2024年《公務員法》考試重點復習題王牌題

庫a4版

第I部分單選題（50題）

1.公務員的任用，堅持的原則。（）

A：為才是用

B：管理與監督并重

C：任人唯賢，德才兼備

D：勤能并重

答案：C

2.公務員在何種情況下應當受到處分？

A：家庭矛盾

B：違反工作紀律

C：學歷造假

D：私人恩怨

答案：B

3.對公務員的辭退說法正確的是。（）

A：被辭退的公務員不必與辭職的公務員一樣辦理公務交接手續

B：辭退無須事先征求公務員的意見

C：公務員管理部門決定對公務員的辭退

D：辭退是機關的一種行政行為，而不是通過一定的法律程序

答案：B

4.公務員法規定了公務員受處分期間，以下說法正確的是。（

A：記大過，十六個月

B：撤職，十八個月

C：降級，十八個月

D：記過，一年

答案:D

5.公務員的職務與職級應當如何確定？

A：根據其德才表現、工作實績和資歷確定

B：根據其領導意愿確定

C：職務決定職級

D：職級決定職務

答案：A

6.公務員的任免，應當遵循什么原則？

A：個人意愿

B：民主集中制

C：群眾推薦

D：少數服從多數

答案：B

7.廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用工作的組織部門。

()

A：國家人事部

B：廣州市人事局

C：廣州市委組織部

D：廣東省人事廳

答案：A

8.公務員在何種情況下，應當回避？

A：與本人有夫妻關系的人員擔任同一機關的領導職務

B：與本人有遠房親戚關系的人員在同一機關工作

C：與本人有大學同學關系的人員在同一部門工作

D：與本人有同事關系的人員在同一單位工作

答案：A

9.公務員法對公務員的任職年限有何規定？

A：公務員任職年限由法律、法規規定

B：公務員任職年限無限制

C：公務員任職年限由各單位自行決定

D：公務員任職年限由公務員自己決定

答案：A

10.對公務員處分的解除下列說法是不正確的。（）

A：解除公務員處分的機關只能是作出該處分決定的機關

B：在公務員的處分期間，沒有再發生違紀行為的,處分機關可以解除處

分

C：解除處分應當以書面形式作出

D：在處分期內公務員調離作出處分的機關，解除處分仍由原作出處分

決定的機關解除處分、

答案：B

11.公務員在任職期間，其職務和級別是如何確定的？

A：職務和級別根據公務員的學歷確定

B：職務和級別根據公務員的德才表現、工作實績和資歷確定

C：職務和級別由公務員自己申請確定

D：職務和級別根據公務員的工齡確定

答案：C

12.公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據?

A：資歷

B：工作實績

C：人際關系

D：學歷

答案：B

13.今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關的干部到東北地區

各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。（）

A：錄用

B：調任

C：掛職鍛煉

D：轉任

答案：C

14.公務員在何種情況下，應當主動申請回避？

A：涉及本人近親屬利害關系的

B：涉及本人利害關系的

C：涉及本人同事利害關系的

D：涉及本人好友利害關系的

答案：B

15.公務員的哪些行為受法律保護？

A：貪污受賄

B：泄露國家秘密

C：違反工作紀律

D：依法履行職務

答案：D

16.公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法的?

A：依法履行職務

B：參加在職學習，提升自我能力

C：遵守紀律，恪守職業道德

D：兼任營利性組織、行業協會的負責人

答案：D

17.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在哪些情況下不得辭退?

