人力資源公司派遣勞動合同模板合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣勞動者）：__________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應簽訂書面續簽協議。二、工作內容1.乙方同意根據甲方安排，到用工單位從事_______工作。2.乙方應遵守用工單位的規章制度，服從用工單位的安排和管理。三、工作時間1.乙方的工作時間為_______。2.乙方享有國家法定節假日、年休假等休假權益。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為_______。2.甲方應按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照國家相關規定執行。五、社會保險與福利1.甲方應為乙方繳納國家規定的社會保險。2.乙方享有國家規定的福利待遇。六、勞動保護1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方應遵守安全操作規程，確保自身安全。七、保密與競業限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后______年內，不得泄露用工單位的商業秘密。2.乙方在合同期間及解除、終止合同后______年內，不得在與用工單位有競爭關系的單位工作。八、合同的解除與終止1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方違反本合同規定，乙方可以解除本合同。3.乙方違反本合同規定，甲方可以解除本合同。4.法律、法規規定的其他解除或終止合同的情形。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.合同期限明確：確保合同中明確寫明合同的起始日期和終止日期，避免因期限不明確而產生的糾紛。2.工作內容及職責：詳細描述乙方的工作內容，確保工作職責清晰，避免職責模糊導致的工作糾紛。3.工資待遇：明確乙方的工資結構、支付時間及支付方式，保障乙方的合法權益。4.社會保險與福利：確保甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，并明確乙方的福利待遇。5.勞動保護：明確甲方對乙方在工作中的安全保護措施，保障乙方的人身安全。6.保密與競業限制：詳細規定乙方在合同期間及解除、終止合同后的保密義務和競業限制。7.合同的解除與終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同，以及相應的程序和責任。8.爭議解決：明確合同爭議的解決方式，包括協商和訴訟的流程。解決辦法：協商：雙方應通過友好協商的方式解決爭議。調解：如協商不成，可以尋求第三方調解機構進行調解。仲裁：調解無效，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。訴訟：仲裁不支持或仲裁結果不滿意，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：合同期限：指勞動合同的有效期限，包括固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同。勞動報酬：指乙方因提供勞動而獲得的工資、獎金、津貼等。社會保險：指國家通過立法建立的，為工薪勞動者提供必要的物質幫助的制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。保密義務：指乙方在合同期間及解除、終止合同后，對用工單位的商業秘密負有保密的義務。競業限制：指乙方在解除或終止勞動合同后的一定期限內，不得在與原用工單位有競爭關系的單位或者自己經營與原用工單位有競爭關系的業務。解除合同：指在勞動合同期限內，因特定原因導致勞動合同的效力提前終止。終止合同：指勞動合同期限屆滿或者雙方協商一致，勞動合同的效力自然結束。特殊應用場合及合同補充條款：1.場合：乙方被派遣至具有特殊行業規定的工作環境，如化工、醫藥等行業。甲方應確保乙方接受必要的安全培訓，并獲得相應的操作資格證書。甲方應提供符合行業標準的個人防護裝備給乙方使用。2.場合：乙方被派遣至海外工作。甲方應負責乙方的工作簽證、住宿安排以及必要的國際旅行保險。甲方應提供緊急聯絡方式，以便乙方在海外遇到緊急情況時及時獲得幫助。3.場合：乙方被派遣至具有高強度的體力勞動工作。甲方應定期為乙方安排健康體檢，確保乙方身體健康。甲方應提供適當的休息時間和休息場所，保障乙方的休息權利。合同所需附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.勞動合同附件一：工作說