20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版學生實習就業指導合同協議合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依據二、合同雙方基本信息1.學生基本信息2.實習單位基本信息3.指導教師基本信息三、實習單位及實習崗位1.實習單位簡介2.實習崗位介紹3.實習時間安排四、實習內容及要求1.實習目標2.實習任務3.實習成果要求五、實習指導與管理1.指導教師職責2.實習單位職責3.學生職責六、實習期間待遇1.工資待遇2.保險福利3.考勤制度七、實習考核與評價1.考核方式2.評價標準3.考核結果應用八、違約責任1.學生違約責任2.實習單位違約責任3.指導教師違約責任九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十一、合同生效與期限1.合同生效條件2.合同期限3.合同續簽十二、其他約定1.保密條款2.法律適用與管轄3.合同附件十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點十四、合同附件清單1.實習崗位說明書2.實習計劃3.實習協議書4.其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.合同背景a.學生為我校某專業學生，具備實習條件。b.實習單位為_______，具備實習條件。2.合同目的a.幫助學生提高實踐能力，積累工作經驗。b.促進學生順利就業，為學校培養高素質人才。3.合同依據a.國家有關法律法規。b.學校實習就業指導相關規章制度。二、合同雙方基本信息1.學生基本信息a.姓名：_______b.性別：_______c.學號：_______d.專業：_______e.班級：_______2.實習單位基本信息a.單位名稱：_______b.法定代表人：_______c.注冊地址：_______d.聯系電話：_______3.指導教師基本信息a.姓名：_______b.職稱：_______c.聯系電話：_______三、實習單位及實習崗位1.實習單位簡介a.單位簡介：_______b.單位業務范圍：_______2.實習崗位介紹a.崗位名稱：_______b.崗位職責：_______c.崗位要求：_______3.實習時間安排a.實習開始時間：_______b.實習結束時間：_______c.實習天數：_______四、實習內容及要求1.實習目標a.熟悉實習崗位業務流程。b.提高實際操作能力。2.實習任務a.完成實習單位分配的工作任務。b.參與實習單位組織的各項活動。c.積極向實習單位請教，提高自身能力。3.實習成果要求a.完成實習任務，達到實習目標。b.實習期間表現良好，得到實習單位認可。五、實習指導與管理1.指導教師職責a.負責學生實習期間的指導與監督。b.定期與學生溝通，了解實習情況。c.對學生的實習成果進行評價。2.實習單位職責a.為學生提供實習崗位，確保實習條件。b.指導學生完成實習任務。c.對學生的實習表現進行評價。3.學生職責a.遵守實習單位的規章制度。b.積極參與實習工作，完成實習任務。c.向指導教師和實習單位反饋實習情況。六、實習期間待遇1.工資待遇a.實習期間，學生按實習單位規定領取工資。b.工資標準：_______元/月。2.保險福利a.實習單位為學生購買意外傷害保險。b.保險費用由實習單位承擔。3.考勤制度a.學生應遵守實習單位的考勤制度。b.考勤記錄作為實習表現的一部分。七、實習考核與評價1.考核方式a.實習單位對學生的實習表現進行考核。b.指導教師對學生的實習成果進行評價。2.評價標準a.實習任務完成情況。b.實習期間表現。3.考核結果應用a.考核結果作為學生實習成績的一部分。b.考核結果作為學生評優評先的依據。八、違約責任1.學生違約責任a.學生未按合同規定完成實習任務，實習單位有權解除合同，并要求學生賠償損失。b.學生違反實習單位規章制度，實習單位有權解除合同，并要求學生承擔相應責任。2.實習單位違約責任a.實習單位未提供符合合同規定的實習條件，學生有權解除合同，并要求實習單位承擔相應責任。b.實習單位未按合同規定支付工資，學生有權解除合同，并要求實習單位支付欠薪及賠償損失。3.指導教師違約責任a.指導教師未履行指導職責，學生有權向學校提出投訴，學校將視情況對指導教師進行處理。九、合同解除與終止1.合同解除條件a.雙方協商一致解除合同。b.一方違約，另一方有權解除合同。2.合同終止條件a.實習任務完成。b.實習期間發生不可抗力事件。3.合同解除與終止程序a.雙方應書面通知對方解除或終止合同。b.解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續。十、爭議解決1.爭議解決方式a.雙方協商解決。b.爭議無法協商解決，提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構a.仲裁委員會。3.爭議解決程序a.雙方提交仲裁申請。b.仲裁委員會受理并組織仲裁。c.仲裁委員會作出仲裁裁決。十一、合同生效與期限1.合同生效條件a.雙方簽字蓋章。b.合同經學校審核批準。2.合同期限a.合同自雙方簽字之日起生效。b.合同期限為_______個月。3.合同續簽a.如雙方同意，合同可續簽。十二、其他約定1.保密條款a.雙方對本合同內容負有保密義務。