2025年專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同模板甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人員）：____根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和____省（市、自治區(qū)）人事管理制度，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方專業(yè)技術(shù)崗位的聘用事宜，簽訂本合同。一、聘用合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、崗位及職責(zé)1.乙方被聘用的專業(yè)技術(shù)崗位為：____。2.乙方的主要職責(zé)：____。三、工作條件1.甲方為乙方提供以下工作條件：（1）提供相應(yīng)的工作場所及設(shè)施；（2）提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（3）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（4）按照甲方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力完成工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露乙方在工作中獲得的機(jī)密信息；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和活動，提高自身業(yè)務(wù)水平。四、勞動報(bào)酬1.乙方在合同期間的勞動報(bào)酬為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)甲方制定的考核辦法發(fā)放。2.乙方在合同期間的加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方如遇特殊情況，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。3.在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動合同的情形。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日八、附件1.乙方身份證復(fù)印件；2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證