?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯系人：聯系電話：乙方（勞務人員）：身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方為合法經營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供勞務事項達成如下協議：第一條勞務內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供如下勞務：1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條勞務期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至日止。2.2除非雙方達成書面extension協議，否則合同期滿后自動終止。第三條勞務報酬3.1甲方應按照乙方提供的勞務內容，向乙方支付約定的報酬：3.2乙方提供勞務期間，如有加班，甲方應按照約定的加班工資標準支付給乙方。第四條工作條件與保障4.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境。4.2甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔對甲方商業秘密的保密義務。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1對于因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。7.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞務人員）：簽訂日期：注意事項：1.確保合同雙方主體資格合法，即甲方為合法經營的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.合同內容應符合國家相關法律法規，不得違反國家政策。3.勞務報酬、工作條件與保障等條款應符合國家勞動標準，確保乙方合法權益。4.注意保密條款的約定，確保甲方商業秘密得到保護。5.明確違約責任，確保雙方在合同履行過程中的權益。6.約定爭議解決方式，以便在發生爭議時能夠妥善解決。7.合同條款應明確、具體，避免模糊不清導致履行困難。8.在簽訂合同前，請務必咨詢專業法律人士以確保合同的合法性和有效性。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企業、事業單位、社會團體、個體工商戶等。2.勞務人員：指為用人單位提供勞務的自然人。3.勞務報酬：指用人單位支付給勞務人員的工資、獎金、津貼等。4.勞務期限：指勞務人員為用人單位提供勞務的時間長度。5.加班工資：指勞務人員在法定工作時間之外提供勞動所應得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。8.違約責任：指合同一方或雙方不履行合同義務時，應承擔的法律責任。9.爭議解決：指當合同雙方在履行合同過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。應用場合：1.用人單位雇傭短期或項目制的勞務人員。2.臨時性、季節性或特定事件所需的勞務人員。3.非全日制工作的勞務人員。4.專業技能服務人員的勞務合同。5.試用期的勞務人員。補充條款：1.勞務人員的工作職責和具體任務。2.特殊工作環境的勞動保護措施。3.涉及商業秘密的保密協議。4.加班工作的具體安排和加班工資的支付標準。5.社會保險和公積金的繳納細節。6.合同解除和終止的條件和程序。7.違約的具體責任和賠償方式。8.爭議解決的補充辦法，如仲裁協議。附件列表：1.勞務人員的