20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高端寫字樓安保人員勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣員工信息2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2公積金繳納7.派遣員工管理7.1用工單位管理職責(zé)7.2派遣單位管理職責(zé)7.3派遣員工違規(guī)處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.3派遣員工違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同附件12.1附件一：派遣員工名單12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.3附件三：工資支付明細(xì)表13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：高端寫字樓管理公司1.2.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.3法定代表人：1.3派遣員工信息1.3.1姓名：1.3.2性別：男1.3.3身份證號(hào)碼：X1.3.4出生日期：年月日1.3.5聯(lián)系電話：2.合同期限2.1合同起始時(shí)間：2025年1月1日2.2合同終止時(shí)間：2025年12月31日3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位：安保員3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)樓內(nèi)及樓外公共區(qū)域的巡邏和監(jiān)控3.2.2維護(hù)樓內(nèi)秩序，保障客戶及員工人身和財(cái)產(chǎn)安全3.2.3對(duì)進(jìn)入樓內(nèi)的訪客進(jìn)行登記和引導(dǎo)3.2.4負(fù)責(zé)電梯及消防設(shè)施的日常檢查和維護(hù)3.2.5執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)工作任務(wù)3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)高端寫字樓4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天4.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息時(shí)間由用工單位安排4.3假期安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息，具體假期由用工單位另行通知5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣元，按月支付5.2福利待遇5.2.1按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金5.2.2提供工作服及必要的防護(hù)用品5.2.3提供免費(fèi)工作餐5.2.4每年進(jìn)行一次健康體檢5.3薪資支付方式：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定，由派遣單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金繳納：按照國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定，由派遣單位和派遣員工共同繳納公積金7.派遣員工管理7.1用工單位管理職責(zé)7.1.1對(duì)派遣員工進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)7.1.2對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核7.1.3對(duì)派遣員工的違規(guī)行為進(jìn)行處罰7.2派遣單位管理職責(zé)7.2.1對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)7.2.2對(duì)派遣員工進(jìn)行定期考核和晉升評(píng)估7.2.3對(duì)派遣員工的福利待遇進(jìn)行管理7.3派遣員工違規(guī)處理7.3.1派遣員工如有嚴(yán)重違規(guī)行為，用工單位有權(quán)解除合同7.3.2派遣單位接到用工單位的通知后，應(yīng)及時(shí)處理相關(guān)事宜8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1派遣員工嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的8.1.2派遣員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的8.1.3派遣員工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作的8.1.4派遣員工被依法追究刑事責(zé)任的8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的8.2.2用工單位因經(jīng)營需要，提前終止合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?.2.3派遣單位因經(jīng)營困難，無法繼續(xù)派遣員工的8.3合同解除與終止程序8.3.1用工單位提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知派遣單位8.3.2派遣單位在接到通知后，應(yīng)立即通知派遣員工8.3.3雙方應(yīng)就解除或終止合同達(dá)成一致，并簽訂解除或終止合同協(xié)議9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金9.1.2未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2用工單位違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付工資的，應(yīng)按每日萬分之五支付違約金9.2.2未按規(guī)定提供工作條件或工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.3派遣員工違約責(zé)任9.3.1未按規(guī)定履行工作職責(zé)的，用工單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.3.2因個(gè)人原因離職，未提前30日通知用工單位的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，可提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)10.2.2當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?0.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后5日內(nèi)決定是否受理10.3.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理后60日內(nèi)作出仲裁裁決11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.1.2本合同涉及的法律解釋和適用，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)11.2管轄法院11.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院12.合同附件12.1附件一：派遣員工名單12.1.1姓名：12.1.2性別：男12.1.3身份證號(hào)碼：X12.1.4出生日期：年月日12.1.5聯(lián)系電話：12.2附件二：工作職責(zé)說明書12.2.1工作崗位：安保員12.2.2工作職責(zé)：詳見第三條12.3附件三：工資支付明細(xì)表12.3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元12.3.2支付日期：每月末13.