20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教育培訓提成合同范本：教育培訓機構傭金協議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.合同簽訂時間及地點3.合同期限4.教育培訓機構簡介4.1教育培訓機構名稱4.2教育培訓機構資質4.3教育培訓機構業務范圍5.傭金提成政策5.1提成比例5.2提成計算方式5.3提成支付時間5.4提成支付方式6.提成考核標準6.1考核指標6.2考核方法6.3考核結果7.教育培訓機構義務7.1提供優質教育資源7.2保障教學質量7.3做好學員服務8.傭金提成發放8.1傭金提成發放條件8.2傭金提成發放流程8.3傭金提成發放異議處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止后的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1教育培訓機構資質證明12.2教育培訓機構業務范圍證明12.3其他相關文件13.合同生效及備案13.1合同生效條件13.2合同備案要求14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：[教育培訓機構名稱]（2）乙方：[傭金合作方名稱]1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]（2）乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯系方式（1）甲方聯系方式：[甲方聯系地址]、[甲方聯系電話]、[甲方電子郵箱]（2）乙方聯系方式：[乙方聯系地址]、[乙方聯系電話]、[乙方電子郵箱]2.合同簽訂時間及地點（1）簽訂時間：[具體簽訂日期]（2）簽訂地點：[具體簽訂地點]3.合同期限（1）合同生效日期：[具體生效日期]（2）合同期限：[具體合同期限，如一年、兩年等]（3）合同續簽：[是否允許續簽，如允許，續簽條件和流程]4.教育培訓機構簡介4.1教育培訓機構名稱[教育培訓機構全稱]4.2教育培訓機構資質[教育培訓機構資質證書編號、資質證明文件]4.3教育培訓機構業務范圍[教育培訓機構業務范圍詳細描述，如課程設置、培訓對象等]5.傭金提成政策5.1提成比例[具體提成比例，如銷售額的10%]5.2提成計算方式[具體提成計算方法，如按月、按季度或按年度計算]5.3提成支付時間[具體提成支付時間，如每月15日前支付上一個月的提成]5.4提成支付方式[具體提成支付方式，如銀行轉賬、支票等]6.提成考核標準6.1考核指標[具體考核指標，如招生人數、培訓課程完成率等]6.2考核方法[具體考核方法，如數據統計、問卷調查等]6.3考核結果[具體考核結果反饋方式，如書面報告、口頭通知等]7.教育培訓機構義務7.1提供優質教育資源[具體提供的教育資源內容，如課程、師資等]7.2保障教學質量[具體保障教學質量措施，如師資培訓、課程審核等]7.3做好學員服務[具體學員服務內容，如咨詢解答、課后輔導等]8.傭金提成發放8.1傭金提成發放條件（1）乙方根據合同規定完成銷售任務。（2）甲方收到乙方提交的完整傭金提成申請。8.2傭金提成發放流程（1）乙方在每月[具體日期]前提交上一個月的銷售數據和傭金提成申請。（2）甲方在收到申請后[具體天數]內審核。（3）審核無誤后，甲方在[具體支付日期]前通過[支付方式]將提成支付給乙方。8.3傭金提成發放異議處理（1）如乙方對傭金提成有異議，應在收到提成支付通知后的[具體天數]內向甲方提出。（2）甲方在收到異議后[具體天數]內進行調查。（3）調查結果通知乙方，并在[具體天數]內處理異議。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方違約，另一方提出解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）雙方協商一致解除合同。9.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應立即停止相關合作。（2）結算雙方在合同期間的權利義務。（3）甲方應在[具體時間]內退還乙方已支付的傭金提成。10.違約責任10.1違約情形（1）未按時支付傭金提成。（2）提供虛假銷售數據。（3）違反合同約定造成損失。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔由此產生的全部責任。（2）違約方應賠償守約方因此遭受的損失。10.3違約賠償（1）賠償金額根據損失情況確定。（2）賠償方式為[具體方式，如現金支付、轉賬等]。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議。（2）協商不成，提交[具體仲裁機構]仲裁。11.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱及地址]11.3爭議解決程序[具體仲裁程序描述]12.