20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年醫院進修醫師臨床帶教合作協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.進修醫師的基本信息2.1進修醫師姓名2.2進修醫師性別2.3進修醫師年齡2.4進修醫師學歷2.5進修醫師專業3.進修醫師進修目的和計劃3.1進修目的3.2進修計劃3.3進修時間4.甲方醫院的基本情況4.1醫院名稱4.2醫院地址4.3醫院規模4.4醫院科室設置5.帶教醫師的基本信息5.1帶教醫師姓名5.2帶教醫師職稱5.3帶教醫師專業5.4帶教醫師教學經驗6.帶教內容與方法6.1帶教課程6.2帶教方式6.3帶教考核7.進修醫師在甲方醫院的職責與義務7.1遵守醫院規章制度8.甲方醫院的職責與義務8.1提供進修醫師工作條件8.2安排帶教醫師8.3組織進修醫師參加學術活動9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.2終止條件10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1醫院名稱：醫院1.1.2醫院地址：省市區路號1.1.3醫院性質：公立醫院1.1.4醫院等級：三級甲等1.2乙方基本信息1.2.1進修醫師姓名：1.2.2進修醫師性別：男1.2.3進修醫師年齡：30歲1.2.4進修醫師學歷：碩士1.2.5進修醫師專業：內科2.進修醫師的基本信息2.1進修醫師姓名：2.2進修醫師性別：男2.3進修醫師年齡：30歲2.4進修醫師學歷：碩士2.5進修醫師專業：內科3.進修醫師進修目的和計劃3.1進修目的：提高臨床技能，掌握內科疾病的診斷與治療3.3進修時間：2024年1月1日至2025年1月1日4.甲方醫院的基本情況4.1醫院名稱：醫院4.2醫院地址：省市區路號4.3醫院規模：擁有床位500張，年門診量30萬人次，年住院量5萬人次4.4醫院科室設置：設有內科、外科、婦產科、兒科、急診科等20余個臨床科室5.帶教醫師的基本信息5.1帶教醫師姓名：5.2帶教醫師職稱：副主任醫師5.3帶教醫師專業：內科5.4帶教醫師教學經驗：從事內科臨床工作15年，有豐富的臨床教學經驗6.帶教內容與方法6.1帶教課程：內科疾病診斷與治療、臨床技能操作、病例討論、學術講座等6.3帶教考核：每月對進修醫師進行一次考核，包括理論知識和臨床技能7.進修醫師在甲方醫院的職責與義務7.1遵守醫院規章制度，服從帶教醫師的安排7.2積極參與臨床工作，完成帶教醫師布置的任務7.3嚴格遵守職業道德，尊重患者隱私7.4不得擅自離開醫院，如有特殊情況需提前向帶教醫師請假7.5不得泄露醫院及患者的保密信息8.甲方醫院的職責與義務8.1提供進修醫師工作條件8.1.1為進修醫師提供符合國家規定的薪酬待遇8.1.2為進修醫師提供必要的工作和生活條件8.1.3安排帶教醫師，負責進修醫師的臨床帶教工作8.2安排帶教醫師8.2.1甲方醫院根據進修醫師的專業需求，指定具有豐富臨床經驗的醫師擔任帶教醫師8.2.2帶教醫師負責進修醫師的日常臨床工作和教學指導8.3組織進修醫師參加學術活動8.3.1定期組織進修醫師參加醫院的學術講座和研討會8.3.2鼓勵進修醫師參加外部學術交流活動9.合同期限及終止條件9.1合同期限9.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2025年1月1日止9.2終止條件9.2.1合同期滿自行終止9.2.2雙方協商一致解除合同9.2.3出現合同約定的違約情形9.2.4出現不可抗力因素導致合同無法履行10.違約責任10.1甲方違約責任10.1.1甲方未按合同約定提供進修醫師工作條件，應承擔違約責任10.1.2甲方未按合同約定安排帶教醫師，應承擔違約責任10.1.3甲方未按合同約定組織進修醫師參加學術活動，應承擔違約責任10.2乙方違約責任10.2.1乙方未按合同約定履行進修醫師職責，應承擔違約責任10.2.2乙方泄露醫院及患者保密信息，應承擔違約責任11.保密條款11.1保密內容11.1.1醫院內部管理信息11.1.2患者隱私信息11.1.3醫療技術秘密11.2保密期限11.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后三年內12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.1.1雙方協商解決12.1.2仲裁12.1.3訴訟12.2爭議解決機構12.2.1若雙方協商不成，可選擇仲裁委員會進行仲裁12.2.2若協商和仲裁均無法解決爭議，可向人民法院提起訴訟13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效13.2合同修改程序13.2.1合同任何一方提出修改，需書面通知對方13.2.2雙方協商一致后，簽署修改協議并作為合同附件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，參與合同相關事宜的任何個人、法人或其他組織。