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文檔簡介

2025年企業員工通勤交通服務合同甲方（以下簡稱“企業”）：乙方（以下簡稱“服務公司”）：根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就企業員工通勤交通服務事宜，達成如下協議：一、合同主體1.1甲方為企業，統一社會信用代碼：____。1.2乙方為專業通勤交通服務公司，統一社會信用代碼：____。二、服務內容2.1乙方為甲方提供員工通勤交通服務，包括：（1）提供____輛通勤車輛，車型為____，車輛顏色為____。（2）提供____名駕駛員，駕駛員具備合法駕駛資格，身體健康，服務態度良好。（3）通勤路線為____，行駛時間為____。（4）通勤服務時間為____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方負責通勤車輛的維護、保養、清潔及安全檢查，確保車輛安全性能良好。2.3乙方應確保駕駛員遵守交通規則，安全駕駛，不得發生違章行為。三、服務費用及支付方式3.1甲方應支付乙方通勤交通服務費用，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方支付乙方服務費用，采用以下方式：（1）預付款支付：甲方在合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付服務費用的____%。（2）分期支付：剩余服務費用，甲方按月支付，每月支付比例為____%。四、服務標準及質量保證4.1乙方應確保通勤服務質量，遵守以下服務標準：（1）通勤車輛整潔，車內設施齊全，提供瓶裝飲用水、雨傘等便民服務。（2）駕駛員穿著整潔，態度熱情，提供優質服務。（3）通勤車輛準點率達到____%，確保員工按時上下班。4.2乙方應對通勤服務質量進行定期評估，對存在的問題及時整改，確保服務質量的持續提升。五、合同變更、解除和終止5.1甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除合同。5.2在合同履行過程中，如乙方未能按照約定提供通勤服務，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。5.3合同期限屆滿，甲乙雙方如無異議，可續簽合同。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。6.2乙方未能按照約定提供通勤服務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：____。6.3甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計算方式為：____。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

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