2024年醫院個人工作總結及2024年工作計劃8篇

通過工作總結，我們可以發現工作中的優點和亮點，工作總結可以幫助我們更好地發現和解

決工作中的問題和挑戰，我今天就為您帶來了醫院個人工作總結及2024年工作計劃8篇，相信

一定會對你有所幫助。

醫院個人工作總結及2024年工作計劃篇1

一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險,為病兒提供優質、

安全有序的護理^務。

1、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以

院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，

從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

力口強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，醫學全實行彈性排班制，合理搭配老、中、

青值班人員同時組織護士認真學習新頒布的＞及＞的相關條款以強化護士良好的職業認同感，

責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對

病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，

提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。

同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操

作技能等。

7、完善護理文件記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，

認真執行護理記錄中”十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整"，避免不規范的書寫，如

漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科

癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做

回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前醫學.全在.，線提，供，主動向病兒家屬

做入院宣教及健康教育。

3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、

用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條

件。

4、認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對

服務質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢杳，保持護理質量持續改進。

1、充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、

處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，

制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況.

四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體褰質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓醫學金在.，線提，供，每月組織理論考試和

技術操作考核。

2、護照房時提問護士，內容為基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1、配合醫院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。

2、配合信息中心做好滬士站網絡啟運前后培訓及協調工作。

醫院個人工作總結及2024年工作計劃篇2

xx年，把"以病人為中心”的服務，具體到護理行為的每一細節，我們從自身做起，高標

準、嚴要求，樹立"院興我榮，院衰我恥"思想。我們堅信，有各位領導大力支持和正確指導,

更有全科護理人員齊心協力，我們定能完成各項工作。現計劃如下：

（一）加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

1、重點加強對新進護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識。護理人員

嚴格要求自己，衣帽整潔、美觀、樹立白衣天使的形象。

2、加強護理安全管理，有效地回避護理風險，各病區、病房堅持有巡回護士，及時發現病

人藥物過敏反應或輸液反應發生的搶救黃金時刻。為病人提供優質、安全、有序的護理服務。

3、不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，嚴

重違反操作者給予通報批評。使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點從中吸取教訓I,

使安全警鐘常鳴。

4、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、

青值班人員，強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神.

5、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

（二）、保持護理質量持續改進。

1、對各級護理人員按三基培訓計劃進行培訓I,盡量每年組織理論考試和技術操作考核。護

師以上的職稱，每個月給護理組所有成員講課一次，還有技術操作的正確指導，如：小兒頭皮靜

律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發現病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，

發現醫務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能

嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。四、認真組織"無煙日"活動。一是安排工作人員，帶著宣