1.1.2第三方不包括合同當事人甲乙雙方及其各自的關聯方。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在協助甲乙雙方履行合同，提高合同履行效率，保障合同各方的合法權益。2.第三方責任及權利2.1第三方責任2.1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責，對因第三方自身原因造成的合同履行障礙，第三方應承擔相應責任。2.1.2第三方在履行職責過程中，若因不可抗力等原因導致合同履行受阻，第三方應盡最大努力減少損失，并應及時通知甲乙雙方。2.2第三方權利2.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助，以確保其履行職責。2.2.2第三方有權根據合同約定收取合理的費用。3.第三方介入流程3.1第三方介入申請3.1.1甲乙雙方協商一致后，由一方提出書面申請，經另一方同意后，邀請第三方介入。3.2第三方介入同意3.2.1第三方在收到邀請后，應在規定時間內作出是否同意介入的決定，并書面回復甲乙雙方。3.3第三方介入協議3.3.1第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂第三方介入協議，明確各方的權利、義務和責任。4.甲乙方額外條款4.1甲方額外條款4.1.1甲方應確保第三方介入不會影響進修醫師的合法權益。4.1.2甲方應監督第三方履行職責，并及時向乙方通報第三方的工作進展。4.2乙方額外條款4.2.1乙方應配合第三方介入工作，提供必要的支持和協助。4.2.2乙方應監督第三方履行職責，并及時向甲方通報第三方的工作進展。5.第三方責任限額5.1責任限額定義5.1.1責任限額是指第三方在履行合同過程中，對因自身原因造成的損失，應承擔的最高賠償金額。5.2責任限額確定5.2.1責任限額由甲乙雙方在第三方介入協議中約定。5.2.2責任限額應根據第三方的業務性質、規模和風險等因素綜合考慮。5.3責任限額執行5.3.1第三方在履行合同過程中，若因自身原因造成損失，應在責任限額內承擔賠償責任。5.3.2超出責任限額的損失，由甲乙雙方根據實際情況協商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分6.1.1第三方與甲方之間的權利、義務和責任，按照第三方介入協議執行。6.1.2第三方對甲方造成的損失，在責任限額內承擔責任。6.2第三方與乙方的劃分6.2.1第三方與乙方之間的權利、義務和責任，按照第三方介入協議執行。6.2.2第三方對乙方造成的損失，在責任限額內承擔責任。6.3第三方與進修醫師的劃分6.3.1第三方在履行職責過程中，對進修醫師造成的損失，應在責任限額內承擔責任。6.3.2第三方對進修醫師造成的損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據實際情況協商解決。7.爭議解決7.1第三方介入過程中發生的爭議，按照合同約定的爭議解決方式處理。7.2若第三方介入協議中未約定爭議解決方式，則按照本合同約定的爭議解決方式處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方營業執照復印件要求：提供加蓋公章的營業執照復印件，確保信息真實有效。說明：用于證明甲乙雙方具備合法經營資格。2.進修醫師個人簡歷要求：包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、專業特長等。說明：用于了解進修醫師的背景和能力。3.帶教醫師個人簡歷要求：包括個人基本信息、職稱、專業、教學經驗等。說明：用于了解帶教醫師的教學能力和經驗。4.第三方介入協議要求：明確第三方介入的目的、職責、權利、義務和責任限額。說明：用于規范第三方介入行為，保障各方權益。5.進修醫師考核記錄要求：記錄進修醫師在進修期間的學習成績、臨床技能考核結果等。說明：用于評估進修醫師的學習效果。6.進修醫師參加學術活動記錄要求：記錄進修醫師參加學術講座、研討會等活動的具體情況。說明：用于證明進修醫師的學術交流能力。7.進修醫師論文發表記錄要求：記錄進修醫師在進修期間發表的學術論文。說明：用于證明進修醫師的學術研究能力。8.合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括進度、存在問題及解決方案。說明：用于監督合同履行，確保各方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定履行合同義務責任認定標準：根據合同約定，甲乙雙方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。示例：甲方未按合同約定提供進修醫師工作條件，導致進修醫師無法正常工作，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.