合同生效與變更13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2合同變更13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自簽訂之日起至合同終止或解除之日止，對(duì)雙方具有約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同關(guān)系，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其提供的擔(dān)保金額或其承諾的責(zé)任限額。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方介入本合同后，其責(zé)任范圍限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助事項(xiàng)。15.4.2第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，如違反相關(guān)法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的協(xié)議或服務(wù)內(nèi)容，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.5.2第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。15.6第三方義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合相關(guān)要求。15.6.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不損害用工單位的合法權(quán)益。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定和用工單位的要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不影響派遣員工的工作權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額的具體說明17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并經(jīng)第三方確認(rèn)。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中，如第三方業(yè)務(wù)規(guī)模、風(fēng)險(xiǎn)程度發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。17.3第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生損害甲乙雙方利益的行為，應(yīng)承擔(dān)第三方責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失的，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單要求：詳細(xì)列出所有派遣員工的基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、聯(lián)系電話等。說明：本附件用于記錄所有派遣員工的基本信息，以便雙方核對(duì)和查閱。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述每個(gè)派遣員工的工作職責(zé)，包括具體工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：本附件用于明確每個(gè)派遣員工的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出每個(gè)派遣員工的工資構(gòu)成，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。說明：本附件用于記錄和證明工資支付情況，確保工資發(fā)放的透明性和準(zhǔn)確性。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入合同關(guān)系的協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：合同解除或終止協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除或終止的原因、程序、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：本附件用于明確合同解除或終止的細(xì)節(jié)，確保雙方的權(quán)益得到保障。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)記錄爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體方法，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)和有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付工資或福利待遇。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。未提供符合合同約定的工作條件或工作環(huán)境。乙方違約行為：未按時(shí)提供派遣員工或提供不符合合同約定的派遣員工。未按規(guī)定管理派遣員工，導(dǎo)致派遣員工違反用工單位規(guī)章制度。未按規(guī)定提供工作職責(zé)說明書和工資支付明細(xì)表。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資或福利待遇，每延遲一日，支付相當(dāng)于工資總額的萬分之五的違約金。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未提供符合合同約定的工作條件或工作環(huán)境，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)提供派遣員工或提供不符合合同約定的派遣員工，支付相當(dāng)于派遣員工一個(gè)月工資的違約金。未按規(guī)定管理派遣員工，導(dǎo)致派遣員工違反用工單位規(guī)章制度，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按規(guī)定提供工作職責(zé)說明書和工資支付明細(xì)表，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：甲方違約示例：甲方未在每月的一個(gè)工作日支付工資，導(dǎo)致乙方員工在次月第一周才收到工資，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的萬分之五的違約金。乙方違約示例：乙方提供的派遣員工在崗位上嚴(yán)重失職，造成用工單位財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二五年度高端寫字樓安保人員勞務(wù)派遣合同1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方名稱2.合同簽訂日期3.合同期限4.合同生效條件5.合同終止條件二、派遣人員信息1.派遣人員名單2.派遣人員資質(zhì)3.派遣人員數(shù)量4.派遣人員職責(zé)三、合同履行1.工作內(nèi)容2.工作時(shí)間3.工作地點(diǎn)4.工作環(huán)境5.工作要求四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.工資發(fā)放時(shí)間及方式4.薪酬調(diào)整五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇3.休假制度4.休息日及加班六、合同解除及終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止的程序4.合同解除及終止后的處理七、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約金的計(jì)算及支付3.違約責(zé)任的承擔(dān)八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責(zé)任十、合同附件1.派遣人員名單及資質(zhì)證明2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.