20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園司機勞動合同范本（含職業傷害賠償）合同編號_________一、合同主體1.甲方（幼兒園名稱）：____________________________地址：____________________________聯系人：____________________________聯系電話：____________________________2.乙方（司機姓名）：____________________________地址：____________________________聯系人：____________________________聯系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，確保幼兒園接送幼兒工作的高效、安全運行。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語（1）職業傷害：指在履行職務過程中，因工作原因受到的傷害。（2）賠償：指甲方因乙方職業傷害所支付的經濟補償。3.2關鍵詞解釋（1）幼兒園：指經國家教育行政部門批準設立，為學齡前兒童提供保育、教育和服務的教育機構。（2）司機：指具備駕駛技能，為幼兒園提供接送幼兒服務的專業人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方遵守國家法律法規，履行合同約定的義務。（2）甲方有權對乙方進行必要的職業培訓，提高其業務水平。（3）甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護措施，保障其工作安全。（4）甲方有義務按照國家規定支付乙方工資、獎金、福利等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障其合法權益。（2）乙方有權拒絕甲方安排的不符合安全規定的工作任務。（3）乙方有義務遵守國家法律法規和幼兒園的各項規章制度。（4）乙方有義務按照甲方要求完成接送幼兒任務，確保幼兒安全。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的幼兒園內履行本合同約定的職責。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，駕駛車輛接送幼兒，確保幼兒安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意；（3）甲方因幼兒園經營需要，提前一個月通知乙方解除合同；（4）乙方違反合同約定，經甲方警告無效后解除合同；（5）國家法律法規規定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就終止事宜進行協商；（2）協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照國家規定辦理離職手續；（2）甲方應按照合同約定支付乙方經濟補償；（3）合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作能力和甲方規定標準確定。（2）加班費：按照國家規定及甲方內部規定，對超出正常工作時間的勞動給予報酬。（3）獎金：根據乙方工作表現及幼兒園年度考核結果發放。（4）社會保險和公積金：按照國家法律規定，為乙方繳納相應的社會保險和住房公積金。（5）職業傷害賠償金：在乙方發生職業傷害時，按照國家相關法律法規及本合同約定進行賠償。7.2支付方式（1）銀行轉賬：甲方將工資及各項費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶。（2）現金支付：在特殊情況下，甲方可向乙方支付現金，但需乙方提供收款憑證。7.3支付時間（1）基本工資：每月____日支付上一個月的基本工資。（2）加班費、獎金：在每月____日支付上一個月的加班費和獎金。（3）社會保險和公積金：每月____日繳納上一個月的社會保險和公積金。7.4支付條款（1）甲方應在支付工資及各項費用時，確保款項準確無誤。（2）乙方應在收到工資及各項費用后，及時核對并確認。（3）如因甲方原因導致工資及各項費用支付延遲，甲方應按日支付違約金。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及各項費用的，應向乙方支付違約金，違約金按每日應支付金額的____%計算。（2）甲方未履行職業傷害賠償義務的，應按照國家相關法律法規及本合同約定，承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定履行職責，造成幼兒園損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）乙方在履行職責過程中，如因個人原因導致幼兒安全事故的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據實際情況，由雙方協商確定。（2）賠償方式：根據賠償金額和雙方協商結果，可采用現金支付、銀行轉賬等方式。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行職責過程中，所了解的幼兒園內部信息，包括但不限于：（1）幼兒園的經營狀況；（2）幼兒個人信息；（3）幼兒園內部管理制度。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起______年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、傳播或使用保密內容；（2）乙方不得利用保密內容從事與幼兒園利益相沖突的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規變更等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應立即采取措施，減輕損失；（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）不可抗力事件發生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。