涉外員工離職合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：____________________住址：__________________________鑒于甲方為合法注冊成立的企業，乙方為甲方的員工，雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方離職事宜達成如下協議：第一條離職原因（1）個人原因；（2）家庭原因；（3）其他原因。1.2甲方同意乙方提出的離職申請。第二條離職手續2.1乙方應提前______天向甲方提出書面離職申請，并按照甲方規定的程序辦理離職手續。（1）完成工作任務交接；（2）歸還甲方提供的辦公設備、資料等；（3）結清工資、獎金等應付乙方的款項；（4）辦理社會保險關系轉移手續；（5）其他甲方要求的手續。第三條經濟補償3.1甲方應根據乙方在甲方工作年限和乙方工資水平，按照國家有關法律法規規定，向乙方支付經濟補償。3.2經濟補償的計算方式為：乙方在甲方工作每滿一年，甲方應支付給乙方一個月工資的經濟補償。不滿一年的按比例計算。3.3甲方應在乙方辦理完畢離職手續后______個工作日內，將經濟補償支付給乙方。第四條知識產權和商業秘密4.1乙方在甲方任職期間，所開發的知識產權歸甲方所有。乙方離職后，仍應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用。4.2乙方違反本條規定，應承擔相應的法律責任。第五條競業限制5.1乙方離職后______個月內，不得在與甲方有競爭關系的單位任職或經營與甲方相同的業務。5.2甲方按月向乙方支付競業限制補償，補償金額為乙方離職前一個月工資的______%。5.3乙方違反競業限制規定，應支付給甲方違約金，違約金金額為乙方離職前一個月工資的______倍。第六條其他事項6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.離職原因明確：合同中應明確乙方提出離職的具體原因，以避免日后因誤解或爭議而產生糾紛。解決辦法：在合同第一條中詳細列明離職原因，并確保雙方對此無異議。2.離職手續完備：乙方應按照合同規定的程序和時間限制，完成所有離職手續。解決辦法：在合同第二條中明確乙方需完成的離職手續清單和時間節點。3.經濟補償計算準確：確保經濟補償的計算方式符合國家法律法規，且金額準確無誤。解決辦法：在合同第三條中詳細描述經濟補償的計算方法和支付時間。4.知識產權和商業秘密保護：乙方需繼續遵守合同中關于知識產權和商業秘密的約定。解決辦法：在合同第四條中明確知識產權歸屬及商業秘密的保護期限和責任。5.競業限制合規：競業限制條款需符合法律法規，且補償和違約金標準合理。解決辦法：在合同第五條中規定競業限制的期限、補償及違約責任。法律名詞解釋：經濟補償（EconomicCompensation）：指雇主因勞動者解除或終止勞動合同而支付給勞動者的補償金。知識產權（IntellectualPropertyRights）：指法律上賦予創作者對其智力成果所享有的專有權利，包括專利權、著作權、商標權等。商業秘密（TradeSecrets）：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。競業限制（Non-CompetitionClause）：指勞動合同中約定勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內不得在與雇主有競爭關系的單位就業或經營與雇主相同的業務。違約金（LiquidatedDamages）：指合同一方違約時，根據合同約定預先確定的違約應支付的賠償金。特殊情況及補充條款：1.特殊場合：員工因健康原因需要長期治療，無法繼續工作。補充條款：考慮到健康的重要性，如果乙方因健康原因需要長期治療，甲方應提供必要的醫療支持，并根據乙方的健康狀況，適當延長離職手續的辦理時間。2.特殊場合：員工因家庭團聚需要移居海外。補充條款：為了支持乙方家庭團聚的美好愿望，甲方在乙方提供相關證明材料后，可適當提前支付經濟補償，以減輕乙方移居海外的經濟壓力。3.特殊場合：員工因公司業務調整而被迫離職。補充條款：如果乙方因公司業務調整而被迫離職，甲方除了支付經濟補償外，還應提供職業培訓或職業介紹服務，幫助乙方盡快找到新的工作機會。4.特殊場合：員工在離職前有重大貢獻或特殊成就。補充條款：如果乙方在離職前有重大貢獻或特殊成就，甲方可以考慮在支付經濟補償的基礎上，額外給予乙方一定的獎勵或表彰。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.離職申請書3.工作交接清單4.經濟補償計算明細表5.知識產權和商業秘密保密協議6.競業限制協議7.乙方健康證明（如適用）8.家庭團聚證