合同附件12.1教育培訓機構資質證明[資質證明文件名稱及編號]12.2教育培訓機構業務范圍證明[業務范圍證明文件名稱及編號]12.3其他相關文件[其他相關文件名稱及編號]13.合同生效及備案13.1合同生效條件（1）雙方代表簽字蓋章。（2）合同內容符合法律法規。13.2合同備案要求[具體備案要求和程序描述]14.其他約定事項（1）本合同一式兩份，雙方各執一份。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同的履行提供輔助服務或參與合同履行的獨立主體，包括但不限于中介方、技術服務提供方、擔保方等。15.2第三方介入范圍（1）協助甲方或乙方進行市場推廣、銷售活動；（2）提供技術支持、咨詢服務；（3）提供融資、擔保等服務；（4）其他經甲乙雙方同意的介入事項。16.第三方責任限額16.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行本合同而產生的責任，其賠償總額不超過[具體金額]。16.2責任限額承擔（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任。（2）第三方在履行合同過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成的損失，不承擔賠償責任。17.第三方介入的審批程序17.1第三方介入的申請任何第三方介入本合同，需由甲乙雙方共同同意，并簽訂相關協議。17.2第三方介入的審批（1）甲方或乙方提出第三方介入申請，應向對方提交第三方基本信息、介入目的、服務內容、責任限額等相關材料。（2）對方在[具體天數]內對第三方介入申請進行審核，并作出同意或拒絕的決定。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對甲方造成的損失，按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任。（2）甲方應配合第三方履行合同，并承擔第三方在履行合同過程中因不可抗力或甲方原因造成的損失。18.2第三方與乙方責任劃分（1）第三方在履行合同過程中，對乙方造成的損失，按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任。（2）乙方應配合第三方履行合同，并承擔第三方在履行合同過程中因不可抗力或乙方原因造成的損失。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合同到期或解除。（2）甲乙雙方同意終止第三方介入。19.2第三方介入的終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入。（2）第三方在收到終止通知后[具體天數]內完成合同剩余事項的交接。20.第三方介入的保密條款20.1保密義務第三方在介入本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業秘密。20.2保密責任（1）第三方違反保密義務，造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。（2）第三方因違反保密義務而導致的損失，不適用本合同約定的責任限額。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入產生的爭議，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。21.2爭議解決機構[具體爭議解決機構名稱及地址]21.3爭議解決程序[具體爭議解決程序描述]第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓機構資質證明要求：提供有效的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等。說明：證明教育機構的合法注冊和經營資格。2.教育培訓機構業務范圍證明要求：提供教育機構開設的課程列表、師資隊伍介紹、教學設施清單等。說明：詳細說明教育機構提供的教育服務內容和能力。3.傭金提成申請表要求：包括銷售數據、提成計算明細、申請日期等。說明：用于申請傭金提成，確保數據的準確性和完整性。4.第三方介入協議要求：明確第三方介入的具體內容、責任、權利和義務。說明：第三方介入的詳細協議，確保各方權益得到保障。5.爭議解決協議要求：明確爭議解決的方式、程序和責任。說明：約定雙方在發生爭議時的解決途徑和責任承擔。6.保密協議要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保護雙方商業秘密，防止信息泄露。7.合同解除與終止協議要求：明確合同解除或終止的條件、程序和后果。說明：確保合同解除或終止的合法性和公平性。8.