20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年全新師徒結對實習實訓合作協議模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的與意義2.雙方基本信息2.1師傅單位基本信息2.2徒弟單位基本信息3.實習實訓內容與目標3.1實習實訓項目概述3.2實習實訓目標與預期成果4.實習實訓時間安排4.1實習實訓起止時間4.2實習實訓每周工作時長5.實習實訓工作地點與方式5.1實習實訓工作地點5.2實習實訓工作方式6.實習實訓指導與監督6.1師傅的指導職責6.2徒弟的監督職責7.實習實訓考核與評價7.1考核標準與方法7.2評價體系與結果運用8.實習實訓費用與報酬8.1實習實訓費用承擔8.2徒弟的報酬標準與支付方式9.實習實訓期間的人身安全與保險9.1人身安全責任劃分9.2保險種類與責任范圍10.實習實訓期間的知識產權歸屬10.1知識產權保護措施10.2知識產權歸屬規定11.合同解除與終止條件11.1合同解除的情形11.2合同終止的情形12.違約責任與爭議解決12.1違約責任承擔方式12.2爭議解決方式13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件13.2合同變更與解除程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同簽署日期與地點第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業教育法》等相關法律法規訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確師傅與徒弟在實習實訓過程中的權利、義務，保障雙方合法權益，提高徒弟的職業技能和綜合素質，促進職業教育發展。2.雙方基本信息2.1師傅單位基本信息師傅單位名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯系電話：____________________2.2徒弟單位基本信息徒弟單位名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯系電話：____________________3.實習實訓內容與目標3.1實習實訓項目概述本次實習實訓項目為____________________，旨在讓徒弟熟悉____________________。3.2實習實訓目標與預期成果實習實訓目標：（1）徒弟掌握____________________；（2）徒弟能夠獨立完成____________________；預期成果：（1）徒弟的職業技能得到顯著提高；（2）徒弟的綜合素質得到全面提升。4.實習實訓時間安排4.1實習實訓起止時間實習實訓起止時間為：____________________。4.2實習實訓每周工作時長實習實訓每周工作時長為：____________________。5.實習實訓工作地點與方式5.1實習實訓工作地點實習實訓工作地點為：____________________。5.2實習實訓工作方式實習實訓工作方式為：____________________。6.實習實訓指導與監督6.1師傅的指導職責（1）師傅應按照實習實訓計劃，對徒弟進行業務指導和技能培訓；（2）師傅應定期檢查徒弟的實習實訓進度，及時發現問題并給予指導；（3）師傅應關注徒弟的思想動態，做好思想政治工作。6.2徒弟的監督職責（1）徒弟應服從師傅的安排，遵守實習實訓紀律；（2）徒弟應主動向師傅匯報實習實訓情況，及時反映問題；（3）徒弟應積極配合師傅的指導工作，努力提高自身技能。7.實習實訓考核與評價7.1考核標準與方法考核標準：（1）徒弟的職業技能水平；（2）徒弟的工作態度和團隊合作精神；考核方法：（1）師傅根據實習實訓過程進行日?？己耍唬?）實習實訓結束后，進行綜合評價。7.2評價體系與結果運用評價體系：（1）師傅對徒弟的考核評價；（2）徒弟的自我評價；結果運用：（1）對考核優秀的徒弟，給予表揚和獎勵；（2）對考核不合格的徒弟，師傅應提出改進意見，并協助其提高。8.實習實訓費用與報酬8.1實習實訓費用承擔實習實訓期間，徒弟的交通、住宿等費用由徒弟單位承擔，師傅單位不承擔任何費用。8.2徒弟的報酬標準與支付方式徒弟在實習實訓期間的報酬標準為：____________________，支付方式為：____________________。9.實習實訓期間的人身安全與保險9.1人身安全責任劃分實習實訓期間，徒弟的人身安全責任由徒弟單位承擔，師傅單位負責指導徒弟遵守安全操作規程。9.2保險種類與責任范圍徒弟在實習實訓期間應購買意外傷害保險，保險費用由徒弟單位承擔。保險責任范圍包括：____________________。10.