甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度城市軌道交通工程勞務派遣管理協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞務派遣單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________乙方（用工單位）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：__________________鑒于甲方具有勞務派遣資質，愿意將一定數(shù)量的勞務派遣人員派至乙方單位工作；乙方為使用勞務派遣人員的企業(yè)，愿意與甲方簽訂本勞務派遣管理協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的1.1甲方將_________________人派遣至乙方單位從事_________________工作，乙方同意接收上述人員。二、派遣人員的基本條件（2）身體健康，具備完成派遣崗位工作的基本條件；（3）具有相關職業(yè)技能或職業(yè)資格證書；（4）符合乙方單位的崗位需求。2.2派遣人員的具體崗位、工作內容、工作時間和工資待遇等由乙方另行制定，甲方負責將乙方的要求傳達給派遣人員。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。四、工資及福利待遇（1）工資：按照國家及地方規(guī)定，派遣人員的工資不低于最低工資標準，并根據(jù)乙方單位實際情況和派遣人員的崗位及工作表現(xiàn)進行調整；（2）社會保險：乙方負責為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用；（3）住房公積金：乙方按照國家及地方規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金；（4）法定節(jié)假日、休息日及加班工資：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護及安全生產(chǎn)5.1乙方應按照國家及地方有關法律法規(guī)，為派遣人員提供符合國家標準的勞動保護用品，并保障派遣人員的身體健康和生命安全。5.2乙方應加強對派遣人員的安全生產(chǎn)教育和管理，確保派遣人員在工作中遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故的發(fā)生。六、勞動合同關系6.1甲方與派遣人員簽訂勞動合同，乙方與派遣人員不直接簽訂勞動合同。6.2甲方負責派遣人員的招聘、培訓、考核、解雇等管理工作。六、協(xié)議解除（1）甲方未按照本協(xié)議約定派遣人員，影響乙方正常工作的；（2）甲方派遣的人員不符合本協(xié)議約定條件的；（3）甲方派遣的人員嚴重違反國家法律法規(guī)、乙方單位規(guī)章制度或職業(yè)道德的。（1）乙方未按照本協(xié)議約定支付工資及福利待遇的；（2）乙方未按照國家及地方有關法律法規(guī)，為派遣人員繳納社會保險和住房公積金的；（3）乙方未按照本協(xié)議約定履行勞動保護及安全生產(chǎn)義務的。七、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________簽訂日期：__________________附則：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議的修改、補充或解除，均應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。5.本合同由甲方起草，乙方審閱并簽字確認。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本協(xié)議提供相關服務或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務方、技術支持方、保險代理方等。二、第三方介入的情形（1）甲方或乙方根據(jù)本協(xié)議約定，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；（2）為提高勞務派遣管理效率，甲乙雙方共同決定引入第三方進行管理或監(jiān)督；（3）因不可抗力或其他原因，甲乙雙方認為需要第三方介入以維護本協(xié)議的履行。三、第三方責任限額3.1第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額如下：（1）中介方：中介方因提供虛假信息或違反中介服務協(xié)議造成甲方或乙方損失的，責任限額為中介服務費用的兩倍；（2）咨詢服務方：咨詢服務方因提供錯誤咨詢或未履行咨詢服務協(xié)議造成甲方或乙方損失的，責任限額為咨詢服務費用的兩倍；（3）技術支持方：技術支持方因提供的技術支持服務不符合約定標準造成甲方或乙方損失的，責任限額為技術支持服務費用的兩倍；（4）保險代理方：保險代理方因未履行保險代理職責或提供虛假信息造成甲方或乙方損失的，責任限額為保險代理服務費用的兩倍。四、第三方責權利4.1第三方的權利：（1）根據(jù)本協(xié)議約定，收取相關服務費用；（2）在履行本協(xié)議過程中，享有知情權、參與權和監(jiān)督權；（3）在履行本協(xié)議過程中，有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。