新形勢下會計人員的素質研究摘要當前，全球經濟一體化已成為一大趨勢。隨著科學技術的飛速發展、互聯網的發展和使用以及社會經濟環境的發展，對會計工作提出了新的更高要求和挑戰，對會計師提出了更高的要求。必須對會計技能的質量要求和培養目標、會計改革課程的內容、教學方法和各種學習渠道有很好的了解，培養適應現代經濟管理的合格會計人才。本文分析了我國在社會經濟和教育環境對會計人員的現狀，歸納了三個要素對會計人員的素質（即職業道德素質、知識素質、能力素質）的職業道德和準則和會計人員應遵守的生活。在此基礎上，對中國會計人才的素質培養的主要方向進行了討論。關鍵詞：會計人員素質能力監督機制目錄TOC\o"1-3"\h\u4504064981.前言 11021562112.會計人才應具備的基本素質 111000043242.1綜合型的知識結構 1859564452.2完善的職業道德素質 115609603312.3高標準的職業判斷能力 114000513652.4綜合服務能力 26849713762.5開拓創新的素質 218015685123.會計人員素質的現狀 215900421313.1素質下降，難以滿足經濟發展要求 25515924493.2業務素質不高 320748698913.3道德素質不高 314987980513.4專業度不夠 33156638473.5會計監督職能弱化 410776684394.提高會計人員的素質與能力的策略 44963754754.1建立創新意識和終身學習的理念 417561233774.2培養利用網絡技術熟練進行業務處理的能力 41503528714.3完善會計人員職業道德評價標準，強化職業道德建設 515399340254.4加強繼續教育，不斷增加新知識 51982445314.5建立監督機制，以法管財 611486960205.結束語 6256021610參考文獻： 71.前言會計信息作為企業信息的重要組成部分，不斷被補充，使公眾了解會計信息的能力，并對他們的能力認可。因此，在相當長的一段時間內，對會計信息人員的需求將保持強勁。此外，現在企業信息很多，但沒有人才，停滯不前，給企業帶來巨大損失。因此，會計信息人才的需求市場具有很大的潛力。根據會計信息化的特點，會計信息的開發和應用需要一大批既懂會計知識，又懂信息技術的復合型人才。會計職業規劃的地區已從傳統的會計帳目報銷，擴展到內部控制、公司并購、價值鏈管理、戰略發展規劃、投資和財務決策、公司治理會計信息。然而，目前國內會計信息化發展的時間非常短。因此會計信息的人才是否能完全勝任自己的工作，對推動我國會計信息化的發展和企業會計的未來發展有著密切的關聯。基于會計信息人才的重要性和現狀，選擇會計信息專業人才的專業能力框架具有一定的理論和實踐意義。2.會計人才應具備的基本素質2.1綜合型的知識結構綜合型的知識結構是新形勢下會計人員綜合素質的基礎，包含人文素質、身心素質、職業道德、工作責任心、市場意識和實干精神、獲得知識與信息、融入社會和社交能力等。目前，在經濟環境中，工作比較復雜，突發事件較多。會計人員必須能夠隨時作出答復，因為他們通常無法從實踐中找到解決辦法。這就需要更多的知識和獨立思考和判斷的信心。2.2完善的職業道德素質會計職業道德是會計人員在工作和職業中必須堅守的準則，是會計職業和中國公民最基本的體現。誠信、自主、信息保密、技術標準、職業技能和自我約束是會計人員必須擁有的素質。我們必須把誠信放在第一位，以誠實為人生準則。我們還必須有一流的職業道德和嚴格的道德規范。