實習實訓期間的知識產權歸屬10.1知識產權保護措施實習實訓期間，雙方應嚴格遵守國家有關知識產權的法律、法規，對產生的知識產權采取保密措施。10.2知識產權歸屬規定（1）師傅對徒弟在實習實訓過程中傳授的技術和知識享有優先使用權；（2）徒弟在實習實訓過程中獨立完成的成果，歸徒弟所有，師傅不得侵犯其知識產權。11.合同解除與終止條件11.1合同解除的情形（1）徒弟因故不能繼續實習實訓，經雙方協商一致同意解除合同；（2）師傅或徒弟一方嚴重違反合同約定，經另一方提出解除合同；（3）國家政策調整或法律法規變動，導致合同無法繼續履行。11.2合同終止的情形實習實訓期滿，雙方合同自然終止。12.違約責任與爭議解決12.1違約責任承擔方式（1）違反合同約定，導致對方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）違反合同約定，給對方造成名譽損害的，應承擔相應的法律責任。12.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.合同生效、變更與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更與解除程序合同變更需經雙方協商一致，簽訂書面協議。合同解除需按照第十一條規定的解除條件辦理。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括：實習實訓計劃、考核評價標準等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與類型1.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中提供專業服務、技術支持或其他協助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的類型第三方介入的類型包括但不限于中介方、技術支持方、培訓方、保險方等。2.第三方介入的引入程序2.1引入條件甲乙雙方協商一致，認為有必要引入第三方參與本合同的履行。2.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方介入的類型和具體需求；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協議，明確第三方的責任和義務；（3）甲乙雙方將第三方合作協議作為本合同的附件。3.第三方責任限額的明確3.1責任限額的定義責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因造成損失時，應承擔的最高賠償金額。3.2責任限額的確定（1）甲乙雙方在第三方合作協議中約定責任限額；（2）責任限額不得低于第三方可能造成的最大損失。4.第三方責權利界定4.1第三方的權利（1）根據本合同約定，第三方有權獲得約定的報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.2第三方的義務（1）第三方應按照本合同約定，履行專業服務、技術支持或其他協助；（2）第三方應遵守國家法律法規，保證其提供的服務質量。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方對第三方的服務質量和履約情況進行監督；（2）第三方應向甲方提供必要的服務記錄和報告。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方對第三方的服務質量和履約情況進行監督；（2）第三方應向乙方提供必要的服務記錄和報告。5.3第三方與雙方共同責任（1）在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需共同承擔本合同約定的責任；（2）甲乙雙方應共同監督第三方履行合同義務。6.第三方介入的變更與解除6.1變更程序（1）甲乙雙方協商一致，認為有必要變更第三方介入的內容；（2）甲乙雙方與第三方協商一致，簽訂變更協議。6.2解除程序（1）甲乙雙方協商一致，認為有必要解除第三方介入；（2）甲乙雙方與第三方協商一致，簽訂解除協議。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式（1）甲乙雙方通過友好協商解決第三方介入過程中產生的爭議；（2）協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的保密條款8.1保密內容第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。8.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同終止之日止。9.第三方介入的合規性要求9.1合規性定義合規性是指第三方在履行本合同過程中，遵守國家法律法規、行業規范和職業道德。