第三方未按協議履行職責責任認定標準：第三方應根據協議約定承擔違約責任，賠償因自身原因造成的損失。示例：第三方未按協議約定提供協助，導致合同履行受阻，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。3.進修醫師違反醫院規章制度責任認定標準：進修醫師應根據醫院規章制度承擔相應責任，如警告、罰款、解除進修資格等。示例：進修醫師在工作時間擅自離崗，違反醫院規章制度，醫院有權對其進行處罰。4.帶教醫師未按合同約定履行帶教職責責任認定標準：帶教醫師應根據合同約定承擔違約責任，賠償因自身原因造成的損失。示例：帶教醫師未按合同約定提供教學指導，導致進修醫師學習效果不佳，甲方有權要求帶教醫師承擔違約責任。5.合同履行過程中出現不可抗力因素責任認定標準：不可抗力因素導致的合同履行受阻，甲乙雙方應根據實際情況協商解決。示例：因自然災害導致醫院無法正常工作，甲乙雙方應協商調整進修醫師的進修時間。全文完。二零二四年醫院進修醫師臨床帶教合作協議1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.協議目的和原則2.1協議目的2.2協議原則3.進修醫師選拔與錄取3.1選拔條件3.2錄取程序4.進修醫師培訓內容與安排4.1培訓內容4.2培訓安排5.臨床帶教師資配備與職責5.1師資配備5.2師資職責6.進修醫師工作與考核6.1工作要求6.2考核標準7.溝通與協調7.1溝通方式7.2協調機制8.培訓費用與報銷8.1費用標準8.2報銷流程9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.保密條款11.1保密內容11.2保密責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同生效與解除14.1合同生效14.2合同解除第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：醫院1.1.2甲方地址：省市區路號1.1.3甲方聯系人：1.1.4甲方聯系電話：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：醫學院1.2.2乙方地址：省市區路號1.2.3乙方聯系人：1.2.4乙方聯系電話：139xxxx56782.協議目的和原則2.1協議目的2.1.1提高進修醫師的臨床實踐能力2.1.2促進醫院與醫學院之間的學術交流與合作2.1.3提升醫院臨床帶教水平2.2協議原則2.2.1尊重進修醫師的個人發展需求2.2.2實施規范化、系統化的臨床帶教2.2.3保障進修醫師在進修期間的人身安全和合法權益3.進修醫師選拔與錄取3.1選拔條件3.1.2持有醫師資格證書3.2錄取程序3.2.1乙方醫學院根據甲方醫院提供的進修崗位需求，組織選拔3.2.2選拔合格者由乙方醫學院向甲方醫院推薦3.2.3甲方醫院對推薦者進行審核，確定最終錄取名單4.進修醫師培訓內容與安排4.1培訓內容4.1.1臨床技能培訓4.1.2專業知識培訓4.1.3醫德醫風教育4.2培訓安排4.2.1進修醫師在甲方醫院進修期間，每周參加臨床技能培訓1次4.2.2每月參加專業知識講座2次4.2.3定期參加醫德醫風教育活動5.臨床帶教師資配備與職責5.1師資配備5.1.1甲方醫院為進修醫師配備具有豐富臨床經驗和教學經驗的帶教老師5.2師資職責5.2.1對進修醫師進行臨床技能培訓和指導5.2.2指導進修醫師完成臨床病例分析、病歷書寫等工作5.2.3定期對進修醫師進行考核，評估進修效果6.進修醫師工作與考核6.1工作要求6.1.1進修醫師應遵守甲方醫院各項規章制度，服從工作安排6.1.2積極參與臨床工作，協助帶教老師完成臨床任務6.1.3嚴格遵守醫療操作規范，確保患者安全6.2考核標準6.2.1臨床技能考核：包括基本技能操作、病例分析等6.2.2專業知識考核：包括相關理論知識、臨床應用等6.2.3醫德醫風考核：包括職業道德、團隊合作、患者滿意度等8.培訓費用與報銷8.1費用標準8.1.1乙方醫學院負責進修醫師的學費、住宿費等相關費用8.1.2甲方醫院提供進修醫師的餐飲補貼和交通補貼8.1.3具體費用標準根據進修醫師的級別和進修時長確定8.2報銷流程8.2.1進修醫師在進修期間發生的費用，由乙方醫學院先行墊付8.2.2進修醫師進修結束后，將相關費用單據提交給乙方醫學院8.2.3乙方醫學院審核后，將費用報銷至進修醫師的賬戶9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年9.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同9.2合同終止9.2.1如進修醫師因個人原因提前終止進修，需提前一個月書面通知甲方醫院9.2.2如甲方醫院因特殊原因需終止進修，應提前三個月書面通知乙方醫學院9.2.3合同終止后，雙方應結清相關費用，并妥善處理進修醫師的后續事宜10.違約責任10.1違約情形10.1.1乙方醫學院未按時支付進修醫師費用10.1.2甲方醫院未提供合格的帶教老師和進修條件10.1.3進修醫師違反甲方醫院規章制度，造成不良影響10.2違約責任10.2.1任何一方違約，應承擔相應的違約責任10.2.