的解除勞動合同范文5篇篇1解除勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于：1.甲方與乙方于[具體日期]簽訂了勞動合同，合同編號為[合同編號]。2.因[具體解除原因]原因，甲方需解除與乙方的勞動合同?，F(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期雙方同意，自[具體解除日期]起，甲方解除與乙方的勞動合同。乙方需在[具體解除日期]前完成所有未完成的工作，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。二、工資待遇及福利1.甲方需向乙方支付工資至[具體解除日期]。對于已支付但尚未使用完的假期工資，甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后退回。2.乙方在甲方工作期間所獲得的各項福利，如年終獎、績效獎金等，將根據(jù)公司的福利政策進行結(jié)算。具體結(jié)算方式由部門領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門協(xié)商確定。3.乙方在甲方工作期間所繳納的社保、公積金等費用，將按照相關(guān)政策進行結(jié)算。甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)后退回乙方已繳納但未享受完的社保、公積金費用。三、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間所接觸到的所有商業(yè)機密、技術(shù)機密等信息，在離職后仍需保密。乙方不得將甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密等信息泄露給任何第三方，也不得用于個人或其他公司的業(yè)務(wù)活動。保密期限為乙方離職后[具體保密期限]年。四、競業(yè)限制乙方在離職后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司或機構(gòu)從事相同或相似的業(yè)務(wù)活動。這是為了維護甲方的商業(yè)利益和客戶資源的穩(wěn)定性。五、違約責(zé)任如果乙方違反上述保密義務(wù)或競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟損失、支付違約金等。六、其他事項1.乙方在離職后仍需遵守甲方的所有規(guī)章制度和法律法規(guī)，不得有任何損害甲方聲譽和利益的行為。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如本協(xié)議有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________篇2解除勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[雇傭起始日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除原因]雙方?jīng)Q定解除該勞動合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達成如下協(xié)議：一、雙方協(xié)商解除勞動合同1.甲方同意乙方提出的辭職申請，雙方協(xié)商確定解除勞動合同的時間為[解除日期]。乙方應(yīng)在該日期前完成與甲方的所有工作交接，并保證在解除勞動合同后不得再以甲方的名義從事任何活動。2.甲方在解除勞動合同后，將為乙方提供必要的證明文件，協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在解除勞動合同后及時向甲方提交所有未報銷的費用和未歸還的物品。二、雙方確認解除勞動合同的條款1.雙方確認自[解除日期]起，乙方與甲方的勞動合同正式解除。乙方應(yīng)在此之前完成所有未完成的工作，并保證在解除勞動合同后不再以甲方的名義從事任何活動。2.乙方在解除勞動合同后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和保密信息。同時，乙方也應(yīng)遵守甲方的離職規(guī)定，不得在離職后惡意詆毀甲方或從事對甲方有損害的活動。三、雙方協(xié)商確定的補償條款1.甲方同意向乙方支付[補償金額]元作為解除勞動合同的補償。該補償金額將在乙方完成所有工作交接并提交所有未報銷的費用和未歸還的物品后支付。2.乙方同意在收到補償金額后，不再向甲方追究任何形式的責(zé)任或索賠。同時，乙方也同意在解除勞動合同后，不再以甲方的名義從事任何活動。四、其他條款1.雙方同意在解除勞動合同后，遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動或損害甲方的形象和利益。2.雙方同意在解除勞動合同后，互相尊重對方的勞動成果和勞動價值，不得進行人身攻擊或誹謗。同時，雙方也同意在解除勞動合同后，保持聯(lián)系并互相支持，共同促進個人和事業(yè)的發(fā)展。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜或糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇3解除勞動合同協(xié)議甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于雙方于[簽訂日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除原因]，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下解除勞動合同的協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.雙方同意自[解除日期]起解除勞動合同。2.乙方在甲方的工作年限為[工作年限]年，甲方需向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。具體補償數(shù)額為[補償金額]元，支付方式及時間為[支付方式及時間]。3.乙方需確保在離職時與甲方結(jié)清所有未報銷的費用、未歸還的物品等。4.甲方需為乙方辦理離職手續(xù)，包括工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。5.雙方需共同遵守保密協(xié)議，確保離職過程中不涉及任何敏感信息泄露。二、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議，需向另一方支付違約金[違約金金額]元。2.