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文檔簡介
2024年勞務員考試題庫
第一部分單選題(300題)
1、仲裁機構收到當事人的申請書,首先要進行審查,經審查符合申請
條件的,應當在()天內立案。
A.3
B.5
C.7
D.10
【答案】:C
2、據《勞動法》的規定,以下關于勞動安全衛生制度的表述,錯誤的
是()。
A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件
B.用人單位應為勞動者提供必要的勞動保護用品
C.對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行鍵康檢查
D.對從事有職業危害作業的勞動者實行提前退休制
【答案】:D
3、下列收人的說法正確的是()。
A.建筑業企業的主營業務收人是提供勞務收人
B.設計業務取得的收人是提供勞務收人
C.金融企業發放貸款取得的收人是銷售商品收人
D.機械作業收人應列人建造(施工)合同收人
【答案】:B
4、合同是()之間的民事法律關系。
A.當事人
B.平等主體
C.法人單位
D.人與人
【答案】:B
5、施工項目資源管理的全過程包括()環節。
A.編制計劃、配置、控制、處置
B.編制目標、計劃、控制、處理
C.編制計劃、采購、應用、處置
D.編制目標、計劃、采購、檢查
【答案】:A
6、根據勞動合同法規定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂
立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立()。
A.固定期限合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
D.書面合同
【答案】:B
7、勞務分包企業超過人時,其中級工的比例不得低于()。
A.5%
B.20%
C.40%
D.50%
【答案】:C
8、煤礦井下作業實行?)工作制。()
A.三班8小時
B.四班6小時
C.二班12小時
D.標準工作日
【答案】:B
9、“建立農民工工資支付保障制度”是在()中做出的規定。
A.《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發【2004】
22號)
B.《國務院關于解決農民工問題的若干意見》
C.《國務院辦公廳關于進一步做好改善農民進城就業環境工作的通知》
D.《國務院辦公廳關于做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知》
【答案】:B
10、土方的邊坡坡度一般以()表示,它影響到土方開挖邊坡的
穩定性。
A.坡底寬度(h)與挖方深度(h)之比
B.挖方深度(h)與坡底寬度(b)之比
C.邊坡系數(ni)與坡底寬度(b)之比
D.邊坡系數(m)與挖方深度(h)之比
【答案】:B
11、就施工項目而言,人力資源的配置依據是()O
A.人力資源需求計劃
B.施工進度計劃
C.員工職業規劃
D.企業發展計劃
【答案】:B
I).區
【答案】:B
16、()是勞務工資支付的來源,將其在勞務分包合同中單列,
便于對勞務發包人支付給勞務承包人的勞務分包合同價款進行監控,
確保農民工工資的按時足額發放。
A.勞動保護費
B.工人工資
C.勞務分包合同價款
D.勞務費
【答案】:D
17、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內
作出工傷認定決定。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
【答案】:B
18、下列()不屬于勞務培訓計劃的編制原則。
A.理論與實踐相結合的原則
B.培訓與提高相結合的原則
C.職業道德培訓與專業素質相結合原則
D.人員培訓與企業文化相適應原則
【答案】:C
19、應對施工現場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是
()IBo
A.項目經理部
B.總包單位安全科
C.分包單位
I).建設單位
【答案】:A
20、我國把青島市外的黃海海平面作為零點所測定的高度尺寸稱為
()O
A.絕對標高
B.相對標高
C.建筑標高
D.結構標高
【答案】:A
21、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內
作出工傷認定的決定。
A.10
B.15
C.30
1).60
【答案】:D
22、企業人力資源部負責監督和考核各項目部勞務工程款和民工工資
支付工作。工資支付預留賬戶”設在企業(),保障資金安全。
A.人力資源部
B.財務部
C.工程部
D.保衛部
【答案】:B
23、()長期待遇的,需由農民工本人提出申請,與用人單位解
除或者終止勞動關系,與統籌地區社會保險經辦機構簽訂協議。
A.一次性享受工傷保險
B.一次性享受醫療保險
C.一次性享受失業保險
I).一次性享受養老保險
【答案】:A
24、()辦理“外出就業登記卡”和“外來人員就業證”。
A.勞動部門
B.工商行政管理部門
C.公安部門
D.民政部門
【答案】:A
25、下列關于砌塊的分類、主要技術要求及應用的相關說法中,不正
確的是()。
A.目前國內推廣應用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混
凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等
B.按尺寸偏差與外觀質量、干密度、抗壓強度和抗凍性,蒸壓加氣混
凝土砌塊的質量等級分為優等品、一等品、合格品三個等級
C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻,多層建筑和高層建
筑的隔離墻、填充墻及工業建筑物的圍護墻體和絕熱墻體
D.混凝土小型空心砌塊主規格尺寸為390mmXI90mmXI90mm、
390mmX24OmniX190mm,最小外壁厚不應小于30mm,最小肋厚不應小于
25mm
【答案】:C
26、行政機關工作人員打擊報復信訪人,構成犯罪的,依法()。
A.追究刑事責任
B.給予行政處分
C.給予紀律處分
D.作出開除公職
【答案】:A
27、合同是當事人意思表示一致的結果,()是合同生效的重要
構成要件。
A.意思表示
B.意思表示真實
C.書面表示
D.表示一致
【答案】:B
28、下列使用安全帽的做法,哪種不正確?()。
A.附加護耳罩
B.貼上標記
C.自己鉆孔加扣帶
D.帽襯和帽殼盡量緊貼
【答案】:C
29、勞動力總量需求計劃的編制程序不包括()。
A.確定勞動效率
B.確定勞動力投入量
C.確定勞動總產量
D.編制勞動力需求計劃
【答案】:C