傳資料，在院內向公眾進行宣傳。二是以已經成功戒煙的人員，現身說法，講述以前吸煙給他們

帶來的危害，現在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數，

與日俱增。

五、堅決杜絕煙草廣告。醫院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允

許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。

總之，20xx年我院的控煙工作扎實開展，收到了較好的效果，達到了對縣衛生局、縣愛衛

辦負責，更主要的是對醫院所有醫務人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創建

做出了應有的貢獻！

存在問題：一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠，甚至有抵制情況，離無煙醫院的目標還

有較大差距；二且院內情況復雜，病人、社會人群等流動吸煙現象普遍，勸阻難度較大。為此,

20xx年，我院將嚴格按照衛生部全面實現無煙醫院的相關要求，進一步加大控煙工作力度,為

早日達到無煙醫院而加倍努力！

醫院個人工作總結及2024年工作計劃篇4

20xx年是我院發展史上的關鍵之年，醫院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊圍繞等級醫

院創建和整體搬遷后各項整理工作，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持"服務

領導、服務同事、服務患者"的原則，不斷開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務,

現將工作簡要總結如下：

一、加強文書管理，認真做好文件的收發、登記、傳閱、落實工作。收取文件后做好登記工

作，認真填寫文件處理卡，并及時傳閱給院領導和相關職能科室。進一步強化了文件撰寫、印發

的規范性，加強了文件處理的及時性,并認真落實，嚴格督辦較好地將上級的指示、規定和醫院

的決定、決議等傳達。做到收文、發文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室

上傳下達的工作。全年與質控辦等部門共起草各類公文115件，其中上行文26件，下行文89

件；收文223件，批復5件；到衛生局及其他單位交換信件10余件；組織行政查房1次，每

次查房前及時收集各職能科室的預查報告，查房后及時整理院長查房紀要，并及時下發到各相關

科室。

二、認真做好會議安排和接待服務工作，協調全院各種會議。包括院長辦公會、行政辦公會、

中層干部例會及各類專題辦公會等，全年共組織各級各類會議120余次，電話網絡通知及時、

會議記錄詳細，認真執行會議決議，及時把落實情況向領導反饋。積極地完成各級領導和兄弟單

位領導來院視察參觀的接待工作，共接待100余人次。在此期間，從食宿安排、會場布職、制

作宣傳條幅等各個環節都做了細致的工作，圓滿完成接待任務。

三、加強信息宣傳工作。報送出刊簡報42期，工作通訊4期，及時將醫院的工作動態，職

工的良好精神風貌及時展示給外界，使醫院信息成為了醫院的一扇窗口、一張名片，對醫院工作

進行宣傳。宣傳欄內容及時更新，宣傳和推介我院各方面的發展情況，配合廣告公司完成了醫院

宣傳片的制作并向外界宣傳，通過這些宣傳，既提高了職工的愛崗敬院意識，也提高了患者及社

會對我院的了解和認知。努力做好接待工作，樹立醫院良好的社會形象。

四、黨群眾路線教育實踐活動：及時向上級報送各種學習記錄、心得體會、政風行風黨風廉

政建設工作簡報等活動資料，按時開展政治學習，認直召開民主生活會，開展批評與自我批評,

互相交流思想，認真查找工作中的不足和服務不到位的地方，不斷提高政治理論水平，同時積極

配合各黨支部會議、學習工作。

五、逐步加強醫院行政、后勤、保衛管理。組織創建等級醫院“回頭看"全面自查工作2

次，根據評審要求對醫院各類行政制度、應急預案、崗位職責進行增補和修訂，平時嚴格考勤制

度及行政督辦制度，嚴格執行行政值班制度，每月編排行政值班表。積極參與工作紀律檢查，對

查處的問題按規定堅決執行院領導班子的處理決定。協調制作各種標識牌300余張（塊），目

前全院道路、病區標識制作已基本完成。同時加強了對公務用車的管理，全年無違規用車。

六、認真做好檔案、印章管理等工作，保障醫院各項二作的協調運轉。

1、檔案管理工作。搬遷以來，辦公室加強了對文件、檔案的管理工作，完善了相關制度，

并對我院的檔案進行了分類整理、鑒定和存放,為進一步理II頁和完善檔案管理做好了鋪墊。

2、印章管理工作。認真做好醫院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用，嚴格

執行醫院印章管理規定。

3、復印工作。立打印室，配備電腦、打印機，基本實現自助打印，極大的方便各部門、科

室的復印、打印工作。同時加強了對打復印機的維修、保養工作，保證機器的正常運轉。

4、申請或變更驗證醫療執業許可證、職業健康體檢機構、放射許可證、組織機構代碼證、

法人證及貸款卡等30余本（證）。

七、高質量完成各項攝影攝像工作，為各項活動保存三

富的影像資料。有優質護理驗收、兄弟醫院來院考察、創等"回頭看"自杳、工會活動、上

級檢查、應急處理、外出考察、各種培訓學習等工作數碼攝影1000余張。

八、積極配合其它科室，較好地完成了各項工作。比如積極配合科教科、感控辦、護理部等

開展各類相關業務培訓；積極配合優質護理籌備、愛嬰醫院檢查，積極配合各相關科室的檢查迎

查準備工作等.

九、在完成日常工作的同時，積極準備等級醫院"回頭看"的資料準備工作，并積極支持全

院各部門、科室完成各項相關內容的整理工作。同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯系，在

等級評審“回頭看"中勇挑重擔，精心準備。

在這一年里，辦公室能較好的完成各項工作任務，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于

各I立領導和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數職，盡心盡力，任勞任怨，積

極工作，在一些時間緊，任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成。雖然取得了一定

的成績，但我們也清楚地認識到，工作中仍存在很多問題和不足：辦公室人員在工作經驗、工作

方法、工作能力上都有待提高。在新的一年，我們辦公室全體成員會在院領導的指導下，進一步

發揚成績，克服不足，創新工作，為醫院發展做出更大的貢獻。

醫院個人工作總結及2024年工作計劃篇5

轉眼我已做護士工作兩年的時間了，回顧這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。

我一直用謙和的態度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為白衣天使

的稱號。經常聽人說,教師是天底下最光輝的職業,現在我卻要說，護士也同樣。因為護士對人

民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應

該更上一個臺階,為此特制訂20xx年護士個人工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

（一）、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實施方顆好護士的三基及專科技能訓練與考

核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部

工作計劃上半年以強化基砧護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內專科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織

考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于

形式，為培養專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考

核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相

結合，檢查遵章守規的執行情況。

（二）、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養

1、組織學習醫院服務禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長層次內進行討

論，達成共識后在全院范圍內開展提升素養活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業服務禮儀。開展護

士禮儀競賽活動,利用護士節期間掀起學禮儀、講素養的活動月，組織寓教寓樂的節日晚會。

（三）、更新專業理論知識，提高專科護理技術水平。

隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，各科室護士長組織學習專科知識，如遇開展新

技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫生授課、檢索文獻費料、護理部組織護理查房及護理會診

討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護工外出進修、學習，提高學術水平。

二:加強護理管理，嚴謹護士長工作計劃，提高護士長管理水平

（一）、年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護珊艮務中

人文精神的培養，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通

交流等。

（二）、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛

鉤等管理指標。

（三）、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工

作經驗交流會，借鑒提高護理管理水平.

