20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版單位短期工聘請協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1短期工1.2單位1.3本協議2.聘請條件2.1年齡要求2.2健康狀況2.3能力要求3.聘請期限3.1起止日期3.2工作時間4.工作內容與職責4.1工作描述4.2工作職責4.3工作地點5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作時間安排6.1工作日6.2休息日6.3調休制度7.工作表現與考核7.1工作表現評估7.2考核標準7.3考核結果運用8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務8.3違約責任9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.其他約定12.1不可抗力12.2補充條款12.3協議附件13.協議生效與修改13.1協議生效13.2協議修改14.簽署與見證14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人14.4見證人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1短期工：指在本單位從事臨時性、輔助性工作的勞動者。1.2單位：指依法成立，具有獨立法人資格的企事業單位。1.3本協議：指《2024版單位短期工聘請協議》。2.聘請條件2.1年齡要求：應聘者應年滿18周歲，不超過法定退休年齡。2.2健康狀況：應聘者應具備正常履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病。2.3能力要求：應聘者應具備從事相應工作的基本能力和技能。3.聘請期限3.1起止日期：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至協議約定的期限屆滿之日止。3.2工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由單位安排。4.工作內容與職責4.1工作描述：短期工應按照單位的工作要求，從事指定的臨時性、輔助性工作。4.2工作職責：短期工應遵守單位的規章制度，服從工作安排，確保工作質量。4.3工作地點：工作地點為單位指定的工作場所。5.工資與福利5.1工資標準：短期工的工資標準按照本單位同崗位員工的工資標準執行。5.2工資支付方式：工資每月支付一次，支付日期為每月的一個工作日。5.3福利待遇：短期工享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。6.工作時間安排6.1工作日：工作日為每周一至周五。6.2休息日：每周六、周日為休息日，國家法定節假日安排休息。6.3調休制度：根據工作需要，單位可對休息日進行調整，但不得影響短期工的合法權益。7.工作表現與考核7.1工作表現評估：單位將對短期工的工作表現進行定期評估。7.2考核標準：考核標準包括工作態度、工作效率、工作質量等方面。7.3考核結果運用：考核結果將作為續聘、解聘、調薪等依據。8.保密條款8.1保密信息：包括單位的技術秘密、商業秘密、工作計劃和客戶信息等。8.2保密義務：短期工在合同期間及合同終止后，應保守單位的保密信息，未經單位同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責任：如短期工違反保密義務，導致單位遭受損失的，應承擔相應的法律責任。9.解除與終止a)短期工不符合本協議約定的條件；b)短期工嚴重違反單位規章制度；c)短期工因個人原因無法繼續履行工作職責。a)工作任務完成；b)雙方同意終止；c)法律法規規定應終止的情形。9.3解除與終止程序：單位需提前通知短期工解除或終止協議，并辦理相關手續。10.爭議解決10.1爭議解決方式：發生爭議時，雙方應友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構：雙方協商確定的仲裁委員會。10.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄：因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由有管轄權的人民法院管轄。12.其他約定12.1不可抗力：因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任。12.2補充條款：本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。12.3協議附件：本協議附件作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。13.協議生效與修改13.1協議生效：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2協議修改：本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式作出。14.簽署與見證14.1簽署日期：本協議簽署日期為____年____月____日。14.2簽署地點：本協議簽署地點為單位辦公地址。14.3簽署人：單位代表（簽字）：____；短期工代表（簽字）：____。14.4見證人：____（簽字）。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義與范圍15.1第三方：指在本協議履行過程中，為協助甲乙雙方完成協議約定事項而介入的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方范圍：包括但不限于提供招聘服務、提供培訓服務、提供技術支持、提供法律咨詢等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方在履行本協議過程中，經協商一致，認為需要第三方介入以促進協議的履行。