甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年牙科診所護士勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱、地址及聯系方式1.2乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼及聯系方式1.3合同簽訂日期第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內容3.1乙方的工作崗位及職責第四條工作時間4.1工作時間為每周工作五天，周一至周五4.2每天工作時間分別為：上午8:0012:00，下午13:3017:30第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣元整5.2乙方加班工資按國家規定計算第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險第七條福利待遇7.1乙方享有國家法定節假日休息及帶薪年假7.2乙方享有工作餐補貼7.3乙方享有生日禮物及節日慰問金第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方的規章制度和職業道德規范8.2乙方應按時上下班，不得遲到早退第九條保密協議9.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密及患者隱私第十條合同解除和終止10.1甲方有權解除合同的情形10.2乙方有權解除合同的情形10.3合同終止的情形第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決11.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條合同的簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。第一部分：合同如下：第一條合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱：2024年牙科診所1.1.1甲方地址：省市區路號1.1.2甲方聯系方式：1.2乙方（勞動者）姓名：X1.2.1乙方性別：男/女1.2.2乙方身份證號碼：1.2.3乙方聯系方式：1.3合同簽訂日期：2024年X月X日第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年X月X日2.2合同終止日期：2025年X月X日第三條工作內容3.1乙方的工作崗位：牙科診所護士3.2乙方的工作職責：3.2.1負責患者的接待與護理工作3.2.2協助醫生進行診療操作3.2.3參與日常消毒和衛生清潔工作3.2.4負責藥品和醫療器械的保管與維護3.2.5完成甲方安排的其他相關工作任務第四條工作時間4.1工作時間為每周工作五天，周一至周五4.2每天工作時間分別為：4.2.1上午班：8:0012:004.2.2下午班：13:3017:304.3乙方應遵守甲方的工作時間安排，如需加班，按國家規定計算加班工資第五條勞動報酬5.1乙方的月工資為人民幣元整，其中包括基本工資、崗位工資、績效獎金等5.2乙方加班工資按國家規定計算，每小時加班工資不低于X元5.3乙方享有全勤獎X元每月5.4甲方根據乙方工作表現和業績，定期給予相應的獎勵和晉升機會第六條社會保險6.1甲方為乙方繳納養老保險，按照國家和地方規定的繳費比例和標準執行6.2甲方為乙方繳納醫療保險，按照國家和地方規定的繳費比例和標準執行6.3甲方為乙方繳納失業保險，按照國家和地方規定的繳費比例和標準執行6.4甲方為乙方繳納工傷保險，按照國家和地方規定的繳費比例和標準執行6.5甲方為乙方繳納生育保險，按照國家和地方規定的繳費比例和標準執行第七條福利待遇7.1乙方享有國家法定節假日休息及帶薪年假，具體休假安排按甲方規定執行7.2乙方享有工作餐補貼，標準為每餐X元，每月按實際工作日計發7.3乙方享有生日禮物，值為X元，每年生日當天發放7.4乙方享有節日慰問金，每年春節、中秋、端午等傳統節日發放7.5乙方因病或家庭特殊原因需要請假時，按甲方規定程序辦理，甲方應給予必要的關心和支持第八條勞動紀律8.1乙方應遵守甲方的規章制度和職業道德規范，服從甲方的工作安排和管理8.2乙方應按時上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應提前向甲方負責人請假8.3乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露患者隱私，不得利用職務之便謀取私利8.4乙方在工作期間，不得吸煙、飲酒，保持工作環境的整潔和安靜8.5乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習，提高自身業務能力第九條保密協議9.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業秘密及患者隱私9.2乙方應按照甲方要求，簽訂保密協議，承諾不泄露任何可能損害甲方利益的信息9.3乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失第十條合同解除和終止10.1甲方有權解除合同的情形：10.1.1乙方嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益10.1.2乙方提供虛假個人信息，騙取甲方職位10.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責任10.2乙方有權解除合同的情形：10.2.1甲方未按照合同約定支付工資、福利等10.2.2甲方未按照合同約定提供工作條件10.2.3甲方違反國家法律法規，損害乙方權益10.3合同終止的情形：10.3.1合同期滿，雙方未續簽10.3.2乙方因身體健康原因不能從事原工作，經甲方同意10.3.3國家法律法規規定的其他終止情形第十一條爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決11.