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文檔簡介
委托招聘畢業(yè)生協(xié)議書范本推薦通用合同編號:__________甲方(委托方):甲方名稱:甲方地址:甲方聯(lián)系方式:甲方聯(lián)系郵箱:乙方(受托方):乙方名稱:乙方地址:乙方聯(lián)系方式:乙方聯(lián)系郵箱:一、總則1.背景與目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方招聘畢業(yè)生的相關事宜。甲方因業(yè)務發(fā)展需要,希望通過乙方的專業(yè)服務,招聘到符合其要求的畢業(yè)生,以滿足公司的人才需求。乙方具備專業(yè)的招聘服務能力和資源,愿意接受甲方的委托,為其提供招聘畢業(yè)生的服務。2.定義與解釋在本協(xié)議中,除非上下文另有明確規(guī)定,下列術語具有如下含義:(1)“畢業(yè)生”指即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學生。(2)“招聘服務”指乙方為甲方提供的包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等一系列招聘相關的服務。二、委托事項1.招聘職位與要求甲方委托乙方招聘的職位為[具體職位名稱],該職位的職責包括[詳細職責描述],要求應聘者具備[具體學歷、專業(yè)、技能等要求]。2.招聘人數(shù)甲方委托乙方招聘的該職位人數(shù)為[具體人數(shù)]人。三、委托期限1.起始日期本委托協(xié)議的起始日期為[具體起始日期]。2.結束日期本委托協(xié)議的結束日期為[具體結束日期]。若在委托期限內(nèi),乙方未能完成招聘任務,雙方應協(xié)商是否延長委托期限。四、甲方(委托方)的權利與義務1.提供信息與資料(1)甲方應向乙方提供公司的基本情況、招聘職位的詳細信息、招聘要求等相關資料,以便乙方能夠準確地開展招聘工作。(2)甲方應保證所提供的信息真實、準確、完整,如因甲方提供的信息不實或不完整導致的任何問題,由甲方承擔相應的責任。2.配合與協(xié)助(1)甲方應積極配合乙方的招聘工作,及時回復乙方的詢問,提供必要的協(xié)助。(2)在招聘過程中,如需要甲方參與面試等環(huán)節(jié),甲方應按時參加,并按照乙方的要求進行評估和決策。3.費用支付(1)甲方應按照本協(xié)議的約定,向乙方支付招聘服務費用。(2)如甲方未按時支付費用,乙方有權暫停招聘服務,并按照本協(xié)議的約定追究甲方的違約責任。五、乙方(受托方)的權利與義務1.招聘服務提供(1)乙方應根據(jù)甲方的需求和要求,制定招聘方案,并通過多種渠道發(fā)布招聘信息,廣泛收集應聘者的簡歷。(2)乙方應按照甲方的招聘要求,對簡歷進行篩選,確定符合條件的應聘者,并組織面試。(3)乙方應在招聘過程中,嚴格遵守相關法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范,保證招聘工作的公平、公正、公開。2.保密義務(1)乙方應對甲方提供的信息和資料嚴格保密,不得向任何第三方泄露。(2)乙方應妥善保管應聘者的簡歷和相關信息,在招聘工作結束后,應及時將相關資料交還甲方或按照甲方的要求進行處理。3.信息反饋(1)乙方應及時向甲方反饋招聘工作的進展情況,包括簡歷收集情況、面試安排情況、應聘者的表現(xiàn)等。(2)乙方應根據(jù)甲方的要求,提供招聘工作的相關報告和數(shù)據(jù)分析。六、招聘流程與標準1.招聘渠道選擇(1)乙方應根據(jù)招聘職位的特點和要求,選擇合適的招聘渠道,包括但不限于校園招聘、網(wǎng)絡招聘、人才市場招聘等。(2)乙方應在選擇招聘渠道時,充分考慮渠道的覆蓋面、專業(yè)性、成本等因素,保證招聘效果和成本的平衡。2.篩選與面試流程(1)乙方應根據(jù)甲方的招聘要求,對收集到的簡歷進行初步篩選,確定符合條件的應聘者。(2)對于符合條件的應聘者,乙方應組織面試。面試流程包括初試、復試等環(huán)節(jié),具體流程和標準由甲方和乙方共同協(xié)商確定。(3)在面試過程中,乙方應對應聘者的專業(yè)知識、技能、溝通能力、團隊合作能力等方面進行綜合評估,為甲方提供客觀、準確的評估報告。3.錄用標準確定(1)甲方和乙方應共同確定錄用標準,包括但不限于學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能、綜合素質等方面的要求。(2)乙方應根據(jù)錄用標準,對面試通過的應聘者進行綜合評估,確定擬錄用人員名單,并提交甲方審核。(3)甲方應在收到乙方提交的擬錄用人員名單后,及時進行審核,并將審核結果反饋給乙方。如甲方對擬錄用人員有異議,雙方應進行溝通和協(xié)商,共同確定最終的錄用人員名單。七、費用及支付方式1.費用構成(1)甲方應向乙方支付的招聘服務費用包括基礎服務費和成功招聘費用兩部分。(2)基礎服務費為[具體金額]元,用于覆蓋乙方在招聘過程中的基本成本,如招聘渠道費用、簡歷篩選費用、面試組織費用等。(3)成功招聘費用為[具體金額]元/人,用于支付乙方為甲方成功招聘到符合要求的畢業(yè)生所產(chǎn)生的費用。成功招聘的定義為應聘者與甲方簽訂正式勞動合同,并入職工作滿[具體期限]天。2.支付時間與方式(1)甲方應在本協(xié)議簽訂后的[具體日期]個工作日內(nèi),向乙方支付基礎服務費。(2)成功招聘費用應在應聘者與甲方簽訂正式勞動合同,并入職工作滿[具體期限]天后的[具體日期]個工作日內(nèi),由甲方支付給乙方。(3)甲方應將招聘服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶,支付方式為[具體支付方式,如銀行轉賬、支票等]。3.發(fā)票開具(1)乙方應在收到甲方支付的費用后,及時為甲方開具正規(guī)的發(fā)票。