16.2程序：甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事項，并與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。17.第三方的責任與義務17.1責任：第三方應根據與甲乙雙方簽訂的協議，承擔相應的責任和義務。17.2義務：第三方應保證其提供的服務符合法律法規和行業標準，確保服務的質量和效果。18.第三方權利18.1第三方有權根據其與甲乙雙方簽訂的協議，獲得相應的報酬。18.2第三方有權根據其專業知識，對甲乙雙方的工作提出建議和改進措施。19.第三方與其他各方的劃分19.1劃分：第三方介入后，其責任與權利僅限于其與甲乙雙方簽訂的協議內容，與甲乙雙方之間的合同關系不因第三方介入而改變。19.2責任劃分：第三方對其提供的服務質量負責，甲乙雙方對其自身的工作質量和履約情況負責。20.第三方的責任限額20.1限額：第三方因提供的服務造成甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方簽訂的協議約定。a)固定金額：約定一個具體的賠償金額；b)按比例賠償：約定一個賠償比例，根據實際損失計算賠償金額；c)其他方式：雙方可協商其他賠償方式。21.第三方介入的協議變更21.1變更條件：在第三方介入期間，如甲乙雙方認為需要變更第三方介入的事項，應經協商一致并書面通知第三方。21.2變更程序：變更協議應遵循與簽訂原協議相同的程序。22.第三方介入的協議終止a)協議約定的服務已完成；b)協議約定的服務無法繼續履行；c)雙方協商一致終止。22.2終止程序：終止協議應書面通知第三方，并辦理相關手續。23.第三方介入的爭議解決23.1解決方式：第三方介入的爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。23.2爭議管轄：第三方介入的爭議，由有管轄權的人民法院管轄。24.第三方介入的協議附件24.1附件：第三方介入的協議作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。25.第三方介入的特殊條款25.1特殊條款：如第三方介入涉及國家秘密、商業秘密等，甲乙雙方應遵守相關法律法規，并在協議中明確保密條款。25.2特殊責任：第三方介入如涉及特殊責任，甲乙雙方應在協議中明確特殊責任的內容和承擔方式。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方服務合同：詳細約定第三方介入的具體服務內容、服務期限、服務費用及支付方式等。2.隱私保護協議：明確雙方對個人信息的收集、使用和保護義務。3.保密協議：約定雙方在協議履行過程中對商業秘密、技術秘密等的保密義務。4.爭議解決機制：詳細說明爭議解決的方式、機構和程序。5.不可抗力條款：明確因不可抗力導致協議無法履行時的處理方式。6.協議修訂記錄：記錄協議修訂的歷史和內容。7.其他相關文件：包括但不限于授權委托書、付款憑證等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)乙方未按約定時間、地點、數量和質量提供服務的；b)甲方未按約定支付服務費用的；c)雙方未按約定履行保密義務的；d)雙方未按約定解決爭議的；e)因不可抗力導致協議無法履行，但未按約定履行通知義務的；f)其他違反協議約定的行為。2.責任認定標準：a)違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；b)違約方應承擔因違約行為給第三方造成的損失；c)違約方應承擔因違約行為給協議履行造成的額外費用；d)協議約定有其他責任認定標準的，從其約定。示例說明：a)若乙方未按約定時間提供服務，導致甲方項目延期，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于項目延期產生的額外費用、甲方因項目延期遭受的損失等。b)若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付，并按協議約定收取滯納金。c)若雙方未按約定履行保密義務，泄露對方商業秘密，泄露方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版單位短期工聘請協議1本合同目錄一覽1.協議雙方基本信息1.1單位名稱及注冊信息1.2短期工姓名及身份證信息1.3聯系方式及通訊地址2.聘請期限2.1起止日期2.2試用期2.3延長或終止的條件3.工作內容與職責3.1工作崗位3.2工作內容描述3.3職責范圍4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規定4.3加班安排及補償5.工資與福利5.1工資標準及支付方式5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金6.工作條件與環境6.1工作場所及設施6.2安全生產及勞動保護6.3工作環境要求7.違約責任7.1單位違約責任7.2短期工違約責任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.協議雙方基本信息1.1單位名稱：____________________1.2單位注冊信息：____________________1.3短期工姓名：____________________1.4短期工身份證號碼：____________________1.5雙方聯系方式：單位聯系電話：____________________，短期工聯系電話：____________________1.6雙方通訊地址：單位通訊地址：____________________，短期工通訊地址：____________________2.聘請期限2.1起止日期：____________________至____________________2.2試用期：____________________2.3延長或終止條件：在____________________情況下，經雙方協商一致，可延長協議期限，但最長不超過____________________；在____________________情況下，任何一方有權提前終止協議。