非公有制企業黨支部建設計劃在新時代背景下，非公有制企業黨支部的建設成為推動社會主義市場經濟發展的重要組成部分。建立健全黨支部，能夠有效增強企業的凝聚力和戰斗力，促進企業的健康發展。本文將圍繞非公有制企業黨支部建設的背景、目標、實施步驟、預期成果等方面進行詳細闡述，確保計劃具備可操作性和可持續性。一、建設背景非公有制企業是我國經濟的重要組成部分，對國民經濟的貢獻日益顯著。然而，隨著市場經濟的發展，非公有制企業在管理、文化建設等方面面臨諸多挑戰。黨組織作為企業的重要政治核心，能夠為企業的發展提供強有力的政治保障和思想引領。目前，非公有制企業黨支部的建設普遍存在以下問題：1.黨組織覆蓋面不足，部分企業尚未建立黨支部。2.黨支部的活動形式單一，缺乏創新和吸引力，難以調動黨員的積極性。3.企業文化與黨組織文化融合不夠，影響了企業的凝聚力和向心力。基于以上問題，制定一份切實可行的黨支部建設計劃顯得尤為重要。二、建設目標非公有制企業黨支部建設的核心目標是增強黨的政治引領作用，提高企業的管理水平和文化素養。具體目標包括：1.全面建立健全黨支部，確保每個非公有制企業至少成立一個黨支部。2.加強黨員的思想政治教育，提升黨員的政治素養和業務能力。3.創新黨支部活動形式，增強黨組織的吸引力和凝聚力。4.推動企業文化與黨組織文化的深度融合，形成積極向上的企業氛圍。三、實施步驟針對上述目標，制定以下實施步驟，確保各項措施切實可行。1.成立黨支部在企業內部成立黨支部，明確支部成員的職責和任務。通過組織黨員大會，選舉產生支部書記及其他委員，確保支部的領導班子具備較強的政治素養和組織能力。2.開展黨員教育培訓定期組織黨員學習黨的理論知識及相關法律法規，提升黨員的思想政治素養。結合企業實際，開展職業技能培訓，增強黨員的業務能力和服務意識。每季度至少舉辦一次集中學習活動，確保學習內容的覆蓋面和深度。3.創新活動形式豐富黨支部活動內容，結合企業的實際情況，開展形式多樣的黨日活動。可以組織志愿服務、文體活動、企業文化建設等，增強黨員的參與感和歸屬感。每月至少開展一次黨日活動，鼓勵黨員提出活動建議，增強活動的針對性。4.強化黨建與企業文化融合在企業文化建設中融入黨的思想和理念，形成“黨建+文化”的發展模式。通過宣傳欄、企業內刊等多種形式，宣傳黨的方針政策及先進典型，引導員工樹立正確的價值觀和人生觀。每半年進行一次企業文化和黨建工作結合的評估，及時調整工作思路。5.建立考核機制建立黨支部工作考核機制，將黨支部的工作納入企業績效考核中。定期評估黨支部的活動效果和黨員的表現，確保黨支部的工作與企業發展緊密結合。每年度開展一次黨支部工作評比，評選出優秀黨支部和優秀黨員，給予一定的獎勵。四、數據支持為確保計劃的可行性，需對企業的黨員數量、培訓需求、活動參與情況等進行數據統計。通過問卷調查、數據分析等方式，了解黨員的思想狀態和需求，制定針對性措施。例如：統計企業黨員人數及年齡結構，分析黨員的培訓需求。調查黨員對黨支部活動的參與情況及活動滿意度，為活動創新提供依據。建立黨員學習檔案，記錄學習情況和培訓效果，為后續培訓提供參考。五、預期成果通過以上措施的實施，預計將實現以下成果：1.黨支部的組織覆蓋率達到100%，每個非公有制企業均有黨支部。2.黨員的思想政治素養和業務能力顯著提升，黨員參與企業管理和決策的積極性增強。3.黨支部活動的參與率達到80%以上，增強了黨員的凝聚力和向心力。4.企業文化與黨組織文化深度融合，形成積極向上的企業氛圍，提升企業的整體競爭力。六、總結與展望非公有制企業黨支部建設是推動企業健康發展的重要保障，通過明確