4.2第三方的義務：（1）按照本協(xié)議約定，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在履行本協(xié)議過程中，對甲方或乙方的合法權益負責。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入本協(xié)議后，其責任、權利和義務僅限于本協(xié)議約定的范圍內，不涉及甲乙雙方之間的其他權利義務關系。5.2第三方在履行本協(xié)議過程中，如需與甲方或乙方進行溝通或協(xié)商，應通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進行。5.3第三方在履行本協(xié)議過程中，如需對甲乙雙方進行評估、審計或監(jiān)督，應按照本協(xié)議約定進行，并確保評估、審計或監(jiān)督的客觀、公正。六、第三方變更及退出6.1如第三方因自身原因或不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應提前____個工作日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代第三方。6.2第三方退出本協(xié)議后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務，直至本協(xié)議約定的目的實現(xiàn)。七、爭議解決7.1第三方在履行本協(xié)議過程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議中關于第三方的約定，不影響甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議約定的權利義務。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.3本協(xié)議的修改、補充或解除，均應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。8.4本合同由甲方起草，乙方審閱并簽字確認。第三方在知曉并同意本協(xié)議內容后，簽字確認。甲方（蓋章）：__________________乙方（蓋章）：__________________第三方（蓋章）：__________________簽訂日期：__________________附則：1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補充協(xié)議。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同由甲方起草，乙方審閱并簽字確認。第三方在知曉并同意本協(xié)議內容后，簽字確認。5.本協(xié)議的修改、補充或解除，均應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.《勞務派遣人員勞動合同》：甲方與派遣人員簽訂的勞動合同，應包含合同期限、工資待遇、福利待遇、工作內容、工作地點、工作時長、試用期、解除和終止勞動合同的條件及程序等內容。3.《勞務派遣人員崗位說明書》：詳細描述派遣人員的工作崗位要求、工作職責、工作標準、工作條件等。4.《勞務派遣人員培訓計劃》：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。5.《勞務派遣人員考核評價標準》：明確派遣人員的考核指標、考核方式、考核周期、考核結果運用等。6.《勞務派遣人員工資發(fā)放明細》：記錄派遣人員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班工資、獎金、扣除項等。7.《勞務派遣人員社會保險繳納明細》：記錄派遣人員的社會保險繳納情況，包括繳納金額、繳納基數(shù)、繳納比例等。8.《勞務派遣人員福利待遇明細》：記錄派遣人員的福利待遇情況，包括住房公積金、帶薪休假、節(jié)日福利等。9.《勞務派遣人員事故報告及處理記錄》：記錄派遣人員在工作過程中發(fā)生的事故，包括事故時間、地點、原因、處理結果等。10.《勞務派遣人員離職交接清單》：記錄派遣人員離職時的工作交接情況，包括工作內容、物品、資料等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照約定派遣符合條件的人員；未按時支付派遣人員的工資及福利待遇；未按時繳納社會保險及住房公積金；未履行對派遣人員的勞動保護及安全生產(chǎn)義務。（2）乙方違約行為：未按照約定支付派遣人員的工資及福利待遇；未按時繳納社會保險及住房公積金；未履行對派遣人員的勞動保護及安全生產(chǎn)義務；未按照約定接收或使用派遣人員。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按照約定派遣符合條件的人員，應承擔相應的賠償責任；甲方未按時支付派遣人員的工資及福利待遇，應支付相應的滯納金；甲方未按時繳納社會保險及住房公積金，應補繳并支付滯納金；甲方未履行對派遣人員的勞動保護及安全生產(chǎn)義務，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方違約責任：乙方未按照約定支付派遣人員的工資及福利待遇，應支付相應的滯納金；乙方未按時繳納社會保險及住房公積金，應補繳并支付滯納金；乙方未履行對派遣人員的勞動保護及安全生產(chǎn)義務，應承擔相應的賠償責任；乙方未按照約定接收或使用派遣人員，應承擔相應的賠償責任。3.違約