三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）、繼續實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發提高護士長發現問題，解決問題的能

力同時又要發揮科室質控小組的質管作用明確各自的質控點增強全員參與質量管理的意識，

提高護理質量。

（二）、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經常深入各科室檢查、督

促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，發現護理工作中的

問題，提出整改措施。

（三）、進一步規范護理文書書寫，從細節上抓起，加強對每份護理文書采取質控員一護士長

一護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，

強調不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續加強護理安全三級監控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理

差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發生的原因，應吸取的

教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關

責任。

2、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安

全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發

現問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質量

（一）、在培養護士日常禮儀的基礎上，進一步規范護理操作用語，護患溝通技能。培養護士

樹立良好的職業形象.

（二）、注重收集護理服務需求信息才戶理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，

發放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予

激勵，調動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作

（一）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，呼取帶

教教師及實習生的意見。

（二）、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經常檢查帶教老師的帶教態度、責任心及

業務水平，安膽」'講課，了解實習計劃的完成情況，做好巴科理論及操作考試。

（三）、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結

束前，組織進行一次優秀帶教老師評選活動。

（四）、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項。

醫院個人工作總結及2024年工作計劃篇6

一、積極做好物價管理工作

根據院里制定的目標管理責任書的要求，我們完成了20xx年的物價管理工作。

1.為了保證醫療收費的順利進行，我們對一些新購進的并已經錄入微機系統的，可以收費的

一次性衛材及時核對，并按規定加價率加價。購進價在5C0元以下，加價率為8%;購進價在

500-1000元（不含1000元）,加價率為6%;購進價在1000-5000元（不含5000元），加價率

為4%;購進價在5000-10000元（不含10000元），加價率為3%;購進價在10000元以上加

價率為2%.

2.認真執行國家及省醫療機構物價收費標準，建立醫療收費及藥品的價格公示制和查詢制。

增加醫療服務和藥品收費透明度。

3.嚴格遵守收費制度.

⑴我院嚴格按照省物價局、衛計委的醫療服務價格收費標準收費。

4.通過抽查72份病例收費清單發現收費存在以下幾個問題：

⑴共性問題：

①心電監測應收心電監測、血氧飽和度監測。但許多科室同時收動態血壓監測（含在心電監

測內）；持續呼吸功能檢測（不屬監測項目）。

②使用留置針時，應收靜脈注射（3.00/次）和一次性衛材留置針。但許多科室卻收靜脈穿刺

置管術（40.00/次）和一次性衛材留置針；同時多收動靜脈置管護理。

③使用可選擇的一次性特殊衛材沒有填寫患者知情同意書。如：醫用止血帶、可吸收止血材

料。

④多收一般專項護理。

⑤外科科室小換藥收大換藥或特大換藥。

少收：一般物理降溫、冷熱濕敷、靜脈輸液、吸氧

缺會診、醫學影像、超聲檢查報告單，導尿無醫囑。

5.對新引進的醫療設備和新申報的理療項目，及時進行成本測算，擬定收費標準，并申報上

級物價及有關管理部門進行審批后執行。

二、對全院的各臨床科室進行收費指導。

1.針對我院各科室提出的有關收費的問題進行耐心細致的解答、指導。

2.為臨床醫療服務項目價格收費提供便捷途徑,我們在xx網上發布了關于同意健康風險評

估系統（hra）等醫療服務項目和一次性無菌測溫型導尿包等衛生材料作為特需醫療通知（xx省價

格[20xx]02號）,關于制定和修訂全血氨測定等部分醫療服務項目的通知（xx省價格[20xx]05號），

并保存在經管辦的科室文件中，以便于臨床科室永久查看。

三、協助省衛計委、省物價局工作

積極配合物價局對我院新申報的醫療服務價格進行實地考察，并得到物價局及醫療科室的認

可。對中省直78項醫療服務項目、一次性收費衛材進行論證調研，并給予合理價格及收費目錄。

四、做好全院月、季度的經濟活動分析工作

目前為止，撰寫了我院1-4月的4份分析報告。我“啾醫院的基本經濟情況、經濟收入情

況、總體支出情況、醫療指標完成情況、科室成本核算情況、科室藥比、耗比情況等6個維度

進行分析，形成了每篇近萬字的財務分析報告。

通過分析，我們可以看到，截至20xx年4月末，醫院資產總額為196251萬元.其中:流動

資產133463萬元，固定資產36690萬元，在建工程26098萬元。

目前，醫院凈資產117331萬元。凈資產增加34075萬元，增幅40.93%。

同時，全院的收入依然持續增長。收入結構更加趨于合理。

以20xx年4月為例，全口徑收入同比增加1929萬，增幅19.10%。其中，醫療收入增加

1188萬，增幅21.56%。

4月同比醫保總收入增加677萬元，而且總超支減少了562萬。

同時，現金收入增加了680萬元，同比增幅49.28%。

本期藥占比為38.66%,與去年同期持平。

上述幾方面不僅使醫院的收入結構更加趨于合理，更重要的是增加了收入的含金量。

五、根據醫院的工作安排，從20xx年4月起，經管辦承擔了我院對xx財產保險公司和xx

財產保險公司xx分公司（已簽約）在我院門診及住院患者的收入及部分理賠管理工作。

目前，上述兩家保險公司為我院增加收入總額為423萬元。應該說我院與他們的跨界合作，

不僅開創了醫院-保險公司一體化服務的先河，更會成為我院經濟發展的又一個增長點。

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20x年，院辦公室在院長的正確領導下，在各科室同事們的支持下，認真學習貫徹黨的重要

思想，扎實做好院辦工作，盡力完成院領導交辦的各項工作任務。經全科室人員的團結努力，順

利完成了院辦的年度工作任務。

一、一年來的工作總結

1、協助院領導做好醫院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議的準備和會議

記錄工作，認真執行會議決議,并進行檢查監督，及時把落實情況向領導反饋.

