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文檔簡介

2025年企業信息安全監察短期勞動合同甲方（用人單位）：____地址：____聯系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號：____聯系電話：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事信息安全監察工作有關事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同為短期勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任信息安全監察崗位，負責對甲方信息系統的安全進行監管、檢查和整改。2.乙方應嚴格遵守國家信息安全法律法規，確保甲方信息安全。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家的規定享受法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣____元。2.乙方的工作績效獎金根據工作完成情況按月發放。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數和比例按照國家和地方的有關規定執行。2.乙方享受國家規定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、醫療保險待遇、補充養老保險等。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密、技術秘密和內部信息，無論是否書面形式，均應嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同的條件1.雙方協商一致解除或終止合同的。2.乙方達到法定退休年齡的。3.乙方因病或非因工負傷，喪失勞動能力的。4.乙方因違反國家法律法規、甲方規章制度被解除勞動合同的。5.甲方因國家政策調整、企業轉型升級等原因需要解除或終止勞動合同的。八、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付違約金人民幣____元。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或

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