30、選聘稱職的項目經理,組建項目經理部,明確責任、義務和權限,
是施工項目管理內容中的()的內容之一。
A.施工項目目標控制
B.建立施工項目管理組織
C.降低施工成本
I).保證項目目標的實現
【答案】:B
31、勞務施工單位應配備專兼職管理人員,以配合()共同做好
實名制工作。
A.建設單位
B.總承包單位
C.勞務分包單位
D.勞務班組
【答案】:B
32、根據《民法通則》的規定,向人民法院請求保護民事權利的訴訟
時效期間為()年。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:B
33、從2011年起,安全生產事故中一次死亡補償金標準,按上一年度
全國城鎮居民人均可支配收入的()倍計算。
A.10
B.12
C.16
D.20
【答案】:D
34、認定合同效力的依據是法律中的強制性規定和()。
A.行政法規中的強制性規定
B.地方政府規章中的強制性規定
C.部門規章中的強制性規定
D.地方性法規的中的強制性規定
【答案】:A
35、按照我國相關規定,工傷保險的投保人為()。
A.用人單位
B.國家
C.勞動者個人
D.用人單位和勞動者個人共同負擔
【答案】:A
36、建筑業意外傷害險的保險期限是自工程項目開工之日到()。
A.工程計劃竣工之日
B.工程實際竣工驗收合格之日
C.工程款結清之日
1).工程保修結束之日
【答案】:B
37、發包人、承辦人應當在每月()前對上月完成勞務作業量及
應支付的勞務分包合同價款予以書面確認。
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
【答案】:C
38、建筑工程上使用的防水卷材,其性能主要有()。
A.彎折強度、延伸率、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性
B.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性
C.拉伸強度、延伸率、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性
D.斷裂強度、拉伸長度、在溫度變化下的穩定性、抗老化等性
【答案】:C
39、勞動合同依法訂立即具有法律約束力,()應當履行勞動合
同規定的義務。
A.用人單位
B.勞動者
C.用人單位與勞動者
D.第三方
【答案】:C
40、某隊有生產工人100人,7月份病事假72工日,開會學習40工日,
公休假日8天,加班450工日,出差、聯系材料20工日,其中1人協助
炊事班,2人守衛,其余工人沒有執行定額的620工日,全月共完成定額
工日2025工日。則7月份執行定額面為()o()
A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
【答案】:B
41、有一窗洞口,洞口妁下標高為-0?800,上標高為2?700,則洞口
高為()。
A.2.700
B.1.900
C.3.500
D.0.800
【答案】:C
42、簽訂合同的同時應強化、完善證據意識,注意收集簽約對方的
《企業法人營業執照》和《組織代碼證》、《建筑企業資質證書》、
《企業法人授權委托書》及()等各項資料,上述資料均需加蓋
單位公章以便今后核對真假。
A.委托代理人身份證復印件
B.企業榮譽證書復印件
C.重合同守信用復印件
D.企業主要人員名冊
【答案】:A
43、分包單位提供的所有資料必須提交原件一式()。
A.兩份
B.三份
C.四份
D.五份
【答案】:B
44、競爭性談判采購勞務分包與詢價采購的不同主要在于參與競爭的
勞務分包企業()0
A.不限資質
B.談判更細
C.不需備案
D.需公開報價
【答案】:D
45、()是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
A.固定期限勞動合同
B.無固定期限勞動合同
C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同
D.書面合同
【答案】:B
46、無民事行為能力人只能通過()訂立合同。
A.委托代理人
B.長輩
C.親屬
D.法定代理人
【答案】:I)
47、勞務分包人應遵守工程建設安全生產有關管理規定,(),
并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查,采取必要的安全
防護措施,消除事故隱患。
A.嚴格按安全標準進行作業
B.制定管理制度
C.勞務操作人員接受安全培訓
D.識別判斷危險源
【答案】:A
48、已滿()周歲,不滿()周歲,能夠以自己的勞動收入
作為其主要生活來源的,即被視為完全民事行為能力人。
A.14;18
B.16;18
C.14;16
D.15;16
【答案】:B
49、勞務管理資料檔案最低保存年限:合同協議類()O
A.3年
B.5年
C.8年
D.10年
【答案】:C
50、對于主要用鍬、鋤頭挖掘,少許用鎬翻松的土,此類土可以判斷
為()O
A.一類土(松軟土)
B.二類土(普通士)
C.三類土(堅土)
D.四類土(砂礫堅土)
【答案】:B
51、”在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產進
度時要同時檢查安全生產情況,如發現問題,負責進行調度,并轉告
有關部門。“這是()的職責。
A.財務部門
B.生產部門
C.總會計師
D.安全專職機構
【答案】:B
52、勞務分包隊伍在完成全部勞務作業后,向()提交完工報告。
A.建設單位
B.總監理工程師
C.監理工程師
D.承包人
【答案】:D
53、下列各項中,不應計人營業外支出的是()。
A.無形資產處置損失
B.存貨自然災害損失
C.固定資產處置凈損失
D.長期股權投資處置損失
【答案】:D
54、勞務分包企業的施工作業隊無需通過當地()的考核評價合
格。
A.工會組織
B.行業管理協會
C.建設主管部門
D.企業
【答案】:A
55、績效工資占總體工資的比例在()以上,浮動部分比較大。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:B
56、關于事故應急救援預案,以下表述錯誤的是()。
A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內生
產安全事故應急救援預案
B.生產經營規模較小的生產經營單位可以不制定生產安全事故應急救
援預案
C.生產經營單位制定的生產安全事故應急救援預案應當與所在地縣級
以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急預案相銜接
D.生產經營單位應當定期組織應急救援預案演練
【答案】:B
57、人力資源不包括人物()o
A.智力
B.體力
C.思想
D.知識
【答案】:C
