臨時借調人員合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（借調單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（被借調人員）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，需要乙方到甲方處臨時工作，經雙方協商一致，特訂立如下合同：

一、借調期限

1.本合同期限為______年______月______日至______年______月______日，共計______個月。

二、借調崗位及職責

1.乙方同意被借調到甲方處擔任______崗位，負責以下職責：

（1）完成甲方分配的任務和工作；

（2）遵守甲方規章制度；

（3）維護甲方的利益，保守商業秘密；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方所在地址。

2.乙方工作時間為甲方規定的上班時間，具體工作時間由甲方安排。

四、工資待遇

1.乙方在甲方處工作期間，甲方按照乙方原單位工資標準支付乙方工資，具體工資數額為每月______元。

2.甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、勞動保護與福利待遇

1.甲方負責為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在甲方處工作期間的人身安全。

2.甲方按照國家規定為乙方提供年假、病假、產假等福利待遇。

六、解除與終止合同

1.本合同到期前，甲乙雙方應提前一個月協商續簽或解除合同。

2.任何一方在合同期限內，有下列情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方提出書面辭職申請；

（2）甲方因經營原因調整業務，導致乙方工作無法繼續；

（3）乙方違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（4）乙方嚴重違反國家法律法規；

（5）發生不可抗力等情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方處工作期間，應遵守保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方原單位出具的同意借調證明；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的戶口本復印件；

4.乙方原單位同意乙方享受原工資待遇的證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（借調單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（被借調人員）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（中介單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于丙方具備人才輸送的專業能力，甲乙雙方經丙方介紹，就乙方臨時借調至甲方工作事宜達成如下協議：

一、借調期限

1.本合同期限為______年______月______日至______年______月______日，共計______個月。

二、借調崗位及職責

1.乙方同意被借調到甲方處擔任______崗位，負責以下職責：

（1）完成甲方分配的任務和工作；

（2）遵守甲方規章制度；

（3）維護甲方的利益，保守商業秘密；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方所在地址。

2.乙方工作時間為甲方規定的上班時間，具體工作時間由甲方安排。

四、工資待遇

1.乙方在甲方處工作期間，甲方按照丙方提供的工資標準支付乙方工資，具體工資數額為每月______元。

2.甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.丙方應保證乙方的工資按時足額支付給乙方。

五、丙方的責任與權利

1.丙方應確保乙方具備從事甲方工作所需的專業技能和資質。

2.丙方有權利監督乙方的日常表現和工作進度，確保乙方履行合同義務。

3.丙方應負責處理乙方與甲方之間的勞動糾紛，維護雙方的合法權益。

4.丙方有權對乙方進行必要的工作調整和培訓。

六、甲方的權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的工作背景、學歷證明和健康證明等資料。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和項目需求對乙方的工作職責進行調整。

3.甲方有權要求乙方按照甲方的工作流程和標準執行任務。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，視為違約：

（1）違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）故意損害甲方利益；

（4）嚴重違反國家法律法規。

2.乙方違約的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得兼職其他工作。

八、爭議解決

1.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執一份。

附件：

1.乙方原單位出具的同意借調證明；

2.乙方的身份證復印件；

3.乙方的戶口本復印件；

4.丙方提供的乙方工作能力評估報告；

5.丙方與乙方的中介服務合同。

本合同中，第三方主體丙方的介入，旨在通過其專業能力和資源優勢，保障甲方在人才借調過程中的權益。丙方作為中介，負責篩選和推薦合適的乙方，并對乙方進行監督和管理，確保其滿足甲方的工作需求。甲方通過丙方，可以更有效地控制借調成本和風險，同時，甲方在合同中享有更多權利和利益，如對乙方的調整權、對丙方的監督權等。乙方則受到更嚴格的限制，如不得兼職、不得泄露商業秘密等，以保證其在甲方工作期間的穩定性和專業性。通過這樣的合作模式，甲方實現了對人才借調過程的有效管理，保障了自身的權益和利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（求職者）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（人才招聘機構）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于丙方具備人才招聘的專業能力，甲乙雙方經丙方介紹，就乙方入職甲方工作事宜達成如下協議：

一、崗位及工作內容

1.乙方同意入職甲方，擔任______崗位，具體工作內容為：

（1）負責______工作；

（2）遵守甲方規章制度；

（3）完成甲方交辦的其他工作。

二、工作時間及地點

1.乙方的工作時間為甲方規定的標準工作時間。

2.乙方的工作地點為甲方所在地址。

三、工資待遇

1.乙方在甲方工作期間，甲方將按照以下標準支付乙方工資：

（1）基本工資：每月______元；

（2）績效獎金：根據乙方工作表現，按月發放；

（3）其他福利：按國家及甲方規定執行。

2.甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、丙方的責任與權利

1.丙方負責為甲方推薦符合崗位要求的乙方。

2.丙方有權對乙方進行初步篩選，確保其具備相應的工作能力和素質。

3.丙方有權監督乙方的試用期間表現，并向甲方提供反饋。

五、乙方的權益

1.乙方有權了解甲方的公司文化、工作環境及發展前景。

2.乙方有權根據甲方的工作要求和個人能力提出工作調整建議。

3.乙方有權在合同期內獲得甲方提供的職業培訓和發展機會。

六、甲方的責任與權利

1.甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利。

2.甲方應提供乙方所需的工作條件和環境，確保乙方能夠正常開展工作。

3.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核。

七、甲方的違約及限制條款

1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.若甲方未履行合同約定的培訓義務，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

3.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應按照國家法律法規和合同約定進行。

八、爭議解決

1.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙雙方和丙方各執一份。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.丙方出具的人才推薦書；

3.乙方的身份證復印件；

4.丙方與乙方的中介服務合同。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同的主要主體，其權益得到充分保障