A：在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的

B：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五

天的

C：不勝任現職工作，又不接受其他安排的

D：因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

答案：D

18.對違反公務員法規定情形的領導成員和直接責任人員，根據規定予

以。（）

A：處分

B：經濟處罰

C：處罰

D：追究刑事責任

答案：A

19.職務序列的設置是根據。（）

A：級別層次

B：職能要求

C：領導與非領導職務

D：職位類別

答案：D

20.關于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：一方申請仲裁就可以受理、

B：提交仲裁以雙方自愿為前提、

C：仲裁委員會的組成人員人數應當是三人以上、

D：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

答案：A

21.對于民族自治地方錄用公務員，公務員法規定對于少數民族報考者。

（）

A：按照公務員錄用規定平等對待

B：由民族自治地方自行規定錄用辦法

C：予以適當照顧

D：與其他考生同等條件錄用

答案：C

22.關于機關對聘任制公務員的管理，以下說法正確的是（）

A：聘任合同一經簽訂不得更改或者解除、

B：聘任合同的內容中可以有不執行公務員法管理規定的部分、

C：與委任制公務員的管理規定相同、

D：公務員法的管理規定均適用于聘任制公務員、

答案：B

23.以下情況沒有違反公務員法中的需要任職回避的規定情形。（）

A：夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員

B：在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的

監察部門工作

C：在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系

D：夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務

答案：A

24.公務員法中，公務員的職位類別不包括、

A：專業技術類

B：行政執法類

C：兼職類

D：綜合管理類

答案：C

25.錄用公務員的首要程序是。（）

A：進行資格審查

B：審核編制限額

C：發布招考公告

D：審核職位空缺情況

答案：C

26.公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內向原

處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起內進

行申訴。（）

A：十五日，十五日

B：三十日，十五日

C：十五日，三十日

D：三十日，三十日

答案：B

27.公務員在何種情況下不得錄用？

A：受過刑事處罰

B：參加過社團活動

C：學歷不夠

D：違反社會公德

答案：A

28.公務員在何種情況下應當回避？

A：與領導有共同愛好

B：與同事有親屬關系

C：與工作對象有私人恩怨

D：與工作對象有近姻親關系

答案：D

29.下列哪項不是公務員法規定的基本原則？

A：黨政干部單一管理模式

B：監督約束與激勵保障并重

C：公開、平等、競爭、擇優

D：黨管干部

答案：A

30.下列部門不屬于公務員主管部門。（）

A：某省人事廳人事處

B：某市人事局

C：人事部

D：某縣縣委組織部

答案：A

31.公務員在下列哪種情況下，不得辭退？

A：因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本

人拒絕合理安排的

B：不勝任現職工作，又不接受其他安排的

C：懷孕期間

D：在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的

答案：C

32.根據公務員法的規定，是作為評價公務員的主要依據。（）

A：資歷

B：工作效率

C：德才

D：具體的工作實績

答案：D

33.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員的職位類別按照公務

員職位的性質、特點和管理需要，劃分為哪些類別？

A：領導職務類和非領導職務類

B：綜合管理類、專業技術類和行政執法類

C：省級、市級、縣級和鄉級

D：文職類、武職類和兼職類

答案：B

34.對公務員的考核中，重點考核的是公務員的。（）

A：工作能力

B：工作作風

C：工作實績

D：思想政治

答案：C

35.公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規定？

A：公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮

譽稱號

B：公務員獎勵只能給予物質獎勵

C：公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

D：公務員獎勵只能給予精神獎勵

答案：A

36.公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗位津貼。（）

A：繼續發放三年

B：繼續發放一年

C：停止發放

D：繼續一直發放

答案：C

37.報考公務員應當具備以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求

的資格條件。（）

A：中央公務員主管部門

B：市級

C：所報考部門所屬機關

D：省級

答案：D

38.公務員法對公務員的培訓有何規定？

A：公務員應當接受培訓，提高工作能力

B：公務員的培訓由各單位自行決定

C：公務員無需參加培訓

D：公務員必須參加年度培訓

答案：A

39.聘任制公務員與所在機關發生爭議的，可以自爭議發生之日起內

申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日

起內向人民法院提起訴訟。（）

A：十五日，三十日、

B：三十日，十五日、

C：六十日，三十日、

D：六十日，十五日、

答案：D

40.根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在何種情況下應當引咎

辭職或者責令辭職？

A：調動到新的工作崗位后

B：晉升職務后

C：工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

D：工作滿一定年限后

答案：C

41.公務員的薪酬制度是如何規定的？

A：公務員薪酬由各單位自行決定

B：公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

C：公務員薪酬由地方政府統一規定

D：公務員薪酬與個人學歷掛鉤

答案：B

42.非領導職務應當在級別以下設置（）

A：科員

B：鄉科級

C：廳局級

D：縣處級

答案：C

43.受撤職處分的公務員有哪些法律后果。（）

A：不一定降低級別

B：受處分時間為十八個月

C：不再承擔其它法律責任

D：按照規定降低級別

答案：D

44.違反公務員法管理規定的機關或部門應當承擔的責任是。（

