圍屏中心學校上半年大走訪活動調研報告圍屏中心學校大走訪活動調研報告

（20xx年度上半年）

為了全面貫徹落實《縣教育局“走百所學校、訪千名教師、看萬名師生”大走訪活動實施方案》和《圍屏中心學校大走訪活動實施方案》，切實推進解決我校行風領域存在的問題和學校教育方面存在的熱點難點問題，進一步服務學生、服務家長、服務師生、改進工作作風，促進我校教育事業的發展，我校認真開展了大走訪活動，現將上半年該活動開展作以下報告：

一、調研對象

本次走訪對象主要有以下幾類：

1、在職教師和退休教師

2、學生

3、家長

4、留守兒童

二、走訪活動方式

1、上門走訪

2、電話

3、家長會

4、電子信箱和網站

5、家長學校

6、民主生活會

7、晨會和周三例會

三、調研數據統計

四、調研成果匯報

1、活動伊始，學校行政班子經常深入到教師中去，認真聽取教師的意見和建議，了解教師在工作和生活中的困難，并將之帶到學校行政會和教師大會中討論研究，通過不斷地努力，教師之間的關系和諧了，學校的教育教學質量也得到了提高。

2、我校班主任和科任教師走訪學生的次數符合要求，走訪中，班主任和科任教師向學生家長宣傳相關教育方面的政策，介紹學校、班級相關情況，聽取學生家長對學校工作的要求和建議，了解學生在家庭

的學習、生活情況，幫助和解決了學生在學習和生活中存在的困難和問題，班主任和科任教師對留守兒童進行了多次走訪，扎扎實實做好了留守兒童的關愛工作。

3、通過大走訪活動的開展，學校的校園文化建設和校園安全工作得到不斷加強，學校領導班子建設不斷完善，幾位年輕有活力，工作能力強的的教師被任用到學校管理工作崗位上。學校的校容校貌的到較大改變。

五、不足之處

1、部分教師認識不足，有的教師將大走訪等同于家訪，國家教育教學方針宣傳不夠到位，有的家長提出的要求不能夠得到及時的解決。這都要在今后的走訪中加以解決。

2、走訪的面不夠廣，學校行政對較遠的退休教師走訪不到位，對部分退休教師的退休生活了解不多，今后學校將組織退休教師開展形式多樣的活動，以豐富退休教師的退休生活。

3、大走訪總結工作不夠到位，有的教師對意見的梳理不能夠做到分條縷析并缺乏有針對性的意見，這都要在今后的工作中加以解決。

2012.7.2

第二篇：“大走訪”活動調研報告調研報告4500字

“大走訪”活動調研報告

珠暉區人力資源和社會保障局

(20xx年4月)根據區委的統一安排部署，珠暉區人力資源與社會保障局“大走訪”工作隊分別下到冶金街道的勤儉里、互助里、友愛里、建國里四個社區，在局長李必根、書記何世柱的領導帶領下，堅持“三必訪”，自覺做到“十不準”，通過上門走訪宣講政策、發放調查問卷、召開居民座談會、慰問貧困戶、舉行義診、舉辦專場招聘會等形式，圓滿完成了調研走訪任務。下面將有關情況報告如下。

一、基本情況

（一）街道社區基本情況。冶金街道坐落于珠暉區范家坪，東起東風路，南接湘江邊的蘇州灣，西連荷花坪，與廣東路街道相鄰，湘桂線環繞本區域半圈而穿過，轄友愛里、互助里、勤儉里、建國里和新風里5個社區居委會。轄區面積2.8平方公里（其中生活區面積1平方公里，生產區面積

1.8平方公里）,轄區居民總人口22503人，其中已婚育齡婦女3949人，流動人口685人；60歲以上人口3978人，離崗、下崗、待業人員2100人，殘疾人209人，原冶金總廠離退休、內退人員7897人。冶金廠在冶金街道轄區內，社區居民大多數是原冶金廠職工和家屬，也有一部分租房居住的流動人口。每個社區居委會有5-8名工作人員，有固定的辦公

場所，配備有辦公電腦，負責社區的日常工作。每個社區都有勞動保障服務中心，負責社區居民參加社會保險相關手續辦理工作，另外社區還有文化站，負責社區居民的活動、娛樂等。

（二）社區居民生活基本情況。社區居民生活水平在不斷提高，基礎設施也在不斷變化，生活配套設施完備。冶金街道內有冶金小學，附近有鐵一中學等學校，醫療機構有冶金醫院，江東中醫院，社區內有菜場及各種商店，為居民生活提供方便。社區內隨處可見垃圾箱，分可回收和不可回收，對生活垃圾進行分類處理的。社區內馬路四通八達，人行道上鋪有瓷磚，綠樹成蔭，有多處草坪和花壇，社區的環境質量較高，空氣新鮮，這為居民的生活提供了最基本的保障。在社區的空地處有許多健身器材，許多人在此乘涼、鍛煉。運動器材安置后，很多居民來此鍛煉身體，既豐富了居民的休閑生活，又給居民提供了強身健體的場所。

