20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育培訓機構個人合伙合同模板本合同目錄一覽第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件第二條合伙宗旨與目標2.1教育培訓機構的目標2.2合伙雙方共同遵守的原則第三條合作方式3.1合作內容3.2合作期限3.3合作方式變更第四條合作內容與職責4.1教育培訓機構的業務范圍4.2合伙雙方職責分工4.3合作期間各自權利義務第五條經費與財務5.1資金來源與投入5.2財務管理5.3經費使用與監督第六條教育培訓項目與課程6.1教育培訓項目內容6.2課程設置與調整6.3教師隊伍與資質要求第七條人力資源管理7.1員工招聘與培訓7.2員工權益保障7.3員工薪酬與福利第八條市場營銷與宣傳8.1市場定位與目標客戶8.2營銷策略與推廣手段8.3品牌建設與形象塑造第九條法律法規與政策9.1合伙雙方遵守的法律法規9.2政策變化對合同的影響9.3違規處理與責任追究第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用承擔第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的責任承擔第十二條違約責任12.1違約行為及認定12.2違約責任承擔方式12.3違約責任追究程序第十三條不可抗力13.1不可抗力事件認定13.2不可抗力事件影響處理13.3不可抗力事件解除合同條件第十四條合同附件14.1合同附件內容14.2附件生效條件14.3附件修改與補充第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合伙雙方基本信息1.1.1合伙人甲：姓名（或名稱），性別，身份證號碼（或統一社會信用代碼），住址（或注冊地址），聯系電話。1.1.2合伙人乙：姓名（或名稱），性別，身份證號碼（或統一社會信用代碼），住址（或注冊地址），聯系電話。1.2合同簽訂時間與地點1.2.1合同簽訂時間：____年____月____日。1.2.2合同簽訂地點：____市____區____街道____號____室。1.3合同生效條件1.3.1合伙雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自義務。第二條合伙宗旨與目標2.1教育培訓機構的目標2.1.1提高全民教育水平，培養專業人才。2.1.2傳播先進教育理念，促進教育事業發展。2.2合伙雙方共同遵守的原則2.2.1遵守國家法律法規，維護社會公共利益。2.2.2誠實守信，公平公正，互惠互利。第三條合作方式3.1合作內容3.1.1合伙雙方共同投資設立教育培訓機構。3.1.2合伙雙方共同承擔教育培訓機構的經營管理責任。3.2合作期限3.2.1合作期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2.2合作期滿后，如雙方同意，可續簽合同。3.3合作方式變更3.3.1合作方式變更需經合伙雙方協商一致，并以書面形式確認。第四條合作內容與職責4.1教育培訓機構的業務范圍4.1.1開展各類教育培訓活動。4.1.2提供教育咨詢服務。4.1.3組織各類學術交流活動。4.2合伙雙方職責分工4.2.1合伙人甲負責教育培訓機構的日常經營管理。4.2.2合伙人乙負責教育培訓機構的財務管理和市場拓展。4.3合作期間各自權利義務4.3.1合伙雙方應按照合同約定，共同承擔教育培訓機構的經營管理責任。4.3.2合伙雙方應遵守國家法律法規，維護教育培訓機構的合法權益。第五條經費與財務5.1資金來源與投入5.1.1合伙雙方共同出資設立教育培訓機構。5.1.2教育培訓機構可接受社會捐贈和政府資助。5.2財務管理5.2.1教育培訓機構應建立健全財務管理制度。5.2.2合伙雙方應定期查閱教育培訓機構的財務報表。5.3經費使用與監督5.3.1經費使用應嚴格按照國家法律法規和合同約定執行。5.3.2合伙雙方應共同監督經費的使用情況。第六條教育培訓項目與課程6.1教育培訓項目內容6.1.1開展各類職業技能培訓。6.1.2提供各類學歷教育課程。6.1.3組織各類興趣班和特長班。6.2課程設置與調整6.2.1課程設置應滿足市場需求，注重實用性和針對性。6.2.2課程調整需經合伙雙方協商一致。6.3教師隊伍與資質要求6.3.1教師應具備相應的教師資格和教學經驗。6.3.2教師應遵守教育教學規范，關愛學生。第七條人力資源管理7.1員工招聘與培訓7.1.1員工招聘應遵循公開、公平、公正的原則。7.1.2新員工應接受崗前培訓。7.2員工權益保障7.2.1合伙雙方應保障員工的合法權益。7.2.2員工工資、福利待遇應符合國家規定和行業標準。7.3員工薪酬與福利7.3.1員工薪酬應根據崗位、績效等因素確定。7.3.2合伙雙方應定期調整員工薪酬和福利待遇。第八條市場營銷與宣傳8.1市場定位與目標客戶8.1.1市場定位：以提升全民教育素養為核心，專注于職業技能培訓和學歷教育。8.1.2目標客戶：廣大在職人員、在校學生、待業青年等。8.2營銷策略與推廣手段8.2.1利用線上線下相結合的方式進行市場推廣。8.2.2線上推廣：通過官方網站、社交媒體、在線廣告等方式進行。8.2.3線下推廣：舉辦講座、研討會、開放日等活動，以及合作推廣等。8.3品牌建設與形象塑造8.3.1建立統一的品牌形象，包括標志、口號、宣傳材料等。8.3.2通過優質的教育服務和社會公益活動提升品牌形象。第九條法律法規與政策9.1合伙雙方遵守的法律法規9.1.1遵守《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規。