58、信訪接待日制度是指信訪人可以()當面反映信訪事項。
A.在公布的接待日期和地點
B.在公布的接待日期和時間
C.向公布的負責人或接待人
D.向政府信訪機構負責人
【答案】:A
59、建筑業企業為設計和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做
()O
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.勞務合同
【答案】:A
60、和解是指當事人因合同發生糾紛、爭議時可以自主再行協商,在
相互尊重對方利益的基礎上,就爭議的事項以()的形式達成一
致,從而解決糾紛的方式。
A.和解
B.補充協議
C.一起協商
D.當事人談判
【答案】:B
61、招用農民工的企業,下列組織機構中應當有農民工代表的是
()O
A.董事會
B.監事會
C.股東大會
D.職工代表大會
【答案】:1)
62、勞務分包合同價款支付的時限從完成審核之日起計算,最長時限
為()日。
A.3
B.5
C.7
D.9
【答案】:B
63、以下不屬于各級人民法院職權范圍內的信訪事項的是()。
A.對人民法院工作的建議、批評和意見
B.對人民法院工作人員的違法失職行為的報案、申訴、控告或者檢舉
C.對人民法院生效判決、裁定、調解和決定不服的申訴
D.對人民法院審判活動中的違法行為的控告或者檢舉
【答案】:D
64、非全日制用工勞動報酬結算周期不得超過()。
A.24日
B.150
C.7天
D.一個月
【答案】:B
65、簽訂合同公平原則是()的體現,也符合社會主義商業道德
的要求。
A.社會公德
B.當事人意思
C.合同條款
D.協商一致
【答案】:A
66、包工包料及勞務分包單位或擴大勞務的分包單位,于每月25日
(工程量統計周期為上月24日至本月23日或按照項目規定的日期)
或結算期,根據雙方約定的內容編制月預算統計結算書,由()
簽字并加蓋公章,報項目經理部預算部門審核。
A.勞務作業人員
B.相關負責人
C.現場工程責任人
D.勞務員
【答案】:B
67、以下各項中,不應計人營業外收人的是()。
A.政府補助
B.捐贈利得
C.債務重組利得
D.固定資產盤盈
【答案】:D
68、分包單位施工過程中出現問題要立即上報(),不允許繼續
施工,更不允許隱瞞不報。
A.分包單位負責人
B.總包相關人員
C.質檢員
D.班組長
【答案】:B
69、下列不屬于勞動合同無效或者部分無效的是()。
A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況
下訂立或者變更勞動合同的
B.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
C.勞動者對部分條款理解有誤的
D.違反法律、行政法規強制性規定的
【答案】:C
70、招標的組織形式有自行招標和()兩種。
A.公開招標
B.委托招標
C.邀請招標
D.部分招標
【答案】:B
71、傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行
政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法
由()政府規定。
A.縣級
B.市級
C.省級
D.國家級
【答案】:C
72、目前,建筑業勞務作業分包企業的資質劃分為()類。
A.12
B.13
C.14
D.15
【答案】:B
73、下列各項中,關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是
()O
A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構成
B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于
5mm
C.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,
只看CDW550一個強度級別
D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預應力值穩定;施工簡
便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調直及焊接
【答案】:A
74、全部分包工作完成后,經勞務作業發包人認可后()天內,
勞務作業承包人向勞務作業發包人遞交完整的結算資料,雙方按照本
合同約定的計價方式,進行勞務報酬的最終支付。
A.7
B.14
C.21
D.30
【答案】:B
75、基于績效的薪酬模式比較適合()崗位。
A.職能管理
B.專業技術
C.營銷人員
D.企業核心人員
【答案】:C
76、某裝飾公司于2015年10月在某市承接了新樓裝修項目,根據需
要,該公司將該項目的部分工作委托給一包工隊完成,并于2015年12
月與包工隊隊長王某簽訂了項目承包協議,協議明確約定了項目內容、
質量保證、完工日期、協議總額等相關事項。2016年1月150,該包
工隊按協議進程規定,進行5號樓的樓層粉刷工作。工作期間,一名
粉刷工出于好奇,將頭探人該樓未封閉的電梯運行觀察口向下觀望,
不幸被正在下行的電梯挫傷頭部,包工隊隊長及幾名工友立即將其送
至附近醫院搶救,終因搶救無效死亡。事后死者家屬要求包工隊隊長
連同裝飾公司賠償死者搶救醫療費、喪葬費及家屬精神損失費共計60
萬元。根據背景材料回答下列問題。
A.10
B.15
C.20
D.30
【答案】:C
77、農民工的勞動合同不得由()保管。
A.建筑勞務總包企業
B.農民工自己
C.農民工務工的工地
I).建筑勞務分包企業
【答案】:A
78、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:
碎石:水二1:2.4:4.15:0.54,53混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。
A.258
B.299
C.239
D.269
【答案】:B
79、根據《中華人民共和國勞動法》的規定,從事一般建筑業勞動的
務工人員的最低年齡,必須是年滿()周歲以上。
A.14
B.16
C.18
D.20
【答案】:B
80、以下過程不屬于按施工過程組織的復雜程度分類的是:()。
A.工序過程
B.工作過程
C.個人完成的過程
I).綜合工作過程
【答案】:C
81、燒結普通磚的標準尺寸為()mm30
A.240X115X53
B.190X190X90
C.240X115X90
D.100X120X150
【答案】:A
82、氣硬性膠凝材料的硬化特點是()。
A.只能在空氣中硬化
B,只能在水中硬化
C.先在空氣中硬化,然后移至水中硬化
D.在恒溫恒濕環境中硬化
【答案】:A
83、勞動定額按其表現形式不同,分為().