2、認真做好材料的打印、信息上報等工作，確保及時上報。做好各種文件的收發，復印等

工作。機要文件及時請領導閱力,,科室下達做好記錄，按時布置。規范文件的轉發程序，做到了

文件轉接有登記。

3、認真完成醫院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作；

認真做好醫院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理,正確使用.

4、在本職崗位上發揮應有的作用，積極協助院領導籌辦各類會議和接待上級領導、兄弟單

位來院視察參觀，做到服務熱情周到，盡最大努力讓客人有賓至如歸的感覺。

5、認真做好考勤工作為保證醫院工作秩序，對考勤紀律所給出的考勤記錄進行認真核對，

保證考勤的嚴肅性和正確性。組織科主任以上人員進行行政值班工作，做好值班工作管理有關記

錄、登記事項，保證通訊聯絡暢通，確保了值班人員落實，安排職工的節假期值班工作，有效的

維持了醫院的正常工作運轉。

6、嚴格管理好醫院車輛。力口強對車隊的管理，嚴格車輛管理制度，合理調派用車。

一年來我們雖然較好地完成了工作任務做了一些應該做的工作，但與上級和醫院的要求，

還有一定差距，在工作的高標準、零缺陷、創新上有待再下功夫，決心在新的一年團結奮進，開

拓進取，爭取新的進步。

二、20x的工作的思路

1、在院長辦公會議上明確提出醫院上等級評審為醫院重中之重，我們辦公室創建小組按照

評審標準進行指標分解，分工明確、責任到人、調動全科室員工的積極性，步調一致、上下齊心、

通力合作，扎扎實實地做好創建工作。

2、沒有規矩，不成方圓。辦公室特殊的崗位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、

管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度

的基礎上進一步完善辦公室工作規范、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加

規范有序。

3、辦公室是院內調度科室，工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，

積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我

們的工作不足進行批陽旨正，使我們的工作能夠更加完善。

一、認真履行職責，積極開展工作

1、協助院領導做好醫院行政管理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議籌備工作及會

議記載，做到了保密和及時歸檔。

2、認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。做好各種文件的收

發，復印及譽印工作。及時請領導閱辦，科室下達做好記載，按時安排。今年規范了文件的轉發

程序，做到了文件轉接有登記。

3、完成醫院招待工作.并按工作程序和諧與相干部門的工作接洽，并及時向院長反饋信息。

4、完成20x)(年辦公室文件的收集、收拾和歸檔工作.

5、嚴格兼顧安排醫院的車輛。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的管理制度。

6、嚴格公章管理；很好的完成醫院證照、員工證件的保管及醫院證照的年審。

7、認真完成行政樓的財產物質管理。

二、存在的問題和建議

（一）自身的問題

一年來，在院領導和全部員工的關心支撐下，工作也取得了必定的成績，但距領導和員工們

的請求還有不少的差距：

1、由于工作性質的限制，深入臨床調研的時間、機會偏少，對事物工作的懂得只局限于經

驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。

2、在工作中與領導交換溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。

3、由于自己還很年輕,工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

（二）今后工作的思路

1、沒有規矩，不成方圓。辦公室特別的崗位和工作性質請求辦公室必須是一個制度健全、

管理嚴格、紀律嚴明、號召暢通的戰斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度

的基礎上進一步完善辦公室工作規范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作

的開展更加規范有序。

2、辦公室是院內調度科室，既是撤軍員又是戰斗員，是領導意志、意見的體現，也是臨床

科室問題的反饋者，因此更要建立起良好的自身形象，在工作中成為員工的榜樣，在情緒上成為

員工信任伙伴。特別要以身作則，工作作風踏實。

3、工作中要學會開動頭腦，主動思考，充分施展領導的顧問作用，積極為領導出策劃策,

摸索工作的方法和思路。

4、積極與領導進行交換，涌現工作上和思想上的問題及時匯報，也吩望領導能夠及時對我

工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

5、主動服務于臨床，待人處事有禮有節。做到真正意義上的"醫院是我家"的主人翁意識，

而不是趨于口頭標語情勢主義。

6、積極主動做好院長的幫手，加強作風管理。嚴格履行成本核算，建立節儉也是經營的理

念，不斷進步管理意識，加強學習使自己成為一名真正的優良管理者。

本人于10月份正式進入市三院,被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視?口辦公室

同事的幫助指導下，開始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應了在醫院工作和生活的模式。

現就我的工作簡要總結如下：

一、加強學習，全面熟悉醫院的運行管理

醫院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我在劉主任

和其他同事的協調指導下，學習了我院的規章制度和工作L劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審

