20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度汽車行業聘用業務經理合作協議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、業務經理職責描述1.職責內容（1）開拓并維護汽車行業客戶關系；（2）制定并執行銷售策略；（3）協調公司內部資源，確保銷售目標的達成；（4）收集市場信息，為公司決策提供支持；（5）負責團隊建設與培訓。2.職責要求（4）熟悉汽車行業市場動態和競爭對手情況。二、合作期限與薪酬1.合作期限本合作協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方在合作期間的基本工資為______元/月，另有業績提成和年終獎金。業績提成為銷售額的______%，年終獎金根據公司年度業績和乙方個人貢獻確定。三、保密與知識產權1.保密條款乙方應遵守國家有關保密的法律、法規，并對在合作期間知悉的甲方商業秘密和客戶信息負有保密義務。2.知識產權乙方在合作期間所創造的知識產權歸甲方所有，甲方有權對其進行使用、轉讓或授權他人使用。四、違約責任與爭議解決1.違約責任若乙方違反本合作協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行相應的獎懲。有權要求乙方按照合作協議履行職責，確保工作目標的實現。義務：為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、設備等。保障乙方的合法權益，按照協議約定支付薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定提供必要的支持和協助。有權根據協議約定享受相應的薪酬和福利待遇。義務：嚴格遵守合作協議的各項規定，認真履行業務經理職責。維護甲方的商業利益，保守商業秘密。六、考核與績效1.考核方式甲方將定期對乙方的工作績效進行考核，考核內容包括但不限于銷售業績、客戶滿意度、團隊合作等。2.績效標準績效標準將根據合作協議的約定以及甲方的業務需求確定。七、合同解除與終止1.合同解除雙方可以協商一致解除本協議，但應提前______個工作日書面通知對方。2.合同終止（1）合作期限屆滿；（2）雙方協商一致解除協議；（3）乙方嚴重違反協議規定，甲方有權解除協議。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本合作協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合作協議的組成部分，具有與本合作協議同等的法律效力。2.解除除本合作協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合作協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合作協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合作協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合作協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合作協議的履行問題，如變更合作協議內容或解除合作協議等。十一、爭議解決1.協商本合作協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合作協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于銷售策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合作協議簽訂之日起至合作協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合作協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合作協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_