20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版茶場茶葉采摘與季節性用工承包協議書本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1茶場名稱及地址1.2承包人名稱及地址1.3聯系人及聯系方式2.茶葉采摘范圍及標準2.1采摘范圍2.2茶葉采摘標準3.季節性用工需求及人數3.1用工季節3.2需用工人數4.用工期限及工作時間4.1用工期限4.2工作時間安排5.工資待遇及支付方式5.1工資標準5.2工資支付方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.茶場提供設施及工具7.1提供設施7.2提供工具8.用工管理及培訓8.1用工管理8.2用工培訓9.茶葉采摘質量管理9.1茶葉質量要求9.2茶葉采摘質量管理措施10.茶葉銷售及利潤分配10.1茶葉銷售渠道10.2利潤分配方式11.違約責任及處理11.1違約情形11.2違約責任11.3違約處理12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決方式13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1茶場名稱及地址茶場名稱：X茶場茶場地址：省市縣鎮村1.2承包人名稱及地址承包人名稱：X茶葉采摘承包隊承包人地址：省市縣鎮村1.3聯系人及聯系方式茶場聯系人：承包人聯系人：2.茶葉采摘范圍及標準2.1采摘范圍本次茶葉采摘范圍包括X茶場所有茶葉種植區域，總面積為畝。2.2茶葉采摘標準采摘的茶葉應為成熟茶葉，采摘標準為：茶葉長度在58厘米之間，茶葉顏色為綠色，無病蟲害，無損傷。3.季節性用工需求及人數3.1用工季節用工季節為每年春茶采摘季節，具體時間為：年月日至年月日。3.2需用工人數根據茶場茶葉采摘需求，本次用工人數為人。4.用工期限及工作時間4.1用工期限用工期限為個月，自年月日起至年月日止。4.2工作時間安排每日工作時間為8小時，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00，具體工作時間根據實際情況調整。5.工資待遇及支付方式5.1工資標準工人工資標準為每人每天元，按實際出工天數計算。5.2工資支付方式工資每月支付一次，每月日發放上一個月的工資，如遇節假日順延。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險茶場為用工人員辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）提供工作期間的食宿；（2）提供必要的勞動保護用品；（3）按照國家規定享受法定節假日、帶薪年假等。7.茶場提供設施及工具7.1提供設施（1）宿舍：每人一間，提供床鋪、桌椅、衣柜等；（2）食堂：提供一日三餐，保證食品安全衛生；（3）茶場工作區域：提供必要的休息場所。7.2提供工具（1）采摘籃：每人一只；（2）剪刀：每人一把；（3）其他采摘工具：根據實際情況提供。8.用工管理及培訓8.1用工管理茶場應建立完善的用工管理制度，包括但不限于：（1）用工登記及檔案管理；（2）用工紀律及考勤管理；（3）用工培訓及安全教育；（4）用工合同簽訂及解除；（5）用工爭議處理。8.2用工培訓（1）茶葉采摘技術培訓；（2）茶場規章制度培訓；（3）勞動保護及安全生產培訓；（4）其他與工作相關的培訓。9.茶葉采摘質量管理9.1茶葉質量要求采摘的茶葉必須符合國家茶葉質量標準，具體要求如下：（1）茶葉品種：符合茶場種植的茶葉品種；（2）茶葉等級：達到規定的茶葉等級；（3）茶葉外觀：無病蟲害、無損傷、色澤均勻；（4）茶葉凈度：茶葉中無雜物。9.2茶葉采摘質量管理措施（1）設立質量檢查員，對采摘的茶葉進行現場檢查；（2）定期對采摘工人進行質量培訓；（3）設立獎勵機制，鼓勵工人提高采摘質量；（4）對不合格的茶葉進行重新采摘或剔除。10.茶葉銷售及利潤分配10.1茶葉銷售渠道（1）直銷：通過茶場直接銷售給消費者；（2）代銷：委托有資質的經銷商進行銷售；（3）電商平臺：在知名電商平臺開設店鋪銷售。10.2利潤分配方式（1）茶場保留利潤的%；（2）承包人獲得利潤的%；（3）剩余利潤用于茶場發展和用工人員的福利。11.違約責任及處理11.1違約情形（1）茶場未按時支付工資；（2）承包人未按時完成采摘任務；（3）雙方未履行合同約定的其他義務。11.2違約責任（1）支付違約金；（2）賠償因違約造成的損失；（3）履行合同約定的補救措施。11.3違約處理違約處理方式如下：（1）雙方協商解決；（2）提交仲裁機構仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。12.爭議解決方式12.1爭議解決原則雙方應本著友好協商、公平合理、誠實信用的原則解決爭議。