9.1.2遵守地方教育行政部門的相關政策和規定。9.2政策變化對合同的影響9.2.1如國家或地方政策發生變化，雙方應積極調整經營策略，確保合同履行。9.2.2政策變化導致合同無法繼續履行時，雙方應協商解決或終止合同。9.3違規處理與責任追究9.3.1如一方違反法律法規，另一方有權要求其停止違法行為，并承擔相應法律責任。9.3.2合伙雙方應共同承擔因違規行為導致的損失。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議通過友好協商解決。10.1.2協商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決期限10.2.1爭議發生后，雙方應在____日內進行協商。10.2.2協商未果，提交法院訴訟后，應在____日內提起訴訟。10.3爭議解決費用承擔10.3.1爭議解決過程中產生的費用，由敗訴方承擔。第十一條合同終止11.1合同終止條件11.1.1合同期滿。11.1.2合伙雙方協商一致。11.1.3因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同終止程序11.2.1合伙雙方應提前____日書面通知對方合同終止事宜。11.2.2合同終止后，雙方應進行財產清算和債權債務處理。11.3合同終止后的責任承擔11.3.1合同終止后，雙方應按照約定承擔相應的責任。11.3.2合同終止后，未了事項應按照原合同約定繼續履行。第十二條違約責任12.1違約行為及認定12.1.1違約行為包括但不限于未按約定履行義務、泄露商業秘密等。12.1.2違約行為的認定以合同約定為準。12.2違約責任承擔方式12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2.2違約責任的具體承擔方式由雙方協商確定。12.3違約責任追究程序12.3.1違約方應承擔違約責任，非違約方有權要求其履行。12.3.2違約責任的追究程序按照合同約定或法律規定執行。第十三條不可抗力13.1不可抗力事件認定13.1.1不可抗力事件包括自然災害、戰爭、政府行為等。13.1.2不可抗力事件的認定以相關法律法規和行業慣例為準。13.2不可抗力事件影響處理13.2.1發生不可抗力事件，合伙雙方應積極采取措施減輕損失。13.2.2不可抗力事件導致合同無法履行時，雙方可協商解除合同。13.3不可抗力事件解除合同條件13.3.1不可抗力事件持續超過____日，雙方可協商解除合同。第十四條合同附件14.1合同附件內容14.1.1合伙人出資證明。14.1.2教育培訓機構章程。14.1.3教師聘用合同。14.2附件生效條件14.2.1合同附件與合同具有同等法律效力。14.2.2合同附件的生效條件與合同一致。14.3附件修改與補充14.3.1合同附件的修改與補充需經合伙雙方協商一致，并以書面形式確認。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除合伙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務提供方等。1.1.2第三方介入是指合伙雙方在合同履行過程中，因特定需要引入第三方參與合同相關事務。第二條第三方介入的必要性及條件2.1第三方介入的必要性2.1.1合伙雙方認為引入第三方有助于提高工作效率、降低風險或實現特定目標。2.1.2第三方介入需符合合同目的和法律法規的要求。2.2第三方介入的條件2.2.1第三方介入應經合伙雙方協商一致。2.2.2第三方介入需簽訂書面協議，明確各方的權利義務。第三條第三方介入的流程3.1第三方介入申請3.1.1合伙一方提出第三方介入申請，并提供第三方的基本信息。3.1.2合伙另一方對第三方介入申請進行審核，并在____日內給予答復。3.2第三方介入協議簽訂3.2.1合伙雙方與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利義務。3.2.2第三方介入協議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額定義4.1.1第三方責任限額是指第三方因違約或侵權行為給合伙雙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。4.2第三方責任限額的確定4.2.1第三方責任限額由合伙雙方在第三方介入協議中約定。4.2.2第三方責任限額不得低于____萬元人民幣。第五條第三方權利義務5.1第三方權利5.1.1第三方有權要求合伙雙方提供必要的資料和協助。5.1.2第三方有權根據合同約定，向合伙雙方收取服務費用。5.2第三方義務5.2.1第三方應按照合同約定，履行相應的服務義務。5.2.2第三方應遵守國家法律法規，維護合伙雙方的合法權益。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與合伙雙方的關系6.1.1第三方與合伙雙方之間是獨立的合同關系，各自承擔相應的法律責任。6.1.2第三方不得干預合伙雙方的內部事務。6.2第三方與教育培訓機構的關系6.2.1第三方在教育培訓機構內部事務中，僅作為提供服務的角色，不得干涉教育培訓機構的日常運營。6.2.2第三方應遵守教育培訓機構的規章制度。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件7.1.1合同履行完畢或達到合同約定的終止條件。7.1.2合伙雙方協商一致解除第三方介入協議。