9.2合規性要求第三方應確保其提供的服務符合相關法律法規和行業規范，不得損害甲乙雙方的合法權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓計劃詳細要求：包括實習實訓的具體項目、時間安排、預期目標、考核標準等。說明：實習實訓計劃是雙方共同遵守的指導性文件，用于明確實習實訓的具體內容和要求。2.考核評價標準詳細要求：包括考核內容、考核方式、評價標準、評分細則等。說明：考核評價標準是評價徒弟實習實訓成果的重要依據，確保評價的客觀性和公正性。3.第三方合作協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、責任義務、費用支付、保密條款等。說明：第三方合作協議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于明確第三方在合同履行中的角色和責任。4.保險合同詳細要求：包括保險種類、保險金額、保險期限、保險責任范圍等。說明：保險合同是保障雙方在實習實訓期間人身安全和財產安全的法律文件。5.知識產權歸屬協議詳細要求：包括知識產權的歸屬、使用、許可、保密等條款。說明：知識產權歸屬協議是明確實習實訓過程中產生的知識產權歸屬的重要文件。6.違約責任認定協議詳細要求：包括違約行為的定義、違約責任認定標準、賠償方式等。說明：違約責任認定協議是明確雙方在合同履行過程中違約行為的處理方式。說明二：違約行為及責任認定：1.師傅違約行為（1）未按合同約定提供指導和服務。責任認定標準：根據合同約定，師傅應提供必要的指導和幫助，未履行此義務的，應承擔違約責任。示例：師傅未按時提供技術指導，導致徒弟技能提升緩慢。2.徒弟違約行為（1）未按合同約定參加實習實訓。責任認定標準：徒弟應按照合同約定參加實習實訓，未履行此義務的，應承擔違約責任。示例：徒弟未按要求參加實習實訓，擅自離崗。3.第三方違約行為（1）未按合同約定履行服務義務。責任認定標準：第三方應按照合同約定提供專業服務，未履行此義務的，應承擔違約責任。示例：第三方未按約定提供技術支持，導致實習實訓無法順利進行。4.甲乙雙方違約行為（1）未按合同約定支付費用。責任認定標準：甲乙雙方應按合同約定支付相關費用，未履行此義務的，應承擔違約責任。示例：甲方未按時支付徒弟報酬，違反合同約定。全文完。2025年全新師徒結對實習實訓合作協議模板1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方和乙方在教育培訓領域具有共同的利益和目標，為促進師徒結對實習實訓工作的開展，提高人才培養質量，甲方和乙方本著“優勢互補、資源共享、互利共贏”的原則，經友好協商，特訂立本協議。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業教育法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“專業”是指甲方和乙方在教育、培訓領域涉及的專業。3.2關鍵詞解釋（1）師徒結對：指甲方選派具有豐富經驗和技能的師傅，乙方選派具有一定學習能力和實習需求的徒弟，通過一對一對師徒關系，進行實習實訓活動。（2）實習實訓：指乙方在甲方提供的實習實訓場所，按照甲方的要求進行實習實訓活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照協議約定，選派符合要求的徒弟參加實習實訓。（2）甲方有義務為乙方提供實習實訓場所、設備、材料等必要的條件。（3）甲方有義務對乙方實習實訓過程中遇到的問題給予指導和幫助。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照協議約定，提供實習實訓場所、設備、材料等必要的條件。（2）乙方有義務按照甲方的要求，選派符合要求的徒弟參加實習實訓。（3）乙方有義務按照甲方的要求，對實習實訓過程進行管理，確保實習實訓活動順利進行。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字之日起生效，有效期至____年____月____日。5.2合同履行地點甲方提供的實習實訓場所。5.3合同履行方式甲乙雙方按照協議約定，共同推進師徒結對實習實訓工作的開展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）協議約定的履行期限屆滿；（2）協議約定的解除條件成就；（3）協議被依法撤銷或無效。6.3終止程序（1）協議終止前，甲乙雙方應就終止后的相關事宜進行協商，達成一致意見；（2）協議終止后，甲乙雙方應按照協議約定，辦理相關手續。6.4終止后果（1）協議終止后，甲乙雙方應按照協議約定，妥善處理實習實訓過程中產生的債權債務；（2）協議終止后，甲乙雙方應繼續保持友好合作關系，共同推進教育培訓事業發展。