12.2爭議解決方式發生爭議時，雙方應協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的用工期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規規定的其他合同終止情形。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分條款無法執行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取必要的補救措施。14.2合同附件本合同附件包括：（1）茶葉采摘標準；（2）用工管理制度；（3）茶葉銷售渠道及利潤分配方案；（4）其他相關文件。14.3合同份數本合同一式叁份，茶場、承包人各執壹份，仲裁委員會壹份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術支持、金融服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）茶葉采摘過程中的技術指導；（2）茶葉銷售過程中的渠道拓展；（3）用工管理過程中的咨詢服務；（4）茶場運營過程中的財務管理；（5）其他經甲乙雙方同意的第三方服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）按照合同約定提供專業、高效的服務；（2）保證服務的質量和安全性；（3）對在服務過程中知悉的甲乙雙方商業秘密予以保密；（4）因自身原因導致服務不符合約定時，應承擔相應的違約責任。16.2第三方權利（1）根據合同約定收取服務費用；（2）要求甲乙雙方提供必要的配合；（3）在提供服務過程中，對甲乙雙方的行為提出合理建議。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額設定第三方的責任限額為人民幣萬元，具體金額由甲乙雙方根據第三方服務的性質、風險等因素協商確定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂服務合同約定，本合同中的條款不適用于第三方與甲方之間的關系。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方另行簽訂服務合同約定，本合同中的條款不適用于第三方與乙方之間的關系。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任在第三方提供服務的過程中，若出現因第三方原因導致甲乙雙方共同利益受損的情況，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。此時，甲乙雙方應共同承擔因第三方原因導致的損失，但各自責任比例根據各自損失情況確定。19.第三方變更與替換19.1變更條件在合同履行期間，甲乙雙方可協商一致，變更第三方的服務內容或更換第三方。19.2變更程序變更第三方服務內容或更換第三方時，甲乙雙方應書面通知對方，并經雙方簽字確認后生效。20.第三方服務的終止20.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方服務期限屆滿；（3）甲乙雙方協商一致解除第三方服務；20.2終止程序第三方服務終止時，甲乙雙方應書面通知第三方，并按照合同約定處理相關事宜。21.第三方服務的保密21.1保密義務第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方的保密要求，對在服務過程中知悉的甲乙雙方商業秘密予以保密。21.2保密期限第三方對本合同涉及的商業秘密的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后年止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.茶葉采摘標準詳細要求：包括茶葉品種、等級、外觀、凈度等方面的具體標準，以及采摘過程中的注意事項。說明：此附件用于規范茶葉采摘質量，確保茶葉品質。2.用工管理制度詳細要求：包括用工登記、考勤管理、培訓、合同簽訂及解除、爭議處理等方面的具體規定。說明：此附件用于規范茶場用工管理，保障用工人員的合法權益。3.茶葉銷售渠道及利潤分配方案詳細要求：包括銷售渠道的選擇、利潤分配比例、支付方式等具體內容。說明：此附件用于規范茶葉銷售流程，確保利潤分配的公平性。4.茶場運營財務管理方案詳細要求：包括財務管理組織架構、財務報表編制、成本控制、資金管理等方面的具體規定。說明：此附件用于規范茶場財務管理，提高資金使用效率。5.茶葉采摘技術培訓資料詳細要求：包括茶葉采摘技術、安全操作規程等方面的培訓內容。說明：此附件用于提高用工人員的茶葉采摘技能和安全意識。6.第三方服務合同詳細要求：包括第三方服務內容、費用、責任、保密等方面的具體條款。說明：此附件用于規范第三方服務，明確雙方權利義務。7.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構、仲裁規則等方面的具體規定。