2.法律適用與管轄a.本合同適用中華人民共和國法律。b.爭議解決機構所在地法院為本合同爭議管轄法院。3.合同附件a.本合同附件作為合同組成部分。十三、合同簽署1.簽署主體a.學生：_______b.實習單位代表：_______c.指導教師：_______2.簽署日期a.______年_______月_______日3.簽署地點a.______十四、合同附件清單1.實習崗位說明書2.實習計劃3.實習協議書4.其他相關文件學生簽字：____________________實習單位代表簽字：____________________指導教師簽字：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任與義務a.甲方負責提供實習崗位，確保實習條件的滿足。b.甲方負責制定實習計劃，并監督其實施。c.甲方負責對實習學生的表現進行定期評估。d.甲方負責對實習學生的權益進行保護。2.甲方培訓與指導a.甲方應對實習學生進行必要的崗位培訓。b.甲方應指定專人負責實習學生的日常指導。c.甲方應定期組織實習學生參加相關活動，提高其綜合素質。3.甲方考核與評價a.甲方應根據實習學生的表現，對其實習成績進行評定。b.甲方應將實習學生的考核結果及時反饋給學校。c.甲方應確保考核過程的公正、公平。4.甲方違約責任a.甲方未能提供符合合同規定的實習條件，應向學生支付違約金。b.甲方未按合同規定支付實習學生工資，應雙倍支付欠薪并賠償損失。c.甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任與義務a.乙方負責提供實習崗位，確保實習條件的滿足。b.乙方負責對實習學生的表現進行監督和評價。c.乙方負責為實習學生提供必要的工作支持和指導。d.乙方負責對實習學生的權益進行保護。2.乙方培訓與指導a.乙方應對實習學生進行崗位培訓，使其快速適應工作環境。b.乙方應指定專人負責實習學生的日常指導，幫助其解決工作中遇到的問題。c.乙方應定期組織實習學生參加相關活動，提高其職業素養。3.乙方考核與評價a.乙方應根據實習學生的表現，對其實習成績進行評定。b.乙方應將實習學生的考核結果及時反饋給學校。c.乙方應確保考核過程的公正、公平。4.乙方違約責任a.乙方未能提供符合合同規定的實習條件，應向學生支付違約金。b.乙方未按合同規定支付實習學生工資，應雙倍支付欠薪并賠償損失。c.乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介方責任與義務a.中介方負責為甲方和乙方提供實習崗位的對接服務。b.中介方應確保實習崗位的真實性和合法性。c.中介方應協助甲方和乙方履行合同義務。2.中介方服務費用a.中介方服務費用由甲方和乙方按約定比例承擔。b.中介方服務費用應在合同簽訂時一次性支付。3.中介方違約責任a.中介方未履行合同義務，應向甲方和乙方支付違約金。b.中介方泄露甲方和乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。4.中介方保密條款a.中介方對本合同內容負有保密義務。b.中介方不得泄露甲方和乙方的商業秘密。5.中介方爭議解決a.爭議解決方式：雙方協商解決，協商不成提交仲裁委員會仲裁。b.爭議解決機構：仲裁委員會。c.爭議解決程序：雙方提交仲裁申請，仲裁委員會受理并組織仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習計劃3.實習協議書4.甲方單位介紹5.乙方單位介紹6.學生個人信息表7.指導教師個人信息表8.中介方服務協議（如有）9.違約金支付證明10.爭議解決裁決書11.其他相關文件二、違約行為及認定：1.學生違約行為：未按合同規定完成實習任務。違反實習單位規章制度。未按約定時間完成實習任務。泄露實習單位或甲方單位商業秘密。2.甲方違約行為：未提供符合合同規定的實習條件。未按合同規定支付實習學生工資。未履行指導責任，導致學生實習效果不佳。違反保密條款。3.乙方違約行為：未提供符合合同規定的實習條件。未按合同規定支付實習學生工資。未履行監督責任，導致學生實習效果不佳。違反保密條款。4.中介方違約行為：未履行合同義務，導致甲方或乙方權益受損。泄露甲方或乙方商業秘密。未按約定收取服務費用。違約行為的認定：違約行為的認定應根據合同條款及實際情況進行。雙方應提供相關證據證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設立，負責對合同糾紛進行仲裁的機構。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指合同當事人一方違反合同約定，應向另一方支付的一定數額的貨幣。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習學生不適應工作環境。解決辦法：甲方或乙方提供必要的培訓和支持，幫助學生盡快適應。2.問題：實習學生實習期間發生意外傷害。解決辦法：實習單位為學生購買意外傷害保險，并及時處理意外事故。3.問題：實習學生實習期間違反法律法規。解決辦法：實習單位應及時制止并依法處理，同時通知學校。4.問題：實習學生實習期間出現重大失誤。解決辦法：實習單位應進行調查，并根據情況采取相應措施。五、所有應用場景：1.應用場景：學生與實習單位直接簽訂實習合同。2.應用場景：學生通過學校或中介方尋找實習崗位。