搬家行業司機勞動合同模板甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動合同內容1.工作內容乙方同意接受甲方雇傭，擔任搬家行業司機一職，負責駕駛甲方提供的車輛進行貨物搬運工作。2.工作時間與休息乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天。乙方享有國家法定節假日、年假、婚假等休假待遇。3.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，另加加班費、獎金等。具體工資支付方式和時間由甲方規定。二、勞動保護與條件1.勞動保護甲方應保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的勞動保護用品。2.工作環境甲方應提供符合國家規定的工作環境和條件，確保乙方在安全、舒適的環境中工作。三、勞動合同期限1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同續簽合同期滿前______個月，雙方均可提出續簽意向。如雙方均同意續簽，本合同自動續簽______年。四、勞動合同解除與終止1.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：a.嚴重違反甲方規章制度；b.被依法追究刑事責任；c.因工作原因被甲方解除勞動合同；d.乙方主動提出解除勞動合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：a.甲方未按合同約定支付工資；b.甲方未提供符合國家規定的工作環境和條件；c.甲方違反國家有關勞動保障法律、法規。2.合同終止（1）合同期滿，雙方無續簽意向，合同自行終止。（2）因不可抗力導致合同無法履行，合同終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照規定的工作標準和流程進行操作。有權根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：按照合同約定支付乙方工資，保障乙方的合法權益。為乙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。2.乙方權利與義務權利：享有合同規定的工資待遇和福利。有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的安全防護措施。義務：遵守甲方的規章制度和工作紀律。按時完成工作任務，保證工作質量。六、勞動保護與安全1.勞動保護甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供符合國家標準的安全防護用品。2.安全培訓甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和應急處理能力。七、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：a.嚴重違反工作紀律或規章制度；b.因工作原因被依法追究刑事責任；c.乙方主動提出解除勞動合同。（2）甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：a.甲方未按時支付工資或未提供社會保險；b.甲方未提供安全的工作環境。2.合同終止合同期滿或雙方協商一致，合同自然終止。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資，每逾期一天，應按照應支付工資的______%向乙方支付違約金。若甲方未提供安全的工作環境或未履行勞動保護義務，應對乙方因此遭受的損失承擔賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求，每逾期一天，應按照合同約定的違約金比例向甲方支付違約金。若乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日