（三）走訪的基本情況。珠暉區人力資源與社會保障局“大走訪”工作隊共28人，分成4個工作小組，走訪時間22天。通過入戶走訪、組織居民參加活動等方式，共走訪居民13700人，走訪面達60%。征求意見建議45條，工作隊員共寫民情日記361篇，舉辦社區居民群眾座談會3場，發放各類資料共計1000份，慰問困難戶20戶，送去慰問金5000元，化解社會矛盾5起，排查安全隱患2處，安排工作經費

1萬元。工作隊員嚴格要求自己，自覺做到“十不準”；工作隊員下基層自帶經費、自帶資料、自帶工具，不給居民添麻煩，不給基層增加負擔。

二、主要工作

（一）高度重視抓落實。一是迅速行動有計劃。3月7日下午，我區召開“爭當排頭兵，再造新珠暉”干部作風建設暨“進村入戶大走訪”活動動員大會。我局根據會議精神，迅速行動，局長李必根于3月8日主持召開了局務會，對全局的“大走訪”活動進行了安排和部署，成立了以局長李必根為組長的活動領導小組（珠人勞發[2011]1號），下發了《開展“三千干部進村（社區）入戶大走訪”活動實施方案》（珠人勞發[2011]2號）。各二級單位立即召開職工會議宣傳動員，并確定走訪人員時間安排表，做到三到位，即動員到位，人員到位，計劃到位。二是領導帶頭有行動。局長李必根和書記何世柱親自帶領導工作隊員下到社區，抓活動的督查和調度，遇到問題及時處理。駐社區天數達到10天以上，工作隊員分批次走訪，保證每名隊員走訪時間10-15天，切實全面了解掌握社情民意和群眾訴求，轉變干部作風，真正形成“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層解”的工作局面。三是抓好宣傳講政策。走訪工作隊向群眾宣傳黨的政策及進行民調宣傳，針對群眾在法律、政策上不了解、不理解的問題，要加以教育引導，解答群眾思想上的

困惑和疑難。走訪期間共發放民調宣傳資料300份，向組織部報送工作動態10次，在珠暉區黨政門戶網和珠暉新聞網上發布信息新聞共13篇，為“大走訪”活動營造了良好的工作氛圍。

（二）詢問民情解民難。一是入戶問民情。走訪工作隊堅持“三必訪”，即重點訪問社區居民中的低保戶、困難戶、黨員等特殊群體，走訪隊員采取敲門入戶的方式，進到居民家中，仔細詢問生活情況及對黨和政府的意見，填寫民情登記表，將反映的問題詳細記錄，及時解決。比如居民熊志強反映社保補貼未到位的情況，工作隊員馬上與社區和就業局聯系，問清了情況，及時給予了答復。通過入戶的形式，工作隊共走訪近2000戶，填寫民情登記表400余份，收集意見建議40余條。二是現場來座談。我局召開了3場社區居民座談會，應邀參會的群眾代表共有165人，區人勞局的領導及街道的領導都參加了座談會。如居民賀女士說到她原來是知青下鄉，由于丟失了相關的證明材料，所以一直沒有參加社保的問題，區社保局危局長當場答復到，只要派出所開具相關證明，可以到社保局辦理社保。社區居民集中反映了他們最關心的，最需要解決的生活及社會保障相關問題，在場的領導一一給予答復，收集到居民的意見建議23條，現已解決解答政策咨詢共24次，居民都非常滿意。三是解決居民難。在大走訪過程中，有幾戶群眾反映，因原到位和個

人等原因一直沒有辦理養老保險手續，我局立即組織相關人員在現場為符合條件的群眾辦理養老保險手續。冶金街道座落在老城區，居民反映有部分路燈因各種原因不能正常使用，在大走訪中接到群眾反映后，我局積極向上級和相關單部門匯報，現大部分路燈已修復到位，部分未修復的近期也將修復。

（三）真情幫困辦實事。一是招聘送崗位。20xx年3月31日，區人力資源和社會保障局在冶金足球場舉辦了一期“察民情、講政策、解難題、辦實事”送崗位下社區招聘會，為社區下崗失業人員提供就業平臺。招聘會受到了用人單位的積極響應，包括世界500強歐姆龍電子有限公司、服務業明星企業華天大酒店、衡陽領航科技有限公司、衡陽華意機械有限公司等51家知名企業參會。共提供工種30多個，就業崗位3000多個，前來求職的人員超過1000人，100多人現場與用人單位達成就業意向。通過這次招聘會，一些曾經的“就業困難戶”如互助里社區失業居民劉忠萍、陳方平在衡陽云棉紡織有限公司、李安衡在雁城水業有限公司、歐賽君在精創富康水業有限公司、蔣桂珍在華天大酒店找到了滿意的工作。二是真情辦義診。3月29日上午，珠暉區人事勞動和社會保障局針對社區困難群眾看病難、看病貴的情況，聯合珠暉區人民醫院在聯點的冶金街道友愛里社區舉行了一場義診活動。參加義診的醫護人員耐心細致地給群眾做

