2025年企業(yè)員工股票期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書_第1頁
2025年企業(yè)員工股票期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書_第2頁
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2025年企業(yè)員工股票期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):鑒于甲方為一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方為甲方正式聘用的員工,雙方為充分發(fā)揮乙方的積極性和創(chuàng)造性,提高公司整體業(yè)績(jī),根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本股票期權(quán)激勵(lì)協(xié)議書(以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)。一、期權(quán)授予1.甲方同意向乙方授予____份股票期權(quán),該股票期權(quán)代表甲方對(duì)乙方在公司服務(wù)期間的貢獻(xiàn)的認(rèn)可。2.乙方股票期權(quán)自本協(xié)議簽署之日起____年內(nèi)有效,有效期內(nèi),乙方可行使本協(xié)議項(xiàng)下的股票期權(quán)。3.乙方可行權(quán)的股票期權(quán)數(shù)量為公司股票的____%,行權(quán)價(jià)格為每股人民幣_(tái)___元。二、期權(quán)行權(quán)1.乙方自授予股票期權(quán)之日起滿____年后,可開始行權(quán),行權(quán)期為____年。2.乙方每年可行權(quán)股票期權(quán)數(shù)量的____%,行權(quán)時(shí),乙方需按照本協(xié)議約定的行權(quán)價(jià)格支付相應(yīng)款項(xiàng)。3.乙方在行權(quán)期內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán),自動(dòng)失效。三、期權(quán)歸屬1.乙方在股票期權(quán)授予日后,如因離職、退休、喪失勞動(dòng)能力等原因與甲方解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系,乙方尚未行權(quán)的股票期權(quán)自動(dòng)失效。2.乙方在股票期權(quán)授予日后,如因公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓等原因?qū)е录追街黧w變更,乙方所持有的股票期權(quán)繼續(xù)有效。四、期權(quán)管理1.甲方設(shè)立股票期權(quán)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)股票期權(quán)的授予、行權(quán)、歸屬等事宜。2.股票期權(quán)管理委員會(huì)成員由甲方董事會(huì)提名,經(jīng)甲方股東大會(huì)審議通過。3.甲方應(yīng)確保股票期權(quán)管理委員會(huì)的決策公正、透明,并接受甲方監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督。五、信息披露1.甲方應(yīng)在股票期權(quán)授予、行權(quán)、歸屬等環(huán)節(jié)及時(shí)向乙方披露相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)對(duì)股票期權(quán)的相關(guān)信息予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得對(duì)外披露。六、爭(zhēng)議解決1.雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____年___

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