勞動合同范本簽字第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，在合同期內與甲方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交付的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方拖欠工資或者不按約定支付工資；

（5）甲方違反勞動合同法的規定，侵犯乙方合法權益。

七、爭議解決

1.乙方與甲方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方為滿足業務發展需要，委托第三方提供特定服務。

2.乙方同意加入甲方，從事與第三方服務相關的勞動工作。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期內，根據甲方的需求，提供與第三方服務相關的勞動。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方指導下，根據第三方服務要求，負責以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量與進度。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假等休假。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定，完成相關工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作內容與職責。

七、第三方責任與義務

1.第三方應確保所提供服務的質量與進度，滿足甲方需求。

2.第三方應承擔因服務質量問題導致的損失，并承擔相應的法律責任。

3.第三方應配合甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）未經甲方同意，擅自從事與甲方業務相競爭的工作。

2.乙方在合同期內，不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應提前____個月書面通知甲方，并承擔相應違約責任。

九、爭議解決

1.乙方與甲方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.在以下情況下，甲方有權解除合同：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益；

（3）乙方泄露甲方商業秘密；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.在以下情況下，乙方有權解除合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

十一、合同附件

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證書復印件

十二、總結

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方業務水平，滿足甲方對特定服務的需求。

2.通過第三方專業團隊，提升甲方整體競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同期內獲得優質服務，實現業務目標。

2.保障甲方合法權益，維護甲方商業秘密。

3.通過對乙方和第三方的管理，提高甲方整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同背景

1.甲方為提升產品服務質量，委托第三方提供技術支持服務。

2.乙方同意加入甲方，作為技術支持人員，參與第三方技術支持項目。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意在合同期內，根據甲方及第三方的要求，提供技術支持服務。

三、工作內容與職責

1.乙方在甲方及第三方的指導下，負責以下技術支持工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方及第三方的規章制度，確保技術支持工作的質量和效率。

四、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、病假等休假。

五、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方及第三方提供必要的培訓，提升其專業技能。

2.乙方有權參與甲方及第三方的技術交流，獲取行業前沿信息。

3.乙方有權要求甲方及第三方提供良好的工作環境，保障其身體健康。

七、甲方責任與義務

1.甲方應按照合同約定，及時支付乙方勞動報酬。

2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

3.甲方應配合乙方完成工作，并提供必要的資源和支持。

八、第三方責任與義務

1.第三方應確保提供的技術支持服務符合行業標準和甲方要求。

2.第三方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提升技術能力。

3.第三方應配合甲方管理乙方，確保乙方遵守合同約定。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按時支付乙方勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）強迫乙方從事非法或者危險的工作；

（4）泄露乙方個人隱私或者商業秘密。

2.乙方在合同期內，不得擅自離職，如因特殊原因需離職，應提前____個月書面通知甲方，并承擔相應違約責任。

十、爭議解決

1.乙方與甲方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、