上海落戶職工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（職工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則續簽合同期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：

（1）崗位：________________________

（2）工作內容：________________________

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休息休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：________________________

3.乙方工資支付方式：________________________

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：________________________

（2）帶薪年休假：________________________

（3）其他福利：________________________

六、勞動保護

1.甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件。

2.乙方在工作中應遵守勞動紀律，注意個人安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）其他違反法律法規和本合同約定的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（職工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

一、合同背景與目的

1.甲方因業務發展需要，聘請乙方擔任特定崗位的職工。

2.為確保乙方的合法權益得到保障，甲方與丙方達成協議，由丙方提供相關服務。

3.本合同旨在明確甲、乙、丙三方在勞動關系中的權利、義務及責任。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則續簽合同期限為____年。

三、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：

（1）崗位：________________________

（2）工作內容：________________________

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

3.丙方負責提供乙方在合同履行期間所需的相關服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休息休假。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

五、勞動報酬與福利待遇

1.甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：________________________

3.乙方工資支付方式：________________________

4.丙方負責乙方工資的代發，并確保及時足額支付。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險的繳納事宜。

3.甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：________________________

（2）帶薪年休假：________________________

（3）其他福利：________________________

七、勞動保護與工作環境

1.甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護條件。

2.丙方負責監督甲方提供符合勞動保護條件的工作環境。

八、甲方權益保障與權利

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督、考核，并對乙方的工作表現提出改進意見。

3.甲方有權根據乙方的工作表現及公司發展需要，對乙方的崗位和薪酬進行調整。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務競爭的活動。

3.乙方離職后，____年內不得加入與甲方有競爭關系的公司。

十、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）協助甲方辦理乙方入職手續；

（2）監督甲方履行本合同約定的義務；

（3）協助解決乙方在合同履行期間遇到的困難。

2.丙方有權要求甲方按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.丙方有權要求乙方遵守本合同約定，履行工作職責。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.甲方單位營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.丙方服務協議；

5.其他相關證明材料。

十三、合同解除與終止

1.本合同在以下情形下解除或終止：

（1）合同期滿；

（2）雙方協商一致；

（3）一方違約，另一方有權解除；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.合同解除或終止后，雙方應按照國家有關法律法規和本合同約定，處理相關事宜。

十四、第三方介入的意義與目的

1.第三方介入旨在保障甲、乙雙方的合法權益，提高合同履行的透明度和公正性。

2.第三方介入有助于提高甲方的管理水平，降低人力資源管理成本。

十五、甲方權益主導的目的與意義

1.甲方權益主導旨在確保甲方在勞動關系中的主導地位，維護甲方利益。

2.甲方權益主導有助于甲方在人力資源管理方面實現精細化管理，提高企業競爭力。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（職工）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住所地：________________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

一、合同背景與目的

1.甲方因業務發展需要，聘請乙方擔任特定崗位的職工。

2.為確保乙方的職業發展和權益保障，甲方與丙方達成協議，由丙方提供職業規劃與咨詢服務。

3.本合同旨在明確甲、乙、丙三方在勞動關系中的權利、義務及責任，以乙方權益為主導。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，則續簽合同期限為____年。

三、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方單位從事以下工作：

（1）崗位：________________________

（2）工作內容：________________________

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供職業規劃與咨詢服務，包括但不限于職業發展路徑、技能提升等。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休息休假。

3.丙方應協助甲方確保乙方的工作時間和休息休假得到充分保障。

五、勞動報酬與福利待遇

1.甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：________________________

3.乙方工資支付方式：________________________

4.丙方負責監督甲方履行工資支付義務，確保乙方權益。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險的繳納事宜，并確保乙方權益。

3.甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金：________________________

（2）帶薪年休假：________________________

（3）其他福利：________________________

七、乙方權益保障與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件，包括但不限于安全、衛生、健康等。

2.乙方有權要求甲方提供職業培訓和發展機會，提升自身技能和職業素養。

3.乙方有權要求丙方提供專業的職業規劃與咨詢服務，協助其實現職業目標。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）其他違反法律法規和本合同約定的。

2.甲方在合同履行期間，未經乙方同意，不得單方面變更乙方的工作崗位和薪酬。

3.甲方離職后，____年內不得招聘與乙方在同一崗位的丙方員工。

九、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供以下服務：

（1）協助甲方辦理乙方入職手續；

（2）監督甲方履行本合同約定的義務；

（3）為乙方提供職業規劃與咨詢服務。

2.丙方有權要求甲方按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.丙方有權要求乙方遵守本合同約定，履行工作職責。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方單位營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.丙方服務協議；

5.其他相關證明材料。

十二、合同解除與終止

1.本