A.時間定額和產量定額
B.時間定額和預算定額
C.施工定額和產量定額
D.施工定額和預算定額
【答案】:A
84、因承包人原因未按計劃開始工作日期開始工作的,承包人應按實
際開始工作日期順延作業期限,確保實際作業期限()合同約定
的作業總日歷天數。
A.不高于
B.不低于
C.等同于
D.不延長
【答案】:B
85、對信訪事項作出處理意見的最高行政機關是()。
A.國務院
B.最高法院
C.省級人民政府
D.國家信訪總局
【答案】:A
86、法律規定()的目的是促使當事人盡早履行義務行使權利,
盡快解決當事人間的糾紛。
A.訴訟時效
B.合同期限
C.當事人約定時效
1).解決爭議的期限
【答案】:A
87、()是統計基礎工作的重要組成部分,攻府綜合統計數據是
通過基層數據匯總得到的。
A.統計科學
B.統計資料
C.統計數據
D.統計臺賬
【答案】:D
88、為了全面反映建筑企業生產工人的全部勞動資源的利用情況,分
析未被利用的原因,以便改善勞動管理,充分利用勞動資源,可以在
()核算的基礎上編制勞動時平衡表。
A.實際工作時間
B.勞動時間
C.有效勞動時間
D.實際生產時間
【答案】:B
89、相對于舊的資質標準,新標準發生了一些變化。以下說法正確的
是:()。
A.企業資產要求降低
B.增加了經營場所的要求
C.降低了對技術負責人的要求
1).減少了對技術工人的數量要求
【答案】:B
90、傷亡事故處理工作應當在()日內結案,特殊情況不得超過
()日。傷亡事故處理結案后,應當公布處理結果。
A.90;160
B.90;180
C.80;160
D.80;180
【答案】:B
91、關于履行勞務分包合同價款的規定,說法錯誤的是()。
A.發包人不得以工程質量糾紛拖欠勞務分包合同價款
B.發包人、承包人應當在每月月底前對上月完成勞務作業量級應支付
的勞務分包合同價款予以書面確認
C.發包人應當在書面確認后7日內支付已確認的勞務分包合同價款
I).承辦人應當按照勞務分包合同的約定組織勞務作業人員完成勞務作
業內容
【答案】:C
92、勞務隊伍管理人員請假()。
A.只需經勞務分包項目經理批準
B.只需經項目部勞務員的批準
C.必須經勞務分包項目經理和項目部勞務員的批準
D.必須經勞務分包項目經理或項目部勞務員的批準
【答案】:C
93、《就業促進法》規定勞動者依法享有()的權利的保護和管
理。
A.平等社會保險和保障
B.平等的就業機會
C.平等的醫療保障
1).平等的就業和自主擇業
【答案】:D
94、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:
碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,lm3混凝土濕重2420kg,中砂含水率
5%,碎石含水率1%。請依據上述背景資料完成下列選項。
A.646
B.574
C.718
D.619
【答案】:C
95、《就業失業登記證》中的記載信息在()有效。
A.全國范圍
B.流動人口所在地
C.流動人口戶籍地
D.用人單位注冊地
【答案】:A
96、企業事業單位或者其他組織提供不真實或者不完整的統計資料,
情節嚴重的,處()的罰款。
A.3、5萬元
B.5、10萬元
C.5、20萬元
D.20、50萬元
【答案】:C
97、某建筑勞務公司于2012年11月發生工程人員勞動保護費2萬元,
相關規定,工程人員勞動保護費計人企業的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
1).資本性支出
【答案】:C
98、項目經理部解體后,其工程結算、價款回收及加工訂貨等債權債
務的處理,由()完成。
A.項目經理
B.留守小組
C.公司法人
D.公司財務部門
【答案】:B
99、為了加強建筑勞務用工管理,切實維護勞務人員合法權益,有效
預防和制止拖欠勞務人員工資行為的發生,確保勞務人員維權渠道暢
通,扎實做好建筑勞務人員工資支付工作,建筑施工現場須設立
()O
A.消防保衛牌
B.安全生產牌
C.文明施工牌
I).工資公示牌
【答案】:D
100、屬于各級人民代表大會常務委員會職權范圍的信訪事項的是
()O
A.對人民法院的生效判決不服的申訴
B.對公安機關不予立案決定不服的申訴
C.對人民法院、檢察院工作的建議及意見
D.對國家機關工作人員職務犯罪行為的檢舉
【答案】:A
101、信訪人對提供公共服務的企業、事業單位及其工作人員的()
不服,可以向有關行政機關提出信訪事項。
A.行政行為
B.其他行為
C.職務行為
D.職業行為
【答案】:C
102、守法原則是要求合同當事人在()合同的過程中必須遵守法
律和行政法規。
A.訂立
B.履行
C.談判
D.訂立和履行
【答案】:D
103、建筑工程面積10。00~50000行的工地,生活區浴室面積不應小于
()ml在50000nf以上的工地,浴室面積不應小于()m,
A.10,20
B.20,30
C.30,40
D.40,50
【答案】:B
104、在氣溫等于或低于()Q時稱為低溫作業。
A.-5
B.o
C.2
D.5
【答案】:D
105、分包單位的專職()對本單位施工過卷行使質量否決權。
A.質量檢查員
B.施工技術員
C.分包負責人
D.安全員
【答案】:A
106、承包人應按工程所在地行政管理機關的()對勞務作業人員
的宿舍和食堂進行管理。
A.標準和要求
B.創建文明活動
C.衛生城市評比
D.綠色施工
【答案】:A
107、如果在培訓中希望開展多項的交流、傳遞和溝通,一般不建議采
取()的培訓方式。
A.體驗式
B.提問式
C.咨洵式
D.講授式
【答案】:1)
108、在勞動統計中,勞動時間通常是以()作為計量單位。
A.分鐘
B.“小時”或“天”
C.“工日”和“工時”
D.月份
【答案】:C
109、職工患病或非因公負傷,停止工作滿()以上的,停發工資,
由用人單位按其工齡長短給付相當于本人工資一定比例的疾病津貼。
A.一周
B.一個月
C.一季度
D.一年
【答案】:B
110、勞務分包企業應當在工程項目所在地銀行開設用于支付勞務員工
工資的專用賬戶,在項目開工后()內按實際用工人數每人不低
于本地區最低工資標準,將工資款項存人專用賬戶。
A.5天
B.一周
C.一個月
D.一個季度
【答案】:C
111、以下方法中不屬于技術測定法的是:()。
A.寫實記錄法
B.工作日寫實法
C.簡易測定法
1).比例數式法
【答案】:D
112、在勞務分包中,分包單位必須在現場設一名技術負責人,專業技
術人員不少于()人。
A.1
B.2
C.3
D.4
【答案】:C
113、職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由
()承擔舉證任責任。
A.職工本人
B.職工近親屬
C.用人單位
D.勞動部門
【答案】:C
114、信訪調查是信訪事項的辦理機關在信訪事項(),為了查明
信訪事項所涉及的基本事實,進行的一系列活動。
A.登記后,受理決定前
B.受理后,辦理決定前
C.辦理后,作出決定前
D.受理后,辦理決定后
【答案】:B