10.4不可抗力實例（1）地震導致幼兒園設施損壞，無法正常運營；（2）政府調整政策，要求幼兒園暫停接送幼兒服務；（3）恐怖襲擊導致幼兒園周邊環境不安全。十一、爭議解決11.1協商解決發生爭議時，雙方應友好協商，尋求合理解決方案。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，任何一方均可向有關部門申請調解、仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同約定的保密內容；（2）涉及幼兒安全的相關內容；（3）法律法規規定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同條款的最終解釋權，并有權根據實際情況對合同內容進行調整。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方駕駛技能和職業操守的審查權。（2）甲方保留對乙方工作表現和幼兒園接送任務的監督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，必須經雙方協商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字確認的修改和補充內容，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應就幼兒園接送幼兒工作，相互協作，共同保障幼兒安全。15.2協作與配合方式（1）乙方應按照甲方要求，按時完成接送任務。（2）甲方應提供必要的培訓和支持，協助乙方提高工作能力。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間完整的協議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改。16.3增減條款未經雙方協商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的權利和義務。十七、簽字、日期、蓋章甲方（幼兒園名稱）：____________________________法定代表人（或授權代表）：____________________________簽字：____________________________日期：____年____月____日乙方（司機姓名）：____________________________簽字：____________________________日期：____年____月____日甲方（幼兒園名稱）蓋章：____________________________乙方（司機姓名）蓋章：____________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明復印件。2.乙方駕駛資格證復印件。3.乙方無犯罪記錄證明。4.幼兒園接送幼兒工作規章制度。5.乙方職業傷害賠償標準及相關政策文件。6.銀行賬戶信息確認書。7.不可抗力事件證明材料。8.爭議解決相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資及各項費用。未履行職業傷害賠償義務。未提供必要的勞動保護措施。2.乙方違約：未按時完成接送幼兒任務。違反幼兒園規章制度。未遵守交通安全法規，導致交通事故。3.違約行為的認定：甲方違約：由乙方提出書面異議，甲方在規定時間內未予糾正。乙方違約：由甲方根據規章制度和事實進行調查，確認乙方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.職業傷害：指勞動者在履行職務過程中，因工作原因受到的傷害。3.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下提供物質幫助的制度。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方駕駛技能不足，影響接送幼兒安全。解決辦法：甲方提供駕駛技能培訓，提高乙方駕駛水平。2.問題：乙方未按時完成接送任務，導致幼兒遲到或誤課。解決辦法：甲方加強管理，對乙方進行考核，對遲到或誤課行為進行處罰。3.問題：乙方違反交通法規，造成交通事故。解決辦法：甲方對乙方進行交通安全教育，對違反交通法規行為進行處罰。4.問題：乙方職業傷害賠償金額難以確定。解決辦法：參照國家相關法律法規及幼兒園職業傷害賠償標準，合理確定賠償金額。5.問題：合同履行過程中出現不可抗力事件。解決辦法：根據不可抗力事件的具體情況，協商解決合同履行問題，或根據合同約定終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任（2）第三方應對其工作人員的駕駛行為承擔管理責任，確保其遵守交通法規。2.第三方權利（1）第三方有權要求甲方支付車輛及設備使用費用。（2）第三方有權要求甲方支付因車輛及設備故障造成的損失賠償。3.第三方義務（1）第三方應確保車輛及設備符合國家相關標準，并定期進行維護保養。（2）第三方應為其工作人員提供必要的培訓，確保其具備安全駕駛能力。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款（1）乙方有權要求甲方提供安全的工作環境，包括但不限于車輛安全、路線安全等。（2）乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及各項福利。2.乙方利益條款（1）乙方在發生職業傷害時，甲方應按照國家相關法律法規及合同約定，及時給予賠償。（2）乙方有權要求甲方提供職業培訓機會，提高自身職業素質。3.甲方的違約及限制條款（1）甲方未按時支付乙方工資的，應支付違約金，違約金按每日應支付金額的____%計算。（2）甲方違反職業傷害賠償義務的，應承擔相應的賠償責任。