爭(zhēng)議解決協(xié)議十一、其他約定1.合同生效前的準(zhǔn)備工作2.合同變更及補(bǔ)充3.合同的履行監(jiān)督4.合同的歸檔及保管十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章手續(xù)3.合同副本十三、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效后的效力十四、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.合同解除及終止后的債權(quán)債務(wù)處理2.合同解除及終止后的資產(chǎn)清算3.合同解除及終止后的資料歸檔4.合同解除及終止后的其他后續(xù)事宜合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同雙方名稱a.派遣方：_________b.用工單位：_________2.合同簽訂日期：____年____月____日3.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止4.合同生效條件：雙方代表簽字并加蓋公章后生效5.合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除二、派遣人員信息1.派遣人員名單a.b.c.2.派遣人員資質(zhì)a.具備國家規(guī)定的保安員資格證3.派遣人員數(shù)量：共____名4.派遣人員職責(zé)a.維護(hù)寫字樓內(nèi)秩序b.監(jiān)控來訪人員及車輛c.處理突發(fā)事件三、合同履行1.工作內(nèi)容a.執(zhí)行派遣方及用工單位的相關(guān)規(guī)章制度b.24小時(shí)值班，確保寫字樓安全c.定期進(jìn)行安全檢查2.工作時(shí)間a.每日____小時(shí)，每周____天b.休息日及節(jié)假日安排3.工作地點(diǎn)a.______高端寫字樓b.包括所有公共區(qū)域及地下車庫4.工作環(huán)境a.安全、整潔、無噪音b.符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)5.工作要求a.服從管理，遵守紀(jì)律b.佩戴工作證件四、薪酬待遇1.基本工資a.每月____元2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼a.全勤獎(jiǎng)：每月____元b.高溫補(bǔ)貼：每月____元3.工資發(fā)放時(shí)間及方式a.每月____日發(fā)放上月工資b.以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放4.薪酬調(diào)整a.根據(jù)國家及地方政策進(jìn)行調(diào)整五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納a.按照國家及地方政策繳納b.派遣方負(fù)責(zé)辦理手續(xù)2.福利待遇a.提供工作制服b.定期體檢3.休假制度a.享有國家法定節(jié)假日b.年假：____天4.休息日及加班a.每周____天休息b.加班按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)六、合同解除及終止1.合同解除條件a.派遣方或用工單位嚴(yán)重違約b.派遣人員嚴(yán)重違反合同約定2.合同終止條件a.合同期滿b.雙方協(xié)商一致3.合同解除及終止的程序a.提前____天書面通知對(duì)方b.雙方協(xié)商確定解除或終止事宜4.合同解除及終止后的處理a.派遣方負(fù)責(zé)辦理派遣人員的交接手續(xù)b.用工單位負(fù)責(zé)支付解除或終止合同期間的工資及補(bǔ)償七、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任b.違約金按合同約定支付2.違約金的計(jì)算及支付a.違約金按合同約定的比例計(jì)算b.在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付3.違約責(zé)任的承擔(dān)a.違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為造成的損失b.雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議b.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.______仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序a.仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行九、保密條款1.保密范圍a.涉及雙方商業(yè)秘密的信息b.涉及派遣人員個(gè)人隱私的信息2.保密期限a.自合同簽訂之日起____年3.保密責(zé)任a.雙方均應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息b.違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任十、合同附件1.派遣人員名單及資質(zhì)證明2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.爭(zhēng)議解決協(xié)議十一、其他約定1.合同生效前的準(zhǔn)備工作a.派遣方完成派遣人員的選拔及培訓(xùn)b.用工單位提供工作場(chǎng)所及必要的設(shè)施2.合同變更及補(bǔ)充a.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對(duì)方b.經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效3.合同的履行監(jiān)督a.雙方應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督b.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決4.合同的歸檔及保管a.合同原件由用工單位保管b.合同副本由雙方各執(zhí)一份十二、合同簽署1.雙方代表簽字2.蓋章手續(xù)3.合同副本十三、合同生效1.合同生效日期：____年____月____日2.合同生效條件：雙方代表簽字并加蓋公章3.合同生效后的效力：對(duì)雙方具有法律約束力十四、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.合同解除及終止后的債權(quán)債務(wù)處理a.雙方應(yīng)結(jié)清合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)b.未能結(jié)清的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.合同解除及終止后的資產(chǎn)清算a.雙方應(yīng)共同對(duì)合同解除或終止后的資產(chǎn)進(jìn)行清算b.清算結(jié)果應(yīng)書面通知對(duì)方3.合同解除及終止后的資料歸檔a.雙方應(yīng)將合同及相關(guān)資料歸檔保存b.保存期限不少于____年4.合同解除及終止后的其他后續(xù)事宜a.雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定處理后續(xù)事宜甲方（派遣方）簽字：_________日期：____年____月____日乙方（用工單位）簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.派遣人員培訓(xùn)與考核a.派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備完成派遣工作所需的技能和知識(shí)。b.派遣方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，考核不合格者，派遣方有權(quán)要求用工單位退回。2.派遣人員信息變更a.派遣人員個(gè)人信息發(fā)生變更時(shí)，派遣方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)通知用工單位。b.用工單位應(yīng)及時(shí)反饋給派遣方，以便派遣方及時(shí)更新相關(guān)資料。3.緊急情況應(yīng)對(duì)a.