7.2第三方介入終止程序7.2.1合伙雙方與第三方協商一致，終止第三方介入協議。7.2.2第三方介入協議終止后，合伙雙方應進行財產清算和債權債務處理。第八條第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入協議履行過程中發生的爭議，通過友好協商解決。8.1.2協商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決期限8.2.1爭議發生后，雙方應在____日內進行協商。8.2.2協商未果，提交法院訴訟后，應在____日內提起訴訟。第九條第三方介入協議的修改與補充9.1修改與補充條件9.1.1第三方介入協議的修改與補充需經合伙雙方和第三方協商一致。9.2修改與補充程序9.2.1修改與補充協議作為第三方介入協議的附件，與本協議具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人出資證明詳細要求：提供合伙人出資的銀行轉賬記錄、匯款憑證等證明材料。說明：證明合伙人按照合同約定出資，確保教育培訓機構的資金來源合法。2.教育培訓機構章程詳細要求：制定教育培訓機構的組織架構、管理制度、財務制度等。說明：明確教育培訓機構的運作規范，確保機構管理的規范性和有效性。3.教師聘用合同詳細要求：與教師簽訂正式的聘用合同，明確教師的工作職責、薪酬待遇、合同期限等。說明：保障教師合法權益，確保教師隊伍的穩定性和專業性。4.第三方介入協議詳細要求：與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利義務、責任限額等。說明：規范第三方介入行為，降低風險，確保合同履行。5.財務報表詳細要求：定期編制教育培訓機構的財務報表，包括資產負債表、利潤表等。說明：反映教育培訓機構的財務狀況，便于合伙雙方監督和決策。6.教育培訓項目方案詳細要求：制定教育培訓項目的具體方案，包括課程設置、師資力量、教學計劃等。說明：確保教育培訓項目的質量和效果，滿足市場需求。7.市場營銷計劃詳細要求：制定市場營銷計劃，包括市場定位、推廣策略、預算等。說明：提高教育培訓機構的知名度和市場競爭力。8.爭議解決協議詳細要求：與爭議解決機構簽訂協議，明確爭議解決的方式和程序。說明：確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為詳細要求：違反合同約定的行為，包括但不限于未按約定履行義務、泄露商業秘密等。說明：違約行為可能導致合同無法履行，損害合伙雙方的合法權益。2.違約責任認定標準詳細要求：根據違約行為的性質、程度和影響，確定違約責任。說明：違約責任認定標準有助于明確違約方的責任，維護合同的嚴肅性。3.違約責任示例說明示例一：合伙人未按約定出資違約責任：違約方應向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例二：第三方泄露商業秘密違約責任：第三方應承擔違約責任，賠償因此造成的損失，并承擔相應的法律責任。示例三：教育培訓機構未按約定提供優質服務違約責任：教育培訓機構應承擔違約責任，賠償因此造成的損失，并采取措施改進服務質量。全文完。2025年度教育培訓機構個人合伙合同模板1合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯系人：[甲方聯系人]聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯系人：[乙方聯系人]聯系電話：[乙方聯系電話]3.其他相關方：[如有，請填寫相關方名稱、地址、聯系人、聯系電話]二、合同前言2.1背景和目的隨著社會的發展，教育培訓行業在我國逐漸成為人們關注的焦點。為了共同開展2025年度的教育培訓機構業務，甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，特訂立本合同。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同所述的教育培訓機構，是指以提供教育咨詢服務、培訓課程、教材研發、教學設備租賃等為主要業務的機構。3.2關鍵詞解釋（1）教育咨詢服務：指為個人或企業提供教育咨詢、培訓策劃、教育市場分析等服務。（2）培訓課程：指根據客戶需求，開發、提供各類專業培訓課程。（3）教材研發：指開發、編寫各類專業教材。（4）教學設備租賃：指向客戶出租各類教學設備。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據市場需求，調整、修改培訓課程和教材。（2）甲方有義務按照合同約定，為乙方提供所需的培訓場地、教學設備和教材。（3）甲方有義務保證所提供的教學內容符合國家法律法規，符合市場需求。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照合同約定，選擇參與培訓課程的學員。（2）乙方有義務按照合同約定，按時足額繳納學費。（3）乙方有義務配合甲方完成培訓課程的組織、實施工作。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年全年。5.2合同履行地點本合同涉及的培訓課程、教材研發等業務，均在甲方指定地點進行。5.3合同履行方式雙方應按照合同約定，履行各自的義務，確保培訓業務的順利進行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿。（2）因不可抗力致使合同無法履行。