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文檔簡介

2025年勞動合同補充協議規范一、協議背景鑒于____公司與員工之間簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”）已滿足雙方的基本需求，但隨著____年社會經濟發展和公司業務拓展，雙方有必要對原勞動合同進行補充，以適應新的工作環境和發展需求。現雙方經充分協商，達成以下補充協議：二、協議主體1.補充協議甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司2.補充協議乙方（以下簡稱“乙方”）：____員工三、補充協議內容1.工作內容（1）乙方在____年期間，擔任____崗位，具體工作內容詳見附件一。（2）乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，完成工作任務。2.工作時間（1）乙方的工作時間為____小時/周，具體作息時間按照甲方的規定執行。（2）乙方如有加班需求，應提前向甲方提出申請，經批準后方可進行加班。3.薪酬待遇（1）乙方在____年的基本工資為____元/月，具體薪酬構成詳見附件二。（2）乙方在____年享有____個月年終獎，具體金額根據乙方年度工作績效確定。（3）甲方為乙方繳納____社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇（1）乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假、陪產假等休假待遇。（2）甲方為乙方提供____平方米的住宿，住宿費用由甲方承擔。（3）甲方為乙方提供____元/月的交通補貼。5.培訓與晉升（1）甲方為乙方提供____次/年的培訓機會，包括專業技能培訓、管理培訓等。（2）乙方在____年內，如表現優秀，可申請晉升，具體晉升條件詳見附件三。6.違約責任（1）乙方在補充協議有效期內，未經甲方同意，擅自離職的，應支付甲方違約金，違約金金額為____元。（2）甲方違反補充協議的，應支付乙方違約金，違約金金額為____元。四、補充協議的生效與解除1.本補充協議經雙方簽字蓋章后生效，有效期為____年。2.雙方在補充協議有效期內，如一方提出解除協議，應提前____天書面通知另一方。3.補充協議解除后，雙方應按照原勞動合同的規定繼續履行權利和義務。五、其他約定1.本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本補充協議未盡事宜，雙方可另行協商，達成一致意見后簽訂書面協議。3.本補充協議的修改、補充、解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____員工簽訂日期：

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