派遣方應(yīng)制定緊急情況應(yīng)對(duì)預(yù)案，并向用工單位提供預(yù)案副本。b.用工單位應(yīng)積極配合派遣方，共同應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。4.派遣人員管理權(quán)限a.派遣方對(duì)派遣人員具有管理權(quán)，用工單位不得隨意調(diào)整派遣人員的工作職責(zé)。b.用工單位應(yīng)尊重派遣方對(duì)派遣人員的管理權(quán)限，不得干涉其正常工作。5.資料保密與分享a.雙方應(yīng)共同遵守資料保密規(guī)定，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。b.派遣方有權(quán)根據(jù)合同要求，向用工單位分享派遣人員的工作情況及評(píng)價(jià)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.用工單位工作要求a.用工單位應(yīng)明確派遣人員的工作要求，并向派遣方提供詳細(xì)的工作說明書。b.用工單位應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。2.用工單位管理權(quán)限a.用工單位對(duì)派遣人員有管理權(quán)限，包括對(duì)工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。b.用工單位應(yīng)尊重派遣方的派遣權(quán)，不得隨意解除派遣人員勞動(dòng)合同。3.用工單位培訓(xùn)責(zé)任a.用工單位應(yīng)按照工作需要，對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。b.用工單位應(yīng)向派遣方反饋派遣人員培訓(xùn)需求和效果。4.用工單位反饋機(jī)制a.用工單位應(yīng)定期向派遣方反饋派遣人員的工作表現(xiàn)及存在的問題。b.用工單位應(yīng)及時(shí)將派遣人員的投訴和建議轉(zhuǎn)達(dá)給派遣方。5.用工單位設(shè)施提供a.用工單位應(yīng)提供滿足派遣人員工作所需的設(shè)施和條件。b.用工單位應(yīng)保障派遣人員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用a.中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并納入合同總費(fèi)用中。b.中介服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間按合同約定執(zhí)行。2.中介責(zé)任a.中介應(yīng)對(duì)派遣人員的選拔、培訓(xùn)、考核及服務(wù)提供等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。b.中介應(yīng)保證派遣人員的合法權(quán)益，并對(duì)派遣人員的違法違紀(jì)行為承擔(dān)責(zé)任。3.中介信息保密a.中介應(yīng)對(duì)合同履行過程中的信息保密，不得向第三方泄露。b.中介應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)。4.中介爭(zhēng)議解決a.中介與派遣方、用工單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可提交____仲裁委員會(huì)仲裁。5.中介終止a.合同履行期間，中介可因故終止服務(wù)，但應(yīng)提前____個(gè)工作日通知雙方。b.中介終止服務(wù)后，派遣方和用工單位應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同終止。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單及資質(zhì)證明2.工作職責(zé)說明書3.薪酬待遇明細(xì)4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.爭(zhēng)議解決協(xié)議6.緊急情況應(yīng)對(duì)預(yù)案7.中介服務(wù)合同及費(fèi)用明細(xì)8.甲方、乙方及中介的聯(lián)系方式9.合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定時(shí)間支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。b.甲方未按約定提供派遣人員培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格。c.乙方未按約定提供工作場(chǎng)所或工作條件不符合要求。d.乙方未按約定反饋派遣人員工作表現(xiàn)或處理投訴不及時(shí)。e.中介未按約定履行服務(wù)或泄露保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)通過書面通知、溝通協(xié)商或仲裁程序進(jìn)行認(rèn)定。b.違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，派遣方負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指合同當(dāng)事人自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，仲裁裁決具有法律約束力。4.保密信息：指涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)派遣人員培訓(xùn)，定期考核，對(duì)不合格者進(jìn)行調(diào)換或培訓(xùn)。2.問題：用工單位對(duì)派遣人員的管理權(quán)限爭(zhēng)議。解決辦法：明確雙方的管理權(quán)限，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，共同維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。3.問題：合同履行過程中的溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決合同履行過程中的問題。4.問題：中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：評(píng)估中介服務(wù)質(zhì)量，必要時(shí)更換中介或終止中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.高端寫字樓安保人員勞務(wù)派遣2.商業(yè)園區(qū)、企業(yè)內(nèi)部安保人員勞務(wù)派遣3.公共場(chǎng)所、活動(dòng)安保人員勞務(wù)派遣4.其他需要安保服務(wù)的場(chǎng)所或活動(dòng)全文完。二零二五年度高端寫字樓安保人員勞務(wù)派遣合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)專業(yè)安保人員對(duì)其高端寫字樓進(jìn)行安全保衛(wèi)工作。乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供高端寫字樓安保人員勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指專業(yè)屬于高端寫字樓安保人員勞務(wù)派遣。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）高端寫字樓：指甲方所擁有的、具備高品質(zhì)建筑和設(shè)施、服務(wù)于高收入人群的寫字樓；（2）安保人員：指乙方派遣至甲方處提供安保服務(wù)的專業(yè)人員；（3）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將具備相應(yīng)資質(zhì)的安保人員派遣至甲方處，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方派遣符合要求的安保人員；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的安保人員進(jìn)行管理和監(jiān)督；（3）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整安保人員數(shù)量；（4）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；（5）甲方應(yīng)承擔(dān)因安保人員工作失誤造成的損失。