苗圃股東合作協議書范本

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

聯系電話：[甲方聯系電話]

身份證號碼：[甲方身份證號碼]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

聯系電話：[乙方聯系電話]

身份證號碼：[乙方身份證號碼]

丙方（以下簡稱“丙方”）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

法定代表人：[丙方法定代表人姓名]

聯系電話：[丙方聯系電話]

身份證號碼：[丙方身份證號碼]

鑒于甲、乙、丙三方均具有合法的法人資格，且均有意愿共同投資經營苗圃業務，現經三方友好協商，就共同投資設立苗圃項目達成如下協議，以資共同遵守：

第一條合作宗旨

甲、乙、丙三方本著平等互利、共同發展的原則，共同投資設立苗圃，以實現資源共享、風險共擔、利益共享之目的。

第二條合作項目

甲、乙、丙三方共同投資設立的苗圃項目名稱為：[苗圃名稱]，項目地點位于：[項目地點]，主要經營范圍為：[經營范圍]。

第三條注冊資本及出資方式

1.苗圃注冊資本為人民幣[注冊資本金額]元。

2.甲方以貨幣方式出資，出資額為人民幣[甲方出資金額]元，占注冊資本的[甲方出資比例]%。

3.乙方以貨幣方式出資，出資額為人民幣[乙方出資金額]元，占注冊資本的[乙方出資比例]%。

4.丙方以貨幣方式出資，出資額為人民幣[丙方出資金額]元，占注冊資本的[丙方出資比例]%。

5.各方應于本協議簽訂之日起[出資期限]日內，將各自認繳的出資額足額存入苗圃指定的銀行賬戶。

第四條股東權利與義務

1.甲方、乙方、丙方作為苗圃的股東，享有以下權利：

（1）按照出資比例享有苗圃的利潤分配權；

（2）對苗圃的經營決策享有表決權；

（3）對苗圃的財務狀況享有知情權；

（4）對苗圃的經營管理享有監督權；

（5）法律、法規及公司章程規定的其他權利。

2.甲方、乙方、丙方作為苗圃的股東，應承擔以下義務：

（1）按照本協議約定及時足額繳納出資；

（2）不得抽逃出資；

（3）對苗圃的債務承擔有限責任；

（4）遵守苗圃的章程和規章制度；

（5）法律、法規及公司章程規定的其他義務。

第五條利潤分配

1.苗圃的利潤分配應遵循公平、合理的原則，按照股東的出資比例進行分配。

2.利潤分配方案應由董事會提出，經股東會審議通過后執行。

3.利潤分配前，應先提取法定公積金、任意公積金等，具體提取比例按照相關法律法規及公司章程的規定執行。

第六條虧損承擔

1.苗圃的虧損由股東按照出資比例共同承擔。

2.虧損承擔的具體方式和比例，按照相關法律法規及公司章程的規定執行。

第七條股權轉讓

1.股東之間可以相互轉讓其持有的苗圃股權，但應提前[提前通知天數]天書面通知其他股東，并征得其他股東的同意。

2.股東向股東以外的人轉讓股權，應征得其他股東過半數的同意。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

3.股東轉讓股權后，應及時辦理工商變更登記手續。

第八條股東會

1.股東會是苗圃的最高權力機構，由全體股東組成。

2.股東會的職權包括但不限于：決定苗圃的經營方針和投資計劃；選舉和更換董事、監事；審議批準董事會、監事會的報告；審議批準苗圃的年度財務預算方案、決算方案；審議批準利潤分配方案和虧損彌補方案；對苗圃增加或者減少注冊資本作出決議；對發行公司債券作出決議；對苗圃合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改公司章程等。

3.股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開一次，于每年會計年度結束后的三個月內舉行。臨時會議由代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上的董事或者監事提議召開。

4.股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

5.股東會會議作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。但對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程等重大事項作出決議，必須經代表四分之三以上表決權的股東通過。

第九條董事會

1.董事會是苗圃的執行機構，對股東會負責。

2.董事會由[董事會成員人數]名董事組成，其中甲方委派[甲方委派董事人數]名，乙方委派[乙方委派董事人數]名，丙方委派[丙方委派董事人數]名。

3.董事會設董事長一人，由全體董事過半數選舉產生。

4.董事會行使下列職權：

（1）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

（2）執行股東會的決議；

（3）決定苗圃的經營計劃和投資方案；

（4）制訂苗圃的年度財務預算方案、決算方案；

（5）制訂苗圃的利潤分配方案和虧損彌補方案；

（6）制訂苗圃增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案；

（7）制訂苗圃合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（8）決定苗圃內部管理機構的設置；

（9）決定聘任或者解聘苗圃經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘副經理、財務負責人及其報酬事項；

（10）制定苗圃的基本管理制度；

（11）公司章程規定的其他職權。

5.董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。

第十條監事會

1.監事會是苗圃的監督機構，對董事會和高級管理人員行使監督權。

2.監事會由[監事會成員人數]名監事組成，其中甲方委派[甲方委派監事人數]名，乙方委派[乙方委派監事人數]名，丙方委派[丙方委派監事人數]名。

3.監事會設監事會主席一人，由全體監事過半數選舉產生。

4.監事會行使下列職權：

（1）檢查苗圃的財務；

（2）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（3）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

（4）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；

（5）向股東會會議提出提案；

（6）依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；

（7）公司章程規定的其他職權。

第十一條經理

1.苗圃設經理一人，由董事會聘任或者解聘。

2.經理對董事會負責，行使下列職權：

（1）主持苗圃的生產經營管理工作，組織實施董事會決議；

（2）組織實施苗圃年度經營計劃和投資方案；

（3）擬訂苗圃內部管理機構設置方案；

（4）擬訂苗圃的基本管理制度；

（5）制定苗圃的具體規章；

（6）提請聘任或者解聘副經理、財務負責人；

（7）決定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

（8）董事會授予的其他職權。

第十二條保密條款

1.各方應對在合作過程中知悉的對方的商業秘密和技術秘密負有保密義務，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。

2.保密義務在本協議終止后仍然有效。

第十三條違約責任

1.任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

2.違約方應支付的違約金為違約行為涉及金額的[違約金比例]%。

第十四條爭議解決

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，各方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向苗圃所在地的人民法院提起訴訟。

第十五條協議的修改和解除

1.本協議的任何修改和補充均須經各方協商一致，并以書面形式確認。

2.任何一方嚴重違反本協議，經其他方書面通知后[通知期限]日內仍未糾正的，其他方有權解除本協議。

第十六條其他

1.本協議自各方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議一式