2025年度建筑工程工人勞動爭議調解服務合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（勞動者）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方在2025年度的建筑工程中需要提供勞動爭議調解服務，乙方愿意為甲方提供此項服務，雙方經友好協商，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方需求，提供勞動爭議調解服務，包括但不限于：（1）協助甲方處理勞動爭議案件；（2）提供勞動爭議調解咨詢；（3）協助甲方制定勞動爭議處理方案；（4）協助甲方進行勞動爭議調解工作。二、服務期限2.1本合同服務期限自____年____月____日至____年____月____日止。三、服務費用（1）調解咨詢費：____元/次；（2）調解案件費：____元/件；（3）其他費用：____元。四、雙方權利義務4.1甲方權利義務：（1）向乙方提供真實、準確、完整的勞動爭議案件材料；（2）按照約定支付乙方服務費用；（3）配合乙方進行勞動爭議調解工作。4.2乙方權利義務：（1）按照甲方要求，及時、高效地完成勞動爭議調解工作；（2）保守甲方商業秘密，不得泄露甲方信息；（3）對甲方提供的勞動爭議案件材料進行保密。五、保密條款5.1雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金金額為____元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介機構、專業調解機構、法律顧問、仲裁機構等。二、第三方介入的條件2.1第三方介入應經甲乙雙方一致同意，并在本合同中明確約定介入的條件和方式。三、第三方介入的方式（1）提供專業調解服務；（2）提供法律咨詢和代理；（3）進行仲裁或訴訟；（4）其他雙方同意的方式。四、第三方責任限額4.1第三方在介入過程中，其責任限額如下：（1）第三方提供調解服務的，其責任限額為調解服務費用的總額；（2）第三方提供法律咨詢和代理服務的，其責任限額為咨詢費或代理費總額的50%；（3）第三方進行仲裁或訴訟的，其責任限額為仲裁或訴訟費用的50%。五、第三方的權利和義務5.1第三方的權利：（1）根據合同約定，獲得相應的費用；（2）在介入過程中，有權了解與案件相關的信息；（3）有權根據法律法規和合同約定，提出自己的意見和建議。5.2第三方的義務：（1）在介入過程中，應遵守法律法規和合同約定；（2）應盡其所能，公正、公平地處理勞動爭議；（3）應保守甲乙雙方的商業秘密；（4）應按時完成介入工作，并向甲乙雙方提供書面報告。六、第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：（1）第三方與甲方的關系為委托關系，甲方為委托方；（2）第三方與乙方的關系為代理關系，乙方為被代理方。6.2第三方介入后的責任劃分：（1）第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔相應責任；（2）第三方在介入過程中，如因甲方或乙方原因造成損失的，由相應責任方承擔；（3）第三方在介入過程中，如因不可抗力原因造成損失的，由甲乙雙方共同承擔。七、第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：（1）甲乙雙方協商一致；（2）第三方完成介入工作；（3）合同約定的其他終止條件。7.2第三方介入終止后的處理：（1）第三方應向甲乙雙方提交書面報告，說明介入工作完成情況；（2）甲乙雙方應根據第三方提交的報告，對介入結果進行評估；（3）如需進一步處理，甲乙雙方應另行協商或委托第三方處理。八、合同變更8.1如需對第三方介入相關條款進行變更，甲乙雙方應書面協商一致，并在本合同中予以修改。八、爭議解決8.1本合同中關于第三方介入的爭議，應按照本合同第七章“爭議解決”的規定處理。八、其他8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。八、合同生效8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：包含甲乙雙方的名稱、住所、法定代表人、聯系電話等基本信息。說明：用于合同主體方的身份確認和聯系方式記錄。2.附件二：勞動爭議調解服務方案要求：詳細列出乙方提供勞動爭議調解服務的具體方案，包括服務流程、服務內容、服務質量標準等。說明：用于明確雙方對服務內容的理解和預期。3.附件三：服務費用明細表要求：詳細列出各項服務費用的計算方式和標準。說明：用于明確雙方對服務費用的承擔方式和金額。4.附件四：保密協議要求：明確甲乙雙方對本合同內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密的保密義務。說明：用于保護雙方的商業秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入協議要求：詳細列出第三方介入的條件、方式、權利義務、責任限額等。說明：用于明確第三方介入的相關事宜，確保介入過程的規范和有序。6.附件六：爭議解決機制要求：明確雙方在發生爭議時的解決途徑和程序。說明：用于確保爭議能夠得到及時、有效的解決。7.附件七：合同變更記錄要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：用于跟蹤合同變更的歷史和現狀。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方服務費用；（2）乙方未按時完成調解工作；（3）第三方未按約定履行職責；（4）任何一方泄露對方商業秘密；（5）任何一方違反保密協議；（6）任何一方未按合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：（1）甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付違約金，違約金金額為應付款項的____%；（2）乙方未按時完成調解工作，應向甲方支付違約金，違約金金額為服務費用總額的____%；（3）第三方未按約定履行職責，由第三方承擔相應責任，并向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為第三方收取費用的____%；（4）任何一方泄露對方商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失；（5）任何一方違反保密協議，應承擔相應的法律責任，并賠償對方損失；（6）任何一方未按合同約定履行其他義務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方損失。3.示例說明：