TIKTOKAudioDating運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)模板播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友專業(yè)全面運(yùn)營(yíng)管理CONTENTS目錄播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友01任務(wù)目標(biāo)Missionobjectives0203硬件設(shè)施Hardwarefacilities04傭金抽成Commissiondraw05利潤(rùn)結(jié)構(gòu)Profitstructure項(xiàng)目介紹Projectintroduction01PART/ONE項(xiàng)目介紹Projectintroduction播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友抖音的活躍用戶數(shù)量比較高，而且用戶在內(nèi)容消費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、使用頻次上也遠(yuǎn)超其他社交平臺(tái)，交友市場(chǎng)還未完全打開(kāi)抖音實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容消費(fèi)、主動(dòng)探索、深入互動(dòng)等多場(chǎng)景功能的革新。抖音做交友的優(yōu)勢(shì)。抖音做交友的劣勢(shì)。抖音市場(chǎng)還沒(méi)有完全穩(wěn)定，在信息技術(shù)急速發(fā)展的今天大量同類型的團(tuán)隊(duì)便會(huì)蜂擁而入，來(lái)分食這一領(lǐng)域的蛋糕。可是“蛋糕”就這么多，吃蛋糕的人越多，每個(gè)人分到的蛋糕就越少那我們有什么？我們要做的是充分利用好我們現(xiàn)有的資源，把這只剛性團(tuán)隊(duì)，狼性團(tuán)隊(duì)，聽(tīng)話，服從，有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)繼續(xù)做大，在最大限度的情況下，發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，不斷地拓展新的資源，利用我們優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中及時(shí)修正運(yùn)營(yíng)模式適應(yīng)復(fù)雜多變的抖音市場(chǎng)，吸引更多的團(tuán)隊(duì)加入我們。那我們要做的是什么？我們有完整的管理運(yùn)營(yíng)模式，經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，以及完善的工資體系我們做的是剛性團(tuán)隊(duì)，狼性團(tuán)隊(duì)，聽(tīng)話，服從，有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)我們有強(qiáng)大的公會(huì)后臺(tái)在支撐，擁有完整的外宣，財(cái)務(wù)，管理團(tuán)隊(duì)02PART/TWO任務(wù)目標(biāo)Missionobjectives播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友新廳（1個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男廳120w音浪，女廳150w音浪。老廳（3個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男廳180w音浪，女廳210w音浪。基礎(chǔ)廳任務(wù)目標(biāo)流水廳任務(wù)目標(biāo)流水廳（3個(gè)月-6個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男廳300w音浪，女廳380w音浪。高壓廳任務(wù)目標(biāo)高壓廳（6個(gè)月以上）任務(wù)目標(biāo)，男廳750w音浪，女廳1000w音浪。主持任務(wù)目標(biāo)新主持（1個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男主持平均日5k音浪，女主持6k音浪。老主持（3個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男主持平均日6k音浪，女主持8k音浪。流水主持任務(wù)目標(biāo)流水主持（3個(gè)月-6個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男主持日8k音浪，女主持日1w音浪。高流水主持任務(wù)目標(biāo)高壓主持（6個(gè)月以上）任務(wù)目標(biāo)，男主持日1.5w音浪，女主持日2w音浪。半年內(nèi)任務(wù)目標(biāo)播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友新廳（1個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男廳6+1人，女廳6+1人。老廳（3個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男廳12+1人，女廳12+1人基礎(chǔ)廳人員目標(biāo)流水廳人員目標(biāo)流水廳（3個(gè)月-6個(gè)月）任務(wù)目標(biāo)，男廳12+1人，女廳12+1人。高壓廳人員目標(biāo)高壓廳（6個(gè)月以上）任務(wù)目標(biāo)，男廳18+1人，女廳18+1人。Ps：人員配備還需人事渠道全力以赴鼎力配合。半年內(nèi)人員目標(biāo)播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友首月成立4個(gè)交友廳3個(gè)月成立10個(gè)交友廳6個(gè)月內(nèi)成立20個(gè)交友廳音頻部團(tuán)隊(duì)目標(biāo)音頻部業(yè)績(jī)目標(biāo)半年內(nèi)音頻部目標(biāo)業(yè)