（3）雙方協商一致解除合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應就終止原因進行協商，并簽署書面協議。6.4終止后果合同終止后，雙方應按照協議約定，妥善處理未盡事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓課程費用：包括課程開發、師資聘請、教材制作、場地租賃等費用。（2）教材研發費用：包括教材編寫、編輯、印刷、發行等費用。（3）教學設備租賃費用：包括設備的購置、維護、更新等費用。（4）其他相關費用：包括市場營銷、廣告宣傳、行政管理等費用。7.2支付方式（1）培訓課程費用：乙方應在課程開始前支付50%作為預付款，剩余50%在課程結束后支付。（2）教材研發費用：甲方應在教材研發完成后，乙方確認無誤后支付全部費用。（3）教學設備租賃費用：乙方應在租賃設備前支付租賃費用的50%作為預付款，剩余50%在租賃期滿后支付。（4）其他相關費用：根據實際情況，雙方另行協商確定支付方式。7.3支付時間（1）培訓課程費用：預付款應在課程開始前10個工作日內支付；尾款應在課程結束后10個工作日內支付。（2）教材研發費用：應在教材研發完成后10個工作日內支付。（3）教學設備租賃費用：預付款應在租賃設備前10個工作日內支付；尾款應在租賃期滿后10個工作日內支付。（4）其他相關費用：根據實際情況，雙方另行協商確定支付時間。7.4支付條款（1）本合同項下的費用應以人民幣計價。（2）支付方式：銀行轉賬或現金支付。（3）發票：甲方應在收到乙方支付款項后10個工作日內開具正規發票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時提供培訓課程或教材的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）甲方未按約定提供教學設備的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付費用的，應向甲方支付違約金，違約金為應付款項的1%。（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方應按照本合同約定支付違約金，并賠償對方因此遭受的直接損失。九、保密條款9.1保密內容（1）教育培訓機構的經營策略、管理方法、財務狀況等。（2）教材內容、教學方法、課程設置等。（3）教學設備的技術參數、使用方法等。9.2保密期限本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律法規的變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰爭、政府政策調整等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓其在本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、社會公共利益的事項。（2）法律法規禁止轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對教育培訓機構品牌、標識、教學體系等知識產權的完全所有權。（2）乙方同意，未經甲方書面同意，不得將本合同項下的任何權利轉讓或以其他方式許可他人使用。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對教育培訓機構經營策略的調整權，乙方應予以配合。（2）甲方保留對乙方教學質量、教學成果的監督權，乙方應接受甲方合理監督。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）任何修改和補充的協議，均應作為本合同的組成部分。14.2修改和補充效力合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）雙方應相互提供必要的協助，以確保本合同的順利履行。（2）雙方應就教育培訓機構的經營管理、市場營銷等方面進行密切合作。15.2協作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，就合作事宜進行溝通和協商。（2）雙方應通過書面或口頭方式及時溝通，解決合作過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于2025年度教育培訓機構個人合伙的全部協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教育培訓機構營業執照副本復印件。2.教育培訓機構相關資質證明復印件。3.培訓課程大綱及教材樣本。4.教學設備清單及租賃協議。5.保密協議。6.爭議解決方式選擇協議。7.其他雙方認為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時提供培訓課程或教材，認定為違約。未按約定提供教學設備，認定為違約。違反保密條款，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按時支付費用，認定為違約。泄露甲方商業秘密，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律規范，包括合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規定。2.合伙企業法：調整合伙企業關系的法律規范，包括合伙企業的設立、組織、經營、解散和清算等方面的規定。