建筑裝飾工程有限公司質量控制職責一、質量控制總監崗位職責1.全面質量管理：負責公司質量管理體系的建立與實施，確保各項質量標準和規范得到遵循和落實。2.質量政策制定：制定公司質量方針和目標，確保其與公司戰略相一致，并向全體員工宣傳和貫徹。3.質量審核：定期組織內部質量審核，評估質量管理體系的有效性，并提出改進建議。4.培訓與指導：組織質量管理培訓，提高全員質量意識，并指導各部門落實質量控制措施。5.問題處理：對質量問題進行調查和分析，制定糾正和預防措施，確保問題得到有效解決。二、質量控制工程師崗位職責1.施工質量監控：在施工現場對工程質量進行監督和檢查，確保施工按照設計圖紙和技術規范進行。2.材料檢驗：對進場材料進行質量檢驗，確保其符合相關標準和技術要求，并做好記錄。3.工藝評估：對施工工藝進行評估，提出改善意見，確保施工過程的合理性和有效性。4.質量報告編寫：定期編寫質量檢查報告，向上級匯報質量控制情況，提出改進建議。5.協作溝通：與施工隊伍、設計人員及其他相關部門保持良好溝通，協調解決質量問題。三、項目經理崗位職責1.項目質量管理：負責項目的整體質量管理，制定項目質量控制計劃，并確保其實施。2.資源協調：合理配置項目資源，確保施工過程中各類資源滿足質量要求。3.進度與質量把控：在確保工程進度的前提下，嚴把質量關，確保每個階段的質量標準得到滿足。4.客戶溝通：與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進展及質量情況，處理客戶反饋的質量問題。5.質量改進：在項目實施過程中，收集質量數據，進行分析，提出質量改進方案。四、施工現場質量檢查員崗位職責1.現場檢查：定期對施工現場進行質量檢查，確保施工工藝和材料符合標準。2.記錄與報告：詳細記錄現場檢查情況，及時向上級匯報發現的質量問題。3.問題整改：對發現的質量問題進行跟蹤，督促施工單位限期整改，并核實整改結果。4.技術支持：為施工隊伍提供技術支持，確保其在施工過程中能夠正確理解和執行質量標準。5.培訓提升：定期對施工人員進行質量控制知識的培訓，提高其質量意識和操作技能。五、材料管理人員崗位職責1.材料采購監督：負責對建筑材料的采購進行質量把控，確保所用材料符合設計和規范要求。2.材料入庫檢查：對入庫材料進行質量檢驗和記錄，確保材料的合格率。3.庫存管理：定期對庫存材料進行盤點，確保材料管理的規范性和及時性。4.與供應商溝通：與材料供應商保持良好溝通，及時處理材料質量問題和索賠事宜。5.質量檔案管理：建立材料質量檔案，記錄材料的檢驗結果和使用情況，以備查閱。六、施工隊長崗位職責1.施工質量把控：在施工過程中負責質量控制，確保各項施工活動符合設計和技術規范。2.工人培訓：對施工人員進行質量控制知識和技能培訓，提高其質量意識和執行能力。3.現場管理：負責施工現場的管理，確保施工工序有序進行，避免因管理不善導致的質量問題。4.質量反饋：及時反饋施工過程中遇到的質量問題，協同解決，提高施工質量。5.質量自查：定期對施工過程進行自查，發現問題及時整改，確保工程質量。七、監理工程師崗位職責1.質量監督：在施工過程中對工程質量進行監督，確保施工單位按照合同和規范進行施工。2.技術審查：對施工方案、技術措施等進行審查，提出合理化建議，確保施工技術的可行性。3.質量記錄：及時記錄和保存施工過程中的質量檢查記錄，形成完整的質量檔案。4.問題協調：對施工過程中出現的質量問題進行協調處理，確保及時有效地解決問題。5.報告撰寫：定期撰寫監理報告，向業主反饋項目質量情況和監理工作進展。八、質量控制文員崗位職責1.文件管理：負責質量管理體系文件的整理和歸檔，確保文件的完整性和可追溯性。2.數據統計：對質量檢查數據進行統計分析，提供數據支持，協助管理層進行決策。3.會議記錄：負責質量管理會議的記錄，整理會議紀要，確保會議決議的落實。4.資料審核：審核與質量管理相關的各類文件，確保文件的合規性和準確性。5.信息傳遞：及時傳達質量管理的相關信息，確保各部門了解質量管理的要求和進展。九、質量控制的持續改進1.經驗總結：定期總結項目實施過程中的質量管理經驗，分析成功案例與失敗教訓，提出改進建議。2.反饋機制：建立質量反饋機制，鼓勵員工提出質量改進意見，形成良好的質量文化。3.技術創新：關注行業內的技術發展，推動新技術、新材料在項目中的應用，提高施工質量。4.外部評估：定期邀請外部專家進行質量評估，獲取客觀意見，促進質量管理水平的提升。5.持續培訓：對員工進行持續的質量管理培訓，增強其專業能力和質量意識，提升整體質量控制水平