115、用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動保障行政部門責令改
正;逾期仍不改正的,責令用人單位按照應付金額()的標準,
向農民工加付賠償金。
A.50%、100%
B.80%、100%
C.100、150%
D.100%、200%
【答案】:A
116、在京施工的總承包企業的工資保證金不少于()萬元,專業
承包和勞務分包企業不少于()萬元。
A.80,30
B.80,50
C.100,50
D.100,80
【答案】:C
117、按照“實名制”管理要求,勞務企業應當建立所屬人員的信息檔
案,其中包括人員姓名、身份證號、學歷和()。
A.性別
B.年齡
C.職業資格證書
D.工齡
【答案】:C
118、鋼結構工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有
()O
A.氣壓焊
B.氣體保護焊
C.電渣壓力焊
D.閃光對焊
【答案】:B
119、流動人口現居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保
障、衛生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計劃生育工
作條例規定》第九條的規定,由()責令改正,通報批評。
A.上級人民政府或相應主管部門
B.上級人民政府
C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門
D.本級人大及其常委會
【答案】:C
120、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積
不得小于2平米,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內凈高不得小
于()米,通道寬不得小于()米,宿舍內嚴禁使用通鋪。
A.2.5米,0.9米
B.2.5米,1米
C.2.4米,0.9米
D.2.4米,1米
【答案】:A
121、建筑企業資質證書的有效期是()年。
A.3
B.4
C.5
1).6
【答案】:C
122、建筑材料按化學成分分類方法中,下列哪項是不合適的()。
A.無機材料
B.高分子合成材料
C.復合材料
D.有機材料
【答案】:B
123、剛性多層抹面水泥砂漿防水層是利用不同()的水泥漿和水
泥砂漿分層分次抹壓施工而成的防水層。
A.配合比
B.抗壓強度
C.水泥品種
D.顆粒粒徑
【答案】:A
124、下列()屬于解決勞務糾紛的合同外方法。
A.承擔繼續履約責任
B.支付違約金
C.執行定金罰則
D.訴訟
【答案】:D
125、某機電安裝公司2011年10月發生施工材料費用60萬元,人工
費5萬元,機械使用費用2萬元,財產保險費5萬元。根據企業會計
準則及其相關規定,則此項工程成本是()。
A.30萬元
B.65萬元
C.90萬元
D.72萬元
【答案】:D
126、出租人違反《租賃房屋治安管理規定》,將房屋出租給無合法證
件承租人的,公安機關給予警告、月租金()倍以下罰款。
A.五
B.三
C.二
D.一
【答案】:B
127、調解委員會調解爭議的期限為()。
A.3
B.10
C.15
D.30
【答案】:D
128、我國養老保險的組成不包括以下哪項()。
A.基本養老保險
B.企業補充養老保險
C.個人儲蓄型養老保險
D.人身傷害險
【答案】:D
129、下列選項中不屬于建筑勞務分包企業與農民工在勞動合同中應明
確的工資問題是()。
A.約定工資標準
B.明確約定工資支付日期
C.約定工資支付方式
D.約定工資代領人
【答案】:D
130、勞動者有下列情形之一的,用人單位不可以解除勞動合同
()O
A.在試用期內被證明不符合錄用條件的
B.違反用人單位的規章制度的
C.嚴重失職,營私舞弊,紿用人單位造成重大損害的
D.因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情
況下訂立或者變更勞動合同的
【答案】:B
131、勞務隊伍進場后,安全員和勞務員共同對勞務隊伍管理人員和作
業人員的公司級安全教育資料進行檢查,重點檢查()。
A.是否有簽字
B.是否由本人簽字
C.安全教育資料的內容
D.安全教育資料的格式
【答案】:B
132、對政府的產業政策的分析屬于()層次分析。
A.企業
B.工程項目
C.工作崗位
D.員工個人
【答案】:A
133、在績效管理中,?)部分是管理活動的核心環節。
A.績效計劃
B.績效跟進
C.績效考核
D.績效反饋
【答案】:C
134、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()o()
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A
135、勞動合同法第三十條第二款規定了用人單位拖欠或者未足額發放
勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請()。
A.法律援助
B.訴訟
C.調解
D.支付令
【答案】:D
136、根據《勞動合同法》的規定,勞動者不能勝任工作,經過培訓或
者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以提前()日
以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者()個月工資后,
解除勞動合同。
A.30一
B.30二
C.60—
D.60二
【答案】:A
137、下列不屬于法律途徑解決工資糾紛的是()。
A.建立公司制農民工工資的約束和保障機制
B.向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
C.向當地勞動保障監察機構舉報投訴
D.通過法律訴訟途徑解決
【答案】:A
138、項目部勞務管理人員(勞務員)對比施工現場人員流動情況,
將施工現場人員考勤情況與現場花名冊進行核對,確定人員增減情況,
編制(),及時掌握勞務人員的流動情況。
A.考勤表
B.工資表
C.勞務費結算支付情況報表
D.勞務作業人員增減臺賬
【答案】:D
139、對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由()或者人民
法院確認。
A.勞動行政部門
B.勞動監察機構
C.勞動爭議調解委員會
D.勞動爭議仲裁機構
【答案】:D
140、屬于農民工流出地的責任是()。
A.加大對農民工崗前或其他職業技能的培訓
B.為農民工接受繼續教育提供便利
C.為農民工子女接受教育創造條件
1),加大對農村轉移勞動力法律知識的培訓
【答案】:D
141、下列各項中,不屬于醫療保險待遇的項目是()°
A.規定標準的住院費用
B.規定標準的營養費用
C'.規定范圍內的藥品費用
D.規定的檢查和治療費用
【答案】:B
142、在有地下水、流砂、淤泥的情況下,灌注樁施工一般選擇()
方法比較合適。
A.鉆孔灌注樁
B.沉管灌注樁
C.人工挖孔灌注樁
D.擠擴灌注樁
【答案】:B
143、下列()不屬于解決勞務人員工資糾紛的主要途徑。
