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文檔簡介
公司環境應急預案一、前言
為加強公司消防安全管理,提高火災事故應急處置能力,確保員工生命安全和公司財產安全,根據《中華人民共和國消防法》和相關規定,結合公司實際情況,特制定本消防安全應急預案。
二、組織機構及工作職責
為確保消防安全應急預案的有效實施,成立以下組織機構,明確各組工作職責:
1、滅火行動組
(1)組長:由公司消防安全管理人員擔任;
(2)成員:各部門指定消防安全責任人;
(3)職責:負責組織初期火災的撲救,控制火勢蔓延,降低火災損失。
2、通信聯絡組
(1)組長:由公司辦公室主任擔任;
(2)成員:各部門指定通信聯絡員;
(3)職責:負責火災報警、接警及與各組之間的通信聯絡,確保信息暢通。
3、疏散引導組
(1)組長:由公司安全管理人員擔任;
(2)成員:各部門指定疏散引導員;
(3)職責:負責組織、指揮員工按照疏散路線有序撤離,確保人員安全。
4、安全搶救組
(1)組長:由公司安全管理人員擔任;
(2)成員:各部門指定安全搶救人員;
(3)職責:負責火災現場的安全搶救工作,協助滅火行動組撲救火災,搶救受傷人員。
5、現場警戒組
(1)組長:由公司保安隊長擔任;
(2)成員:公司保安人員;
(3)職責:負責火災現場警戒,維護現場秩序,保障消防通道暢通,協助滅火行動組開展撲救工作。
三、報警和接警程序
1、報警
(1)發現火情的員工應立即按下手動火災報警按鈕,同時大聲呼喊“著火了”,提醒周圍人員;
(2)如火勢較小,可立即使用滅火器進行初期撲救,同時報警;
(3)如火勢較大或無法控制,應立即撤離現場,并撥打119報警電話,報告火警情況。
2、接警
(1)通信聯絡組接到火災報警后,應立即啟動應急預案,向各組傳達火警信息;
(2)通信聯絡組及時與報警人取得聯系,了解火警具體情況,如火勢、起火地點、人員傷亡等,并報告給滅火行動組;
(3)通信聯絡組保持與119指揮中心的聯系,隨時報告火警情況及救援進展。
3、報警信息內容
報警時應提供以下信息:
(1)公司名稱、地址及火災發生地點;
(2)火災類型、火勢大小、燃燒物質、周邊環境等信息;
(3)人員傷亡情況、被困人員數量及位置;
(4)報警人姓名、聯系方式。
4、報警設備檢查與維護
(1)定期對火災報警設備進行檢查,確保設備正常運行;
(2)對報警設備進行維護,如有損壞,及時修復或更換;
(3)對報警系統進行測試,確保報警信息能夠及時、準確地傳達至相關人員。
5、報警培訓與演練
(1)定期組織員工進行報警培訓,提高員工的報警意識;
(2)開展應急預案演練,使員工熟悉報警程序和操作方法,提高報警效率。
四、應急疏散的組織與措施
1、應急疏散的組織
(1)疏散引導組負責組織、指揮全體員工的應急疏散工作;
(2)各部門指定疏散引導員,負責本部門的疏散組織工作;
(3)明確各部門疏散路線、集合地點,并在顯眼位置設置疏散指示標志。
2、應急疏散措施
(1)報警啟動后,疏散引導組立即啟動應急疏散程序;
(2)各部門疏散引導員組織本部門員工按照預定疏散路線快速、有序地撤離;
(3)員工在撤離過程中,應保持冷靜,遵循疏散引導員的指揮,不要擁擠、推搡,確保疏散通道暢通;
(4)疏散過程中,注意保護老弱病殘孕等特殊人群,優先保障其安全撤離;
(5)疏散至集合地點后,各部門負責人清點本部門人員,并向疏散引導組報告。
3、應急疏散注意事項
(1)保持疏散通道暢通,不得堆放雜物,確保疏散設施完好;
(2)定期開展疏散演練,提高員工應急疏散能力;
(3)加強員工安全教育,提高員工對疏散路線、疏散設施的認識;
(4)對于新增員工,及時進行應急疏散培訓,確保其熟悉疏散程序和措施。