違約責任認定書要求：詳細記錄違約行為、責任認定和賠償金額。說明：用于明確違約責任，保障合同雙方的權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付傭金提成。乙方提供虛假銷售數據。第三方泄露商業秘密。任何一方違反保密協議。任何一方未履行合同約定的義務。2.責任認定標準：違約行為發生時，應根據具體情況和合同約定進行責任認定。責任認定應考慮違約行為的性質、影響、損失等因素。3.賠償金額：違約方應根據違約行為造成的實際損失，承擔相應的賠償責任。賠償金額應根據合同約定的責任限額或雙方協商確定。示例說明：甲方未按時支付傭金提成，導致乙方損失[具體金額]。根據合同約定，甲方應向乙方支付違約金[具體金額]。乙方提供虛假銷售數據，導致甲方遭受損失[具體金額]。根據合同約定，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]。第三方泄露商業秘密，導致甲乙雙方遭受損失[具體金額]。根據合同約定，第三方應向甲乙雙方共同支付違約金[具體金額]。全文完。二零二四年度教育培訓提成合同范本：教育培訓機構傭金協議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教育培訓機構名稱及注冊信息1.2傭金機構名稱及注冊信息2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2適用范圍3.教育培訓機構職責3.1教育培訓課程開發3.2教育培訓課程推廣3.3教育培訓課程實施4.傭金機構職責4.1傭金機構名稱及注冊信息4.2傭金機構職責5.提成計算方式5.1提成比例5.2提成計算公式5.3提成支付時間6.提成支付方式6.1支付方式6.2支付條件6.3支付期限7.教育培訓機構收益7.1收益計算方式7.2收益分配8.傭金機構收益8.1收益計算方式8.2收益分配9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同終止條件9.3合同續簽10.違約責任10.1教育培訓機構違約責任10.2傭金機構違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效13.1合同簽署13.2合同生效日期14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教育培訓機構名稱：[培訓機構全稱]1.2教育培訓機構注冊信息：[注冊地址]、[注冊號]、[法定代表人姓名]1.3傭金機構名稱：[傭金機構全稱]1.4傭金機構注冊信息：[注冊地址]、[注冊號]、[法定代表人姓名]2.合同目的及適用范圍2.1合同目的：本合同旨在明確雙方在2024年度教育培訓提成事項中的權利和義務，確保雙方合作順利進行。2.2適用范圍：本合同適用于雙方在2024年度內開展的教育培訓項目，包括但不限于課程開發、推廣和實施。3.教育培訓機構職責3.1教育培訓課程開發：培訓機構負責開發符合市場需求的教育培訓課程，并確保課程質量。3.2教育培訓課程推廣：培訓機構負責推廣教育培訓課程，包括但不限于線上線下宣傳、廣告投放等。3.3教育培訓課程實施：培訓機構負責教育培訓課程的實施，包括但不限于師資配備、場地安排、教學管理等。4.傭金機構職責4.1傭金機構名稱及注冊信息：[傭金機構全稱]、[注冊地址]、[注冊號]、[法定代表人姓名]4.2傭金機構職責：傭金機構負責為培訓機構提供傭金服務，包括但不限于市場調研、客戶開發、項目協調等。5.提成計算方式5.1提成比例：傭金機構按照培訓機構實際銷售額的[具體比例]提取提成。5.2提成計算公式：提成金額=實際銷售額×提成比例5.3提成支付時間：傭金機構在每月[具體日期]前向培訓機構支付上一個月的提成款項。6.提成支付方式6.1支付方式：傭金機構通過銀行轉賬方式支付提成款項。6.2支付條件：培訓機構需在每月[具體日期]前向傭金機構提交提成申請，并提供相關證明材料。6.3支付期限：傭金機構在收到提成申請及相關證明材料后，[具體天數]內完成支付。7.教育培訓機構收益7.1收益計算方式：培訓機構收益為實際銷售額減去課程成本、運營成本等合理支出后的凈收入。7.2收益分配：培訓機構收益按照[具體比例]分配給培訓機構和傭金機構。8.傭金機構收益8.1收益計算方式：傭金機構收益為根據提成計算公式計算得出的提成金額。8.2收益分配：傭金機構收益按照[具體比例]分配給傭金機構，其余部分歸培訓機構所有。9.合同期限9.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2.1雙方協商一致決定終止合同；9.2.2一方違約，且違約方在收到違約通知后[具體天數]內未采取補救措施或補救措施不力；9.2.3因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同續簽：本合同到期前，如雙方同意繼續合作，可協商續簽本合同。10.