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失10.2.3違約方應承擔相應的法律責任11.保密條款11.1保密內容11.1.1雙方在合作過程中獲得的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等11.1.2雙方約定應保密的其他信息11.2保密責任11.2.1雙方應對保密內容承擔保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露11.2.2雙方應采取必要措施，防止保密內容泄露12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決合作過程中產生的爭議12.1.2如協商不成，可提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決程序12.2.1提交仲裁的申請應在爭議發生后30日內提出12.2.2仲裁委員會應在收到申請之日起60日內作出裁決12.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充13.1.2補充協議與本合同具有同等法律效力13.2其他約定條款13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同生效與解除14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.1.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同14.2合同解除14.2.1如遇不可抗力因素，導致本合同無法履行，雙方可協商解除合同14.2.2合同解除后，雙方應結清相關費用，并妥善處理進修醫師的后續事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供咨詢、代理、擔保、保險、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1.1甲方或乙方需要第三方提供專業咨詢服務；15.2.1.2雙方需要第三方進行財務審計或法律審核；15.2.1.3雙方需要第三方作為擔保人或保險人；15.2.1.4雙方需要第三方提供技術服務或設備維護。15.3第三方責任15.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守相關法律法規，并承擔相應的法律責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。15.5第三方義務15.5.1第三方應按照合同約定，履行其服務義務，保證服務質量。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系，由各自簽訂的合同約定。16.2第三方不得干預甲乙雙方之間的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權益。16.3第三方在履行服務過程中，如涉及甲乙雙方之間的糾紛，應立即通知甲乙雙方，并協助甲乙雙方解決糾紛。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應根據合同約定承擔相應的賠償責任。17.2第三方責任限額的確定：17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時約定，并在第三方合同中明確；17.2.2若第三方合同未約定責任限額，則以本合同約定的責任限額為準。17.3第三方責任限額的承擔：17.3.1第三方在責任限額范圍內承擔賠償責任；17.3.2超出責任限額部分，由甲乙雙方根據實際情況分擔。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應協商一致，并在變更合同中明確新的第三方及其責任。18.2第三方變更后，原第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系終止。19.第三方退出19.1第三方在履行合同過程中，如需退出，應提前通知甲乙雙方，并結清相關費用。19.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續履行本合同，直至合同目的實現。20.附則20.1本合同中關于第三方介入的條款，適用于本合同履行過程中可能出現的所有第三方介入情形。20.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.進修醫師個人資料表詳細要求和說明：包含進修醫師的基本信息、教育背景、工作經歷、個人簡歷等，用于甲乙雙方了解進修醫師的基本情況。2.進修醫師培訓計劃表詳細要求和說明：列出進修醫師在進修期間需要完成的培訓內容、時間安排、考核標準等，用于指導進修醫師的培訓和考核。