A.由建設單位先行支付
B.由總承包單位先行支付
C.責令用人單位按期支付工資和賠償金
D.通過上訪途徑解決
【答案】:D
144、勞動定額的表現形式分為()。
A.時間定額和技術定額
B.技術定額和經濟定額
C.經濟定額和產量定額
D.產量定額和時間定額
【答案】:D
145、勞務分包企業的下列人員中,不屬于必須具有安全資格證書的是
()O
A.勞務員
B.專職安全員
C.項目負責人
D.企業法人代表
【答案】:A
146、實名制管理的作用在于:()。
A.縮小用工范圍,便于施工管理
B.簡化用工程序,減少政府壓力
C.健全現場考勤,杜絕勞務糾紛
D.健全現場考勤,規避糾紛隱患
【答案】:D
147、訴訟時效屆滿當事人喪失的是()。
A.勝訴權
B.任何權利
C.訴權
D.受領權
【答案】:A
148、勞務分包隊伍應按()的書面指示,參加與其勞務作業有關
的分部分項工程施工質量驗收。
A.施工總包方
B.施工監理方
C.勞務質檢員
D.工程建設方
【答案】:A
149,能使組織快速而全面考查經營狀態的評估指標的績效考核方法是
()O
A.關鍵績效指標法
B.360度績效評估法
C.書面敘述法
D.平衡記分卡法
【答案】:D
150、勞動保護費是指企業購買職工在勞動中實際使用的()等一
切費用支出。
A.勞動用品與保健用品
B.勞動保險與勞動保障
C.勞動保險與勞動用品
D.勞動保險與保健用品
【答案】:A
151、建設主管部門、其他有關部門履行監督檢查職責時,有權采取的
措施不包括:要求被檢查單位提供()。
A.建筑業企業資質證書
B.注冊執業人員的注冊執業證書
C.有關施工業務的文檔,有關質量管理、安全生產管理、檔案管理、
財務管理等企業內部管理制度的文件
D.作業人員的社會保險情況
【答案】:1)
152、欺詐指一方訂立合同時,(),致使對方陷入錯誤而訂立的
合同。
A.利用對方沒有經驗
B.利用對方重大誤解
C.故意制造假象或者掩蓋真相
D.故意脅迫對方
【答案】:C
153、甲是2013年剛畢業的應屆畢業生,甲與用人單位簽訂勞動合同期
限最長不得超過()年。()
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
【答案】:A
154、勞務派遣單位跨地區派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報
酬和勞動條件,按照()的標準執行。
A.用工單位所在地
B.勞務派遣單位所在地
C.被派遣勞動者戶籍所在地
D.工資發放地
【答案】:A
155、薪酬管理的原則之一是對內具有公正性,即要支付相當于員工
()的薪酬。
A.工作價值
B.學歷水平
C.工作態度
D.工作業績
【答案】:A
156、用經驗估工法確定某一個施工過程單位合格產品工時消耗,通過
座談討論估計出了三種不同的的工時消耗,分別為0.45、0.6、0.7,
計算器定額時間為()。
A.0.51
B.0.59
C.0.63
D.0.67
【答案】:B
157、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中,不符合的是()。
A.磚砌體工程
B.砌塊砌體工程
C.石砌體工程
D.混凝土砌體工程
【答案】:D
158、磚砌體中,標準磨的丁面尺寸為()mm0
A.115X53
B.240X53
C.240X115
D.190X90
【答案】:A
159、縣級以上人民政府統計機構進行監督檢查肘,監督檢查人員不得
少于()并應當出示執法證件;未出示的,有關單位和個人有權
拒絕檢查。
A.2人
B.3人
C.4人
D.5人
【答案】:A
160、金融企業發放貸,貸款取得的收入屬于()。
A.銷售商品收人
B.提供勞務收人
C.讓渡資產使用權收人
D.建造合同收人
【答案】:C
161、未定履行期限的債權,訴訟時效從()開始計算。
A.權利成立之日
B.履行期限屆滿
C.要求對方履行義務
D.開始履行合同義務
【答案】:A
162、承包人要按規定建立勞務民工工資預留賬戶,在甲方支付工程款
時按()留勞務費,由此統一管理并及時支付到勞務分包企業賬
戶,相關部門監督勞務企業及時將工資支付到勞務民工手中。
A.比例
B.民工人數
C.當月工程量
D.工人工資
【答案】:A
163、我國已經初步形成了包括()、社會救助、社會福利、優撫
安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。
A.工傷保險
B.失業保險
C.社會保險
D.醫療保險
【答案】:C
164、社會保險爭議申請人認為經辦機構的具體行政行為侵犯其合法權
益的,可以自知道該具體行政行為之日起()日內向經辦機構申請
復查或者向勞動保障行政部門申請行政復議。()
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
165、勞動力需求量計劃還應包括對現場其他人員的使用計劃,現場其
他人員是指()。
A.總包單位現場管理人員
B.專業分包單位現場管理人員
C.施工勞務單位現場管理人員
D.工地警衛、勤雜人員
【答案】:D
166、休息休假的權利是每個國家的公民都應享受的權利,勞動法第三
十八條規定:“用人單位應當保證勞動者每周至少休息()。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
167、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請
()決定。
A.上級信訪機構
B.本級人民政府
C.上級人民政府
D.下級人民政府
【答案】:B
168、目前建筑業務工人員培訓的內容不包括()。
A.安全生產常識
B.職業基礎知識和崗位操作技能
C.普法維權知識
D.個人創業知識
【答案】:D
169、根據《信訪條例》規定,涉及兩個或者兩個以上行政機關的信訪
事項,由所涉及的行政機關協商受理;受理有爭議的,由()決
定受理機關。
A.其主管機關
B.其共同的上一級行政機關
C.其上級政府
D.同級信訪機構
【答案】:B
170、某企業購買一項商標權,支付價款100萬元。根據會計準則及其
相關規定。該商標權攤銷金額應計人企業的()。
A.制造費用
B.財務費用
C.管理費用
D.營業費用
【答案】:C
17k建設主管部門對于不配合監督檢查的勞務分包企業,可以采取的
措施不包括()。
A.限制承接新業務
B.責令整改
C.通報批評
I).記入建設行業信用信息提不系統
【答案】:A
172、我國的社會保險不包括()。
A.養老保險
B.醫療保險
C.工傷保險
D.人壽保險
【答案】:D
173、施工項目成本控制的措施是()。
A.組織措施、技術措施、經濟措施
B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直
接費
C.組織措施、制度措施、管理措施
D.管理措施、技術措施、人力措施
【答案】:A
174、用人單位安排孕期、哺乳期女職工從事相關禁忌勞動的,由縣級
以上人民政府安全生產監督管理部門責令限期治理,處()的罰
款;情節嚴重的,責令停止有關作業,或者提請有關人民政府按照國
