全新勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________一、協(xié)議變更背景（一）原勞動(dòng)合同基本情況甲方與乙方于[原合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”），合同期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，乙方在原合同下?lián)蝃原工作崗位名稱(chēng)]工作，工作地點(diǎn)為[原工作地點(diǎn)]，勞動(dòng)報(bào)酬為每月[原報(bào)酬金額]元。（二）變更事由鑒于[詳細(xì)說(shuō)明變更原因，例如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)策略改變、員工自身發(fā)展需求等]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。二、變更內(nèi)容（一）工作崗位變更1.乙方同意由原工作崗位[原工作崗位名稱(chēng)]變更為[新工作崗位名稱(chēng)]。2.新工作崗位的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉新崗位工作內(nèi)容]。（二）工作地點(diǎn)變更1.乙方的工作地點(diǎn)由[原工作地點(diǎn)]變更為[新工作地點(diǎn)]。2.若新工作地點(diǎn)涉及跨地區(qū)調(diào)動(dòng)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜，如社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。（三）勞動(dòng)報(bào)酬變更1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬變更為每月[新報(bào)酬金額]元。2.勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和支付周期保持不變，仍按照原合同約定的[支付方式（如銀行轉(zhuǎn)賬等）]在每月的[具體日期]支付。（四）工作時(shí)間與休息休假變更1.工作時(shí)間由原合同規(guī)定的[原工作時(shí)間（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制等）]變更為[新工作時(shí)間]。2.休息休假方面，乙方享有[具體說(shuō)明新的休息休假權(quán)益，如年假天數(shù)、病假規(guī)定等]，遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方公司的規(guī)章制度執(zhí)行。三、變更的生效日期（一）明確變更生效時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，變更后的內(nèi)容自[具體生效日期]起開(kāi)始執(zhí)行。（二）過(guò)渡安排（如有）1.在變更生效日期前，乙方仍按照原合同履行工作職責(zé)。2.若存在工作交接等過(guò)渡事項(xiàng)，甲方應(yīng)給予乙方合理的時(shí)間和必要的協(xié)助，保證過(guò)渡順利進(jìn)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）用人單位權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）甲方有權(quán)按照變更后的勞動(dòng)合同對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。（2）若乙方違反變更后的勞動(dòng)合同約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照變更后的勞動(dòng)報(bào)酬及時(shí)、足額支付乙方工資。（2）為乙方提供與新工作崗位相適應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（3）對(duì)乙方在工作過(guò)程中提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新崗位的工作要求。（二）勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）乙方有權(quán)按照變更后的勞動(dòng)合同獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等權(quán)益。（2）若甲方未按照變更后的合同履行義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照變更后的工作崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息。五、福利待遇變更（一）社會(huì)保險(xiǎn)與福利調(diào)整1.社會(huì)保險(xiǎn)方面，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)卣撸砸曳叫碌膭趧?dòng)報(bào)酬為基數(shù)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利調(diào)整（1）原合同中約定的福利項(xiàng)目[列舉原福利項(xiàng)目]，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。其中，[具體說(shuō)明調(diào)整后的福利項(xiàng)目及內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼由每月[原金額]元調(diào)整為每月[新金額]元等]。（2）新增福利項(xiàng)目[如有，詳細(xì)說(shuō)明新增項(xiàng)目及享受條件等]。（二）其他福利待遇變化1.除社會(huì)保險(xiǎn)和上述福利項(xiàng)目外，乙方在企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等方面的權(quán)益如有變化，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。2.關(guān)于節(jié)日福利、員工培訓(xùn)補(bǔ)貼等福利待遇，變更為[詳細(xì)說(shuō)明新的福利標(biāo)準(zhǔn)或內(nèi)容]。六、培訓(xùn)與發(fā)展調(diào)整（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)變更1.原合同中約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)乙方新的工作崗位需求進(jìn)行調(diào)整。