說明：此附件用于規范爭議解決流程，確保爭議得到公正處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）甲方未按時支付工資；責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資總額的%。示例：甲方應于每月日支付工資，如未按時支付，則每日按工資總額的1%支付違約金。（2）乙方未按時完成采摘任務；責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因未按時完成采摘任務而遭受的損失。示例：乙方應于規定日期內完成采摘任務，如未按時完成，則每日按合同約定賠償甲方元。（3）第三方未按照合同約定提供服務；責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因服務質量問題給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未能提供符合合同約定的服務，應賠償甲方及乙方因服務質量問題造成的損失。（4）雙方未履行合同約定的其他義務；責任認定：雙方應根據合同約定，承擔相應的違約責任。示例：如一方未履行合同約定的保密義務，應承擔相應的違約責任。全文完。二零二四版茶場茶葉采摘與季節性用工承包協議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2茶葉品種1.3用工范圍1.4采摘季節2.承包內容與要求2.1采摘任務2.2茶葉質量標準2.3采摘工具與設備3.用工人員3.1用工人員資格3.2用工人員數量3.3用工人員培訓4.工資與福利4.1工資支付標準4.2工資支付方式4.3福利待遇5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息日與調休5.3特殊工作日安排6.安全與健康6.1安全責任6.2健康保障6.3應急預案7.茶葉產量與收益分配7.1茶葉產量預測7.2收益分配比例7.3收益支付時間8.茶葉品質管理與監督8.1茶葉品質標準8.2品質監督管理8.3茶葉品質糾紛處理9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責任10.1違約行為定義10.2違約責任承擔10.3違約賠償標準11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同附件12.1茶葉采摘標準12.2用工人員名單12.3工資支付記錄13.合同變更與解除13.1合同變更程序13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項14.1合同附件清單14.2合同簽訂日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2茶葉品種1.3用工范圍1.3.1乙方負責甲方茶場茶葉的采摘工作。1.4采摘季節1.4.1采摘季節為每年（具體月份）至（具體月份）。2.承包內容與要求2.1采摘任務2.1.1乙方應按照甲方要求，在規定季節內完成茶葉采摘任務。2.2茶葉質量標準2.2.1采摘的茶葉須符合國家相關茶葉質量標準。2.3采摘工具與設備2.3.1甲方負責提供采摘所需的工具和設備。3.用工人員3.1用工人員資格3.1.1用工人員須具備采摘茶葉的基本技能和身體健康條件。3.2用工人員數量3.2.1乙方應在合同簽訂前確定用工人員數量，并報甲方備案。3.3用工人員培訓3.3.1甲方應負責對乙方用工人員進行采摘技能培訓。4.工資與福利4.1工資支付標準4.1.1用工人員工資按（具體工資計算方式）計算。4.2工資支付方式4.2.1工資每月支付一次，支付日期為（具體日期）。4.3福利待遇4.3.1用工人員享有國家規定的法定節假日休息及帶薪休假。5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1用工人員工作時間根據采摘任務量進行調整。5.2休息日與調休5.2.1每周至少安排一天休息日，休息日可調休。5.3特殊工作日安排5.3.1特殊工作日按正常工作時間計算，工資按加班工資標準支付。6.安全與健康6.1安全責任6.1.1甲方負責提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。6.2健康保障6.2.1甲方負責為用工人員購買意外傷害保險。6.3應急預案6.3.1甲方應制定應急預案，確保用工人員在緊急情況下的安全。8.茶葉產量與收益分配8.1茶葉產量預測8.1.1雙方應根據歷史產量和市場需求共同預測年度茶葉產量。8.2收益分配比例8.2.1茶葉銷售收入按照甲方70%、乙方30%的比例進行分配。8.3收益支付時間8.3.1每年度結束后，甲方應在（具體日期）內支付乙方應得的收益。9.茶葉品質管理與監督9.1茶葉品質標準9.1.1采摘的茶葉必須符合（具體茶葉品質標準）。9.2品質監督管理9.2.1甲方負責設立品質監督小組，對采摘過程進行監督。