違約責任10.1教育培訓機構違約責任：如培訓機構違反本合同約定，導致傭金機構遭受損失，培訓機構應承擔相應的賠償責任。10.2傭金機構違約責任：如傭金機構違反本合同約定，導致培訓機構遭受損失，傭金機構應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。11.2爭議解決機構：爭議解決機構為[具體法院名稱]。12.合同變更與解除12.1合同變更：任何一方不得擅自變更本合同內容，合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。12.2合同解除：本合同經雙方協商一致或依照法律規定解除。13.合同生效13.1合同簽署：本合同一式[具體份數]份，雙方各執[具體份數]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期：本合同生效日期為[具體日期]。14.其他約定事項14.1.1教育培訓機構資質證明；14.1.2傭金機構資質證明；14.1.3其他雙方認為必要的文件。14.2合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方協商解決，協商不成的，按國家相關法律法規執行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任：第三方在本合同項下的責任，由其與甲乙雙方簽訂的合作協議約定。16.第三方介入后的額外條款16.1.1第三方介入的合法性：第三方介入本合同，應具備相應的資質和合法性，并遵守國家相關法律法規。16.1.2第三方權利：第三方在介入本合同過程中，享有合法權益，包括但不限于知情權、參與權、收益權等。16.1.3第三方義務：第三方應履行其在合作協議中的義務，包括但不限于保密義務、提供專業服務義務等。16.2甲乙雙方責任：16.2.1甲方責任：甲方應確保第三方提供的服務符合合同要求，并對第三方的服務質量承擔連帶責任。16.2.2乙方責任：乙方應確保第三方提供的服務符合合同要求，并對第三方的服務質量承擔連帶責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任，應按照合作協議約定的責任限額承擔。17.2.1根據第三方提供的服務的性質和內容，確定責任限額；17.2.2責任限額不得低于本合同約定的甲乙雙方各自承擔的責任限額。17.3超出責任限額的處理：17.3.1若第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，超出責任限額的部分，由甲乙雙方按照各自在本合同項下的責任比例承擔；17.3.2若第三方責任導致甲乙雙方遭受損失，但未超出責任限額，由第三方按照合作協議約定的責任限額承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方的關系由合作協議約定，甲方應確保第三方在介入本合同過程中，遵守合作協議的約定。18.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方的關系由合作協議約定，乙方應確保第三方在介入本合同過程中，遵守合作協議的約定。18.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方與甲乙雙方的關系由本合同和合作協議共同約定，甲乙雙方應確保第三方在介入本合同過程中，遵守本合同和合作協議的約定。18.4第三方與其他第三方的關系：第三方與其他第三方的關系由各自之間的合作協議約定，各方應確保在合作過程中，遵守各自合作協議的約定。19.合同變更與解除19.1合同變更：若因第三方介入導致本合同內容需要變更，甲乙雙方應協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。19.2合同解除：若因第三方介入導致本合同無法履行，甲乙雙方可協商解除本合同，并按照相關法律法規處理。20.爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入本合同引起的爭議，甲乙雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向[具體法院]提起訴訟。20.2爭議解決機構：爭議解決機構為[具體法院名稱]。第三方介入本合同引起的爭議，適用本合同第11條關于爭議解決的規定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育培訓機構資質證明詳細要求：提供有效的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等。說明：證明培訓機構具備合法經營資格。2.傭金機構資質證明詳細要求：提供有效的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等。說明：證明傭金機構具備合法經營資格。3.第三方合作協議詳細要求：合作協議應明確第三方介入的具體內容、權利義務、責任限額等。