因此，會計人員必須認識到會計人員遵紀守法、真誠自律，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和地位，具有崇高的職業信念。2.3高標準的職業判斷能力伴隨著時代的持續發展，經濟形勢的多元性和經濟問題的不可預測性愈來愈大。會計準則和會計制度趨向簡明。會計政策的選取和會計方法的變化也為會計人員提供了更多的發展空間。在商業活動中，我們需要運用專業技能來判斷和處理公司的經濟活動，如會計政策選擇、會計估計、事件和利益相關者關系，這都會要求會計人員結合公司的實際情況應用專業判斷能力做出決策，充分地反映出公司的情況，如此才能更好地促進公司的發展。2.4綜合服務能力在市場經濟發展的初期，會計活動只包含會計和財務。但隨著市場經濟的不斷發展，會計服務從過去的資本審計、審核擴展到企業管理咨詢和稅務法律咨詢。做為會計師，他們還需擴展會計服務領域，提高自身綜合服務能力，為決策者、投資人、管理人員、公眾和所有內部管理部門和組織提供服務。這就需要會計人員具備較強的社會技能、溝通協調能力、團結協作能力和邏輯思維能力。2.5開拓創新的素質會計人員必須了解企業面臨的諸多問題，例如；經濟環境、社會環境和競爭環境。針對企業在運營和資源分配中的問題、企業目標的明確和選擇企業的發展路經，要有一個很清晰的發展思路。企業的生存與發展，一方面，它是會計理論與實踐本身的創新。這就需要會計人員不但要掌握會計理論，還需要有敢于創新的意識，緊跟時代步伐。另一方面，它們能夠更好地處理組織和企業所存在的問題，并尋找出有效解決具體業務問題的辦法。3.會計人員素質的現狀當今社會是一個偉大的技術進步、偉大的經濟發展、解放思想和偉大的社會進步的時代。面對新世紀的變化，會計人員必須要充分推動會計工作在會計市場的穩定運行。有擔當，高素質的會計人員是經濟可持續發展的先決條件。21世紀，挑戰和機遇共存，急切需要提升會計人員的綜合素質[1]。從會計人員的素質要求出發，面對會計人員整體素質的現狀，應尋求提高會計人員整體素質的途徑，以配合會計人員的全面素質和知識經濟的發展。3.1素質下降，難以滿足經濟發展要求隨著經濟的迅速發展，企業會計人員的素質已難以適應發展的需求。盡管企業標準在不斷提升，但我國會計師的性能卻在每況愈下，企業會計人員素質的下滑，給企業的穩定發展產生了很多阻礙。所謂“人分為群，事物聚在一起”。有些公司的領導水平很低，眼界，看法僅限于他們的觀點。他們只會選擇合適的會計人員，為自己所用。反之，倘若企業的領導素質較高，他們就會選擇高素質的會計師。如果欠缺高素質的領導和會計人員，那么必將會導致很多公司出現嚴重欺詐行為，并伴隨著腐敗、腐敗和其他不良現象。3.2業務素質不高現代社會所需要的發展型人才是要具有高素質的人才，具有較強的學習性。各方面為了滿足這些人才的需求，中國企業實行了一些措施和建議。目前很多會計人員的責任心很差，通常還存在能力不足，知識儲備量不高。并且在企業遇到突發情況和緊急事件時，不能有很好的反應能力去解決。但是現代企業要求會計人員具有較高的業務素質，因為他們的專業能力直接關系到會計信息的好壞程度以及數據的準確性，會計信息是企業賴以發展的指向。如果會計信息不及時或失真，將導致公司的決策失敗。這又將導致了損失，甚至連公司的業務都陷入了困境。這一連鎖的反應都需要會計人員能夠有較高的素質以及較強的業務能力。3.3道德素質不高會計人員的職業道德水平會影響到會計工作的質量，目前我國由于會計職業道德教育的欠缺，導致大量的會計人員參與了非法行為，甚至參與了會計舞弊、弄虛作假和舞弊。一些注冊會計師缺乏誠信和職業道德。