專職工會(huì)干部勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

鑒于甲方系依法成立的單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任專職工會(huì)干部的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽，乙方應(yīng)書面回復(fù)甲方是否續(xù)簽。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任專職工會(huì)干部，主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）組織開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益；

（2）負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理；

（3）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的入會(huì)、退會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)等工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：_____________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)健康安全的規(guī)定，定期參加職業(yè)健康檢查。

八、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系依法成立的單位，為提高工會(huì)工作效率，優(yōu)化人力資源配置，甲方與丙方達(dá)成合作協(xié)議，丙方同意向甲方提供專職工會(huì)干部服務(wù)。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任專職工會(huì)干部的相關(guān)事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽，乙方應(yīng)書面回復(fù)甲方是否續(xù)簽。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方擔(dān)任專職工會(huì)干部，主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）組織開展工會(huì)活動(dòng)，維護(hù)職工合法權(quán)益；

（2）負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理；

（3）負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)員的入會(huì)、退會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)等工作；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方在合同期內(nèi)所需的專職工會(huì)干部服務(wù)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等相關(guān)事宜。

四、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：_____________________________

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

八、丙方責(zé)任

1.丙方保證乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2.丙方應(yīng)按約定向乙方支付工資及各項(xiàng)福利待遇。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.丙方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理。

九、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，并要求丙方予以配合。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

十、違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同或提供同類服務(wù)。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職或參與其他與甲方利益沖突的活動(dòng)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除和終止

1.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動(dòng)合同期滿，甲方不再續(xù)簽；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

丙方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，提高甲方工會(huì)工作效率，降低人力成本，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保工會(huì)工作的順利進(jìn)行，維護(hù)職工合法權(quán)益，提高企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目委托方）：_________________________

乙方（項(xiàng)目執(zhí)行人員）：_________________________

丙方（項(xiàng)目管理服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要開展一項(xiàng)特定項(xiàng)目，為保障項(xiàng)目的高效執(zhí)行，甲方?jīng)Q定聘請丙方提供項(xiàng)目管理服務(wù)。乙方作為項(xiàng)目執(zhí)行人員，將與丙方共同參與項(xiàng)目。甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在項(xiàng)目中的職責(zé)、權(quán)益及相關(guān)事宜，以及丙方的服務(wù)內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽，乙方應(yīng)書面回復(fù)甲方是否續(xù)簽。如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方作為項(xiàng)目執(zhí)行人員，主要負(fù)責(zé)以下工作：

（1）按照項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行具體任務(wù)；

（2）與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度；

（3）對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行監(jiān)控；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、丙方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供項(xiàng)目管理服務(wù)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）制定項(xiàng)目計(jì)劃，包括進(jìn)度計(jì)劃、成本預(yù)算、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；

（2）組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)各方資源；

（3）監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成；

（4）對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，提出應(yīng)對措施；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

四、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：_____________________________

五、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方依法享有國家規(guī)定的休息休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼。

七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

八、丙方責(zé)任

1.丙方保證乙方在項(xiàng)目中的權(quán)益得到充分保障，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等。

2.丙方應(yīng)按約定向乙方支付工資及各項(xiàng)福利待遇。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

4.丙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與乙方的關(guān)系，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

九、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、資料等。

2.乙方有權(quán)要求丙方對項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等進(jìn)行合理監(jiān)督，確保自身權(quán)益不受侵害。

3.乙方有權(quán)要求丙方對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合理分配，確保項(xiàng)目執(zhí)行效率。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方違反國家法律法規(guī)或合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內(nèi)容，不得強(qiáng)迫乙方加班。

3.甲方不得以任何形式干涉丙方對項(xiàng)目管理的自主權(quán)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十二、合同解除和終止

1.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的支付義務(wù)；

（2）甲方未提供必要的工作條件；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：_______________