說明：第三方合作協議是第三方介入本合同的基礎文件。4.教育培訓課程資料詳細要求：提供課程大綱、教學計劃、師資介紹等。說明：證明培訓機構具備相應的教育培訓課程。5.教育培訓課程實施記錄詳細要求：提供課程實施過程中的簽到記錄、課堂表現記錄等。說明：證明課程實施的真實性和有效性。6.教育培訓課程銷售記錄詳細要求：提供課程銷售合同、發票、付款憑證等。說明：證明課程銷售的真實性和合法性。7.教育培訓課程收益分配記錄詳細要求：提供收益分配的明細賬、支付憑證等。說明：證明收益分配的準確性和及時性。8.第三方服務評價報告詳細要求：提供第三方服務質量的評價報告。說明：證明第三方服務的質量和效果。說明二：違約行為及責任認定：1.教育培訓機構違約行為違約行為：未按照合同約定提供教育培訓課程。責任認定：培訓機構應承擔違約責任，賠償傭金機構因此遭受的損失。示例：培訓機構未按照合同約定提供課程，導致傭金機構無法按期獲得提成。2.傭金機構違約行為違約行為：未按照合同約定支付提成。責任認定：傭金機構應承擔違約責任，賠償培訓機構因此遭受的損失。示例：傭金機構未按照合同約定支付提成，導致培訓機構無法獲得預期收益。3.第三方違約行為違約行為：未按照合作協議提供專業服務或服務質量不符合要求。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按照合作協議提供專業服務，導致甲乙雙方項目進度延誤。4.甲乙雙方違約行為違約行為：未按照合同約定履行合同義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按照合同約定支付課程費用，導致乙方無法提供課程。全文完。二零二四年度教育培訓提成合同范本：教育培訓機構傭金協議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術語定義1.2上下文解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.教育培訓項目概述3.1教育培訓內容3.2教育培訓形式3.3教育培訓時間4.提成比例和計算方式4.1提成比例4.2計算方式4.3提成基數5.提成支付方式5.1支付時間5.2支付方式5.3驗收程序6.信息保密條款6.1保密義務6.2保密期限6.3違約責任7.合同期限和終止條件7.1合同期限7.2終止條件7.3終止通知8.爭議解決機制8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3仲裁或訴訟9.合同的修改和補充9.1修改程序9.2補充條款9.3生效日期10.合同的生效和解除10.1生效條件10.2解除程序10.3解除條件11.稅收和費用11.1稅收承擔11.2費用承擔12.其他約定事項12.1風險分擔12.2違約責任12.3通知和通訊13.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術語定義1.1.1“教育培訓機構”指甲方，負責提供教育培訓服務。1.1.2“乙方”指傭金協議中的個人或機構，負責推廣和招攬學生。1.1.3“教育培訓項目”指甲方提供的各類教育培訓課程和活動。1.1.4“提成”指乙方根據傭金協議約定的條件和標準，從甲方獲得的報酬。1.2上下文解釋1.2.1本合同中使用的“本”、“本方”、“甲方”、“乙方”等詞語，均應按照上下文含義解釋。1.2.2本合同中未定義的詞語，應按照通常含義理解。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名稱：__________2.1.2甲方地址：__________2.1.3甲方聯系人：__________2.2乙方信息2.2.1乙方名稱：__________2.2.2乙方地址：__________2.2.3乙方聯系人：__________3.教育培訓項目概述3.1教育培訓內容3.1.1甲方提供的教育培訓項目包括但不限于：__________3.1.2甲方承諾提供的教育培訓內容符合國家相關法律法規及行業標準。3.2教育培訓形式3.2.1教育培訓形式包括但不限于：面授、網絡教學、實踐操作等。3.3教育培訓時間3.3.1教育培訓時間根據甲方課程安排確定。4.提成比例和計算方式4.1提成比例4.1.1乙方根據實際招攬的學生數量，按照下列比例獲得提成：4.2計算方式4.2.1提成計算方式為：實際招攬學生數量×提成比例×學生學費。4.3提成基數4.3.1提成基數為學生學費總額。5.提成支付方式5.1支付時間5.1.1甲方應在每個學期結束后30個工作日內，向乙方支付上一學期應得提成。5.2支付方式5.2.1甲方將提成支付至乙方指定的銀行賬戶。5.3驗收程序5.3.1乙方應在收到提成后7個工作日內，向甲方出具收款證明。6.信息保密條款6.1保密義務6.1.1雙方對本合同內容以及與履行本合同有關的信息負有保密義務。