二零二五年度企業培訓資源共享保密協議甲方（資源共享方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（資源使用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、資源共享內容1.培訓資源共享1.1培訓課程：包括但不限于課程名稱、授課時間、授課內容等。1.2培訓資料：包括但不限于課件、教材、習題等。1.3培訓師資：包括但不限于授課教師的專業背景、授課經驗等。2.資源使用要求乙方應合理使用甲方提供的培訓資源，不得用于非法用途或侵犯他人權益。乙方在使用培訓資源時，應遵守相關法律法規和甲方制定的規章制度。二、保密條款1.保密內容1.1甲方提供的培訓資源共享內容。1.2甲方與乙方之間的合作細節。1.3任何涉及甲方商業秘密或知識產權的信息。2.保密期限乙方對本協議約定的保密信息承擔保密義務，保密期限自本協議簽訂之日起______年。三、資源使用費用1.費用支付乙方應按照本協議約定的費用標準支付資源共享費用。1.1資源共享費用：______元/年。1.2其他相關費用：______元。2.付款方式乙方應在協議簽訂后______個工作日內支付首期費用。四、協議終止與解除1.協議終止1.1雙方協商一致，可以終止本協議。1.2.1甲方或乙方發生合并、分立、解散、破產等情形。1.2.2任何一方違反本協議約定，導致協議無法繼續履行。2.協議解除1.1雙方協商一致，可以解除本協議。1.2.1任何一方違反本協議約定，給對方造成重大損失。1.2.2任何一方未按約定支付資源共享費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方共享的培訓資源進行使用，包括但不限于課程學習、資料查閱等。有權要求乙方遵守保密條款，確保培訓資源共享內容不被泄露。義務：為乙方提供必要的培訓資源共享服務，確保資源的可用性和完整性。保障乙方的合法權益，不得無故限制乙方的合理使用。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的培訓資源共享服務。有權對甲方提供的培訓資源共享服務提出意見和建議。義務：遵守保密條款，不得泄露甲方提供的培訓資源共享內容。合理使用培訓資源共享服務，不得用于非法用途或侵犯他人權益。六、保密條款的執行1.保密措施乙方應采取合理的保密措施，確保保密信息的保密性。乙方應加強對保密信息的訪問控制，限制對保密信息的訪問權限。2.保密信息的處理乙方在協議終止或解除后，應立即刪除或銷毀所有保密信息。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定提供培訓資源共享服務，每逾期一天，應向乙方支付______元的違約金。如甲方泄露乙方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方泄露甲方保密信息，每泄露一次，應向甲方支付______元的違約金。如乙方未合理使用培訓資源共享服務，給甲方造成損失，應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決費用爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于資源共享內容、使用方式等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期