健康咨詢、講解養生常識、指導患者用藥、義務為居民進行健康體檢。區人勞局局長李必根、黨組書記何世柱、區政府副縣級干部、冶金街道黨委書記曠善等領導，詳細詢問了前來義診群眾的健康狀況，為身患尿毒癥的熊伍秀等老年人送去了慰問金，同時向75歲的糖尿病患者謝援南、62歲得胃潰瘍患者張湘君等20余名困難群眾贈送了價值2000多元的藥品。義診期間，共發放醫療保健、勞動保障、計生宣傳等宣傳材料200余份，免費計生藥具93盒，測血壓血糖近百人次，健康咨詢100余人次。此次活動，受到社區居民普遍贊揚，他們紛紛表示義診活動讓老百姓實實在在地感到了溫暖和便利。三是慰問送溫暖。局領導帶領工作隊員對社區居民特別困難的進行了慰問，建國里居民劉運秀是低保困難戶，70多歲，生活不能自理，子女們都是下崗職工，生活條件差。當得知劉媽媽參加了醫保后，我局為劉媽媽在冶金醫院辦理了特殊門診，并送去200元慰問金。另外我局對退休老黨員李順章，退休老干部、老黨員單志翔，特困戶劉黑鐸，低保困難戶譚幫姣，上訪戶胡耀法、軍烈屬劉國英等20余戶進行了入戶慰問，共送去慰問金5000元，現場辦理特殊門診3戶共7800元。

三、存在的問題

（一）少數城鎮居民生活相對困難。城鎮居民中一些就業困難人員、低保戶、“三無”對象等，生活比較困難，主

要靠城鎮低保或退休金維持溫飽水平。在走訪中發現80%的困難家庭都有家庭成員患病，看病難，看病貴的問題依然存在。

（二）社區綜合治理有待加強。居民反映，由于社區內出租戶較多，人員復雜，衛生破壞快，吸毒人員搶劫、盜竊，社區內居民被騙情況時有發生。

（三）社區居民娛樂方式單調。部分老年居民反映，社區很少組織積極健康，有益身心的娛樂活動，部分居民靠打牌、賭博機等娛樂。

四、一些建議造成部分城鎮居民生活困難的原因是多方面的，提高城鎮居民的生活質量，需要政府、社會各方面、各階層共同努力，協調推進。

（一）把握一個重點。堅持發展經濟與擴大就業并重的理念，把消除城鎮零就業家庭，提供充分穩定就業作為解困的工作重點。在產業轉型升級、招商引資、拆遷安置等過程中，要充分考慮擴大就業的因素。要針對招工難與就業難并存的結構性失業現象，加強對經濟、行業發展的預測，組織有針對性的定向培訓，提高就業困難群眾的勞動技能和適應能力。要協調用工單位優先安排本地人員就業，并給予一定稅費減免和政策優惠。要加大財政投入，配齊配強基層就業

服務經辦機構力量，為促時全區充分就業提供財力和人力支持。

（二）抓好兩個結合。一是主管與協管結合。建議整合全區救助資源，對救助的政策、對象進行全面梳理、集中認定，并加強協調和信息共享，建立民政救助為主體、部門協作、社會參與的管理機制。同時，對勞動年齡內的無業、下崗、失業人員，無正當理由不參加就業培訓、拒絕接受政府和社會機構提供的就業崗位的，視情取消其救助待遇，促使他們積極參與社會培訓、競爭和就業。二是物質救助與精神關懷結合。建議在對生活困難家庭實施物質救助的同時，通過鼓勵和支持，幫助他們重新樹立參與社會競爭，開創新生活的信心。要積極開展感恩教育，組織接受政府救助的人群參加社會性的公益活動，增強他們回報社會的意識和服務社會的責任。

（三）辦好三件實事。一是加快推進社會保險。通過社區平臺加大對社會保險的宣傳力度，做到應保盡保，發揮社會保險的作用。加大各級財政對醫療保險的投入，降低繳費標準，逐步提高醫療保險待遇，讓居民參保花錢少，住院報銷多，享受更多的實惠。同時加強對醫療機構的管理，逐步緩解城鎮居民因病致貧的矛盾。同時加大對養老保險政策的宣傳，落實相關政策，解決居民的后顧之憂。二是抓好社區治安管理。加強對社區的管理，保持社區衛生整潔，定期檢

修路燈，保證夜晚照明。在部分主要路段安裝攝像頭，