A：行政責任

B：行政處分或刑事責任

C：刑事責任

D：行政處分

答案：B

45.公務員在任職期間，不得從事的活動是、

A：文學創作

B：學術研究

C：營利性活動

D：社會公益活動

答案：C

46.公務員在任職期間，以下哪項行為是允許的？

A：依法履行職務

B：兼職營利性組織

C：泄露國家秘密

D：參與非法集會

答案：A

47.下列哪項是公務員紀律處分的一種？

A：撤職

B：批評教育

C：罰款

D：口頭警告

答案：A

48.關于轉任的范圍和特點理解正確的是。（）

A：轉任還包括跨地區，跨部門的轉任

B：轉任中公務員的職務不會發生升降

C：轉任在機關內部的范圍是有限制的

D：轉任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

答案：A

49.公務員在任職期間，以下哪種情況需要回避？

A：學歷與職位要求相符

B：與同一部門同事有親屬關系

C：工作經驗豐富

D：籍貫與工作單位所在地相同

答案：B

50.公務員的職務與級別的對應關系如何確定？

A：根據不同職務設定不同級別

B：由公務員自行決定

C：根據公務員的工作年限確定

D：由各級政府統一規定

答案：A

第II部分多選題（50題）

1.公務員法明確規定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規定

的公務員違法違紀行為。（）

A：拒絕執行上級依法作出的決定和命令

B：違反財經紀律，浪費國家資財

C：從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務

D：曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸

答案：A、B、C、D

2.公務員現行的休假有。（）

A：法定節假日

B：產假，婚（喪）假

C：病事假

D：年休假，探親假

答案：A、B、C、D

3.公務員在何種情況下，不得錄用為公務員？（多選）

A：有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的

B：曾因犯罪受過刑事處罰的

C：受過黨內警告處分的

D：曾被開除公職的

答案：A、B、D

4.公務員在定期考核中被評為的，按照國家規定享受年終獎金。（

A：不稱職

B：優秀

C：稱職

D：基本稱職

答案：B、C

5.公務員應該維護國家的。（）.

A：安全

B：政權

C：榮譽

D：利益

答案：A、CxD

6.下列哪些職務屬于非領導職務。（）

A：法院書記員

B：副鎮長

C：副主任科員

D：調研員

答案：C、D

7.對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得辭

退的情形？（）

A：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

B：因工致殘被確認喪失工作能力的

C：法律，行政法規規定的其他不得辭退的情形

D：患病或者負傷在規定的醫療期內的

答案：A、B、C、D

8.行政執法類職位在下列哪些部門中存在。（）

A：公安

B：稅務

C：海關

D：環保

答案：A、B、C、D

9.關于調任的交流方式解釋正確的是。（）

A：調任只規定了“調入”一個方面

B：調任是機關外與機關內人員的相互交流

C：是公務員隊伍的一個“入口”

D：包含“調入”和“調出”兩個方面

答案：A、C

10.以下人員中不屬于公務員法管理范圍的是（）

A：民主黨派機關工作人員

B：中國共產黨機關工作人員

C：進行公共事務管理的事業單位中的工作人員

D：政府機關里的工勤人員

答案：C、D

11.公務員法明確規定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：三代以內旁系血親關系

B：夫妻關系

C：近姻親關系

D：直系血親關系

答案：A、B、C、D

12.對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得

辭退的情形？（）

A：因工致殘被確認喪失工作能力的

B：女性公務員在孕期，產假，哺乳期內的

C：患病或者負傷在規定的醫療期內的

D：法律，行政法規規定的其他不得辭退的情形

答案：A、B\CvD

13.下面屬于報考公務員限制性條件的是。（）

A：政治面貌非黨員的

B：色盲不得錄用為交通警察

C：曾被開除公職的

D：曾受刑事處罰的

答案：B、C、D

14.定期考核公務員的結果有哪些等次？（）

A：優秀

B：基本稱職

C：稱職

D：不稱職

答案：A、B、C、D

15.下列哪些職務屬于非領導職務。（）

A：副主任科員

B：法院書記員

C：副鎮長

D：調研員

答案：A、D

16.公務員進行轉任應當符合的規定有哪些。（）

A：任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數配備人員

B：轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任決定

C：轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最大區別

D：法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接經管“人，財，物”

和有執法監督職能的職務

答案：A、B\CvD

17.公務員在何種情況下應當受到處分？（多選）

A：貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

B：違反政治紀律的

C：違反工作紀律，經常曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾

期不歸的

D：違反社會公德，造成不良影響的

答案：A、B\CvD

18.在出現情況時，可以延長公務員的工作時間。（）

A：發生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B：下周一要召開緊急會議，需要準備領導發言稿

C：準備參加局里乒乓球賽

D：以上都不正確

答案：A、B

19.公務員服從和執行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重

要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是。（）

A：公務員執行明顯違法的決定和命令，執行后果應當由上級負責

B：公務員執行的是上級依法做出的決定和命令

C：對認為錯誤的決定如果上級要求立即決定，公務員應當執行該決定

D：該決定和命令應在上級的權限范圍之內

答案：B、C、D

20.公務員的交流是機關通過調任，轉任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批

B：帶有強制色彩

C：公務員有申請交流的權利

D：有時考慮公務員的個人愿望

答案：A、B、C、D

21.公務員的管理堅持原則，依照法定的權限，條件，標準和程序進

行.（）

A：平等

B：公開

C：競爭

D：擇優

答案：A、B、C、D

22.在公務員晉升領導職務時，應當實行制度（）

A：任職前公示制度

B：委任

C：任期.