務院規定的權限責令關閉。
A.3萬元以上5萬元以下
B.5萬元以上10萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
D.5萬元以上30萬元以下
【答案】:D
175、型鋼中的H鋼和工字鋼相比,()。
A.兩者所用的鋼材不同
B.前者的翼緣相對較寬
C.前者的強度相對較高
D.兩者的翼緣都有較大妁斜度
【答案】:B
176、引發嚴重極端事件和重大群眾性事件,造成嚴重社會影響的,改
正期限不少于()個月。
A.1
B.6
C.9
D.12
【答案】:D
177、安全帶的正確掛扣應該是()。
A.同一水平
B.低掛高用
C.高掛低用
D.高掛高用
【答案】:C
178、公司成立于2005年4月20日,注冊資金為90萬元人民幣,其
經營范圍包括:建筑勞務分包,營業期限自2007年12月17日至2010
年12月17日。乙公司承包了位于方城縣方舟城市花園1#、2#、3#樓
的土建、模板打油等工程后,于2007年11月30日,將方舟城市花園
2號樓主體勞務施工分包給了甲公司。合同約定,乙公司在扣除1.5%
的勞務費后將工程款支付給甲公司。在施工期內發生的一切開支及其
他應繳納的各種社會保險費用均由甲公司自行承擔。同時,該合同還
約定.甲公司應對自身隊伍的施工質量、工期、安全等負全責任并承
擔相應的經濟損失及項目部的考核獎罰。該合同簽訂后,經介紹王恩
德于2007年11月30日到方城縣方舟城市花園工地勞動。2007年12
月10日上午9:00左右,王恩德在工地二樓外墻扎鋼筋時,從樓上摔
下來。2007年12月11日,王恩德被送往該市醫專附院進行手術治療。
2008年1月22日出院,共住院42天,王恩德在醫院治療期間的醫藥
費由甲公司支付。還向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12
月10日之間的勞務費,每天60元,9天共計540元。2008年5月16
0,經南陽南石法醫臨床司法鑒定所鑒定,王恩德脾臟摘除,構成傷
殘六級,王恩德多次找甲公司協商解決,但終未達成一致意見,王恩
德訴至法院,要求判甲公司連帶支付傷殘賠償金38516元,誤工費90
天,每天60元共5400元,被撫養人生活費12382.05元,精神撫慰金
3萬元,共計87298.05元
A.一級
B.二級
C.三級
D.四級
【答案】:B
179、關于解決農民工問題的基本原則,下列說法錯誤的是()。
A.強化服務,完善管理
B.統籌規劃,合理引導
C.因地制宜,分類指導
I).立足當前,著眼現在
【答案】:D
180、某工程隊有建安工人300人,月計劃完成施工產值3750000元,
百元產值工資系數為14%,則計劃工人勞動生產率為()元/人。
A.10500
B.11500
C.12500
D.13500
【答案】:C
181、各級人民政府應當在()公布與信訪工作相關的法律、法規
等內容。
A.廣告媒體場所
B.廣播電視臺
C.大型公共場所
I).信訪接待場所
【答案】:D
182、勞務人員()是勞務分包企業進場作業人員實際發生作業行
為工資分配的證明,也是總包單位協助勞務分包企業處理勞務糾紛的
依據。
A.花名冊
B.考勤表
C.工資表
D.工資臺賬
【答案】:C
183、根據我國《勞動合同法》的規定,用人單位安排加班不支付加班
費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部
門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
【答案】:A
184、下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內容是()。
A.雙方當事人是否具備鑒定勞動合同的資格
B.合同內容是否符合法規和政策
C.雙方當事人是否在平等自愿和協商一直的基礎上簽訂勞動合同
D.合同字跡是否工整、清晰
【答案】:D
185、以下營業利潤計算正確的是()。
A.營業利潤二營業收人一營業成本一營業稅金及附加
B.營業利潤二營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用
C.營業利潤二營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益
D.營業利潤二營業收人一營業成本一營業稅金及附加一銷售費用一管理
費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業外
收人一營業外支出
【答案】:C
186、施工作業隊須對進場施工作業人員在()進行備案。
A.工會組織
B.行業管理協會
C.建設主管部門
D.勞務分包企業
【答案】:C
187、公司()是群體性突發事件第一責任人。
A.項目經理
B.技術負責人
C.法定代表人
D.勞務班組長
【答案】:C
188、法院受理勞動爭議案件的必要滿足下列條件,其中不正確是
()O
A.起訴人必須是勞動爭議的當事人,不能委托讓他人
B.必須是不服勞動爭議仲裁委員會仲裁而向法院起訴
C.必須有明確的被告、具體的訴訟請求和事實根據
D.必須是勞動法律規定的時效內,否則不予受理
【答案】:A
189、安全管理的三全控制是指()。
A.全方位、全面、全過程
B.全過程、全員、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全員、全過程
【答案】:B
190、每月由()填報《勞務費結算支付情況月報表》。
A.總承包企業主管領導
B.總承包勞務管理部門
C.工程項目經理部
D.作業隊伍中的勞務員
【答案】:C
191、法定公積金轉為資本時,所留存的該項公積金不得少于轉增前公
司注冊資本的(),
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%
【答案】:B
192、勞務隊伍管理人員請假必須經勞務分包項目經理和()的批
準,在“去向板”上填寫去向。
A.勞務作業人員
B.項目部管理人員
C.項目部勞務員
D.項目部項目經理
【答案】:C
193、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者,對原用人單位造成經
濟損失的,該用人單位應當依法承擔()。
A.連帶賠償責任
B.間接賠償責任
C.主要賠償責任
D.全部賠償責任
【答案】:A
194、以下()屬于有效工作時間。
A.輔助工作時間
B.休息時間
C.不可避免的中斷時間
D.停工時間
【答案】:A
195、反映總承包商是否按規定及時結算和支付勞務分包費用的依據是
()O
A.勞務費結算臺賬和支付憑證
B.支付憑證和勞務分包合同
C.勞務備案手續和勞務分包合同
I).勞務分包合同和勞務費結算臺賬
【答案】:B
196、在勞動合同必備條款中,工作內容是指()所指向的對象,
即勞動者具體從事什么種類或者內容的勞動,這里的工作內容是指工
作崗位和工作任務或職責。
A.勞動關系
B.合同關系
C.勞動法律關系
D.用人關系
【答案】:C