乙方如未在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)扣除乙方部分工資或要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方如未在規(guī)定時間內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、爭議解決1.雙方同意，如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決具有法律效力，雙方需遵守裁決結(jié)果。3.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議內(nèi)容如需修改或補充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.乙方在離職后仍需遵守甲方的保密規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益。5.甲方在乙方離職后仍需遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益。6.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容不得泄露給任何第三方，否則違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容不得與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，否則無效。8.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容不得損害第三方的合法權(quán)益，否則無效。9.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容需符合社會公共利益和公序良俗，否則無效。10.雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容需明確、具體、合法、有效，并具備可操作性。如有任何疑問或不明確之處，應(yīng)及時協(xié)商解決。篇4解除勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[雇傭起始日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除原因]等原因，雙方經(jīng)過協(xié)商，同意解除該勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成如下協(xié)議：雙方同意，自[解除日期]起，解除勞動合同。乙方應(yīng)在該日期前完成所有未完成的任務(wù)，并移交所有工作資料和工具。甲方將在該日期后停止向乙方支付工資和福利。二、工資和福利結(jié)算甲方同意向乙方支付工資和福利至[結(jié)算日期]。具體支付金額和方式將由甲方人力資源部門負責(zé)處理。乙方應(yīng)確保在結(jié)算日期前完成所有未完成的任務(wù)，并移交所有工作資料和工具。三、保密義務(wù)雙方同意，在解除勞動合同后，乙方仍需要遵守甲方的保密義務(wù)，對甲方商業(yè)機密、技術(shù)機密、客戶資料等敏感信息保密。乙方不得向任何第三方透露相關(guān)信息。四、競業(yè)限制為了維護甲方的商業(yè)利益，雙方同意，在解除勞動合同后，乙方在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同的競爭性工作。具體期限為[競業(yè)限制期限]。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或機構(gòu)工作。五、法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.雙方同意，本協(xié)議中的所有條款均為雙方協(xié)商確定，任何一方不得擅自更改。如需更改，應(yīng)得到另一方的書面同意。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。如有其他補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________篇5解除勞動合同協(xié)議甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[公司電話]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[員工電話]鑒于甲方與乙方于[入職日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)因[解除勞動合同的原因]雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除勞動合同。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議。雙方同意自[解除勞動合同的日期]起解除勞動合同。乙方應(yīng)在該日期前完成手頭的工作，并移交相關(guān)物品和資料。甲方將在該日期后停止向乙方支付工資和福利，并辦理相關(guān)手續(xù)。二、工資待遇和福利1.甲方將按照乙方的實際工作時間和工資標(biāo)準(zhǔn)，在解除勞動合同前一次性支付乙方的工資和福利。具體金額以乙方的工資結(jié)算單為準(zhǔn)。2.乙方在解除勞動合同后，將不再享受甲方的工資和福利待遇。乙方應(yīng)自行承擔(dān)解除勞動合同后的相關(guān)費用。三、社會保險和公積金1.甲方將為乙方繳納社會保險和公積金至[解除勞動合同的日期]。乙方在解除勞動合同后，將不再享受甲方的社會保險和公積金待遇。2.乙方應(yīng)自行辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)出手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費用。甲方將協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)。四、保密義務(wù)乙方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料、客戶信息等保密信息保密。乙方不得在任何時候、任何場合泄露甲方的保密信息，不得利用甲方的保密信息謀取個人利益。五、違約責(zé)任1.雙方同意，如果一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況確定，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.乙方在解除勞動合同后，如果違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任