3.應用場景：學生與實習單位簽訂實習協議，并由學校或中介方提供指導。4.應用場景：學生與實習單位簽訂實習合同，并由第三方機構提供中介服務。全文完。二零二四版學生實習就業指導合同協議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習單位基本信息1.2學生基本信息1.3合同簽訂時間2.實習目的和內容2.1實習目的2.2實習內容2.3實習崗位3.實習期限3.1實習起始時間3.2實習結束時間3.3實習期限的調整4.實習地點4.1實習單位地址4.2實習單位聯系方式5.實習期間的工作安排5.1工作時間5.2工作內容5.3工作量5.4工作考核6.實習期間的待遇6.1工資待遇6.2社會保險及福利待遇6.3其他福利待遇7.實習期間的責任和義務7.1實習單位的責任和義務7.2學生的責任和義務7.3雙方的責任和義務8.實習期間的權益保障8.1實習期間的權益保障措施8.2爭議解決方式8.3爭議解決期限9.實習結束后的權益9.1實習結束后的待遇9.2實習證明9.3職業生涯規劃指導10.違約責任10.1實習單位違約責任10.2學生違約責任10.3雙方違約責任11.合同解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同解除后的責任12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決期限13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1實習單位基本信息1.1.1實習單位名稱：__________1.1.2實習單位地址：__________1.1.3聯系人：__________1.1.4聯系電話：__________1.1.5法定代表人：__________1.2學生基本信息1.2.1學生姓名：__________1.2.2學生性別：__________1.2.3學生身份證號碼：__________1.2.4學生就讀學校：__________1.2.5學生專業：__________1.2.6學生聯系方式：__________1.3合同簽訂時間1.3.1合同簽訂日期：__________2.實習目的和內容2.1實習目的2.1.1提高學生的專業技能2.1.2培養學生的實際操作能力2.1.3增強學生的就業競爭力2.2實習內容2.2.1參與實習單位的具體工作2.2.2學習相關崗位的操作技能2.2.3參與團隊協作和項目實施2.3實習崗位2.3.1實習崗位名稱：__________2.3.2實習崗位職責：__________3.實習期限3.1實習起始時間3.1.1實習起始日期：__________3.2實習結束時間3.2.1實習結束日期：__________3.3實習期限的調整3.3.1如遇特殊情況需調整實習期限，雙方應協商一致，并書面通知對方。4.實習地點4.1實習單位地址：__________4.2實習單位聯系方式4.2.1聯系電話：__________4.2.2電子郵件：__________5.實習期間的工作安排5.1工作時間5.1.1工作日：周一至周五5.1.2工作時間：上午9:00至下午17:005.2工作內容5.2.1根據實習崗位要求，完成實習單位安排的工作任務5.2.2參與實習單位的項目實施，學習相關崗位的操作技能5.3工作量5.3.1實習期間的工作量由實習單位根據實際工作需要確定5.4工作考核5.4.1實習單位將定期對實習生的工作進行考核，考核內容包括工作態度、工作成果等6.實習期間的待遇6.1工資待遇6.1.1實習生在實習期間將獲得__________元/月的實習工資6.1.2工資發放時間：每月__________日6.2社會保險及福利待遇6.2.1實習期間，實習生不享受社會保險及福利待遇6.3其他福利待遇6.3.1實習生在實習期間享有與正式員工相同的辦公設施、工作環境等條件7.實習期間的責任和義務7.1實習單位的責任和義務7.1.1提供安全的實習環境和必要的培訓7.1.2指導實習生完成實習任務，幫助實習生提高專業技能7.1.3保障實習生的合法權益7.2學生的責任和義務7.2.1認真完成實習任務，服從實習單位的工作安排7.2.2嚴格遵守實習單位規章制度，尊重同事7.2.3保守實習單位的商業秘密7.3雙方的責任和義務7.3.1雙方應按照合同約定履行各自的責任和義務，確保實習活動的順利進行8.實習期間的權益保障8.1實習期間的權益保障措施8.1.1實習單位應保障實習生的人身安全和健康8.1.2實習單位應提供必要的勞動保護用品8.1.3實習單位應尊重實習生的合法權益，不得克扣工資8.2爭議解決方式8.2.1雙方發生爭議時，應通過友好協商解決8.2.2如協商不成，可向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.2.3也可依法向人民法院提起訴訟8.3爭議解決期限8.3.1爭議發生后，雙方應在__________日內提出解決請求9.實習結束后的權益9.1實習結束后的待遇9.1.1實習生完成實習任務后，實習單位應出具實習證明9.1.2實習生有權要求實習單位對其在實習期間的表現進行評價9.2實習證明9.2.1實習證明應包括實習時間、實習崗位、實習表現等內容9.2.2實習證明由實習單位蓋章，并加蓋實習單位公章9.3職業生涯規劃指導9.3.1實習結束后，實習單位可提供職業規劃指導服務9.3.2指導服務內容包括職業發展方向、求職技巧等10.