197、工程承包人應當向勞務分包人提供的條件不包括()。
A.具備勞務作業開工的施工場地
B.勞務作業需要的安全生產防護用品
C.生產、生活臨時設施
D.工程資料
【答案】:B
198、以下關于標高的表述正確的是()。
A.標高就是建筑物的高度
B.一般以建筑物底層室內地面作為相對標高的零點
C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標高的零點
D.一般以建筑物底層室內地面作為絕對標高的零點
【答案】:B
199、從根本上解決農民工工資拖欠問題的是()。
A.建立公司制農民工工資的約束和保障機制
B.建立企業信用檔案制度
C.提高農民工的法律維權意識
D.建立欠薪應急周轉金制度
【答案】:A
200、()經對象化后進入生產成本,但期末應將當期已銷產品的
成本結轉進入當期的費用。
A.營業費用
B.管理費用
C.生產費用
D.財務費用
【答案】:C
201、事故發生后,事故現場有關人員應當立即向()報告。
A.監理單位
B.建設單位
C.本單位負責人
D.建設行政主管部門
【答案】:C
202、測定砌筑砂漿抗壓強度時采用的試件尺寸為()。
A.lOOmmX100mmX100mm
B.150mmX150mmX150mm
C.200mmX200mmX200mni
D.70.7mmX70.7mmX70.7mm
【答案】:D
203、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。
A.防火、防銹
B.混凝土對鋼筋的握裹及保護
C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結力,兩者線膨脹系數接近
D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。
【答案】:C
204、2013版《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》明確約
定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購()、主要材料。
A.大型機械
B.輔助材料
C.設備
D.小型機械
【答案】:A
205、在填方工程中,以下說法正確的是()。
A.必須采用同類土填筑
B.當天填土,應隔天壓實
C.應由下至上分層鋪填
D.基礎墻兩側不宜同時填筑
【答案】:C
206、()是明確合同雙方責任、權利和義務的法律文件,是勞務
費結算的重要依據。
A.工程承包合同
B.專業分包合同
C.勞務分包合同
D.勞動合同
【答案】:C
207、《勞動者權益保護法》對法定休假日工作的工資支付應不低于平
時工資的()。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
【答案】:D
208、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據的決策標準或
方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。
A.分配公平
B.結果公開
C.過程公平
D.機會公平
【答案】:C
209、對墻和柱模板的要求,主要是保證其垂直度以及()。
A.支承新澆混凝土的豎向壓力
B.抵抗新澆筑混凝土的側壓力
C.方便作業人員澆筑混凝土
D.方便作業人員進行安裝鋼筋
【答案】:B
210、項目部應制定例會制度,保證項目部(含勞務隊伍管理人員)
()碰頭會。
A.每月不少于一次
B.每月不少于兩次
C.每周不少于一次
D.每周不少于兩次
【答案】:C
211、勞動合同法第三十二條規定:勞動者拒絕用人單位管理人員違章
指揮、強令冒險作業的,不視為違反();對危害生命安全和身
體健康的勞動條件,有權提出批評、檢舉和控告。
A.法律
B.法規
C.用人單位規章制度
D.勞動合同
【答案】:D
212、關于總價合同,合同當事人應在專用合同條款中約定總價包含的
()和風險費用的計算方法,并約定風險范圍以外的合同價格的
調整方法。
A.整個報價
B.風險范圍
C.各類規費
D.人工費和管理費
【答案】:B
213、以下屬于工人培訓的有()。
A.崗位培訓
B.繼續教育
C.學歷教育
D.班組長培訓
【答案】:D
214、某工程承包公司于20n年12月發生工程保修費1萬元,根據企
業會計準則及其相關規定。工程保修費屬于企業的()。
A.間接費用
B.期間費用
C.直接費用
D.收益性支出
【答案】:A
215、瓦工操作時,下列哪項規定是錯誤的?
A.站在墻上行走
B.腳手架上堆放的工具和材料不宜過多
C.在高處作業時,嚴防接觸電線
D.上下腳手架應走斜道
【答案】:A
216、勞務糾紛調解的一般程序不包括()。
A.申請和受理
B.調解
C.制作調解協議書或調解意見書
D.申請仲裁
【答案】:D
217、《勞動合同法》第十條都明確規定:建立勞動關系,應當訂立書
面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自
用工之日起()個月內訂立的書面勞動合司。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
218、某工程承包作業5000行,計劃每平方米單位用工5個工日,每
個工日單價40元,計劃工期為306天,計劃勞動生產率指數為120%。
計劃平均人數為()。(保留整數)
A.80
B.82
C.90
D.100
【答案】:B
219、對于流動人口的管理要向()管理的轉變。
A.控制型
B.服務型
C.整治型
D.限制型
【答案】:B
220、勞務分包單位負責編制的施工進度計劃不包括()。
A.日計劃
B.周計劃
C.月計劃
D.年計劃
【答案】:D
221、安全生產監督管理部門對生產經營單位開展安全生產監督檢查,
下列做法錯誤的是()。
A.進人生產經營單位進行檢查,調閱有關資料,向有關單位和人員了
解情況
B.檢查中發現的安全生產違法行為,當場予以糾正或者要求限期改正
C.檢查中發現的事故隱患,應當責令立即排除
D.進行安全檢查時,生產經營單位應停工
【答案】:D
222、承包人與勞務分包人根據()的合同工期、質量標準、安全
文明施工與環境保護等主要條款,商談勞務分包合同的內容,簽訂具
體的合同條款。
A.合同法規定
B.主合同規定
C.雙方協商
D.業主要求
【答案】:B
223、基于技能的薪酬模式,其優點之一在于使員工注重能力的提升,
促進員工在工作中更偏向于()。
A.獨立
B.競爭
C.自我
D.合作
【答案】:D
224、砌體工程的施工工藝是()。
A.放線一找平一擺磚樣一立皮數桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清
理
B.找平一放線一立皮數桿一擺磚樣一掛準線一盤角一鋪灰一砌磚一清
理
C.找平一放線一擺磚樣一立皮數桿一盤角一掛準線一鋪灰一砌磚一清
理
D.放線一找平一立皮數桿一擺磚樣一盤角一掛準線鋪灰一砌磚一清理
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