（3）甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應按照法律規定和合同約定進行。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款（1）甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定獎金發放。（2）甲方有權要求乙方遵守幼兒園規章制度，確保接送幼兒工作的順利進行。2.甲方的利益條款（1）甲方有權要求乙方在規定時間內完成接送任務，確保幼兒安全。（2）甲方有權要求乙方參與幼兒園組織的各項培訓活動。3.乙方的違約及限制條款（1）乙方未按時完成接送任務，造成幼兒遲到或誤課的，甲方有權扣除相應工資。（2）乙方違反交通法規，造成交通事故的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。（3）乙方未經甲方同意，不得將勞動合同權利義務轉讓給第三方。全文完。2024幼兒園司機勞動合同范本（含職業傷害賠償）1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同變更和解除第二章崗位職責2.1工作內容2.2工作地點2.3工作時間2.4工作要求第三章工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪酬調整3.4稅收及社會保險第四章工作條件4.1工作環境4.2安全防護4.3休息休假4.4培訓與發展第五章職業傷害賠償5.1職業傷害定義5.2職業傷害認定5.3賠償標準5.4賠償程序5.5爭議解決第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除和終止的程序7.4解除和終止后的處理第八章保密條款8.1保密事項8.2保密期限8.3違約責任第九章勞動爭議處理9.1爭議解決方式9.2爭議處理機構9.3爭議處理程序9.4爭議處理期限第十章法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構10.4爭議解決程序第十一章通知與送達11.1通知方式11.2送達地址11.3送達方式11.4送達確認第十二章合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：職業傷害賠償標準12.3附件三：保密協議第十三章其他13.1合同生效13.2合同份數13.3合同變更13.4合同解除13.5合同終止第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：幼兒園名稱乙方：司機姓名1.2合同簽訂日期2024年月日1.3合同有效期自2024年月日至2024年月日1.4合同變更和解除1.4.1合同變更在合同有效期內，如需變更合同內容，雙方應協商一致，并以書面形式簽訂補充協議，作為合同的一部分。1.4.2合同解除1.4.2.1甲方解除合同（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；（3）乙方因病或非因工負傷，經治療仍不能從事原工作；（4）合同約定的其他解除條件。1.4.2.2乙方解除合同（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未履行合同約定的其他義務；（3）合同約定的其他解除條件。第二章崗位職責2.1工作內容乙方負責幼兒園的接送任務，包括接送幼兒上下學、接送教職工、接送幼兒園物資等。2.2工作地點幼兒園所在區域及合同約定的其他地點。2.3工作時間根據幼兒園作息時間安排，具體工作時間由甲方另行通知。2.4工作要求乙方應遵守交通法規，確保行車安全，保持車輛整潔，愛護幼兒園財產。第三章工資待遇3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣____元。3.2獎金及補貼3.2.1獎金根據乙方工作表現，甲方將給予一定的獎金。3.2.2補貼乙方將享受國家規定的各項補貼。3.3薪酬調整根據國家相關政策及幼兒園實際情況，甲方有權對乙方工資進行調整。3.4稅收及社會保險乙方應依法繳納個人所得稅及社會保險費。第四章工作條件4.1工作環境甲方將提供符合國家規定的工作環境。4.2安全防護甲方將提供必要的安全防護用品。4.3休息休假乙方享有國家規定的休息休假制度。4.4培訓與發展甲方將提供必要的培訓機會，幫助乙方提升職業技能。第五章職業傷害賠償5.1職業傷害定義本合同所指職業傷害，是指乙方在履行工作職責過程中，因工作原因受到的傷害。5.2職業傷害認定乙方發生職業傷害，應按照國家相關規定進行認定。5.3賠償標準根據國家相關規定，甲方應承擔相應的職業傷害賠償責任。5.4賠償程序乙方發生職業傷害后，應按照國家相關規定和程序申請賠償。5.5爭議解決如對賠償有爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1甲方違約情形（1）未按時足額支付工資；（2）未履行合同約定的其他義務；（3）其他違約情形。6.1.2乙方違約情形（1）嚴重違反工作紀律；（2）因犯罪被依法追究刑事責任；（3）其他違約情形。6.2違約責任承擔6.2.1甲方違約責任甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。6.2.2乙方違約責任乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。6.3違約賠償違約賠償的具體標準由雙方另行協商確定。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1甲方解除合同條件（1）乙方嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；（3）乙方因病或非因工負傷，經治療仍不能從事原工作；（4）合同約定的其他解除條件。7.1.2乙方解除合同條件（1）甲方未按時足額支付工資；（2）甲方未履行合同約定的其他義務；（3）合同約定的其他解除條件。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿合同期滿后，如雙方無續簽意向，合同自動終止。