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。4.商業秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.仲裁：由仲裁機構對爭議進行裁決的爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓課程內容與市場需求不符。解決辦法：定期收集市場反饋，調整課程內容，確保課程與市場需求保持一致。2.問題：教學設備出現故障，影響課程進行。解決辦法：提前做好設備維護和保養，確保設備正常運行；如發生故障，及時聯系供應商進行維修。3.問題：乙方未按時支付費用。解決辦法：加強財務管理，及時催收欠款；必要時，可采取法律手段維護自身權益。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識，制定嚴格的保密措施；對泄露信息的行為進行追責。5.問題：爭議解決過程中出現分歧。解決辦法：保持溝通，尋求共同點；如協商不成，可依法申請仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：[第三方名稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯系人：[第三方聯系人]4.第三方聯系電話：[第三方聯系電話]5.第三方的責任：第三方負責提供教育培訓所需的場地和設施。第三方應確保場地和設施符合教育培訓的要求，并在使用過程中進行維護。6.第三方的權利：第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付場地和設施使用費用。第三方有權要求甲方和乙方在合同約定的范圍內使用場地和設施。7.第三方的義務：第三方應按照合同約定提供場地和設施，并保證其可用性和安全性。第三方應遵守國家相關法律法規，確保場地和設施的使用不違反相關法律。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權利：乙方有權要求甲方提供市場分析報告，以支持乙方的市場推廣活動。乙方有權在合同約定的范圍內使用甲方的品牌和標識。2.乙方的利益條款：乙方享有合同期限內教育培訓機構的經營收益分配權。乙方享有優先獲得甲方新開發課程和教材的權利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未經乙方同意，不得將教育培訓機構的經營權轉讓給第三方。甲方違反保密條款，應向乙方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可根據市場變化調整培訓課程內容，乙方應予以配合。甲方可對乙方的教學活動進行監督，確保教學質量。2.甲方的利益條款：甲方可享有合同期限內教育培訓機構的品牌和標識使用權。甲方可獲得乙方支付的培訓課程費用。3.乙方的違約及限制條款：乙方未經甲方同意，不得以教育培訓機構的名義進行商業活動。乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金。全文完。2025年度教育培訓機構個人合伙合同模板2合同目錄一、合同基本信息1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止日期二、合同雙方信息1.合伙人姓名2.合伙人身份證號碼3.合伙人聯系方式4.合伙人地址三、教育培訓機構基本信息1.教育培訓機構名稱2.教育培訓機構注冊號3.教育培訓機構地址4.教育培訓機構聯系方式四、合作內容1.教育培訓項目2.教育培訓課程3.教育培訓方式4.教育培訓時間五、合作期限1.合作起始時間2.合作終止時間3.合作期限延長六、權利義務1.合伙人權利2.合伙人義務3.教育培訓機構權利4.教育培訓機構義務七、費用及支付1.教育培訓費用2.費用支付方式3.費用支付時間4.費用支付責任八、知識產權1.教育培訓課程知識產權歸屬2.教育培訓資料知識產權歸屬3.知識產權保護措施九、保密條款1.保密內容2.保密期限3.違約責任十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除責任十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止責任十三、其他1.合同附件2.合同附件效力3.合同變更4.合同通知5.合同簽署十四、合同生效及附件1.合同生效條件2.合同附件3.合同附件效力合同編號_________一、合同基本信息1.合同名稱：2025年度教育培訓機構個人合伙合同2.合同編號：_________________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：____年__月__日5.合同終止日期：____年__月__日二、合同雙方信息1.合伙人姓名：_________________2.合伙人身份證號碼：_________________3.合伙人聯系方式：_________________4.合伙人地址：_________________三、教育培訓機構基本信息1.教育培訓機構名稱：_________________2.教育培訓機構注冊號：_________________3.教育培訓機構地址：_________________4.教育培訓機構聯系方式：_________________四、合作內容1.教育培訓項目：_________________2.教育培訓課程：_________________3.