甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企業員工心理健康與壓力管理服務代理合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：一、合同雙方信息甲方（服務提供方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯系電話：_______________________乙方（服務接受方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯系電話：_______________________二、服務內容1.服務對象：乙方全體員工2.服務時間：2025年1月1日至2025年12月31日3.服務內容：（1）心理健康咨詢：包括心理測評、心理輔導、心理治療等；（2）壓力管理培訓：包括壓力源識別、壓力應對策略、心理調適技巧等；（3）心理健康知識普及：包括心理健康講座、宣傳資料發放等；（4）企業心理文化建設：包括心理文化活動策劃、心理氛圍營造等；（5）特殊時期心理援助：如疫情、重大事件等。4.服務方式：（1）線上服務：通過電話、網絡、等方式提供；（2）線下服務：在乙方指定的場地進行。5.服務頻率：根據乙方需求確定，每月至少進行一次心理健康講座。6.服務費用：人民幣______元整。三、服務保障1.甲方承諾提供專業、高效、優質的心理健康與壓力管理服務。2.甲方配備具有心理咨詢師資格的專業人員，確保服務質量。3.甲方對乙方員工的心理健康信息嚴格保密。4.甲方定期對乙方員工進行心理健康狀況調查，了解員工需求，調整服務方案。5.甲方根據乙方實際情況，提供個性化服務。四、權利義務1.甲方權利：（1）根據合同約定，收取乙方服務費用；（2）對乙方員工進行心理健康評估，提出改善建議；（3）對乙方員工進行壓力管理培訓，提高心理素質；（4）對乙方心理文化建設提出指導性意見。2.甲方義務：（1）按照合同約定，提供專業、高效、優質的服務；（2）對乙方員工的心理健康信息保密；（3）定期向乙方匯報服務進展情況；（4）根據乙方需求，調整服務方案。3.乙方權利：（1）要求甲方按照合同約定提供服務；（2）對甲方提供的服務提出意見和建議；（3）要求甲方對員工心理健康狀況進行調查和評估；（4）對甲方提出的改善建議予以采納。4.乙方義務：（1）按照合同約定，支付甲方服務費用；（2）提供必要的場地和設備，配合甲方開展服務；（3）支持甲方對員工心理健康狀況進行調查和評估；（4）對甲方提出的改善建議予以采納。五、違約責任1.甲方未按照合同約定提供服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部服務費用。2.乙方未按照合同約定支付服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用的_____%。3.任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同期滿，雙方可協商續簽本合同。4.如任何一方需終止合同，應提前______個工作日書面通知對方，并說明終止原因。八、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與范圍1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中，提供專業咨詢、技術支持、設備租賃、場地提供等服務的第三方機構或個人。（1）為甲方提供專業心理咨詢服務，包括但不限于心理測評、心理輔導、心理治療等；（2）為甲方提供專業培訓服務，包括但不限于壓力管理培訓、心理調適技巧培訓等；（3）為甲方提供設備租賃、場地提供等輔助性服務；（4）為甲方提供其他與本合同服務相關的專業支持。二、第三方介入的審批程序1.甲方在引入第三方前，應向乙方通報，并取得乙方的書面同意。2.乙方有權對甲方擬引入的第三方進行審查，并在收到甲方通報后____個工作日內給予答復。3.若乙方對甲方擬引入的第三方提出異議，甲方應在收到異議后____個工作日內進行調整或更換。三、第三方的責任與權利1.第三方的責任：（1）第三方應按照合同約定，履行其提供的服務；（2）第三方應遵守國家法律法規和行業標準，確保服務質量；（3）第三方應保護乙方員工的隱私，不得泄露任何與員工心理健康相關的信息；（4）第三方因自身原因導致服務質量不符合合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.第三方的權利：（1）第三方有權要求甲方按照合同約定支付相關費用；（2）第三方有權根據甲方的要求，調整服務方案；（3）第三方有權在履行合同過程中，對乙方員工進行必要的心理健康評估。四、第三方責任限額1.第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成乙方員工心理傷害或經濟損失的，其責任限額為人民幣______元整。2.第三方責任限額的計算方式：（1）根據乙方員工的實際經濟損失進行計算；（2）根據第三方提供的專業服務性質和內容進行合理估算。3.若第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，甲方應在接到乙方通知后____個工作日內，對不足部分承擔賠償責任。五、第三方的更換與終止1.若第三方在履行合同過程中出現重大違約行為，或乙方對第三方服務質量嚴重不滿，乙方有權要求甲方更換第三方。2.甲方應在收到乙方更換要求后____個工作日內，完成第三方的更換。3.若第三方因自身原因無法繼續履行合同，甲方應在接到第三方通知后____個工作日內，尋找新的第三方替代。4.第三方更換或終止合同，不影響本合同其他條款的效力。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方作為服務提供方，對乙方負責，乙方對甲方負責。2.第三方在履行合同過程中，與甲方、乙方各自獨立承擔法律責任。3.第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方簽訂的保密協議，不得泄露任何與本合同相關的信息。4.第三方在履行合同過程中，若涉及第三方與其他方的合作，第三方應自行負責協調，并與相關方簽訂相應的合作協議。七、爭議解決1.若第三方在履行合同過程中發生爭議，應由甲乙雙方進行協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同條款如有與第三方介入相關的爭議，應以本部分修正條款為準。2.本部分修正條款為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：心理健康服務方案詳細要求：包括服務內容、服務方式、服務頻率、服務人員資質等。說明：心理健康服務方案是甲方提供服務的具體實施計劃，需詳細列出各項服務的具體安排。2.附件二：壓力管理培訓計劃詳細要求：包括培訓主題、培訓內容、培訓時間、培訓講師資質等。說明：壓力管理培訓計劃是乙方員工參與培訓的具體安排，需確保培訓內容的實用性和針對性。3.附件三：心理測評工具及評估報告詳細要求：包括心理測評工具的選擇、使用方法、評估報告的格式等。說明：心理測評工具及評估報告是了解員工心理健康狀況的重要依據，需確保測評工具的科學性和評估報告的準確性。4.附件四：心理健康知識普及材料詳細要求：包括宣傳資料、講座內容、宣傳方式等。說明：心理健康知識普及材料是提高員工心理健康意識的重要手段，需確保內容的科學性和普及性。5.附件五：企業心理文化建設方案詳細要求：包括文化活動策劃、心理氛圍營造措施等。說明：企業心理文化建設方案是營造良好心理氛圍的重要舉措，需確保活動的豐富性和有效性。6.附件六：特殊時期心理援助方案詳細要求：包括援助對象、援助內容、援助方式等。說明：特殊時期心理援助方案是應對突發事件、保障員工心理健康的重要措施，需確保援助的及時性和有效性。7.附件七：第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務內容、服務費用、責任劃分等。說明：第三方服務協議是明確第三方服務內容和責任的重要文件，需確保協議的合法性和有效性。8.附件八：保密協議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協議是保護乙方員工隱私的重要文件，需確保協議的嚴密性和執行力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供服務，包括但不限于服務內容、服務方式、服務頻率等。乙方未按照合同約定支付服務費用。第三方未按照合同約定履行服務義務，包括但不限于服務質量、保密義務等。2.責任認定標準：甲方未按照合同約定提供服務，應退還部分或全部服務費用，并承擔相應的違約責任。乙方未按照合同約定支付服務費用，應支付違約金，違約金為未支付服務費用的_____%。第三方未按照合同約定履行服務義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔違約金等。3.