7.2.2其他終止條件（1）甲方因故解散；（2）乙方因故離職；（3）合同約定的其他終止條件。7.3合同解除和終止的程序7.3.1合同解除合同解除前，雙方應協商一致，并以書面形式通知對方。7.3.2合同終止合同終止前，雙方應按照國家相關規定和程序辦理相關手續。7.4解除和終止后的處理7.4.1甲方處理甲方應按照國家相關規定和合同約定，對乙方進行經濟補償。7.4.2乙方處理乙方應按照國家相關規定和合同約定，辦理離職手續。第八章保密條款8.1保密事項乙方應保守甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同終止之日起三年。8.3違約責任若乙方違反本保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九章勞動爭議處理9.1爭議解決方式雙方應友好協商解決勞動爭議，協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議處理機構爭議處理機構為有管轄權的人民法院。9.3爭議處理程序爭議處理程序應遵循相關法律法規的規定。9.4爭議處理期限爭議處理期限自爭議發生之日起一年內。第十章法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式爭議解決方式為仲裁或訴訟。10.3爭議解決機構爭議解決機構為中華人民共和國仲裁委員會或有管轄權的人民法院。10.4爭議解決程序爭議解決程序應遵循相關法律法規的規定。第十一章通知與送達11.1通知方式通知方式為書面形式，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達。11.2送達地址送達地址為雙方在合同中約定的地址。11.3送達方式送達方式為直接送達或通過快遞公司送達。11.4送達確認送達后，應要求對方簽字確認收到。第十二章合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：職業傷害賠償標準12.3附件三：保密協議第十三章其他13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。13.3合同變更本合同的任何變更均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章。13.4合同解除本合同的解除應按照第七章的規定進行。第十四章合同簽署14.1簽署日期2024年月日14.2簽署人甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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遇。2.3.3乙方有權對甲方的工作提出建議和意見。2.4員工義務2.4.1乙方應遵守國家法律法規和幼兒園規章制度。2.4.2乙方應按時完成甲方安排的工作任務。2.4.3乙方應愛護幼兒園的財產，維護幼兒園的正常秩序。3.工作內容與職責3.1工作內容乙方主要負責幼兒園的接送工作，包括接送幼兒上下學、參加幼兒園組織的各類活動等。3.2工作職責3.2.1嚴格遵守交通規則，確保幼兒的人身安全。3.2.2保持車輛整潔，定期進行保養和維修。3.2.3按時接送幼兒，確保幼兒園的正常教學秩序。3.3工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天接送時間為早上7:00至晚上18:00。3.4工作地點乙方的工作地點為市區路號幼兒園。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月X元。4.2獎金及補貼4.2.1乙方在完成工作任務后，可按比例獲得獎金。4.2.2乙方可享受國家規定的各項補貼。4.3工資支付方式及時間甲方每月X日支付乙方上一個月的工資。4.4工資調整甲方可根據國家政策、市場行情和乙方的工作表現對乙方的工資進行調整。5.社會保險與福利5.1社會保險甲方按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家規定的法定節假日。5.2.2乙方享有國家規定的帶薪年假。5.3社會保險及福利的繳納及享受5.3.1乙方應按照國家規定參加社會保險。5.3.2乙方可享受社會保險和福利待遇。8.職業傷害賠償8.1職業傷害認定乙方在工作中發生的職業傷害，經醫療機構診斷為工傷的，甲方應按照國家有關工傷保險的規定承擔賠償責任。8.2職業傷害賠償范圍8.2.1甲方應支付乙方因工傷發生的醫療費、住院伙食補助費、交通費、康復費、輔助器具費、停工留薪期工資等。8.2.2甲方應按照國家規定支付乙方一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。8.3職業傷害賠償程序8.3.1乙方發生工傷后，應及時向甲方報告，并按照國家規定向社會保險行政部門提出工傷認定申請。8.3.2甲方應積極配合乙方進行工傷認定，并在接到工傷認定決定書后，按照規定支付相關費用。8.4職業傷害賠償標準8.4.1賠償標準按照國家規定的工傷保險待遇標準執行。8.4.2甲方與乙方另有約定的，從其約定，但不得低于國家規定的最低標準。9.假期及休假9.1法定節假日乙方享有國家規定的法定節假日，包括春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節等。9.2周末及休息日乙方每周休息日為周六、周日。9.3事假、病假及產假9.3.1乙方因私事需要，可申請事假，但每年累計事假不得超過X天。9.3.2乙方患病或非因工負傷，可申請病假，病假期間享受國家規定的病假工資待遇。9.3.3乙方符合國家規定的產假條件的，可享受產假，產假期間享受國家規定的產假工資待遇。9.4婚假、喪假及探親假9.4.1乙方結婚可享受X天的婚假。9.4.2乙方直系親屬去世可享受X天的喪假。9.4.3乙方探望直系親屬可享受X天的探親假。10.違約責任10.1用人單位違約責任10.1.1甲方未按時支付乙方工資的，應支付相應的違約金。10.1.2甲方違反合同約定，提前解除合同的，