違約責任10.1實習單位違約責任10.1.1實習單位未按照合同約定提供實習崗位或工作條件的，應承擔違約責任10.1.2實習單位未按時支付實習工資的，應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失10.2學生違約責任10.2.1學生未按照合同約定履行實習義務的，應承擔違約責任10.2.2學生提前終止實習的，應支付實習單位相應的違約金10.3雙方違約責任10.3.1雙方均存在違約行為的，應根據各自違約的程度承擔相應的違約責任11.合同解除11.1合同解除的條件11.1.1實習生因健康原因無法繼續實習的11.2合同解除的程序11.2.1雙方應書面通知對方解除合同11.2.2解除合同后，雙方應辦理相關手續，包括但不限于工資結算、實習證明等11.3合同解除后的責任11.3.1解除合同后，雙方應按照合同約定承擔相應的責任12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應通過友好協商解決合同爭議12.1.2如協商不成，可向實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁12.1.3也可依法向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構12.2.1實習單位所在地勞動爭議仲裁委員會12.2.2相關人民法院12.3爭議解決期限12.3.1爭議發生后，雙方應在__________日內提出解決請求13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方在合同上簽字蓋章后生效13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同內容的，應書面通知對方13.2.2雙方協商一致后，簽訂補充協議13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于實習協議書、實習證明等14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1本合同所述第三方，指在實習過程中，為促進實習生就業或實習單位業務需求，由甲方或乙方邀請或授權介入本合同的任何個人、機構或組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：職業介紹、就業指導、實習崗位推薦、實習協議簽訂見證、實習過程監督等。2.第三方介入的職責與權利2.1第三方應遵守國家相關法律法規，維護實習生和實習單位的合法權益。2.2第三方有權了解實習生的個人資料、實習單位的基本信息及實習崗位要求。2.3第三方有權對實習生的實習表現進行評估，并反饋給實習單位和實習生。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲方或乙方應書面通知對方，并取得對方的同意。3.2第三方介入后，應與甲方和乙方簽訂三方協議，明確各方的權利和義務。3.3第三方介入期間，應定期向甲方和乙方匯報實習情況，確保實習活動的順利進行。4.第三方介入時甲乙方的額外條款4.1第三方介入時，甲方應確保第三方具備相應的資質和信譽，并對第三方提供的信息負責。4.2第三方介入時，乙方應配合第三方的工作，并提供必要的支持和協助。4.3第三方介入時，甲乙雙方應共同承擔因第三方介入而產生的風險和責任。5.第三方的責任限額5.1第三方在介入過程中，因自身原因導致實習生或實習單位遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額為本合同約定實習工資總額的__________%，最高不超過__________元。5.3第三方的責任限額由甲方和乙方在簽訂三方協議時共同確定。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為獨立的第三方機構或個人，不參與甲方和乙方的內部事務，不承擔甲方和乙方的法律責任。6.2第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方與其他各方的責任劃分如下：6.3.1實習生對自身的合法權益負責，包括但不限于遵守實習單位的規章制度、完成實習任務等。6.3.2實習單位對提供實習崗位、實習環境和實習待遇負責。6.3.3第三方對介入過程中產生的信息保密、風險評估和風險管理負責。7.第三方介入的合同終止7.1如第三方介入期間，實習生或實習單位提出解除三方協議，經協商一致后，可終止第三方介入。7.2第三方介入終止后，甲方和乙方應按照合同約定繼續履行各自的責任和義務。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發生爭議，應通過協商解決。8.2如協商不成，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協議書：詳細記錄實習單位與實習生之間的權利義務，包括實習崗位、實習期限、實習待遇等。2.三方協議：甲方、乙方與第三方簽訂的協議，明確三方在實習過程中的職責和權利。3.實習證明：由實習單位出具的證明，確認實習生的實習時間和實習表現。4.實習考核報告：由實習單位對實習生在實習期間的表現進行評