七、費用與支付7.1費用構成（1）甲方為乙方提供的實習實訓場所、設備、材料等所需的費用；（2）乙方參加實習實訓所需的交通、住宿、餐飲等費用；（3）甲方為乙方提供的培訓、指導、考核等服務的費用；（4）其他雙方約定的費用。7.2支付方式（1）甲方應在協議簽訂后____個工作日內，向乙方支付實習實訓相關費用的_____%作為預付款；（2）乙方在完成實習實訓后，甲方應在____個工作日內，向乙方支付剩余的_____%費用；（3）雙方另有約定的支付方式，按約定執行。7.3支付時間（1）預付款應在協議簽訂后____個工作日內支付；（2）剩余費用應在乙方完成實習實訓后____個工作日內支付。7.4支付條款（1）乙方應在收到甲方開具的正規發票后____個工作日內支付相應費用；（2）甲方應在收到乙方支付的費用后，及時向乙方提供相應的服務或物品。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照協議約定提供實習實訓場所、設備、材料等，導致乙方無法正常進行實習實訓的，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失；（2）甲方未按照協議約定提供培訓、指導、考核等服務的，甲方應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按照協議約定選派符合要求的徒弟參加實習實訓的，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方未按照甲方要求進行實習實訓，導致實習實訓活動無法正常進行的，乙方應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照實際損失的一定比例支付賠償金；（2）賠償金支付方式為現金支付或銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容本協議中涉及的商業秘密、技術秘密、經營信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性；（2）未經對方同意，任何一方不得泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件持續期間，雙方應盡力減少損失。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、公共利益的；（2）法律法規禁止轉讓的；（3）雙方另有約定的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議簽訂后，雙方均保留對協議內容的解釋權；（2）未經對方同意，任何一方不得擅自變更、轉讓或以其他方式處置其在本協議項下的權利和義務。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方實習實訓過程中產生的知識產權的擁有權；（2）乙方保留對在實習實訓過程中獲得的知識、技能和經驗的學習、使用和傳播權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出；（2）修改和補充的內容作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充自雙方簽字之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互提供必要的協助，確保本協議的順利履行；（2）雙方應就實習實訓過程中的問題及時溝通，共同解決。15.2協作與配合方式（1）雙方應通過會議、電話、郵件等方式進行溝通；（2）雙方應按照協議約定的時間、地點和方式，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成雙方之間關于師徒結對實習實訓的全部協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款本協議的增減條款，應以書面形式作出，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.師徒結對實習實訓計劃書2.實習實訓場所及設施清單3.乙方實習實訓人員名單及個人信息4.雙方簽訂的保密協議5.實習實訓考核標準及結果6.甲方開具的發票及相關憑證7.其他雙方協商一致認為需要作為附件的材料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定提供實習實訓場所、設備、材料等，認定違約。未按約定提供培訓、指導、考核等服務，認定違約。未經乙方同意，擅自變更、轉讓或處置乙方在本協議項下的權利和義務，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定選派符合要求的徒弟參加實習實訓，認定違約。