3.帶教老師資質證明詳細要求和說明：提供帶教老師的職稱證書、教學資格證書、臨床工作經驗證明等，確保帶教老師的專業能力和教學水平。4.培訓費用明細表詳細要求和說明：列出進修醫師在進修期間產生的各項費用，包括學費、住宿費、餐飲補貼、交通補貼等，用于報銷和結算。5.進修醫師考核結果表詳細要求和說明：記錄進修醫師在進修期間的考核成績，包括臨床技能、專業知識、醫德醫風等方面，用于評估進修效果。6.第三方服務合同詳細要求和說明：當引入第三方服務時，需提供與第三方簽訂的服務合同，明確服務內容、費用、責任等。7.爭議解決協議詳細要求和說明：當雙方發生爭議時，需提供與爭議解決機構簽訂的協議，明確爭議解決方式、程序等。說明二：違約行為及責任認定：1.進修醫師違約行為違約行為：進修醫師未遵守甲方醫院規章制度，或違反進修協議。責任認定標準：根據具體情況，進修醫師可能被要求承擔相應的賠償責任，或終止進修協議。示例說明：進修醫師在進修期間擅自離崗，導致工作無法正常進行，甲方醫院可要求進修醫師承擔相應賠償責任。2.甲方醫院違約行為違約行為：甲方醫院未提供合格的帶教老師和進修條件，或未按時支付進修醫師費用。責任認定標準：甲方醫院應根據具體情況，承擔相應的賠償責任，或提供相應的補救措施。示例說明：甲方醫院未按照約定提供帶教老師，導致進修醫師無法正常學習，甲方醫院應承擔賠償責任。3.乙方醫學院違約行為違約行為：乙方醫學院未按時支付進修醫師費用，或未按照約定提供進修醫師名單。責任認定標準：乙方醫學院應根據具體情況，承擔相應的賠償責任，或提供相應的補救措施。示例說明：乙方醫學院未按時支付進修醫師費用，進修醫師可要求乙方醫學院支付逾期費用及違約金。4.第三方違約行為違約行為：第三方未按照合同約定履行服務義務，或造成甲乙雙方損失。責任認定標準：第三方應根據具體情況，承擔相應的賠償責任。示例說明：第三方在提供技術服務過程中造成設備損壞，第三方應承擔修復或賠償費用。全文完。二零二四年醫院進修醫師臨床帶教合作協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.進修醫師信息3.1進修醫師姓名3.2進修醫師性別3.3進修醫師年齡3.4進修醫師學歷3.5進修醫師專業4.帶教醫師信息4.1帶教醫師姓名4.2帶教醫師性別4.3帶教醫師年齡4.4帶教醫師職稱4.5帶教醫師專業5.進修醫師進修時間5.1進修開始時間5.2進修結束時間5.3進修期限6.進修醫師職責6.1參與臨床診療活動6.2學習臨床技能6.3參與科室會議6.4完成進修醫師考核7.帶教醫師職責7.1指導進修醫師臨床工作7.2定期評估進修醫師表現7.3提供進修醫師所需資源7.4完成帶教醫師考核8.進修醫師待遇8.1工資及福利8.2住宿及交通8.3醫療保險8.4培訓及學術活動9.帶教醫師待遇9.1工資及福利9.2住宿及交通9.3醫療保險9.4培訓及學術活動10.保密條款10.1保密內容10.2保密義務10.3違約責任11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任11.3違約金計算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“進修醫師”指在合同期間，根據本合同規定，接受甲方醫院安排進行臨床帶教的醫師。1.1.2“帶教醫師”指甲方醫院選派的，負責對進修醫師進行臨床帶教的醫師。1.1.3“進修時間”指進修醫師在甲方醫院進行臨床帶教的時間段。1.1.4“合同期限”指本合同生效之日起至進修時間結束之日止的期間。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的其他術語，除非另有定義，均應按照通常含義解釋。2.合同雙方2.1甲方甲方全稱：醫院甲方地址：省市區路號甲方聯系人：X甲方聯系電話：2.2乙方乙方全稱：醫師乙方身份證號碼：乙方地址：省市區路號乙方聯系電話：X3.進修醫師信息3.1進修醫師姓名：3.2進修醫師性別：男/女3.3進修醫師年齡：歲3.4進修醫師學歷：本科/碩士/博士3.5進修醫師專業：內科/外科/婦產科等4.帶教醫師信息4.1帶教醫師姓名：4.2帶教醫師性別：男/女4.3帶教醫師年齡：歲4.4帶教醫師職稱：主治醫師/副主任醫師/主任醫師4.5帶教醫師專業：內科/外科/婦產科等5.進修醫師進修時間5.1進修開始時間：2024年X月X日5.2進修結束時間：2024年X月X日5.3進修期限：個月6.進修醫師職責6.1參與臨床診療活動，在帶教醫師的指導下，獨立或協助完成患者的診療工作。6.2學習臨床技能，包括但不限于病史采集、體格檢查、輔助檢查結果解讀、臨床診斷和治療方案制定等。6.3參與科室會議，包括但不限于病例討論、學術講座、業務培訓等。6.4完成進修醫師考核，包括理論考核和臨床技能考核。7.帶教醫師職責7.1指導進修醫師臨床工作，確保進修醫師在臨床實踐中能夠得到充分的指導和幫助。7.2定期評估進修醫師表現，包括但不限于臨床技能、診療思維、團隊合作等方面。7.3提供進修醫師所需資源，包括但不限于病例資料、學習資料、臨床技能培訓等。