企業并購盡職調查法律服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方擬進行企業并購，為確保并購過程的合法、合規，甲方委托乙方提供盡職調查法律服務，經雙方友好協商，特訂立本合同，以明確雙方的權利、義務及責任。第一條服務內容1.1乙方應根據甲方的委托，對并購目標企業的法律狀況進行全面、詳細的盡職調查，包括但不限于企業設立、變更、注銷、股權結構、資產狀況、重大合同、知識產權、人力資源、環境保護、稅務、訴訟仲裁等方面。1.2乙方應向甲方提供盡職調查報告，報告中應包括盡職調查過程中發現的問題、風險及建議。1.3乙方應根據甲方的需要，對盡職調查報告進行解釋、補充，并提供法律意見。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為______個月。2.2如雙方同意延長服務期限，應簽訂書面補充協議。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方如下費用：（1）盡職調查費用：人民幣______元（大寫：__________________________元整）；（2）差旅費用：按照實際發生計算，甲方應予以報銷。3.2乙方應在合同簽訂后______日內向甲方開具正規發票。3.3甲方應在收到發票后______日內支付相應費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。4.3保密義務不因本合同的終止、解除或履行完畢而終止。第五條違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。5.2雙方因不可抗力導致無法履行本合同，應立即通知對方，并在合理期限內提供相關證明。不可抗力包括自然災害、政策變動、戰爭等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________注意事項：1.明確服務內容：在合同中詳細列明乙方需進行的盡職調查服務內容，確保雙方對服務范圍和職責有清晰的認識。2.服務期限：合同中應明確約定服務期限，包括開始和結束的時間點，以及可能的延期條款。3.費用及支付：明確盡職調查費用和支付方式，包括費用金額、支付時間以及發票開具的要求。4.保密條款：雙方應嚴格遵守保密義務，合同中應詳細約定保密內容和期限。5.違約責任：合同中應明確雙方在違約情況下的責任和違約金的計算方式。6.爭議解決：合同中應規定爭議解決的方式和地點，以便在發生爭議時能夠快速處理。解決辦法：1.服務內容不符：如乙方未能按照合同約定的服務內容提供服務，甲方可以要求乙方履行合同義務或解除合同，并要求支付違約金。2.服務期限爭議：如雙方對服務期限有爭議，可參照合同條款或通過友好協商解決，或按照爭議解決條款處理。3.費用支付問題：如乙方未能按時收到費用，可依據合同約定的支付條款催促甲方支付，或采取法律手段解決。4.保密信息泄露：如發生保密信息泄露，受損害方可以要求對方承擔違約責任，賠償損失。5.違約責任處理：如一方違約，另一方應根據合同約定的違約責任條款采取行動，包括但不限于要求支付違約金。6.爭議解決途徑：如發生爭議，雙方應按照合同約定的爭議解決方式，選擇協商、調解或訴訟等途徑解決。法律名詞解釋：盡職調查（DueDiligence）：指在并購、投資等交易前，對目標企業的財務、法律、商業等方面的狀況進行全面的調查和評估，以確認交易的真實性和合法性。違約金（LiquidatedDamages）：指雙方在合同中預先約定的，在違約情況下違約方應支付給守約方的固定金額或計算違約金的方式。不可抗力（ForceMajeure）：指在合同履行過程中發生的，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等，不可抗力可能導致合同的履行暫時中斷或解除。爭議解決（DisputeResolution）：指在合同履行過程中發生的爭議，雙方通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊應用場合及補充條款：1.場合：跨國并購補充條款：鑒于跨國并購的特殊性，雙方同意在盡職調查過程中，乙方需協助甲方了解目標企業的國際法律環境，包括但不限于國際條約、跨境交易法規等。同時，乙方應提供至少一名精通目標企業所在國家法律的專家參與盡職調查。2.場合：涉及高科技企業并購補充條款：考慮到高科技企業并購的特殊性，雙方同意在盡職調查中，乙方需特別關注目標企業的知識產權狀況，包括專利、技術秘密、商標等。乙方還應評估目標企業的技術團隊和技術創新能力，并提供相應的調查報告。3.場合：文化敏感型行業并購補充條款：鑒于文化敏感型行業并購的特殊性，雙方同意在盡職調查過程中，乙方需對目標企業的文化背景、社會責任等進行評估，并提供相應的文化風險評估報告。乙方還應協助甲方制定并購后的文化融合方案。合同所需附件列表：1.甲乙雙方的營業執照副本2.甲乙雙方的有效授權委托書3.并購目標企業的基本信息資料4.并購項目的可行性研究報告5.甲乙雙方簽署的保密協議6.其他與盡職調查相關的文件和資料1.如果我們打算牽手跨國并購的大生意，那么我們得特別留個心眼，確保乙方在調查時能夠幫忙弄清楚那些國際的法律條條框框，還得找個懂當地法律的行家來幫忙看看。2.如果我們要并購的是一家高科技的公司，那咱們就不能只看熱鬧，不看門道。乙方得好好查查他們的知識產權，看看技術團隊怎么樣，這些可是并購成功的關鍵。3.要是并購的是文化敏感性強的行業，