未按甲方要求進行實習實訓，導致實習實訓活動無法正常進行，認定違約。未經甲方同意，擅自泄露保密內容，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的法律規范。2.職業教育法：調整職業教育活動，保障職業教育質量和效益，促進職業教育與經濟社會發展相適應的法律。3.商業秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。5.爭議解決：指在合同履行過程中，因合同內容或履行發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習實訓過程中，乙方徒弟出現安全問題。解決辦法：立即停止實習實訓活動，對事故進行調查，根據事故原因采取相應措施，如培訓安全教育、改進實習實訓設施等。2.問題：甲方未按約定提供實習實訓場所。解決辦法：甲方應立即提供實習實訓場所，如無法提供，應向乙方說明原因，并協商解決。3.問題：乙方未按約定選派符合要求的徒弟。解決辦法：乙方應重新選派符合要求的徒弟，如無法選派，應向甲方說明原因，并協商解決。4.問題：保密內容泄露。解決辦法：立即采取措施制止泄露，對泄露人員進行調查和處理，加強保密意識教育。5.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應友好協商解決，如協商不成，可申請仲裁或訴訟解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方地址：（填寫第三方地址）3.第三方聯系人：（填寫第三方聯系人）4.第三方聯系電話：（填寫第三方聯系電話）5.第三方責任：第三方負責提供實習實訓所需的場所、設備、材料等；第三方負責對實習實訓過程中的安全問題進行監督管理；第三方負責對實習實訓過程中產生的知識產權進行保護。6.第三方權利：第三方有權要求甲方和乙方按照協議約定履行義務；第三方有權對實習實訓過程中的違法行為進行制止和糾正。7.第三方義務：第三方應確保提供的場所、設備、材料等符合安全、衛生標準；第三方應配合甲方和乙方完成實習實訓工作；第三方應遵守國家相關法律法規。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照協議約定提供實習實訓場所、設備、材料等；乙方有權要求甲方提供培訓、指導、考核等服務；乙方有權要求甲方對實習實訓過程中的安全問題進行監督管理。2.乙方利益條款：乙方在實習實訓過程中獲得的知識、技能和經驗，歸乙方所有；乙方在實習實訓過程中產生的知識產權，歸乙方所有；乙方有權獲得實習實訓過程中的合理報酬。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定提供實習實訓場所、設備、材料等，應向乙方支付違約金；甲方未按約定提供培訓、指導、考核等服務，應向乙方支付違約金；甲方擅自變更、轉讓或處置乙方在本協議項下的權利和義務，應向乙方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可要求乙方按照協議約定選派符合要求的徒弟參加實習實訓；甲方可要求乙方按照甲方要求進行實習實訓；甲方可要求乙方遵守實習實訓過程中的各項規章制度。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方在實習實訓過程中產生的知識產權；甲方可獲得乙方在實習實訓過程中提供的技術支持；甲方可獲得乙方在實習實訓過程中提供的市場信息。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定選派符合要求的徒弟參加實習實訓，應向甲方支付違約金；乙方未按甲方要求進行實習實訓，應向甲方支付違約金；乙方泄露甲方商業秘密，應向甲方支付違約金。全文完。2025年全新師徒結對實習實訓合作協議模板2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同期限1.5合同保密條款1.6合同解除條件1.7合同爭議解決方式1.8合同生效條件1.9合同附件第二章實習實訓內容2.1實習實訓目標2.2實習實訓計劃2.3實習實訓課程安排2.4實習實訓考核標準2.5實習實訓成果要求2.6實習實訓過程中的注意事項2.7實習實訓期間的權益保障第三章師徒關系3.1師徒結對原則3.2師徒雙方職責3.3師徒雙方權益3.4師徒溝通與交流3.5師徒關系解除條件3.6師徒關系評估與反饋第四章實習實訓場地與設施4.1實習實訓場地4.2實習實訓設施4.3場地與設施的使用規定4.4場地與設施的維護責任4.5場地與設施的維修保障第五章實習實訓費用5.1實習實訓費用構成5.2實習實訓費用支付方式5.3費用結算與報銷流程5.4費用調整及減免條件5.5費用爭議解決機制第六章保密與知識產權6.1保密條款6.2知識產權歸屬6.3技術秘密保護6.4知識產