出國餐飲勞務合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞務人員）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

鑒于甲方因業務需要，擬聘請乙方出國從事餐飲勞務工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的國家或地區從事餐飲服務行業工作，具體工作內容包括但不限于：餐廳服務員、廚師、洗碗工等。

2.乙方應遵守甲方的工作安排，按時完成工作任務，確保服務質量。

三、工作地點

1.乙方在合同期間的工作地點為：_________________________

2.如因甲方業務需要，乙方應服從甲方安排，調整工作地點。

四、工作時間和休息

1.乙方每周工作時間為____小時，每月休息日為____天。

2.乙方有權依法享受國家規定的法定節假日、年假等假期。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在合同期間享受國家規定的加班費、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方負責為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供住宿、餐飲等基本生活條件。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.乙方護照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證明復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方無犯罪記錄證明復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞務人員）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（勞務派遣機構）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方因業務需要，擬聘請乙方出國從事餐飲勞務工作，為確保合同履行及權益保障，特引入丙方作為勞務派遣機構，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的國家或地區從事餐飲服務行業工作，具體工作內容包括但不限于：餐廳服務員、廚師、洗碗工等。

2.乙方應遵守甲方的工作安排，按時完成工作任務，確保服務質量。

三、工作地點

1.乙方在合同期間的工作地點為：_________________________

2.如因甲方業務需要，乙方應服從甲方安排，調整工作地點。

四、工作時間和休息

1.乙方每周工作時間為____小時，每月休息日為____天。

2.乙方有權依法享受國家規定的法定節假日、年假等假期。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在合同期間享受國家規定的加班費、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.丙方負責為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方為乙方提供住宿、餐飲等基本生活條件。

七、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方出國前的培訓、簽證辦理等手續。

2.丙方負責乙方在國外的住宿、交通、醫療等保障。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位。

4.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于罰款、降職、解雇等。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資質證明和工作經歷。

2.甲方有權對丙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行義務。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和服務質量。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行考核，確保乙方符合甲方的要求。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

a.違反國家法律法規，造成甲方損失；

b.違反合同約定，嚴重損害甲方利益；

c.擅自離職，給甲方造成損失；

d.損壞甲方財物，造成損失。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務無關的活動。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業管理和服務，確保乙方在國外的合法權益得到保障，同時提高工作效率和服務質量。甲方為主導的目的和意義在于，通過引入丙方，甲方可以更加專注于核心業務，降低人力資源管理的風險，確保項目順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

乙方（勞務人員）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

住址：_________________________

丙方（勞務派遣機構）：

名稱：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：_____________________

鑒于乙方具備出國從事餐飲行業的意愿和能力，甲方擬通過丙方作為勞務派遣機構，為乙方提供出國工作的機會。雙方經友好協商，特訂立本合同，以保障乙方權益，明確各方責任。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的國家或地區從事餐飲服務行業工作，具體工作內容包括但不限于：餐廳服務員、廚師、洗碗工等。

2.乙方應遵守甲方的工作安排，按時完成工作任務，確保服務質量。

三、工作地點

1.乙方在合同期間的工作地點為：_________________________

2.如因甲方業務需要，乙方應服從甲方安排，調整工作地點。

四、工作時間和休息

1.乙方每周工作時間為____小時，每月休息日為____天。

2.乙方有權依法享受國家規定的法定節假日、年假等假期。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方在合同期間享受國家規定的加班費、津貼等福利待遇。

六、丙方的責任與權利

1.丙方負責乙方出國前的培訓、簽證辦理等手續。

2.丙方負責乙方在國外的住宿、交通、醫療等保障。

3.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位。

4.丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于罰款、降職、解雇等。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供詳細的工作安排、福利待遇等信息。

2.乙方有權要求丙方對工作環境、住宿條件等進行檢查，確保符合合同約定。

3.乙方有權要求丙方提供緊急情況下的救助和支持。

4.乙方有權根據合同約定，要求丙方調整工資待遇或工作條件。

5.乙方在合同期間，如有合理理由，有權向丙方提出離職申請。

八、甲方的責任與權利

1.甲方負責提供乙方出國工作的機會，并確保乙方符合工作要求。

2.甲方有權對丙方的工作進行監督，確保乙方權益得到保障。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和服務質量。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行考核，確保乙方符合甲方的要求。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的賠償責任：

a.未按照合同約定支付工資；

b.未提供合同約定的福利待遇；

c.未保障乙方的人身安全和合法權益；

d.違反合同約定，嚴重損害乙方利益。

2.甲方不得以任何理由強迫乙方加班或從事超出合同規定的工作內容。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