9.3茶葉品質糾紛處理9.3.1如發生茶葉品質糾紛，由雙方共同委托第三方機構進行鑒定，鑒定結果為最終裁決。10.合同期限與終止10.1合同期限10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體年數）年。10.2終止條件10.2.1合同期滿自動終止。10.2.2雙方協商一致同意終止。10.2.3發生合同約定解除合同的情形。10.3終止程序10.3.1合同終止前，雙方應完成所有未了事項。10.3.2合同終止后，雙方應按照約定處理剩余茶葉及未付款項。11.違約責任11.1違約行為定義11.1.1任何一方未履行合同約定的義務，均視為違約。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償標準11.3.1賠償標準按實際損失計算，包括直接損失和可得利益損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.2爭議解決機構12.2.1如協商不成，雙方同意提交（具體仲裁機構）仲裁。12.3爭議解決費用12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁定。13.合同附件13.1茶葉采摘標準13.1.1詳見附件一。13.2用工人員名單13.2.1詳見附件二。13.3工資支付記錄13.3.1詳見附件三。14.其他約定事項14.1合同附件清單14.1.1本合同附件清單如下：附件一：茶葉采摘標準附件二：用工人員名單附件三：工資支付記錄14.2合同簽訂日期14.2.1本合同簽訂日期為（具體日期）。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、鑒定機構、咨詢服務機構、監理機構、保險公司等。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了協助合同履行，確保合同條款的執行，提高工作效率，維護合同雙方的合法權益。2.第三方責任與權利2.1第三方責任2.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保其提供的服務符合合同要求。2.1.2第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料。2.2.2第三方有權根據合同約定，對合同執行情況進行監督。3.第三方選擇與授權3.1第三方選擇3.1.1第三方的選擇由合同雙方協商確定。3.1.2第三方的選擇應遵循公平、公正、公開的原則。3.2第三方授權3.2.1合同雙方應向第三方出具書面授權書，明確授權范圍和期限。4.第三方責任限額4.1責任限額定義4.1.1第三方責任限額是指第三方因違約行為所應承擔的最高賠償金額。4.2責任限額確定4.2.1第三方責任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，并在合同中明確列出。4.3責任限額調整4.3.1在合同履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協商調整第三方責任限額。5.第三方介入的具體條款5.1介入范圍5.1.1第三方介入的范圍包括但不限于：品質監督、進度管理、風險評估、咨詢服務等。5.2介入方式5.2.1第三方介入方式包括但不限于：現場檢查、報告提交、定期會議、專項評估等。5.3介入費用5.3.1第三方介入費用由合同雙方協商確定，并在合同中明確列出。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1職責劃分6.1.1甲方負責提供合同執行所需的基本條件，如場地、設備、資金等。6.1.2乙方負責按照合同約定完成茶葉采摘任務。6.1.3第三方負責提供專業服務，協助合同雙方完成合同履行。6.2責任劃分6.2.1第三方對提供的服務負責，但不對合同雙方的違約行為承擔責任。6.2.2甲方和乙方對自身違約行為承擔責任。6.3利益分配6.3.1第三方服務費用由合同雙方承擔。6.3.2第三方提供的專業服務成果歸合同雙方共有。7.第三方介入的終止7.1終止條件7.1.1合同履行完畢。7.1.2合同雙方協商一致同意終止第三方介入。7.1.3發生合同約定終止第三方介入的情形。7.2終止程序7.2.1合同雙方應書面通知第三方終止介入。7.2.2第三方應在收到終止通知后（具體時間）內完成現有工作的交接。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入產生的爭議，由合同雙方協商解決。8.2爭議解決機構8.2.1如協商不成，雙方同意提交（具體仲裁機構）仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.茶葉采摘標準詳細要求和說明：本附件應詳細列出茶葉采摘的標準，包括采摘時間、采摘技巧、茶葉品質要求等。此附件旨在確保采摘的茶葉符合預定的質量標準。