3.工作內容與職責3.1工作崗位：____________________3.2工作內容描述：____________________3.3職責范圍：____________________4.工作時間與休息4.1工作時間安排：____________________4.2休息時間規定：____________________4.3加班安排及補償：____________________5.工資與福利5.1工資標準及支付方式：____________________5.2獎金及補貼：____________________5.3社會保險及住房公積金：____________________6.工作條件與環境6.1工作場所及設施：____________________6.2安全生產及勞動保護：____________________6.3工作環境要求：____________________7.違約責任7.1單位違約責任：____________________7.2短期工違約責任：____________________8.爭議解決8.1爭議解決方式：本協議履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構：____________________9.合同解除與終止9.1.1雙方協商一致；9.1.2短期工因故提出離職，并經單位同意；9.1.3因不可抗力導致協議無法履行；9.1.4違反協議約定，經書面通知后仍不改正。9.2.1聘請期限屆滿；9.2.2單位因業務調整或終止，無需再聘請短期工；9.2.3短期工因故離職，且單位無需再聘請其他人替代。9.3解除或終止后的處理：9.3.1解除或終止協議后，雙方應結清工資、福利待遇等費用；9.3.2單位應按照規定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、社會保險轉移等。10.保密條款10.1保密內容：____________________10.2保密期限：____________________10.3違反保密義務的責任：____________________11.法律適用與管轄11.1適用法律：本協議適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院：____________________12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序：對本協議的任何修改，必須以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他約定事項13.1不可抗力：因不可抗力導致本協議無法履行或部分無法履行時，雙方均不承擔責任，并應及時通知對方。13.2合同附件：本協議附件一為____________________。14.合同簽署14.1簽署日期：____________________14.2簽署地點：____________________14.3簽署人簽字或蓋章：單位代表（簽字/蓋章）：____________________，短期工（簽字/蓋章）：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所述“第三方”是指非甲乙雙方當事人的其他個人或組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。1.2第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方履行合同，保障合同履行過程中的合法權益。2.第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣____________________元。2.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但不超過約定的責任限額。3.第三方介入的額外條款及說明3.1第三方介入的必要條件：3.1.1甲乙雙方書面同意第三方介入；3.1.2第三方具備相應的資質和能力；3.1.3第三方承諾遵守本合同及相關法律法規。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供專業意見或服務；3.2.2第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方進行監督和指導。3.3第三方的義務：3.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的信息；3.3.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露給任何第三方；3.3.3第三方在履行職責過程中，如發現甲乙雙方存在違約行為，應及時通知甲乙雙方。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對甲方提供的服務或意見，僅限于協助甲方履行本合同；4.1.2甲方對第三方的服務或意見，應自行判斷其合理性和可行性；4.1.3第三方對甲方損失的賠償責任，限于約定的責任限額。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對乙方提供的服務或意見，僅限于協助乙方履行本合同；4.2.2乙方對第三方的服務或意見，應自行判斷其合理性和可行性；4.2.3第三方對乙方損失的賠償責任，限于約定的責任限額。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申請：5.1.1甲乙雙方協商一致，決定第三方介入；5.1.2甲乙雙方共同簽署第三方介入協議，明確第三方的權利、義務和責任。5.2第三方介入的履行：5.2.1第三方按照介入協議約定，履行相關職責；5.2.2甲乙雙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協助。5.3第三方介入的終止：5.3.1第三方介入協議到期或甲乙雙方協商一致終止；5.3.2第三方應將介入期間的工作成果和資料，移交給甲乙雙方。