教育培訓方式：_________________4.教育培訓時間：_________________五、合作期限1.合作起始時間：____年__月__日2.合作終止時間：____年__月__日3.合作期限延長：_________________六、權利義務1.合伙人權利：a.參與教育培訓機構的經營管理b.分享教育培訓機構的利潤c.使用教育培訓機構的設施和資源2.合伙人義務：a.按時繳納合伙份額b.積極參與教育培訓機構的運營c.維護教育培訓機構的聲譽3.教育培訓機構權利：a.管理教育培訓機構的日常運營b.制定教育培訓計劃c.招聘和培訓員工4.教育培訓機構義務：a.提供教育培訓服務b.保證教學質量c.保護合伙人的合法權益七、費用及支付1.教育培訓費用：_________________2.費用支付方式：_________________3.費用支付時間：_________________4.費用支付責任：a.合伙人應按時繳納其應承擔的費用b.教育培訓機構應提供費用收據或發票八、知識產權1.教育培訓課程知識產權歸屬：雙方共同享有，但具體使用需經雙方同意。2.教育培訓資料知識產權歸屬：創作者個人所有，但授權教育培訓機構在合作期間內使用。3.知識產權保護措施：a.教育培訓機構應采取措施保護知識產權不被侵犯。b.合伙人應遵守相關法律法規，不得擅自復制、傳播或使用他人的知識產權。九、保密條款1.保密內容：涉及商業秘密、客戶信息、技術資料等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年。3.違約責任：違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協商解決，協商不成則提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機構：____仲裁委員會。3.爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規則進行。十一、合同解除1.合同解除條件：a.合伙人嚴重違反合同約定；b.教育培訓機構無法繼續履行合同；c.出現法律規定的其他解除情形。2.合同解除程序：任何一方解除合同，應提前____天書面通知對方。3.合同解除責任：解除合同后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。十二、合同終止1.合同終止條件：合作期限屆滿或雙方協商一致解除合同。2.合同終止程序：合同終止后，雙方應進行財產清算，并辦理相關手續。3.合同終止責任：合同終止后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務。十三、其他1.合同附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同附件效力：合同附件的具體內容與合同具有同等法律效力。3.合同變更：任何一方不得擅自變更合同內容，變更需經雙方書面同意并簽訂補充協議。4.合同通知：任何通知應以書面形式發送至對方，自發送之日起生效。5.合同簽署：本合同一式____份，雙方各執____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同生效及附件1.合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效。2.合同附件：_________________3.合同附件效力：合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（合伙人）：_________________日期：____年__月__日乙方（教育培訓機構）：_________________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.教育培訓內容主導權條款說明：甲方在合作期間內，對教育培訓內容擁有最終決定權，乙方需根據甲方的指示調整和更新課程內容。2.品牌使用及宣傳條款說明：甲方有權在教育培訓機構的宣傳資料、廣告、網站等渠道中使用自己的品牌名稱和標識，乙方需予以配合。3.人員招聘與培訓條款4.教育培訓質量監控條款說明：甲方有權對教育培訓質量進行監督和評估，包括定期進行教學檢查、考核等。乙方需積極配合，確保教學質量。5.費用分配及調整條款說明：甲方有權根據市場情況和自身需求，調整費用分配比例，乙方需接受甲方的調整決定。6.教育培訓機構經營決策條款說明：甲方在教育培訓機構的經營決策中擁有最終決定權，乙方需遵守甲方的決策，并在執行過程中提供必要的信息支持。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.教育培訓機構管理權條款說明：乙方在合作期間內，對教育培訓機構的日常運營和管理擁有主導權，包括人事、財務、市場推廣等方面。2.教育培訓內容審查條款說明：乙方有權對甲方提供的教育培訓內容進行審查，確保內容符合法律法規和教育培訓機構的要求。3.教育培訓機構財務獨立條款說明：乙方有權獨立管理教育培訓機構的財務，包括收入、支出、成本核算等。甲方需配合提供相關財務數據。4.教育培訓機構市場拓展條款說明：乙方有權制定教育培訓機構的市場拓展策略，甲方需支持乙方的市場推廣活動。5.教育培訓機構風險控制條款說明：乙方有權制定和執行教育培訓機構的風險控制措施，包括安全、健康、合規等方面。甲方需協助乙方進行風險管理工作。6.教育培訓機構業績考核條款說明：乙方有權對教育培訓機構的業績進行考核，甲方需按照乙方的考核結果分配利潤。