標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管

理現狀。這幾個月來，我積極學習劉主任和其他同事好的工作方法，取長補短,注重與同事的協

調配合，不斷提高自己的業務水平。

二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責

醫院辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規

范、高效，根據劉主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人

員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協助或組織了10多次會議（包括院

長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損性分析工作會議等），

擬制印發了11份文件，協助劉主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成

年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨劉主任參加了兩次急診科早會和我

院中層干^推薦工作、協助劉主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的

如院務公開、平安醫院等工作。

三、認清不足，努力提高自己各項工作水平

來醫院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深

知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距主要表現在與其他科室的溝通協調較

少，對縣級公立醫院改革和醫院運行管理的認識還不夠全面，工作效率和服務水平還有待進一步

提高。在20xx年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通

過向領導、向同事、向書本、向網絡學,努力提高溝通協調能力和工作效率。

我來醫院的時間不長，對醫院的運行發展還在深入認識中，對于我院發展的建議，我覺得很

重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養，多開展專業技術培訓，提高福利待遇，留住

現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業技術人才的引進和培養力度，為打造

我院的特色優勢專科奠定基礎，增強我院的社會知名度。

最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出意見，使

我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學習，勤奮工作，和大家一道為醫院的跨越

式發展增添一份微薄之力。

20xx年是我院發展史上的關鍵之年，醫院辦公室在院領導的正確領導下,緊緊圍繞醫改及

綜合性醫院等級復評等中心工作，按照辦公室責任要求，認真履行各項規章制度，堅持11服務領

導、服務同事、服務患者11的原則，不斷開拓創新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現

將一年工作簡要總結如下：

一、加強文書管理，認真做好文件的收發、傳遞、落實等工作。通過學習我們進一步強化了

文件撰寫、印發的規范性，加強了文件處理的及時性，并認真落實，嚴格督辦較好地將上級的指

示、規定和醫院的決定、決議等傳達下去。做到收文、發文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實,

較好地完成了辦公室上傳下達的工作.

二、認真做好會議安排和服務工作，包括院領導班子會、院務會、院中層干部例會及各類專

題辦公會等，電話幾絡通知及時、會議記錄詳細，認真執行會議決議，并及時把落實情況向領導

反饋。另外負責總值班?班及協調工作。較好地完成各級領導和兄弟單位領導來院視察參觀的接

待工作。

三、加強信息宣傳工作。院辦和醫教科一年來出刊信息稿XX期，每一期均有主題文章，及

時醫院的工作動態，職工的良好精神風貌及時展示給外界使醫院信息成為了醫院的一扇窗口、

一張名片，并且經常與《XXXX》等媒體溝通，對醫院工作進行宣傳，同時與信息科聯合積極申報

辦理醫院門戶站，醫院站正式開放，請專業公司設計了院徽。

四、逐步加強行政管理。根據醫院復評及院領導的要求對醫院各類行政制度、崗位職責進行

修訂，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度。積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規定堅決執

行院領導班子的處理決定。

五、積極配合其它科室鼓好地完成了各項工作。辦公室一貫來秉承是我們的任務堅決完成，

需要我們配合的任務，不遺余力積極努力完成的工作作風。比如積極配合醫教科、護理部開展各

類相關業務培訓；配合衛事中心完成各項臺賬整理工作；積極配合各相關科室的專業檢查迎查準

備工作等。

六、在完成日常工作的同時，積極著手等級醫院復評的臺賬資料準備工作。等級醫院復評是

我院今年的頭等大事，我們積極認真學習標準，同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯系，加

班加點努力工作，在等級復評中勇挑重擔，認真準備。

我院辦公室是**市屬醫院中人員最少的，我們身兼數職，盡心盡力，任勞任怨，積極工作,

在一些時間緊，任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成。另外辦公室人員認真做好

醫院印章的管理與使用工作，做到嚴格管理，正確使用。對上級電話通知，及時傳達確保上級政

令在我院的暢通.