主要表現為：一是遵守獨立審計準則，在審計程序的實施有一個重大的錯誤；二是由于謹慎度不夠，不重視客戶的欺詐行為；三是缺乏獨立性，作為年度財務顧問客戶同時又提供審計服務。第四，他們缺乏專業能力；第五，他們故意告知客戶欺詐行為，故意發布虛假商業報告。這些違反職業道德的行為是非常嚴重的。對于社會，虛假信息不能公開，會損害公眾的利益。對于這個行業，這將損害行業形象，降低行業聲譽。總而言之，我國會計人員的整體素質不太高。在我看來導致會計人員素質差的原因有很多，根本原因有：一是法治意識薄弱，思想教育不能跟上；各種不良思想已經空白；會計腐敗；二是觀念模糊。一些會計人員認為，市場經濟意味著“追求自身利益最大化”。3.4專業度不夠這主要表現在以下幾個方面：首先，一些單位沒有建立賬戶，按照國家有關規定，甚至會計和出納負責。這將造成會計管理上的漏洞，給金融體系的運行帶來隱患。第二，會計人員素質不高，沒有基本的業務能力[2]。會計電算化時代卻不能適應電算化的要求。致使會計混亂不完整，會計數據也不見了。三是會計人員違反職業道德，不能認真履行會計監督的基本職責，甚至保護和參與經濟犯罪活動。3.5會計監督職能弱化伴隨著社會主義市場經濟體制的逐步完善，管理機制的多個方面均有客觀的要求。然而，舊體制下建立起來的會計監督模式仍未完全改革，新的財務制度和法規還沒有完全建立和完善。經濟活動的許多方面是不能遵循規則的。特別是近年來，受地方利益的驅使，一些企業、部門甚至地方政府都受到地方保護主義和小意識形態的影響。他們認為，在這樣的政策下，只能面對財務管理的調查。內部會計監督職能薄弱，會計人員甚至“關門”。4.提高會計人員的素質與能力的策略會計人員的素質會直接影響到會計準則的實行。會計人員素質不高，會計核算和會計監督不嚴，造成了嚴重后果。因此，近年來，對審計師素質和效率的要求顯著提高。許多人開始注意到并理解這一點，各級管理人員需要提高對會計質量的認識，更新知識，加強知識建設，提高素質，把業務培訓作為重要工作。強化會計隊伍結構，加強會計職業道德教育和技能培訓，充分發揮會計行為能力。4.1建立創新意識和終身學習的理念在知識經濟時代，知識流失的速度不斷加快。教育不是一生一次的教育。終身學習已成為社會和人民的共同目標，必須由會計人員掌握。只有這樣，我們才能夠緊跟時代的步伐，滿足工作的需求[3]。在會計信息的處理過程中，會計人員的知識結構需要由傳統會計向計算機網絡會計進行改變，即編制財務預算、正確處理系統形成的數據、編制各類子系統來設計和管理決策。審核管理計劃，編制納稅申報表和外部信息報表，編制計算機報表和系統數據庫，為外部用戶編制財務報表，為高級管理人員提供信息咨詢。4.2培養利用網絡技術熟練進行業務處理的能力在計算機網絡環境中，審計人員作為信息的持有者，會為了更好了解數據的可信性、真實度和內部控制，而參加計算機信息系統的設計。這就要求審計人員學習計算機相關的知識。信息系統不僅要有計算機網絡會計的常規知識，還要有計算機網絡會計分析和計劃技術的知識。會計必須符合國際標準，與國際接軌。互聯網為會計信息使用者提供了方便，也給會計人員帶來了嚴重的問題。這是為了防止黑客和病毒入侵。財務工作的特殊性決定了其財務安全性要求較高。因此，專職財務人員也必須對系統進行維護，以保證系統的安全和效率。4.3完善會計人員職業道德評價標準，強化職業道德建設對于越發發達的中國經濟而言，會計在經濟發展中發揮了非常重要的作用。審計師對職業道德給出更高的要求，會計職業道德建設愈來愈獲得重視[4]。我國很早就制定了有關會計的規章和準則，以及法案和準則的要求。