（1）對(duì)于與新崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，甲方將根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃和資源情況，優(yōu)先為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。例如，在[具體時(shí)間段]內(nèi)，為乙方提供[培訓(xùn)課程名稱(chēng)]的培訓(xùn)，培訓(xùn)方式為[線(xiàn)上、線(xiàn)下或混合式等]，培訓(xùn)費(fèi)用由[甲方或乙方承擔(dān)或分擔(dān)情況]。（2）若乙方需要參加外部培訓(xùn)以提升新崗位工作能力，甲方將在合理范圍內(nèi)給予支持，包括協(xié)助辦理培訓(xùn)報(bào)名手續(xù)、提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間等。但乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于外部培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定，如培訓(xùn)后需在公司服務(wù)一定期限等。2.與原工作崗位相關(guān)但對(duì)新崗位不再適用的培訓(xùn)項(xiàng)目，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整或取消。乙方應(yīng)理解并配合甲方的這一安排。（二）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃調(diào)整1.根據(jù)乙方新的工作崗位，甲方將重新為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。（1）在短期（12年）內(nèi)，乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)為[具體目標(biāo)，如掌握新崗位核心技能、完成一定業(yè)績(jī)指標(biāo)等]，甲方將為乙方提供相應(yīng)的工作機(jī)會(huì)和資源支持，包括安排導(dǎo)師指導(dǎo)、參與重要項(xiàng)目等。（2）在中期（35年），乙方有望晉升至[具體晉升崗位或職業(yè)發(fā)展階段]，甲方將根據(jù)公司的晉升機(jī)制和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估，為乙方提供晉升的機(jī)會(huì)。這期間，乙方需要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，如管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。（3）長(zhǎng)期（5年以上）來(lái)看，乙方在公司內(nèi)的職業(yè)發(fā)展方向?yàn)閇描述長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展路徑]，甲方將鼓勵(lì)乙方在公司內(nèi)持續(xù)發(fā)展，并為其提供廣闊的發(fā)展空間，如跨部門(mén)合作、海外交流學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，但乙方需積極主動(dòng)參與公司的發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方為其制定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照規(guī)劃要求提升自己的能力和素質(zhì)。同時(shí)乙方有權(quán)對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出合理的建議和意見(jiàn)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行考慮和調(diào)整。七、保密與競(jìng)業(yè)限制調(diào)整（如有）（一）保密義務(wù)變更1.保密范圍（1）乙方在新工作崗位中接觸到的公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于保密范圍。具體而言，客戶(hù)信息涵蓋[詳細(xì)說(shuō)明客戶(hù)信息的內(nèi)容，如客戶(hù)名單、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣等]；技術(shù)資料包括[列舉相關(guān)技術(shù)資料類(lèi)型]；經(jīng)營(yíng)策略涉及[描述經(jīng)營(yíng)策略方面的保密內(nèi)容]。（2）除原合同約定的保密范圍外，因新崗位工作可能涉及到的新的保密信息也應(yīng)納入保密范圍，如[新的保密信息內(nèi)容]。2.保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至[具體保密期限結(jié)束日期]。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.保密措施（1）乙方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)保密信息，如妥善保管含有保密信息的文件資料，不得隨意丟棄或泄露；在使用保密信息時(shí)，應(yīng)保證在安全的環(huán)境下進(jìn)行，避免信息被他人窺視或竊取。（2）若乙方發(fā)覺(jué)保密信息可能被泄露或已經(jīng)被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要的措施防止信息的進(jìn)一步泄露。（二）競(jìng)業(yè)限制變更1.競(jìng)業(yè)限制范圍（1）若原合同存在競(jìng)業(yè)限制條款，根據(jù)乙方新的工作崗位和業(yè)務(wù)范圍，競(jìng)業(yè)限制范圍調(diào)整為[具體的競(jìng)業(yè)限制行業(yè)、企業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域]。例如，乙方不得在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的[列舉競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)類(lèi)型或名稱(chēng)]從事與[新工作崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)內(nèi)容]工作。（2）對(duì)于新增加的競(jìng)業(yè)限制范圍，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效時(shí)向乙方明確說(shuō)明，并保證競(jìng)業(yè)限制范圍的合理性和合法性。2.