7.4完成帶教醫師考核，包括帶教質量、進修醫師評價等。8.進修醫師待遇8.1工資及福利8.1.1進修醫師在進修期間，按照甲方醫院的有關規定，享受相應的工資待遇。8.1.2甲方醫院為進修醫師提供與本院同等條件下的社會保險和福利待遇。8.2住宿及交通8.2.1甲方醫院為進修醫師提供住宿，住宿條件應符合甲方醫院的住宿標準。8.2.2甲方醫院負責進修醫師的交通費用，包括但不限于市內交通、市外往返交通。8.3醫療保險8.3.1進修醫師在進修期間，應參加甲方醫院提供的醫療保險，并按照規定繳納保險費用。8.4培訓及學術活動8.4.1進修醫師有權參加甲方醫院組織的各類培訓及學術活動。8.4.2甲方醫院支持進修醫師參加外部學術交流，并為其提供必要的支持。9.帶教醫師待遇9.1工資及福利9.1.1帶教醫師在帶教期間，按照甲方醫院的有關規定，享受相應的工資待遇。9.1.2甲方醫院為帶教醫師提供與本院同等條件下的社會保險和福利待遇。9.2住宿及交通9.2.1帶教醫師在帶教期間，享受甲方醫院提供的住宿和交通便利。9.3醫療保險9.3.1帶教醫師在帶教期間，應參加甲方醫院提供的醫療保險，并按照規定繳納保險費用。9.4培訓及學術活動9.4.1帶教醫師有權參加甲方醫院組織的各類培訓及學術活動。9.4.2甲方醫院鼓勵帶教醫師參與學術研究和發表學術論文。10.保密條款10.1保密內容10.1.1雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密、患者隱私等。10.2保密義務10.2.1雙方對本合同中涉及的保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任10.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1若甲方未按照合同約定提供進修條件和待遇，應承擔相應的違約責任。11.1.2若甲方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。11.2乙方違約責任11.2.1若乙方未按照合同約定履行進修職責，應承擔相應的違約責任。11.2.2若乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任。11.3違約金計算11.3.1違約金按實際損失計算，雙方另有約定的從其約定。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。12.2爭議解決機構12.2.1若協商不成，任何一方均可向甲方醫院所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限自一方提出爭議之日起六十日內。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致，可以解除合同。13.1.2發生不可抗力事件，致使合同無法履行，雙方均可解除合同。13.2合同解除程序13.2.1雙方解除合同，應書面通知對方。13.3合同解除后的處理13.3.1合同解除后，雙方應按照約定處理剩余事項。14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自2024年X月X日起生效。14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1“第三方”指本合同簽訂后，經甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢機構、評估機構等。1.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、咨詢建議、評估服務、技術服務等。2.第三方介入的程序2.1介入申請2.1.1甲乙雙方均可向對方提出引入第三方的申請，并說明第三方介入的目的和預期效果。2.1.2雙方應在接到申請后十日內共同決定是否引入第三方。2.2介入協議2.2.1若決定引入第三方，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協議，明確各方的權利、義務和責任。第三方的服務內容和范圍第三方的服務期限第三方的費用及支付方式第三方的責任限額第三方的保密義務第三方的違約責任3.甲乙方與第三方的責任劃分3.1甲乙雙方的責任3.1.1甲乙雙方應按照本合同約定履行各自的權利和義務。3.1.2甲乙雙方對第三方的介入行為不承擔直接責任，但應確保第三方按照介入協議履行其義務。3.2第三方的責任3.2.1第三方應按照介入協議約定，獨立、客觀、公正地履行其職責。3.2.2第三方對其提供的服務質量、準確性、及時性承擔責任。3.2.3第三方違反介入協議，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。4.第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在介入協議中約定，原則上不得超過介入服務總費用的%。4.2若第三