2.用工人員名單詳細要求和說明：本附件應包含所有用工人員的姓名、性別、年齡、工種、聯系方式等基本信息，以及其工作表現和考核結果。3.工資支付記錄詳細要求和說明：本附件應記錄每月工資支付情況，包括支付日期、支付金額、支付方式、用工人員的簽字確認等。4.第三方服務協議詳細要求和說明：本附件應詳細說明第三方提供服務的具體內容、服務期限、費用、責任范圍等。5.茶葉品質檢測報告詳細要求和說明：本附件應包含第三方檢測機構對茶葉品質的檢測報告，包括檢測結果、檢測方法、檢測日期等。6.安全生產記錄詳細要求和說明：本附件應記錄安全生產的相關活動，包括安全培訓、安全檢查、事故報告等。7.茶葉銷售記錄詳細要求和說明：本附件應記錄茶葉的銷售情況，包括銷售日期、銷售數量、銷售價格、客戶信息等。8.合同履行情況報告詳細要求和說明：本附件應定期報告合同履行情況，包括工作進度、存在問題、解決方案等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付工資，如未按時支付，應向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未在每月工資支付日支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因未支付工資給乙方帶來的生活困難。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定完成采摘任務。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照合同約定提供服務。責任認定標準：第三方應按照合同約定提供服務，如未提供服務或服務質量不達標，應向合同雙方支付違約金，并承擔由此產生的損失。示例說明：若第三方未按照合同約定提供品質監督服務，導致茶葉品質下降，第三方應向合同雙方支付違約金，并承擔由此產生的經濟損失。4.合同解除違約責任認定違約行為：任何一方未經對方同意擅自解除合同。責任認定標準：擅自解除合同的一方應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未經乙方同意解除合同，甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。全文完。二零二四版茶場茶葉采摘與季節性用工承包協議書2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.茶葉采摘工作內容2.1采摘時間安排2.2采摘區域劃分2.3采摘標準及要求3.季節性用工招聘與選拔3.1招聘方式及程序3.2用工條件及資格3.3選拔流程及結果4.工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式4.2獎金及補貼政策4.3社會保險及住房公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間規定5.2休息休假制度5.3特殊工種休息休假6.工作安全與勞動保護6.1安全生產責任制6.2安全防護設施及用品6.3健康檢查及職業病防治7.培訓與教育7.1基本技能培訓7.2專業技能培訓7.3職業道德教育8.違約責任與爭議解決8.1違約責任及賠償8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.合同附件10.1附件一：茶葉采摘工作流程10.2附件二：用工招聘報名表10.3附件三：工資支付明細表11.合同變更與補充11.1合同變更條件11.2合同補充內容12.合同生效與通知12.1合同生效條件12.2合同通知方式13.合同解除與終止的后續處理13.1合同解除或終止后的結算13.2合同解除或終止后的資料歸檔14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：茶場地址：省市縣鎮路號乙方：季節性用工承包公司地址：省市縣鎮路號1.2合同簽訂日期本合同于2024年X月X日簽訂。1.3合同有效期本合同有效期為X年，自2024年X月X日起至202X年X月X日止。2.茶葉采摘工作內容2.1采摘時間安排茶葉采摘工作應于每年X月至X月期間進行，具體采摘時間根據茶葉生長情況由甲方確定。2.2采摘區域劃分采摘區域分為A、B、C三個區域，具體劃分如下：A區：位于茶場東部，面積X畝；B區：位于茶場中部，面積X畝；C區：位于茶場西部，面積X畝。2.3采摘標準及要求采摘標準：茶葉需為完全成熟的一芽一葉或一芽兩葉，采摘時不得損傷茶葉及茶樹。3.季節性用工招聘與選拔3.1招聘方式及程序招聘方式：通過公開報名、面試、體檢等程序進行招聘。招聘程序：（1）發布招聘公告；（2）收集報名資料；（3）組織面試；（4）進行體檢；（5）確定錄用人員。3.2用工條件及資格用工條件：（1）年齡在18至55周歲之間；（2）身體健康，無傳染性疾病；（3）具備一定茶葉采摘經驗。用工資格：（1）持有相關職業技能證書者優先；（2）有茶葉采摘經驗者優先。