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由甲乙雙方協商確定，可包括服務費、咨詢費、差旅費等；6.2第三方介入的費用支付方式及時間，由甲乙雙方在介入協議中約定。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；7.2協商不成的，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業執照副本復印件說明：用于證明甲方具備合法經營資格。2.附件二：乙方身份證復印件說明：用于證明乙方身份真實有效。3.附件三：工作內容詳細說明書說明：詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作標準等。4.附件四：工作場所安全及衛生檢查報告說明：證明工作場所符合安全及衛生要求。5.附件五：工資支付憑證說明：記錄乙方工資支付情況。6.附件六：社會保險及住房公積金繳納憑證說明：證明甲方已為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.附件七：工作交接記錄說明：記錄乙方離職或合同終止時的工作交接情況。8.附件八：第三方介入協議說明：明確第三方介入的目的、權利、義務及責任。9.附件九：爭議解決協議說明：明確爭議解決的方式和程序。10.附件十：合同修改記錄說明：記錄合同修改的內容和時間。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金按每日工資的____________________%計算，直至實際支付工資為止。2.違約行為：乙方未按約定履行工作職責。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金按每日____________________元計算，直至完成工作或達到約定的整改效果為止。3.違約行為：甲方未按規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。責任認定：甲方應補繳未繳納的社會保險及住房公積金，并支付滯納金。4.違約行為：乙方因個人原因提前離職。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金按____________________元計算，甲方有權扣除乙方已發生的費用。5.違約行為：第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業秘密。責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。6.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同修改程序。責任認定：甲乙雙方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2024版單位短期工聘請協議2本合同目錄一覽1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1聘請單位基本信息2.2短期工基本信息3.工作內容與要求3.1工作內容概述3.2工作要求與職責3.3工作地點與時間4.工作期限與工作時間4.1工作期限4.2工作時間4.3工作休息時間5.工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式5.2福利待遇5.3社會保險與住房公積金6.工作條件與設施6.1工作場所與環境6.2工作設施與工具6.3工作條件保障7.保密與知識產權7.1保密義務7.2知識產權歸屬8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.其他約定事項11.1法律變更影響11.2合同附件12.合同簽署與生效12.1合同簽署方式12.2合同生效時間13.合同份數與保管13.1合同份數13.2合同保管責任14.合同附件清單14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細第一部分：合同如下：1.合同訂立依據與目的1.1合同訂立的法律依據：根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，本合同依法訂立。1.2合同訂立的目的：為明確聘請關系，保障雙方的合法權益，確保工作順利進行，特訂立本協議。2.雙方基本信息2.1聘請單位基本信息：聘請單位名稱：_________________________聘請單位地址：_________________________聘請單位法定代表人：____________________聘請單位聯系電話：____________________2.2短期工基本信息：短期工姓名：_________________________短期工性別：_________________________短期工出生日期：_____________________短期工身份證號碼：____________________短期工聯系電話：____________________3.工作內容與要求3.1工作內容概述：短期工在聘請單位擔任_________________________崗位，負責_________________________工作內容。3.2工作要求與職責：3.2.1短期工應具備_________________________的專業技能和職業素養。3.2.2短期工應遵守聘請單位的各項規章制度，服從工作安排。3.2.3短期工應保證工作質量，按時完成工作任務。3.3工作地點與時間：3.3.1工作地點：_________________________3.3.2工作時間：_________________________4.工作期限與工作時間4.1工作期限：本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作時間：短期工每周工作_________________________小時，每天工作_________________________小時。