權糾紛解決第七章違約責任7.1違約行為定義7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償標準7.4違約糾紛解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理第九章合同變更與補充9.1合同變更條件9.2合同補充內容9.3合同變更與補充的程序9.4合同變更與補充的效力第十章通知與送達10.1通知方式10.2送達地址10.3送達時間10.4送達效力第十一章其他約定11.1合同解除與終止后的后續處理11.2合同的生效日期11.3合同的修改與補充11.4合同的爭議解決11.5合同的終止條件第十二章合同附件12.1實習實訓計劃表12.2師徒結對名單12.3實習實訓場地與設施清單12.4費用支付憑證12.5其他相關文件第十三章合同簽署13.1合同簽署主體13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點13.4合同簽署代表第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同生效后的法律效力合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在實習實訓期間的權利、義務和責任，確保實習實訓工作的順利進行，實現甲方人才培養目標。1.3合同主體甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。1.5合同保密條款雙方對本合同內容以及實習實訓過程中涉及的商業秘密、技術秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。1.6合同解除條件1.6.1任何一方違反本合同約定，導致實習實訓無法繼續進行；1.6.2乙方因個人原因無法繼續實習實訓；1.6.3甲方因不可抗力因素導致實習實訓無法繼續進行。1.7合同爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.8合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實習實訓內容2.1實習實訓目標乙方通過實習實訓，掌握一定的專業技能，提高綜合素質，為今后的職業生涯打下堅實基礎。2.2實習實訓計劃2.2.1實習實訓時間：[具體時間]2.2.2實習實訓地點：[具體地點]2.2.3實習實訓內容：[具體內容]2.3實習實訓課程安排2.3.1課程名稱2.3.2課程內容2.3.3課程時間2.3.4考核方式2.4實習實訓考核標準2.4.1考核內容2.4.2考核方式2.4.3考核結果評定2.5實習實訓成果要求2.5.1掌握一定的專業技能2.5.2提高綜合素質2.5.3完成實習實訓報告2.6實習實訓過程中的注意事項2.6.1遵守實習實訓紀律2.6.2注意人身安全2.6.3服從甲方安排第三章師徒關系3.1師徒結對原則3.1.1根據乙方專業特長和甲方需求進行師徒結對3.1.2師徒雙方應相互尊重、相互學習3.2師徒雙方職責3.2.1甲方職責3.2.2乙方職責3.3師徒雙方權益3.3.1甲方權益3.3.2乙方權益3.4師徒溝通與交流3.4.1師徒雙方應保持定期溝通3.4.2鼓勵師徒雙方進行交流學習3.5師徒關系解除條件3.5.1乙方因個人原因無法繼續實習實訓3.5.2師徒雙方協商一致解除3.6師徒關系評估與反饋3.6.1定期對師徒關系進行評估3.6.2及時反饋評估結果第四章實習實訓場地與設施4.1實習實訓場地4.1.1場地名稱4.1.2場地地址4.2實習實訓設施4.2.1設施名稱4.2.2設施數量4.3場地與設施的使用規定4.3.1使用范圍4.3.2使用時間4.3.3使用注意事項4.4場地與設施的維護責任4.4.1甲方負責場地與設施的維護4.4.2乙方在使用過程中應愛護場地與設施4.5場地與設施的維修保障4.5.1維修責任4.5.2維修時間第五章實習實訓費用5.1實習實訓費用構成5.1.1場地費用5.1.2設施費用5.1.3師傅指導費用5.2實習實訓費用支付方式5.2.1支付時間5.2.2支付方式5.3費用結算與報銷流程5.3.1結算時間5.3.2報銷流程5.4費用調整及減免條件5.4.1調整條件5.4.2減免條件5.5費用爭議解決機制5.5.1爭議解決方式5.5.2爭議解決時間第六章保密與知識產權6.1保密條款6.1.1保密內容6.1.2保密期限6.2知識產權歸屬6.2.1知識產權歸屬主體6.2.2知識產權使用范圍6.3技術秘密保護6.3.1技術秘密內容6.3.2技術秘密保護措施6.4知識產權糾紛解決6.4.1糾紛解決方式6.4.2糾紛解決時間第七章違約責任7.1違約行為定義7.1.1違約行為的具體表現7.2違約責任承擔方式7.2.1違約責任的承擔方式7.3違約賠償標準7.3.1違約賠償的具體標準7.4違約糾紛解決7.4.1違約糾紛的解決方式7.4.2違約糾紛的解決時間第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反本合同約定，導致實習實訓無法繼續進行；8.1.2乙方因個人原因無法繼續實習實訓；8.1.3甲方因不可抗力因素導致實習實訓無法繼續進行。