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力12.2乙方在工作期間，應按照甲方要求，參加各類培訓和學習，提高業務水平12.3乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀活動，不得給甲方造成損失和聲譽損害第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十四條合同的簽訂14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。簽字或蓋章日期為雙方均認可的日期。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外，與本合同有關聯的其他個人或組織，包括但不限于中介機構、保險公司、醫療機構等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1甲乙雙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業技術支持或服務2.1.2甲乙雙方在合同期內，涉及第三方權益的事項2.1.3甲乙雙方因合同履行發生的爭議，需要第三方進行調解或仲裁第三條第三方責任3.1第三方介入本合同，應嚴格遵守國家法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益3.2第三方應按照合同約定或甲乙雙方的授權，履行相關職責，提供相應服務3.3第三方如因故意或過失導致甲乙雙方損失，應承擔相應的法律責任第四條第三方權益的保障4.1甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得擅自變更、解除或終止與第三方的合同4.2甲乙雙方在合同期內，如需第三方提供服務，應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務4.3甲乙雙方應按照合同約定，支付第三方服務費用，確保第三方權益的實現第五條第三方責任限額5.1第三方對甲乙雙方的賠償責任，以其在合同期間從甲乙雙方獲得的報酬總額為限5.2如第三方因侵權行為導致甲乙雙方損失，第三方應承擔的賠償金額，不超過其侵權行為發生時一年的報酬總額5.3第三方對甲乙雙方的違約責任，以其在合同期間應支付的違約金為限第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方如需第三方介入，應提前書面通知對方，并說明介入的理由和目的6.2甲乙雙方應就第三方介入的事項進行協商，達成一致意見后，方可讓第三方介入6.3甲乙雙方與第三方簽訂的協議，應提交給對方備案，如有爭議，應協商解決第七條第三方退出7.1第三方因故需退出本合同，應提前書面通知甲乙雙方，并說明退出的理由和時間7.2第三方退出后，應協助甲乙雙方處理與第三方相關的后續事項7.3第三方退出不影響本合同的繼續履行，甲乙雙方應繼續履行各自的義務第八條第三方違約的處理8.1第三方違反合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任8.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應通過友好協商解決，協商不成，可以向人民法院提起訴訟第九條第三方介入對合同其他條款的影響9.1本合同的其它條款，如工作時間、勞動報酬、福利待遇等，不受第三方介入的影響9.2第三方介入的事項，應在本合同中明確，不得影響甲乙雙方的基本權益第十條合同的變更和解除10.1甲乙雙方如因第三方介入需要變更或解除合同，應遵循合同變更解除的程序和規定10.2甲乙雙方在變更或解除合同時，應尊重第三方的合法權益，確保第三方權益不受損害第十一條爭議解決11.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過友好協商解決11.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟第十二條其他約定12.1雙方對合同未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力12.2本合同的簽訂、效力、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律第十三條合同的簽訂13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方持一份，經三方簽字或蓋章后生效。簽字或蓋章日期為三方均認可的日期。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協議附件三：第三方服務協議附件四：培訓協議附件五：福利補貼政策附件六：請假制度附件七：考勤記錄表附件八：工資條附件九：績效考核辦法附件十：員工手冊附件一：勞動合同附件二：保密協議附件三：第三方服務協議附件四：培訓協議附件五：福利補貼政策附件六：請假制度附件七：考勤記錄表附件八：工資條附件九：績效考核辦法附件十：員工手冊說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等2.甲方未按照合同約定提供工作條件3.乙方未按照甲方規定的工作時間上下班4.乙方泄露甲方商業秘密或患者隱私5.乙方利用職務之便謀取私利6.乙方違反國家法律法規，從事違法亂紀活動7.第三方未按照合同約定提供服務，導致甲方或乙方損失責任認定標準：1.甲方違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付工資、福利等2.乙方違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失3.第三方違約行為，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于支付賠償金示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可要求甲方支付未支付的工資及滯納金2.若乙方未按照甲方規定的工作時間上下班，甲方可要求乙方支付遲到早退的罰款3.若乙方泄露甲方商業秘密或患者隱私，乙方需承擔違約責任，甲方可要求乙方支付違約金說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的，明確雙方權利義務的書面協議2.保密協議：指甲方與乙方之間建立的，約定乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業秘密和患者隱私承擔保密義務的協議3.第三方服務協議：指甲方與第三方之間建立的，