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任條款說明：第三方中介機構在合作期間內，應遵守合同約定，履行中介職責，確保雙方權益。2.中介機構費用條款說明：中介機構的費用由雙方按照合同約定分攤，具體費用標準和支付方式由中介機構與雙方協商確定。3.中介機構保密條款說明：第三方中介機構對合作過程中獲取的敏感信息負有保密義務，未經授權不得向任何第三方泄露。4.中介機構違約責任條款說明：如第三方中介機構違反合同約定，導致合同無法履行或雙方利益受損，應承擔相應的違約責任。5.中介機構爭議解決條款說明：雙方與中介機構之間產生的爭議，應通過協商解決；協商不成，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。6.中介機構終止條款說明：在合同履行期間，如中介機構無法繼續履行職責或雙方協商一致，中介機構可終止中介服務，并按照合同約定辦理相關手續。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合伙人身份證復印件2.教育培訓機構營業執照副本復印件3.教育培訓課程大綱4.教育培訓師資力量介紹5.教育培訓機構財務報表6.教育培訓機構市場推廣計劃7.教育培訓機構安全管理制度8.中介機構服務協議（如有）9.任何其他雙方認為需要作為合同附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.未按時繳納合伙份額b.未按約定提供教育培訓服務c.擅自泄露商業秘密d.違反保密條款e.未按約定進行教育培訓內容更新f.未按約定進行人員招聘和培訓g.未按約定進行市場拓展h.未按約定進行風險控制i.未按約定進行業績考核j.未按約定進行中介服務2.違約行為的認定：a.違約行為發生時，由另一方提供證據證明。b.雙方應就違約行為進行協商，協商不成則按照合同約定的爭議解決方式處理。三、法律名詞及解釋：1.合伙人：指參與合伙關系，共同出資、共同經營、共享收益、共擔風險的自然人。2.教育培訓機構：指依法設立，從事教育培訓活動的機構。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密條款：指合同中關于保密義務的約定。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。6.仲裁委員會：指依法設立，獨立、公正地解決經濟糾紛的機構。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合伙人之間意見不一致。解決辦法：通過協商或調解解決，必要時可尋求第三方仲裁。2.問題：教育培訓質量不達標。解決辦法：加強教學質量監控，對不合格的教師進行培訓和調整。3.問題：市場推廣效果不佳。解決辦法：調整市場推廣策略，增加市場調研和數據分析。4.問題：中介服務不到位。解決辦法：與中介機構協商，明確服務內容和標準，或更換中介機構。五、所有應用場景：1.個人與教育培訓機構合作開設培訓班。2.個人與教育培訓機構合作開發新課程。3.個人與教育培訓機構合作進行市場拓展。4.個人與教育培訓機構合作進行風險控制。5.個人與教育培訓機構合作進行業績考核。6.個人與教育培訓機構合作進行中介服務。全文完。2025年度教育培訓機構個人合伙合同模板3合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯系人：[甲方聯系人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯系人：[乙方聯系人姓名]聯系電話：[乙方聯系電話]3.其他相關方：[如有其他相關方，請在此處列出]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間在2025年度教育培訓領域的合作事宜，通過個人合伙方式共同開展教育培訓業務，實現雙方互利共贏。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國合伙企業法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中所涉及的專業屬于教育培訓行業，包括但不限于：學前教育、基礎教育、職業教育、成人教育等。3.2關鍵詞解釋（1）教育培訓：指為提高個人或集體在某一領域的知識、技能、素質等方面所提供的服務。（2）合伙：指甲方與乙方基于平等、自愿、互利的原則，共同出資、共同經營、共擔風險、共享收益。（3）個人合伙：指甲方與乙方之間基于個人身份進行的合伙關系。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提供的教育培訓服務進行監督和管理；（2）甲方應按照約定向乙方支付報酬；（3）甲方應按時提供相關資料，協助乙方開展教育培訓業務；（4）甲方應遵守國家法律法規，保證教育培訓服務的質量。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照約定開展教育培訓業務，并獨立承擔相應的法律責任；（2）乙方應保證教育培訓服務的質量，滿足甲方及學員的要求；（3）乙方應按時提交相關財務報表，接受甲方審計；（4）乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法違規的教育培訓活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定地點。