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的安保人員；（2）乙方應(yīng)保證派遣的安保人員具備相應(yīng)資質(zhì)和能力；（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的安保人員進(jìn)行培訓(xùn)和管理；（4）乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付派遣的安保人員工資和福利；（5）乙方應(yīng)承擔(dān)因派遣的安保人員工作失誤造成的損失。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為二零二五年度，共計(jì)12個(gè)月。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方高端寫字樓。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合要求的安保人員至甲方高端寫字樓，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前一個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同；（2）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)相互承擔(dān)因合同終止而產(chǎn)生的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，乙方派遣至甲方的高端寫字樓安保人員的月均派遣服務(wù)費(fèi)；（2）人員工資及福利：乙方派遣的安保人員的月工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利等；（3）管理費(fèi)：乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)、考核等所產(chǎn)生的費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：因履行合同所產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的固定日期前，將當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定賬戶；（2）人員工資及福利：甲方應(yīng)在每月的固定日期前，將乙方派遣的安保人員的工資及福利支付至乙方指定賬戶；（3）管理費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的固定日期前，將乙方管理費(fèi)支付至乙方指定賬戶；（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)，將其他費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間為每月的固定日期前，具體日期如下：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：每月5日前；（2）人員工資及福利：每月10日前；（3）管理費(fèi)：每月15日前；（4）其他費(fèi)用：費(fèi)用發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將支付憑證發(fā)送至乙方指定郵箱；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的三個(gè)工作日內(nèi)，確認(rèn)收到款項(xiàng)；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，直至甲方支付全部費(fèi)用；（4）如因甲方未按時(shí)支付費(fèi)用導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算；（2）因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的百分之十；（3）甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）未按時(shí)派遣符合要求的安保人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未派遣人員月均派遣服務(wù)費(fèi)的百分之五十；（2）乙方派遣的安保人員違反法律法規(guī)或甲方規(guī)定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算和支付，應(yīng)按照本合同約定的違約金比例和計(jì)算方法執(zhí)行；（2）賠償金額的支付方式，應(yīng)按照本合同約定的支付方式執(zhí)行；（3）如因違約造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的高端寫字樓的安全保衛(wèi)信息；（2）乙方派遣的安保人員的個(gè)人信息；（3）雙方在本合同項(xiàng)下所涉及的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限為合同履行期限屆滿后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要的保密措施，確保保密內(nèi)容不被泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）如因保密內(nèi)容泄露給第三方造成的損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）政府政策調(diào)整；（3）罷工、騷亂等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，可申請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的；（2）本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)涉及他人權(quán)益的；（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)高端寫字樓安保工作的最終決策權(quán)，包括但不限于安保策略的制定、安保人員的調(diào)整等。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整安保方案或人員配置的權(quán)利，乙方應(yīng)予以配合。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽署的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)就高端寫字樓安保工作的相關(guān)事宜進(jìn)行密切協(xié)作，確保安保工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)巡查等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就高端寫字樓安保人員勞務(wù)派遣的全部協(xié)議，任何一方不得以任何理由對(duì)本合同的完整性提出異議。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方高端寫字樓安保工作手冊(cè)2.乙方派遣安保人員名單及個(gè)人信息3.乙方派遣安保人員培訓(xùn)記錄4.乙方派遣安保人員考核結(jié)果5.雙方協(xié)商的修改和補(bǔ)充協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.違約金支付憑證8.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件9.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付。違反保密條款：甲方泄露或未經(jīng)乙方同意向第三方透露保密信息。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)派遣安保人員：乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)