(2)發(fā)票的內(nèi)容應與甲方支付的費用項目相符,發(fā)票金額應與甲方實際支付的金額一致。八、知識產(chǎn)權與保密1.知識產(chǎn)權歸屬(1)在招聘過程中,乙方所使用的招聘工具、方法、流程等知識產(chǎn)權歸乙方所有。但乙方應保證其使用的知識產(chǎn)權不侵犯任何第三方的合法權益。(2)應聘者提交的簡歷、作品、論文等相關資料的知識產(chǎn)權歸應聘者本人所有。甲方和乙方僅在招聘過程中有權使用這些資料,不得將其用于其他任何目的。2.保密責任與范圍(1)雙方應對在本協(xié)議履行過程中所知曉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息嚴格保密,不得向任何第三方泄露。(2)保密范圍包括但不限于雙方的商業(yè)計劃、財務信息、客戶信息、技術資料、招聘流程、應聘者信息等。(3)本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。九、違約責任1.甲方違約責任(1)若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供信息和資料,或提供的信息和資料不真實、不準確、不完整,導致乙方無法正常開展招聘工作,甲方應承擔相應的責任,并賠償乙方因此所遭受的損失。(2)若甲方未按照本協(xié)議的約定支付招聘服務費用,每逾期一天,應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]天的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付已完成工作的費用及違約金。2.乙方違約責任(1)若乙方未按照本協(xié)議的約定為甲方提供招聘服務,或招聘服務不符合本協(xié)議的約定和甲方的要求,乙方應承擔相應的責任,并采取措施予以改進。如因乙方的原因導致甲方無法招聘到符合要求的畢業(yè)生,乙方應退還甲方已支付的招聘服務費用,并按照本協(xié)議的約定支付違約金。(2)若乙方違反本協(xié)議的保密條款,向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、個人隱私等信息,乙方應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此所遭受的損失。十、協(xié)議的變更與解除1.變更條件與程序(1)本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。(2)在本協(xié)議履行過程中,如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導致本協(xié)議的部分條款無法履行或需要變更,雙方應根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和實際情況進行協(xié)商,尋求合理的解決方案。2.解除條件與程序(1)若一方違反本協(xié)議的約定,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。(2)在委托期限內(nèi),如甲方的招聘需求發(fā)生重大變化,甲方有權提前解除本協(xié)議,但應提前[具體天數(shù)]天書面通知乙方,并按照乙方已完成的工作支付相應的費用。(3)在委托期限內(nèi),如乙方無法按照本協(xié)議的約定為甲方提供招聘服務,乙方應提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方,并退還甲方已支付的招聘服務費用。十一、爭議解決1.協(xié)商解決(1)本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應在一方提出書面協(xié)商請求后的[具體天數(shù)]天內(nèi)開始。(2)協(xié)商期間,雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中不涉及爭議的其他條款。2.仲裁或訴訟選擇(1)若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均具有約束力。(2)或者,雙方也可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.通知與送達(1)本協(xié)議項下的任何通知、要求或其他通訊應以書面形式作出,并通過以下方式送達對方:親自送達對方的營業(yè)地址或住所;以掛號信或特快專遞的方式寄往對方的營業(yè)地址或住所,郵資預付。(2)通知、要求或其他通訊的送達日期應為以下日期中的較早者:通知、要求或其他通訊被送達對方的日期;通知、要求或其他通訊以掛號信或特快專遞的方式寄出后的第[具體天數(shù)]天。2.協(xié)議的完整性(1)本協(xié)議構成雙方之間關于委托招聘畢業(yè)生的完整協(xié)議,并取代雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。(2)本協(xié)議的任何條款如被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響本協(xié)議其他條款的效力和可執(zhí)行性。3.法律適用(1)本協(xié)議受[具體法律適用地]法律的管轄。(2)雙方同意,在解釋和執(zhí)行本協(xié)議時,應遵循[具體法律適用地]的法律和法規(guī)。十三、附則1.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.生效日期本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日
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