3.3選拔流程及結果選拔流程：（1）面試；（2）體檢；（3）綜合評定。選拔結果：（1）甲方根據面試、體檢及綜合評定結果確定錄用人員；（2）錄用人員名單于X日內公示。4.工資及福利待遇4.1工資標準及支付方式工資標準：根據茶葉采摘工作量和質量，按照X元/公斤支付。支付方式：每月X日前支付上月工資，如遇特殊情況，經雙方協商可調整支付時間。4.2獎金及補貼政策獎金及補貼政策如下：（1）完成采摘任務，按實際采摘量給予X元/公斤的獎金；（2）連續工作滿X個月，給予X元/月的補貼；（3）提供住宿、交通補貼等。4.3社會保險及住房公積金甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體繳納標準按照國家及地方政策執行。5.工作時間與休息休假5.1工作時間規定工作時間：每天X小時，每周X天，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。5.2休息休假制度休息休假制度如下：（1）每周休息X天；（2）國家法定節假日休息；（3）根據工作情況安排調休。5.3特殊工種休息休假特殊工種根據國家及地方政策享受相應的休息休假待遇。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任及賠償若甲方違反本合同約定，造成乙方損失，甲方應承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。若乙方違反本合同約定，造成甲方損失，乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方在合同履行期間因不可抗力導致合同無法履行；（2）乙方嚴重違反合同約定，經甲方催告后仍未改正；（3）合同約定的其他解除條件。9.2合同終止條件（1）合同期滿，雙方不再續簽；（2）合同履行完畢；（3）雙方協商一致解除合同；（4）因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應立即進行財務結算，甲方應支付乙方已完成的茶葉采摘工作報酬，并退還乙方繳納的相關費用。乙方應將工作場所及設備設施完好無損地移交給甲方。10.合同附件10.1附件一：茶葉采摘工作流程詳細列出茶葉采摘的具體步驟、質量標準、安全注意事項等。10.2附件二：用工招聘報名表包含個人信息、教育背景、工作經驗、技能證書等內容。10.3附件三：工資支付明細表詳細列出工資支付的項目、標準、時間等。11.合同變更與補充11.1合同變更條件（1）因不可抗力導致合同內容需要調整；（2）雙方協商一致，認為有必要變更合同內容。11.2合同補充內容合同補充內容應當與本合同具有同等法律效力，經雙方簽字或蓋章后生效。12.合同生效與通知12.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同通知方式雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于掛號信、特快專遞、電子郵件等，自發出通知之日起視為送達。13.合同解除與終止的后續處理13.1合同解除或終止后的結算合同解除或終止后，雙方應在X日內完成財務結算。13.2合同解除或終止后的資料歸檔雙方應將合同及相關文件妥善保存，并按照國家相關規定進行歸檔。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的獨立法人、自然人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、監理單位、評估機構等。15.2第三方介入范圍（1）協助甲方進行茶葉采摘工作的規劃與管理；（2）對乙方用工進行監督與評估；（3）提供技術支持、咨詢服務；（4）進行項目審計、質量檢測等。16.甲乙方與第三方的關系16.1合作關系甲乙雙方與第三方之間建立合作關系，第三方應遵守國家相關法律法規及本合同約定。16.2保密義務甲乙雙方與第三方在合作過程中，對所獲得的信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。17.第三方責任與權利17.1責任限額第三方在本合同項下的責任，除因故意或重大過失造成的損失外，其責任限額為人民幣X萬元。17.2第三方權利（1）第三方有權根據本合同約定，獨立行使相關權利；（2）第三方有權根據自身專業能力，提出合理化建議；（3）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請甲乙雙方任何一方需引入第三方時，應提前X日向對方提出申請，并說明第三方介入的目的、范圍及預期效果。18.2第三方介入審核對方收到申請后，應在X日內進行審核，確認第三方介入的合理性和必要性。18.3第三方介入協議經審核同意后，甲乙雙方與第三方應簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。19.第三方介入的監