8.2合同終止條件8.2.1實習實訓期限屆滿；8.2.2雙方協商一致解除合同；8.2.3合同約定的其他終止條件。8.3合同解除與終止的程序8.3.1解除或終止合同前，雙方應書面通知對方；8.3.2解除或終止合同后，雙方應按照約定處理相關事宜。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1甲方應協助乙方完成實習實訓成果的整理和歸檔；8.4.2雙方應按照約定結算實習實訓費用；8.4.3雙方應妥善處理實習實訓過程中產生的債權債務。第九章合同變更與補充9.1合同變更條件9.1.1雙方協商一致；9.1.2出現不可抗力因素；9.1.3法律法規、政策變化。9.2合同補充內容9.2.1合同補充內容的范圍；9.2.2合同補充內容的效力。9.3合同變更與補充的程序9.3.1書面提出變更或補充要求；9.3.2雙方協商一致；9.3.3簽署變更或補充協議。9.4合同變更與補充的效力9.4.1變更或補充協議自簽署之日起生效；9.4.2變更或補充協議與本合同具有同等法律效力。第十章通知與送達10.1通知方式10.1.1書面通知；10.1.2電子郵件通知；10.1.3其他雙方約定的通知方式。10.2送達地址10.2.1甲方送達地址；10.2.2乙方送達地址。10.3送達時間10.3.1通知發出后，按照約定的送達方式計算送達時間。10.4送達效力10.4.1送達通知后，視為對方已收到通知；10.4.2送達通知后，產生相應的法律效力。第十一章其他約定11.1合同解除與終止后的后續處理11.1.1乙方完成實習實訓后，甲方應協助乙方辦理相關手續；11.1.2雙方應妥善處理實習實訓過程中產生的債權債務。11.2合同的生效日期11.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同的修改與補充11.3.1合同的修改與補充應采用書面形式；11.3.2修改與補充的內容應與本合同具有同等法律效力。11.4合同的爭議解決11.4.1雙方應友好協商解決合同爭議；11.4.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二章合同附件12.1實習實訓計劃表12.2師徒結對名單12.3實習實訓場地與設施清單12.4費用支付憑證12.5其他相關文件第十三章合同簽署13.1合同簽署主體13.1.1甲方簽署代表13.1.2乙方簽署代表13.2合同簽署日期13.2.1簽署日期13.3合同簽署地點13.3.1簽署地點13.4合同簽署代表13.4.1甲方簽署代表簽字：13.4.2乙方簽署代表簽字：第十四章合同生效14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同內容符合法律法規。14.2合同生效日期14.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。[此處留白供雙方簽字蓋章]甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：_________________乙方代表（簽字）：_________________日期：___________________________日期：___________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方責任與義務1.1.1甲方負責制定實習實訓計劃，并確保計劃的合理性和可行性。1.1.2甲方負責提供實習實訓所需的場地、設施和設備。1.1.3甲方負責安排導師，并對導師的指導工作進行監督。1.1.4甲方負責組織實習實訓的考核和評估。1.2乙方權利與義務1.2.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供實習實訓條件。1.2.2乙方應按照甲方的要求參加實習實訓，并遵守實習實訓紀律。1.2.3乙方應主動與導師溝通，積極學習專業技能。1.3師徒關系管理1.3.1甲方應定期組織師徒會議，討論實習實訓進展和問題。1.3.2甲方應建立師徒關系評價機制，對導師的指導工作進行評價。1.4甲方培訓與支持1.4.1甲方應提供必要的培訓，幫助乙方掌握實習實訓所需的知識和技能。1.4.2甲方應提供必要的支持，包括技術支持、心理輔導等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方責任與義務2.1.1乙方負責制定實習實訓計劃，并確保計劃的合理性和可行性。2.1.2乙方負責