4.3工作休息時間：按照國家法定節假日、休息日安排休息，保證短期工享有國家規定的休假權利。5.工資與福利待遇5.1工資標準與支付方式：5.1.1短期工的月工資標準為人民幣_________________________元。5.1.2工資支付方式：每月______日支付上月工資，工資以人民幣形式支付。5.2福利待遇：5.2.1短期工享有國家規定的法定節假日、休息日、年休假等。5.2.2聘請單位為短期工提供必要的工作條件和設施。5.3社會保險與住房公積金：5.3.1聘請單位按照國家規定為短期工繳納社會保險和住房公積金。5.3.2社會保險和住房公積金的繳納比例及金額按照國家相關規定執行。6.工作條件與設施6.1工作場所與環境：6.1.1聘請單位為短期工提供安全、衛生、舒適的工作場所。6.1.2工作場所符合國家有關勞動保護的規定。6.2工作設施與工具：6.2.1聘請單位為短期工提供必要的工作設施和工具。6.2.2短期工在使用工作設施和工具時，應遵守相關操作規程。6.3工作條件保障：6.3.1聘請單位應保障短期工的工作條件，確保工作順利進行。6.3.2短期工在發現工作條件不符合要求時，應及時向聘請單位反映。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任：8.1.1若聘請單位未按照合同約定支付工資，應向短期工支付違約金，違約金為應支付工資的_____%。8.1.2若短期工未按照合同約定履行工作職責，給聘請單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。8.1.3若任何一方違反合同約定，導致合同解除，違約方應賠償守約方因合同解除而遭受的損失。8.2爭議解決方式：8.2.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。8.2.2若協商不成，任何一方均可向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協商一致，可以解除合同。9.1.2短期工因病或非因公受傷，經醫療機構證明無法履行工作職責的，可以解除合同。9.1.3聘請單位因生產經營需要，經與短期工協商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方履行合同義務完畢，合同終止。9.2.3出現法律、法規規定的合同終止情形。9.3合同解除與終止的程序：9.3.1雙方應提前______天書面通知對方解除或終止合同。9.3.2合同解除或終止后，雙方應結清工資、社會保險等費用。10.合同生效與變更10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽署合同，并加蓋公章或合同專用章。10.1.2合同內容符合法律法規，不存在違反法律法規的情形。10.2合同變更程序：10.2.1雙方協商一致，對合同內容進行變更。10.2.2變更后的合同內容應以書面形式簽訂，并由雙方簽字或蓋章。11.其他約定事項11.1法律變更影響：11.1.1若國家法律法規發生變更，影響合同履行的，雙方應協商解決。11.1.2合同條款與法律法規相沖突的，以法律法規為準。11.2合同附件：11.2.1本合同附件一為《工作職責說明書》。11.2.2本合同附件二為《工資表》。11.2.3本合同附件三為《社會保險與住房公積金繳納明細》。12.合同簽署與生效12.1合同簽署方式：12.1.1雙方代表在合同上簽字或蓋章，合同生效。12.1.2合同簽署后，雙方各執一份，具有同等法律效力。12.2合同生效時間：12.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同份數與保管13.1合同份數：13.1.1本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力。13.2合同保管責任：13.2.1雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容的完整性和保密性。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責說明書14.2附件二：工資表14.3附件三：社會保險與住房公積金繳納明細第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同中所述的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務、評估或其他輔助服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高工作效率，保障合同執行的透明度和公正性。16.第三方介入的約定16.1第三方介入條件：甲乙雙方在合同履行過程中，經協商一致，可引入第三方提供相關服務。16.2第三方介入程序：甲乙雙方應共同選擇第三方，并簽訂三方合作協議，明確各方的權利義務。17.第三方權利與義務17.1第三方權利：17.1.1第三方有權根據合作協議，獨立開展服務工作。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料。17.1.3第三方有權根據服務內容，向甲乙雙方收取合理的服務費用。17.2第三方義務：17.2.1第三方應保證所提供服務的質量和時效性。17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和隱私。17.2.3第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。18.甲乙雙方的權利與義務18.1甲方的權利與義務：18.1.1甲方有權要求第三方提供符合約定的服務。18.1.2甲方應按照約定支付第三方服務費用。18.1.3甲方應配合第三方開展工作。18.2乙方的權利與義務：18.2.1乙方有權要求第三方提供符合約定的服務。18.2.2乙方應按照約定支付第三方服務費用。18.2.3乙方應配合第三方開展工作。19.第三方責任限額19.1第三方責任：第三方在提供服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。