過去的一年我們的工作取得了一些成績，但還應不斷提高自身的服務意識、大局意識、節約

意識和責任意識，全力以赴，以飽滿的工作熱清，昂揚的精神，努力完成下一年各項工作，努力

提高科室窗口形象，為醫院改革與發展做貢獻。

時光在不經意中流逝，相信在這一年工作中自己有很多收獲成長。雖然過去一年您可能遇到

挫折和失敗，但在醫院辦公室工作方面仍然有一些收獲這段時間給自己留下了多少美好的回憶。

一篇優秀的醫院辦公室年度工作總結是怎么樣的呢？下面是工作總結之家我精心收集整理為您

帶來的《醫院行政辦公室個人工作總結》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

站在這里，回顧三年來的工作,感覺很多。感觸欣慰的是，我在院辦室副主任這個崗亭上,

為病院的急劇成長作出了一份貢獻，較好地踐諾了本身的職責；但遺憾的是，因為本身的本領和

程度所限，工作上還存在很多題目和不敷。下面，把今年會的工作簡要述職以下：

1、連續進修，進步本質，自動適應辦公室工作要求

20--年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責產生了很大變化。在帶領和同志們的

熱忱救助和大力大舉贊成下,我從頭學起,從零做起，從頭干起，自動幫忙院辦室主任做好院辦

室的每一項工作，做到邊干邊學，在實踐中歷練，在歷練口進步。

一是向冊本、報刊和收集學。讀書、看報、上毅已成為我獲得知識和信息的三大寶貝，記讀

書筆記、積聚報刊資料、下載網上文件已成為我每天必做的功課。三年來，我愈來愈深切的領會

到，知識和信息的更新是永無盡頭的，要做好辦公室工作，最終要連續地進修、進修、再進修。

二是向院帶領學。在辦公室工作，與帶領兵戈的機遇較多。三年來，院帶領的品德魅力、帶

領風采和工作藝術，使我收獲頗豐，成果很多。

三是向同事們學。古人說，三人行必有我師。從差別隹度看，包括在坐各位的病院每位同事

都是我的教授，不管是為人辦事、辦理經驗，還是交易本領、寫作程度，我都從中學到了很多，

使本身的思維意識和工作程度獲得了很大進步.

2、嚴于律己，聯合奉獻，當真踐諾崗亭職責

院辦室作為病院雷同上下、和諧擺布、關聯各方的關鍵，它的本能機能和效用是特別特別和

緊張的，可謂“干好了安靜無聞，干砸了轟轟烈烈"。三年來，我始終注意把握好本身的一言一

行，自動互助好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂；平常工作中，做到嚴

于律己，寬以待人，不時、事事注意聯合同志，保護帶領的勢力巨子，保護病院的形象，保護病

院的大局。三年來，我較好地結束了各項工作任務。

一是結束了大量的文件草擬和公牘處理工作。對付帶領交給的每一項材料寫作任務，都能按

時按要求結束,加班熬夜成了家常便飯。據大略統計,三年共撰寫各種材料300余篇，約50萬

字。

二是與同志們一路結束了20一年以來《病院院志》和《病院規章軌制》的編印和修訂，在

病院文化構筑和加強病院辦理方面作出了有益的貢獻。

三是在質控方面，自動和諧構造各有關部分做好每個月的質控查抄，并連續改革工作方法，

編好每個月的《質控簡報》。

四是與相干科室同志們密切互助，互助做好病院宣揚工作。在宣揚材料的寫作、病院形象告

白的建造、電視告白的公告等方面，竭力闡揚本身的能量，高雅地結束了各項宣揚任務。

五是富裕闡揚辦事本能機能，竭力做好帶領的顧問幫手。

一方面，自動匯集料理有關信息，進行查看探討，為帶領決議計劃進步參考，幫忙帶領處理

好平常事件；另外一方面，熱忱為各科室和全院職工辦事，特別是在車輛調配利用等一些靈活題

目上，堅定向一線傾斜，把一線的事、病人的事當作院辦室的大事，不推、不脫、不等，盡力保

險一線必要。

六是做好檔案辦理，提拔辦理程度。經過議定我們的自動竭力和當真籌辦，檔案辦理工作獲

得了省衛生廳和省檔案局的富裕必定，檔案辦理工作被認定為國度二級，使病院檔案工作上了層

次、上了程度。

3、耿介清正，腳結壯地，精確對待名和利、彳導與失

走上辦公室這個崗亭后，我連續提醒本身要執著地追求，盡力地干好，差別他人謀劃享福的

前提和優勢，要經得住勾引，守得住困苦，嚴厲服從黨紀國法，不把以機謀私看作本領，在任何

環境下，對待名利始終保存一顆凡是心。竭力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎結

壯實辦事、大公至正做人。在與同事們的互助中，甘為他人做嫁衣、作鋪墊，把他人的工作當作

本身的工作，把他人的堅苦當作本身的堅苦，從而博得同志對我們工作的贊成與互助，創設更加

寬松、和諧的工作環境。

我主要負責醫院醫保辦公室的工作。這一年來，在院領導和同事們的支持配合下，我緊緊圍

繞醫保工作特點和工作規律，認真履行自己的職責，集中大家的‘智慧和力量，扎扎實實地開展

了各項工作，較好地完成了工作任務。

一、總結

我院醫保工作于--年2月底正式展開，到現在已經運行年，現將這一年的工作情況向院內作

出匯報。

㈠工作

1、從2月份開展工作至今院內醫保系統運行良好，期間在五月份進行醫院his系統改造，

做好醫保門診住院接口順利的完成醫保病人直接his錄入然后導入醫保工作計算機的工作。

2、在醫保單機運行開始階段收費員在門診操作中試驗:每人達到二十五次，操作正確無

誤，到12月21日底共計1診結算醫保1250人次，門診數據上傳準確，無上傳錯誤信息。醫

院his系統改造后收費員積極的進行醫保病人的收費操作練習，每人達到一百人次，6月份以后

通過his系統完成醫保病人收費720人次，數據錄入準確，能夠順利的導入醫保工作單機并上

傳.

