人力資源合作協議書合同合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，聯系郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，聯系郵箱：[乙方聯系郵箱]。一、引言為了滿足雙方在人力資源領域的合作需求，提高人力資源管理效率，促進共同發展，根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就人力資源合作事宜達成如下協議。二、合作雙方1.甲方甲方是一家在[行業領域]具有豐富經驗和良好聲譽的企業，致力于[甲方公司的主要業務或目標]。2.乙方乙方是一家專業的人力資源服務機構，擁有專業的人力資源管理團隊和豐富的人力資源服務經驗，能夠為甲方提供全方位的人力資源服務。三、合作內容1.人力資源服務范圍（1）招聘服務：包括制定招聘計劃、發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、背景調查等招聘流程的各個環節。（2）培訓與發展服務：根據甲方的需求，為甲方員工提供定制化的培訓課程，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力培訓等，提升員工的專業素質和綜合能力。（3）薪酬福利管理服務：協助甲方制定合理的薪酬體系，包括薪資結構設計、績效考核與薪酬掛鉤、福利政策制定與實施等，保證甲方員工的薪酬福利合理、公平。（4）員工關系管理服務：處理甲方員工的勞動關系事務，如勞動合同簽訂、續簽、解除，勞動糾紛調解等，維護甲方的合法權益。（5）其他人力資源服務：根據甲方的需求，提供其他相關的人力資源服務，如人力資源規劃、人力資源信息系統建設等。2.服務期限本協議的服務期限為[開始日期]至[結束日期]，服務期限屆滿前[提前通知期限]，雙方應就是否續簽本協議進行協商。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議的約定提供優質的人力資源服務，有權對乙方的服務質量進行監督和評估。（2）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的人力資源信息，包括員工基本信息、崗位需求等，以便乙方開展服務工作。（3）甲方應按照本協議的約定支付服務費用，不得無故拖欠或拒付。（4）甲方應配合乙方的工作，提供必要的協助和支持，如面試場地、員工培訓等。2.乙方權利與義務（1）乙方有權按照本協議的約定收取服務費用，有權要求甲方按時支付服務費用。（2）乙方應按照本協議的約定，為甲方提供專業、高效、優質的人力資源服務，保證服務質量符合甲方的要求。（3）乙方應保守甲方的商業秘密和員工個人隱私，不得泄露給任何第三方。（4）乙方應定期向甲方匯報服務進展情況，及時解決服務過程中出現的問題。五、服務費用及支付方式1.服務費用標準根據雙方協商確定，甲方應按照[具體服務項目]的服務費用標準向乙方支付服務費用，服務費用總額為[具體金額]。2.支付方式及時間甲方應在每月[支付日期]前，將上月的服務費用支付給乙方。乙方應向甲方開具合法有效的發票，甲方應在收到發票后的[規定期限]內完成付款。如甲方逾期未支付服務費用，乙方有權按照未支付金額的[逾期利率]向甲方收取逾期利息。六、保密條款雙方應對在合作過程中知悉的對方商業秘密和員工個人隱私予以保密，不得向任何第三方披露。未經對方書面同意，任何一方不得將對方的商業秘密和員工個人隱私用于本協議以外的其他用途。七、違約責任1.如一方違反本協議的約定，應向對方承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.如甲方逾期未支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期利率]向乙方支付逾期利息；如逾期超過[規定期限]，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付的服務費用及逾期利息。3.如乙方未能按照本協議的約定提供服務，應及時采取補救措施，如未能在合理期限內補救，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、協議變更與解除1.經雙方協商一致，可以變更本協議的內容。變更協議應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。2.有下列情形之一的，一方可以解除本協議：（1）對方嚴重違反本協議的約定，經催告后仍未改正；（2）因不可抗力導致本協議無法繼續履行；（3）法律、法規規定的其他情形。3.本協議解除后，雙方應按照本協議的約定進行清算，結清雙方的債權債務。十、協議期限與續簽本協議的期限為[開始日期]至[結束日期]。如雙方在服務期限屆滿前[提前通知期限]內未就是否續簽本協議達成一致意見，則本協議自動終止。如雙方同意續簽本協議，應另行簽訂書面協議。十一、其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。3.本協議的解釋和執行均適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____