績(jī)

走

勢(shì)

圖月份數(shù)量業(yè)績(jī)總數(shù)據(jù)14500w音浪500w音浪24+4700w+500w音浪1200w音浪38+41300w+700w+500w音浪2500w音浪412+41300w+1300w+700w+500w音浪3800w音浪516+41300w+1300w+1300w+700w+500w音浪5100w音浪620+43500w+1300w+1300w+1300w+700w+500w音浪8600w音浪業(yè)

績(jī)

指

標(biāo)月份數(shù)量總數(shù)據(jù)是否完成14500w音浪24+41200w音浪38+42500w音浪412+43500w音浪516+45000w音浪620+48500w音浪APERSONELSTRUCTURE人員架構(gòu)播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友03PART/THREE硬件設(shè)施HARDWAREFACILITIES硬件設(shè)施播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友硬件設(shè)施標(biāo)配直播間設(shè)備

名稱主機(jī)顯示器鼠標(biāo)鍵盤(pán)聲卡麥克風(fēng)監(jiān)聽(tīng)耳機(jī)電源插排轉(zhuǎn)換器桌椅配置i5+8g+固態(tài)120+750ti以上內(nèi)置5.1/7.1客所思數(shù)目1臺(tái)1臺(tái)1套1張1套1條1只1套1套OPERATIONPLAN主管負(fù)責(zé)播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友01培訓(xùn)02引導(dǎo)以2+1老帶新的形式答疑解惑，對(duì)主持工作中出現(xiàn)的一些困惑進(jìn)行引導(dǎo)，協(xié)助主持在個(gè)人基礎(chǔ)上能力進(jìn)行能力提升，提高主持的工作效率，以及交友廳的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行跟進(jìn)03招新不停招收新廳新主持，利用資源補(bǔ)充線上主持的數(shù)量，細(xì)化廳內(nèi)主持質(zhì)量，保證交友廳平穩(wěn)運(yùn)行讓主持熟知平臺(tái)規(guī)則，具備有效的執(zhí)行力以及思維模式，對(duì)主持工作流程包括個(gè)人包裝，素質(zhì)提升，引流，粉絲管理等進(jìn)行系統(tǒng)化教學(xué)培訓(xùn)，過(guò)程中實(shí)行邊培訓(xùn)邊工作，在實(shí)踐中進(jìn)步，提升主持個(gè)人能力THE

CORE

OF

OPERATIONS音頻核心音頻廳必備的核心玩法！執(zhí)行力1思維模式2聲優(yōu)3互動(dòng)4玩法5特色6規(guī)則規(guī)范播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友704PART/FIVE傭金抽成COMMISSIONDRAWCOMMISSIONDRAW

傭金抽成播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友6000元/月類別線下主持主管總管/行政內(nèi)容傭金+獎(jiǎng)勵(lì)傭金底薪+2%抽成30%+10%5%3000+2%05PART/SIX利潤(rùn)結(jié)構(gòu)PROFITSTRUCTUREPROFITSTRUCTURE利潤(rùn)結(jié)構(gòu)播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友流水折合傭金反點(diǎn)主持傭金利潤(rùn)500w音浪27.5w人民幣9w人民幣15w人民幣21.5w人民幣1200w音浪66w人民幣21.6w人民幣36w人民幣51.6w人民幣2500w音浪137.5w人民幣45w人民幣75w人民幣107.5w人民幣3800w音浪209w人民幣68.4w人民幣114w人民幣163.4w人民幣PROFITSTRUCTURE利潤(rùn)結(jié)構(gòu)播樂(lè)文化音頻部抖音音頻交友傭金發(fā)放時(shí)間月結(jié)傭金發(fā)放每月15日結(jié)算上月傭金日結(jié)傭金于每三個(gè)有效直播天數(shù)發(fā)放一次傭金結(jié)算比例線上月結(jié)主持傭金結(jié)算比例為30%+10%

日結(jié)主持傭金結(jié)算比例為30%+8%

線下