醫院全年接待醫保住院病人52人次，順利結算49次，現有醫保住院病人2人，需要細致

的做好病人病歷、費用的審核工作。

3、關于持卡就醫、實時結算的工作，全年共計參加市區組織的持卡就醫工作、實時結算工

作會五次，按照市區兩級的要求順利進行每一項工作。

4、對于院內的醫保單機及時的進行補丁的更新安裝，在4月份由于系統原因導致醫保單機

不能正常工作，及時的與首信公司聯系并將系統修理好，細致的查找問題發生的原因，及時的安

裝殺毒軟件，并定期更新。

（二）存在的問題

1、我院現在醫保住獻人少，對于醫保住院結算這一部分收費人員沒有細致的操作機會，

操作不熟悉。

2、醫保和his系統的數據對照工作還不能順利的操作，導致醫院的藥房在有新的藥品錄入

后不能及時的對照。

3、醫院新入職人員對丟保工作不太熟悉，藥品分類和診療項目不清楚。

4、對于持卡就醫、實時結算工作了解較少，政策和操作方法不了解。

二、工作計劃

1、針對一年發現的問題制定針對措施并實施：加強收費人員的操作能力，做好院內數據庫

的對照，及時的對院內人員特別是是新入職員工進行醫保知識政策的培訓工作。

2、按照市區兩級的要求做好持卡就醫、實時結算工作的順利進行，保證我院醫保工作的順

利開展。

3、做好醫保數據的上傳工作，指導收費人員進行醫保數據的上傳工作，做到每人都能夠獨

立的完成數據傳輸上報工作。

4、加強業務學習，做好院內醫保知識的培訓工作，帶出一支專業化的醫保隊伍服務醫院,

服務病人，保證醫院醫保工作的順利開展。

20xx年，辦公室在院領?導的正確指導下,緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案，堅持以人

為本，服務員工的原則，深入開展"三好一滿意”活動，立足本職工作，協助各業務科室開展迎

檢，較好的完成了辦公室的各項工作任務，現總結如下。

一、加強日常工作管理，提升工作效能

一是加強收、發文件的管理。20xx年上半年，共接受處理文件200份，編寫、下發文件

33份,上報數據、文字材料40份，所有文件按規定的程序，時間和要求處理，并保存完好，

未發生文件丟失和漏處理現象。二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表,

各種大型會議、培訓的簽到表，都做到如實記錄，有證可查，作為考勤考核的依據。三是加強文

件起草和審核把關。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習，提高總結、計劃等書寫質量，提

高文字材料的把握能力。四是加強接待管理。嚴格控制接待規格，用煙、用酒、用餐一律報請批

準、并做好記錄。五是加強機動車輛管理。合理調配車輛,合理使用車輛，較好的完成了全院辦

公用車任務，無發生任何差錯事故。六是做好會議布置、記錄。共完成大型會議、儀式7次，

周例會24次，無一差錯，并做到會議有記錄可查。

二、加強對外宣傳工作，樹立醫院良好形象

今年，完成了《xx縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料；聯系xx縣電視臺對我院與xx職業

技術學院合作共建臨床教學醫院以及無償獻血活動進行了報道；在院內新增宣傳窗口四個，定期

更換內容，加強對

病友的宣傳工作；歷時一個多月，建立了醫院的對外門戶網站，詳盡介紹了醫院整體及各個

科室的情況，發布醫院動態，共享健康知識，實現查詢、咨詢的一站式服務。網站正式上線后，

將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

三、積極組織各種大蛋活動，豐富職工生活

年初，組織了全院的新春聯歡晚會，由于動員到位，籌備得力，取得了非常好的效果。組織

了一次學雷鋒下鄉義診活動，得到了當地群眾的一致好評。協助護理部完成5.12護士節三基知

識搶答賽，并取得圓滿成功。6月，組織全院干職工參與無償獻血活動，共計80余人參與獻血，

在衛生系統中起到了很好的表率作用。

一年來，辦公室較好的完成了各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有一定

的差距。我們將在接下來的工作中，加大學習力度，提高工作標準，團結一致，扎實工作，高標

準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務。

導讀：在老師的指導下，我基本掌握了婦產科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從

一個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以下是由我j.l為您

整理推薦的辦公室新人工作總結，歡迎參考閱讀。

篇一：醫院辦公室新人工作總結

作為辦公室的實習新人在婦產科的實習即將結束在這一個多月的實習期間我遵紀守法，

遵守醫院及醫院各科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同學，嚴格要求自己，努力做到不遲到、

不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識

和基本技能應用于實踐。在此過程中我不斷總結學習方法和臨床經驗，盡力提高獨立思考、獨立

解決問題、獨立工作的能力，不斷培養自己全心全意為人民服務的崇高思想和良好的職業道德。

我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用

于實際。在老師的指導下，我基本掌握了婦產科一些常見病的護理以及一些基本操作，是我從一

個實習生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理

論上的，現在接觸臨床才發現實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多

時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能慢慢積累經

驗.