競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限變更為自乙方離職之日起[具體競(jìng)業(yè)限制期限時(shí)長(zhǎng)]。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，補(bǔ)償金的支付方式為[具體支付方式，如每月支付或一次性支付等]，支付金額為乙方離職前[計(jì)算基數(shù)的時(shí)間段]平均工資的[具體比例]。3.違約責(zé)任（1）若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方離職前[計(jì)算違約金的時(shí)間段]平均工資的[具體倍數(shù)]。同時(shí)乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。（2）甲方若未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付，經(jīng)乙方書(shū)面催告后甲方仍未支付的，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制條款，但乙方在解除前已履行的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)仍然有效。八、協(xié)議的解除與終止變更（一）解除條件變更1.雙方協(xié)商一致解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本變更協(xié)議及原勞動(dòng)合同。解除協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，并明確解除的日期和雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）在協(xié)商解除過(guò)程中，雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，妥善處理相關(guān)事宜，如工資結(jié)算、工作交接等。2.乙方解除（1）乙方有權(quán)按照法律法規(guī)的規(guī)定解除本變更協(xié)議及原勞動(dòng)合同。例如，乙方提前[提前通知的時(shí)長(zhǎng)]以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)遵守甲方的離職手續(xù)辦理規(guī)定。（2）若乙方因甲方存在違法行為（如未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未提供勞動(dòng)保護(hù)條件等）解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可依法追究甲方的其他法律責(zé)任。（3）在新工作崗位下，若乙方出現(xiàn)[具體的解除情形，如嚴(yán)重違反新崗位的工作紀(jì)律、不能勝任新崗位工作且經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任等]情況，甲方有權(quán)解除本變更協(xié)議及原勞動(dòng)合同，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。3.甲方解除（1）甲方在符合法律法規(guī)規(guī)定的條件下，可以解除本變更協(xié)議及原勞動(dòng)合同。例如，甲方因經(jīng)營(yíng)困難、業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要裁員時(shí)，應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）若乙方在新崗位上存在[具體的解除情形，如嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、給甲方造成重大損失等]，甲方有權(quán)立即解除本變更協(xié)議及原勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（二）終止情形變更1.本變更協(xié)議及原勞動(dòng)合同在下列情形下終止：（1）合同期滿(mǎn)，雙方均無(wú)續(xù)簽意向。在合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定提前通知乙方，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散。2.在本變更協(xié)議及原勞動(dòng)合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，如工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)停繳、工作交接等。九、爭(zhēng)議解決方式（一）協(xié)商解決1.若雙方在本變更協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。雙方應(yīng)本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行友好協(xié)商。2.協(xié)商應(yīng)在[具體協(xié)商地點(diǎn)]進(jìn)行，協(xié)商的期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[協(xié)商期限時(shí)長(zhǎng)]。在協(xié)商期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本變更協(xié)議中不涉及爭(zhēng)議的其他條款。（二）仲裁或訴訟途徑1.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁應(yīng)在法定的仲裁時(shí)效內(nèi)提出，并按照仲裁委員會(huì)的要求提交相關(guān)證據(jù)材料。2.若一方對(duì)仲裁裁決不服，可在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本變更協(xié)議的其他條款。十、附則（一）協(xié)議的完整性本變更協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于勞動(dòng)合同變更的完整協(xié)議，取代雙方之前就相關(guān)事項(xiàng)的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。本協(xié)議未涉及的事項(xiàng)，仍按照原勞動(dòng)合同及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）協(xié)議的份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）協(xié)議的修訂與補(bǔ)充1.本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