5.3合同履行方式本合同履行方式為甲方提供場地、設備等資源，乙方負責具體開展教育培訓業務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方同意終止合同；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應協商一致；（2）合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照約定結算債權債務；（2）合同終止后，雙方應各自承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1乙方根據甲方的需求提供的教育培訓服務費用；7.1.2甲方為乙方提供的教學場地、設施設備等資源的使用費用；7.1.3乙方因教育培訓活動產生的其他相關費用；7.1.4甲方與乙方約定的其他費用。7.2支付方式7.2.1乙方應向甲方提交費用清單，甲方應在收到清單后15個工作日內支付相應費用；7.2.2費用支付可通過銀行轉賬、支票或現金等方式進行；7.2.3甲方有權要求乙方提供相關費用發票或收據。7.3支付時間7.3.1教育培訓服務費用應在服務完成后5個工作日內支付；7.3.2教學場地、設施設備等資源的使用費用按月支付，每月5個工作日內支付；7.3.3其他費用根據實際情況協商確定支付時間。7.4支付條款7.4.1甲方在支付費用時，應確保資金來源合法，不得使用非法資金；7.4.2乙方在收到費用后，應及時提供相應的服務或資源；7.4.3若因甲方原因導致費用支付延遲，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金按延遲天數計算，每日按未支付費用總額的千分之一計收。八、違約責任8.1甲方違約8.1.1若甲方未按時支付費用，應向乙方支付違約金，違約金按延遲天數計算，每日按未支付費用總額的千分之一計收；8.1.2若甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約8.2.1若乙方未按約定提供服務，應向甲方支付違約金，違約金按未提供服務天數計算，每日按合同總金額的千分之一計收；8.2.2若乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約方應按照違約情況，向守約方支付賠償金；8.3.2賠償金的具體金額由雙方協商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內容9.1.1甲方與乙方在合作過程中所涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等；9.1.2雙方在合作過程中所了解到的對方財務狀況、經營策略等非公開信息。9.2保密期限9.2.1本合同簽訂之日起至合同終止后的三年內。9.3保密履行方式9.3.1雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性；9.3.2雙方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。10.3不可抗力發生時的責任和義務10.3.1發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失；10.3.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例10.4.1地震、洪水、火災等自然災害；10.4.2戰爭、恐怖襲擊等社會動蕩事件；10.4.3政府政策調整、法律法規變更等。十一、爭議解決11.1協商解決11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟11.2.1若協商無果，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議；11.2.2爭議解決地點為[爭議解決地點]。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定12.1.1未經對方同意，任何一方不得轉讓合同的權利和義務。12.2不得轉讓的情形12.2.1合同中明確約定不得轉讓的權利和義務；12.2.2因涉及國家利益、商業秘密等原因，不得轉讓的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留13.1.1甲方保留對教育培訓機構品牌、標識、課程體系等知識產權的完整所有權；13.1.2乙方在合同有效期內，未經甲方書面同意，不得擅自使用甲方知識產權。13.2特殊權力保留13.2.1甲方保留對教育培訓機構經營策略、市場推廣計劃的最終決定權；13.2.2乙方在執行教育培訓業務時，應遵守甲方的相關規定和指導。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1合同的修改和補充需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行；14.1.2修改和補充的內容作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補充效力14.2.1修改和補充的內容自雙方簽字之日起生效；14.2.2修改和補充的內容不得違反國家法律法規，不得損害第三方的合法權益。十五、協助與配合15.1相互協作事項15.1.1雙方應相互提供必要的協助，確保教育培訓業務的順利開展；15.1.2雙方應共同維護教育培訓機構的良好聲譽。15.2協作與配合方式1