婦科實習鑒定就這樣簡簡單單的見證了我的工作學習，希望以后在其他工作當中能有幫助。

在婦產科實習期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學好問，能將自己在書本中所學知識用于

實際，掌握了婦產科常見并多發病的診療規范和治療原則，對于婦科、產科常規操作能夠達到熟

練程度，深受本科帶教老師的好評。

通過婦產科實習，鞏固婦產科的理論知識，熟悉妊娠、分娩、產后的正常過程及其護理，異

常過程及患病婦女的護理、計劃生育和婦女保健指導內容等，同時要了解國內外新技術、新療法

的進展情況，如互動式親情沐寓導樂分娩、嬰兒撫觸、嬰兒游泳等以家庭為中心的護理技術，開

展護理科研撰寫論文的綜合素質提高自己的實踐技能。使我充分扎實的學到了不少專業知識。

婦產科不同于其他科室，它的專業功底是很雄厚的，只有真正的去努力學會吃透，才算得上

是精益求精。

產科的實習工作雖然忙，但忙有所得。不管任何科室，我都會努力積極地去做好！

篇二：建筑辦公室新人工作總結

回顧這三個月的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我嚴格要求自己，按照公司

領導的要求，較好地完成了自己的本職工作。三個月的工作時間，將我從一個剛畢業的大學生過

渡成為公司的一份子,無論是在思想還是態度都有了很大的轉變。現總結如下：

公司將我安排在條件保障科作為一名科員，在三個月工作時間的積累認識下，我認為條件保

障科所擔負的工作使命很重要，在工程實施過程起到承上啟下的作用。

在工程實施前要做好征地拆遷的工作并對數量進行核實，為施工辦公室順利進場施工作業提

供最基礎的保證，而征遷工作涉及多個相關部門及各村村民的生活，需要很強的協調溝通能力為

基礎;對于臨時占地的審批,作為建設辦公室要幫助施工辦公室協調審批所需相關辦公室及手續，

這時候就需要條件保障科升展工作；

在工程實施過程中對可預見的、臨時的或不可預見的事情聯系多個部門進行溝通協調，如長

安園區內幾家企業的土地、地面物、構筑物等的賠償問題、大橋主線紅線內樹木砍伐證辦理與林

業站進行業務上的溝通、大橋主線紅線內電力桿線遷改在電業局進行相關手續辦理等;對施工辦

公室施工過程中影響周邊村民生活的事件要需及時進行酌情處理，避免施工進度造成影響；

在工程實施末期，對施工辦公室臨時占地復墾工作的監督，做好征地拆遷資料整理等。

由此可見我身上的責任很重大，而自己的學識、能力和閱歷與任職崗位都有一定的距離，所

以不敢掉以輕心，希望通過向書本學習、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平。

經過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出

現的各類問題在組織管理能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，

保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態度對待各區工作任務，熱愛本職工作，認真努力

貫徹到實際工作中去。積極提高自身素質，增強工作的主動性、靈活性;足夠的責任心，努力提

高工作效率和工作質量。

但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，工作職位對我而言是一個陌生的崗位，許多工作相對我來說都是從未接觸過的，以致

工作進行不是很順利，工作效率有待進一步提高；

第二，有些工作還不夠仔細，一些工作協調的不是十分到位，并且給公司增添工作難度；

第三，對待工作的態度不夠端正，思想上還未真正的從大學畢業轉化到公司工作中去；

第四，工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏;第五，辦事效率不夠高，未能及時上傳

工程實時信息，對領導的意圖領會不夠到位等。

我知道我的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更

好。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺，如在力所能及范圍內能

處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難度;在思想上、態度上要實事求是，真正做好本

職工作.

羅馬非一日建成，我希望能逐漸積累工作經驗，以我對工作的熱情，加上周圍同事、領導在

我工作上的指導與建議，達到成為條件保障科科員工作條件的要求。在做好本職工作的前提下,

能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領導的左膀右臂、公司的新力量。

篇三：審計辦公室新人工作總結

201x年12月份，我通過公務員錄用考試，被招錄到xxxxxxxx局，至今已一年有余。一年

多里，在局領導的正確領導和親切關懷下，在同志們的熱情幫助和支持下，我始終以一個國家公

務員的標準嚴格要求自己，不斷增強責任意識、大局意識、時效意識，埋頭苦干，刻苦鉆研，遵

紀守法，無論在思想政治方面,還是在業務能力方面都取得了長足進步，較為圓滿地完成了各項

工作任務。現將一年來的工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，提升個人素質

第一、認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。在思想上、政治上、行動上

始終同黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針政策，積極參加上級和本辦公室組

織的各種學習活動工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和江主

席關于“三個代表”重要思想，不斷加深理解"三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、精

神實質和歷史地位的認識，也進一步加深了對世界觀、人生觀、價值觀更深刻的認識和需要進一

步的自我改造。

第二、認真加強專業知識學習，不斷充實自己工程審計方面的業務知識。對