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務，應承擔違約責任，向另一方支付違約金____元。8.爭議解決機制8.1爭議解決方式8.1.1雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。8.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1提起訴訟的一方應向對方發出書面通知，說明爭議事項及擬采取的法律行動。8.2.2另一方收到通知后，應在收到通知之日起____個工作日內作出回應。8.3仲裁或訴訟8.3.1如雙方同意仲裁，應選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁。8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同的修改和補充9.1修改程序9.1.1合同的任何修改或補充，必須以書面形式由雙方共同簽署。9.2補充條款9.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.3生效日期9.3.1修改或補充協議自雙方簽署之日起生效。10.合同的生效和解除10.1生效條件10.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。10.2解除程序10.2.1任何一方要求解除合同，應提前____個工作日以書面形式通知對方。10.3解除條件10.3.1合同解除的條件包括但不限于：一方嚴重違約、不可抗力等。11.稅收和費用11.1稅收承擔11.1.1雙方應依法承擔各自應繳納的稅費。11.2費用承擔11.2.1除本合同另有約定外，與履行本合同相關的費用由雙方各自承擔。12.其他約定事項12.1風險分擔12.1.1雙方應合理分擔因不可抗力導致的風險。12.2違約責任12.2.1一方違反本合同，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3通知和通訊12.3.1雙方之間的通知和通訊應以書面形式進行，并按照本合同中列明的地址發送。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1教育培訓項目清單13.1.2提成計算明細表13.1.3銀行賬戶信息14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。14.2生效日期14.2.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在甲方和乙方之間提供服務、咨詢、代理或其他形式的協助的個人或機構。1.2第三方不包括本合同雙方及任何與本合同直接相關的員工或關聯方。2.第三方介入的批準2.1甲方或乙方如需引入第三方介入，應提前____個工作日以書面形式通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2第三方介入的同意不視為對第三方行為的認可或授權。3.第三方的責任和義務3.1第三方應遵守本合同的所有條款，并對其在介入過程中產生的后果承擔責任。3.2第三方在介入過程中應保持中立，不得損害甲方或乙方的合法權益。4.第三方的權利4.1第三方有權根據其提供的服務的性質和范圍收取合理的服務費用。4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協助，以完成其服務。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額為：____元人民幣。5.2任何因第三方介入而產生的損失，超出責任限額的部分，由甲方和乙方按本合同約定的責任承擔比例分擔。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體條款包括但不限于：6.1.1第三方的服務內容、范圍和期限。6.1.2第三方的服務費用及支付方式。6.1.3第三方介入的成果交付標準。6.1.4第三方介入過程中的保密義務。7.第三方介入的變更和終止7.1任何第三方介入的變更或終止，均需甲方、乙方和第三方共同協商一致，并以書面形式記錄。7.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方的關系：8.1.1第三方與甲方之間是服務提供關系，甲方有權對第三方的服務質量進行監督。8.1.2第三方違反服務約定，甲方有權要求乙方承擔相應的責任。8.2第三方與乙方的關系：8.2.1第三方與乙方之間是合作或代理關系，乙方有權要求第三方按照約定提供服務。8.2.2第三方違反服務約定，乙方有權要求甲方承擔相應的責任。8.3第三方與合同雙方的關系：8.3.1第三方應遵守本合同的規定，并對雙方均承擔相應的責任。8.3.2第三方介入過程中產生的爭議，由合同雙方共同協商解決。9.第三方的資格要求9.1第三方應具備完成其服務所需的資質和能力。9.2甲方或乙方有權要求第三方