會計職業道德評價是對會計人員職業道德素質的一種認識，是提高會計人員優良職業道德素質的重要途徑。會計職業道德評價主要在以下兩方面來展現：一是會計人員與社會（會計中介服務機構和監管部門）對會計評價的進行狀況。其次是會計人員對自己行為的評價。一些現任會計師是“半途而廢的僧侶”。沒有會計專業資格和會計技術。主管部門和基層單位應當制定鼓勵學習計劃，并通過財務會計專業函電或高等教育自學考試提供一定時間提供財政和會計人員支持。學習和參加國家會計職業資格考試。今后，財務部門要嚴格控制會計人員的起點，對不符合會計條件的會計人員不進行會計核算。因此，應對職業道德的建設加大力度。中國會計人員職業道德的主要內容可以概括為：每一個會計人員都從事會計工作，熱愛專業、誠實可靠，實事求是，誠實守信、提高合作管理能力，促進以上八項的服務。審計人員必須恪守職業道德，在工作中不斷改進和發展。4.4加強繼續教育，不斷增加新知識繼續教育，又稱“新教育”，是指工作人員更新和提高自己的知識和會計技能，發展和加強學生的創新和專業技能，改善他們的知識結構，適應社會主義市場經濟的需要是教育的主要目的。我們需要加強所有社會的努力，加大繼續教育的力度，以促進可持續教育[5]。首先，要努力宣傳、吸引眼球，營造良好的社會氛圍。其次，要對需要培訓的內容合理的規劃。繼續教育的內容應當與工作的實際需求緊密相關，要從學什么，怎么學，怎么使用，怎么持續發展，以幫助會計人員化解實際問題，從而提升他們的總體水平。在會計信息環境下，會計教育的內容與方法應適用于新的變化。（1）在會計繼續教育的內容中，要求會計人員具有較好的能力和素質，而并不是簡單的知識迭代。（2）在會計核算形式的繼續教育，審計人員一定要符合主動學習、培訓、輔導等各種學習與考核的要求，充分利用新的會計理論與方法，自覺的遵守會計的職業道德，保證會計信息的真實披露。（3）在繼續教育的道路上，我們利用知識經濟時代的信息技術和網絡技術，使用遠程的繼續教育的形式，讓會計的終身職業教育成為現實。4.5建立監督機制，以法管財監督系統由兩個方面構成：一個是監督經濟業務人員的審計師，另一個是監督審計師的社會。它們是完全不同的主題。會計監督是審計師的執法相關的行為。主要是通過考試、費用報銷、會計分析等流程進行核算，是依照國家財政政策和財務管理的管理制度進行。準確核算和真實反映社會監督：第一，財務、稅務、審計、監察部門定期檢查和監督會計人員的職業道德；第二，會計服務由會計中介機構和其他社會中介服務機構審計和評估。三是動員單位工作人員和社會其他團體對會計人員的職業道德展開監督。法律制裁除了對腐敗、違法行為、侵權行為等行為提供行政處罰外，還可以依法追究會計人員和有關人員的法律責任，加強法制教育，促進執法。財務管理的概念與能力5.結束語“經濟越發展，會計就越重要”，有些會計師對合法性概念漠不關心。他們不能認真執行與之不相違背的國家會計法規、規章制度，導致會計行為失真，會計信息欺騙信息使用者，損害國家利益。加強會計職業道德教育，確保會計人員具有良好的職業道德、進取精神、履行職責和履行職責，基本會計人員的供給過多：高級會計人員的需求較大，差距較大。因此，對于那些仍然處于低端會計崗位的會計人員，他們只有基本的會計技能，他們在中高級會計人才方面面臨著巨大的差距。審計人員要提高會計技能以及職業素質，除了強調不同的客觀情況外，還要有學習的動力，優先考慮業務知識和技能的開發和創新，提高適應新情況的能力。高質量的會計師培訓是一項長期持續的工程，審計師的素質將直接影響我國社會主義市場經濟健康有序發展，我們需要社會各界的支持和審計人員的不斷努力。對會計人員的素質培養