二零二五年度民營(yíng)醫(yī)院行政助理聘用合同模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：民營(yíng)醫(yī)院甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：05678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：人力資源乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：087654321法定代表人（如有）：一、工作內(nèi)容描述1.工作崗位與職責(zé)乙方應(yīng)派遣行政助理至甲方醫(yī)院工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)醫(yī)院行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理；（2）協(xié)助完成醫(yī)院內(nèi)部文件、資料的管理；（3）負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部會(huì)議的組織與安排；（4）完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.工作要求（3）具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方派遣的行政助理月薪為_(kāi)_____元，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期及相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方派遣的行政助理工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，具體辦公地點(diǎn)由甲方指定。2.工作時(shí)間乙方派遣的行政助理實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；（2）乙方派遣的行政助理因個(gè)人原因提出離職，需提前______個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（3）甲方因特殊情況需要解除本合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日書(shū)面通知乙方，并按照乙方派遣的行政助理在本單位工作的實(shí)際時(shí)間支付相應(yīng)工資；（4）任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定派遣行政助理，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方派遣的行政助理不符合合同約定條件，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的行政助理的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保其符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整乙方派遣的行政助理的工作內(nèi)容和職責(zé)。義務(wù)：為乙方派遣的行政助理提供必要的工作條件，保障其合法權(quán)益。保障乙方派遣的行政助理的薪酬待遇和福利，按照合同約定支付工資。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資。如因甲方原因?qū)е滦姓聿荒苷９ぷ鳎袡?quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：派遣符合崗位要求的行政助理至甲方醫(yī)院工作。對(duì)派遣的行政助理進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備勝任工作的能力。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)派遣的行政助理進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的行政助理的工作進(jìn)行不定期抽查。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的行政助理，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于工作不達(dá)標(biāo)的行政助理，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行相應(yīng)的懲罰。七、合同解除與終止1.合同解除（1）合同期滿，雙方無(wú)異議的，合同自然終止；（2）任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自然終止。2.合同終止合同終止后，乙方應(yīng)確保派遣的行政助理按原渠道返回原單位或安排其他合適的工作崗位。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、患者信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____