D：任職試用期制度

答案：A、D

23.某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織該市市級機關公

務員招錄工作的是。（）

A：該市市委組織部

B：該市所在省的省委組織部

C：該市人事局

D：該市所在省的人事廳

答案：B、D

24.公務員福利待遇主要包括。（）

A：休假,福利費

B：子女義務教育補貼

C：住房，冬季取暖補貼

D：撫恤，優待

答案：A、C、D

25.哪些屬于公務員法規定的可以越級晉升的情況。（）

A：資歷很高

B：表現特別優秀的公務員

C：工作經驗豐富

D：工作特殊需要

答案：B、D

26.公務員目前實行的保險制度有。（）

A：工傷保險制度

B：生育保險制度

C：退休保險制度

D：基本醫療保險制度

答案：B、D

27.公務員交流的方式由哪幾種？（）

A：轉任

B：下派

C：掛職鍛煉

D：調任

答案：A、C、D

28.公務員法明確規定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需

要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系。（）

A：夫妻關系

B：直系血親關系

C：三代以內旁系血親關系

D：近姻親關系

答案：A、B、C、D

29.公務員的交流是機關通過調任，轉任，掛職鍛煉等形式對公務員進行

管理的一種形式，這種交流。（）

A：公務員有申請交流的權利

B：帶有強制色彩

C：有時考慮公務員的個人愿望

D：公務員個人提出的交流申請，要按照管理權限進行審批

答案：A、B、C、D

30.機關在設置本機關公務員具體職位時依據下列哪些因素。（）

A：機關職能

B：機構規格

C：公務員級別

D：職數

答案：A、B、D

31.公務員或者公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵。（）

A：為增進民族團結，維護社會穩定做出突出貢獻的

B：同違法違紀行為作斗爭有功績的

C：愛護公共財產，節約國家資財有突出成績的

D：忠于職守，積極工作，成績顯著

答案：A、B、C、D

32.公務員職務分為和。（）

A：綜合管理類以外其他職務層次

B：非領導職務

C：領導職務

D：綜合管理類職務層次

答案:B\C

33.公務員的考核內容有。（）

A：德，能，勤，績，廉

B：重點考核內容是工作實績

C：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉的考核

D：工作實績是評價公務員的主要依據

答案：A、B、C、D

34.公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養鍛煉的一種方式，掛

職鍛煉是。（）

A：上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

B：由機關決定并與接收掛職人員的單位協商做好計劃而組織實施的

C：根據公務員個人申請進行選派的

D：時間一般是一至兩年

答案：B、D

35.通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪些。（）

A：副調研員以上非領導職務

B：廳局級正職以下非領導職務

C：廳局級以下領導職務

D：廳局級以下領導職務

答案：A、C、D

36.公務員享受的津貼有。（）

A：地區附加津貼PTid

uHT

B：職務津貼

C：艱苦邊遠地區津貼第52頁共64頁

D：崗位津貼

答案：A、CxD

37.以下哪些職務屬于領導職務。（）

A：主任科員

B：副鎮長

C：巡視員

D：縣處級副職

答案：B、D

38.關于公務員職務與級別的關系所述正確的是。（）

A：職務與級別應當是互相對應的關系

B：一職數級，上下交叉

C：公務員在同一職務上可以晉升級別

D：公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代

答案：A、B、C、D

39.公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些？（多選）

A：忠于職守，勤勉盡責，服從和執行上級依法作出的決定和命令

B：清正廉潔，公道正派

C：保守國家秘密和工作秘密

D：忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

答案：A、B、C、D

40.公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些。（）

A：具備規定的任職資歷

B：具備職務要求的工作能力

C：思想政治體條件過硬

D：文化程度符合要求

答案：A、B、C、D

41.關于提前退休的規定哪些是正確的？（）

A：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

B：公務員提前退休的前提是由公務員自愿提出

C：退休條件須由公務員主管部門作出規定

D：公務員本人申請退休的，必須經任免機關審批

答案：A、B、D

42.屬于公務員的基本義務的有。