4、特殊場所應急疏散措施
(1)對于易燃易爆場所,應設置專門的疏散通道和緊急出口;
(2)對于生產車間、實驗室等場所,應配備相應的應急疏散設施,如應急照明、防煙面具等;
(3)對于高層建筑,應設置安全梯、逃生滑梯等設施,提高疏散效率。
5、應急疏散終止與恢復
(1)火災撲滅且確認安全后,疏散引導組宣布應急疏散終止;
(2)各部門負責人組織員工有序返回工作崗位;
(3)對此次應急疏散過程進行總結,分析存在的問題,并提出改進措施。
五、撲救初期火災的程序與措施
1、撲救初期火災的程序
(1)發現火情后,員工應立即按下手動火災報警按鈕,同時大聲呼救;
(2)如火勢較小,且員工已接受過滅火培訓,可使用附近的滅火器進行初期撲救;
(3)滅火行動組接到火警通知后,立即組織成員攜帶適當的滅火設備前往火場;
(4)到達火場后,評估火勢,確定撲救方案,并指揮員工有序參與撲救;
(5)如火勢無法控制,應立即撤離火場,等待專業消防隊伍到來。
2、撲救初期火災的措施
(1)滅火設備的選擇:
-根據火源物質選擇合適的滅火器,如干粉滅火器、二氧化碳滅火器、泡沫滅火器等;
-確保滅火器處于良好狀態,壓力正常,無泄漏。
(2)撲救方法:
-保持安全距離,對準火源根部噴射;
-避免直接面對火焰,防止火焰反撲;
-對于電氣火災,應使用不導電的滅火劑,如二氧化碳滅火器。
(3)人員安全:
-撲救火災時,應佩戴個人防護裝備,如防火服、防煙面具、手套等;
-保持通訊暢通,隨時與通信聯絡組保持聯系;
-確保至少兩人以上共同參與撲救,以便相互支援。
(4)火場管理:
-關閉火場附近的電源、氣源,防止火勢蔓延;
-封鎖火場通道,防止無關人員進入;
-疏散火場周邊的員工,確保人員安全。
3、撲救初期火災的培訓與演練
(1)定期組織員工進行滅火技能培訓,確保員工掌握滅火器的正確使用方法;
(2)開展初期火災撲救演練,提高員工應對火災的能力和信心;
(3)針對不同類型的火災,進行專項培訓,使員工了解不同火災的撲救方法。
4、撲救初期火災后的處理
(1)火災撲滅后,保持現場通風,防止復燃;
(2)對火場進行安全檢查,確認無復燃風險;
(3)記錄火災撲救過程,分析原因,總結經驗教訓;
(4)及時修復火災造成的損壞,恢復正常生產和工作秩序。
六、應急處置預案實施終止后的生產恢復工作
1、安全評估與現場清理
(1)火災撲滅后,安全搶救組應立即對現場進行安全評估,確認無安全隱患;
(2)組織專業人員進行現場清理,包括清理滅火劑殘留、破損物品、煙熏痕跡等;
(3)對火災影響區域進行徹底檢查,確保所有潛在危險已被排除。
2、設施設備檢查與修復
(1)檢查火災區域的設施設備受損情況,進行必要的維修或更換;
(2)恢復受影響的電力、氣體、水源等供應系統,確保設施正常運行;
(3)對安全防護系統進行檢查,如消防系統、監控系統等,確保其處于良好狀態。
3、生產恢復
(1)在確認安全的前提下,逐步恢復生產活動;
(2)各部門根據實際情況調整生產計劃,優先恢復關鍵生產線的運行;
(3)對受火災影響的生產區域進行必要的清潔和消毒,確保產品質量。
4、員工心理疏導與培訓
(1)組織心理健康專業人員對受火災影響的員工進行心理疏導,減輕其心理壓力;
(2)對所有員工進行消防安全再培訓,強化安全意識;
(3)通過案例分析,總結經驗教訓,提高員工應對突發事件的能力。
5、應急預案的修訂與完善
(1)根據此次火災應急處置的經驗,對現有應急預案進行評估和修訂;
(2)更新應急聯系人名單,確保信息暢通;
(3)改進應急響應程序,提高應急預案的實用性和有效性。
6、恢復后的生產監督與檢查
(1)在生產恢復初期,加強現場監督檢
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