甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版非全日制用工合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（非全日制用工）第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條：工作內容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：工作時間及報酬4.1乙方的每日工作時間4.2乙方的每小時工資4.3乙方的工作日報酬第五條：休息休假5.1乙方的休息日5.2乙方的法定節假日5.3乙方的年假第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費6.2乙方依法享受社會保險待遇第七條：勞動保護7.1甲方提供乙方的工作環境7.2甲方保障乙方的人身安全第八條：保密協議8.1乙方的保密義務8.2保密信息的范圍和期限第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的條件第十條：違約責任10.1甲方違反合同的后果10.2乙方違反合同的后果第十一條：爭議解決11.1雙方協商解決11.2提交勞動仲裁委員會仲裁第十二條：法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律第十三條：其他約定13.1雙方的其他補充條款13.2附件第十四條：合同效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立，具有獨立法人資格的企業或者其他經濟組織，乙方（非全日制用工）是指與甲方建立勞動合同關系，按照甲方的安排，在非全日制工作崗位上提供勞動的勞動者。第二條：合同期限2.1合同開始日期為雙方簽訂合同之日起。2.2合同結束日期為合同約定的工作期限屆滿之日。第三條：工作內容3.1乙方的工作職責是按照甲方的要求，在非全日制工作崗位上提供勞動。具體工作內容、工作地點和時間由甲方根據實際需要安排。3.2乙方的工作地點為甲方指定的工作地點。3.3乙方的工作時間為每周不超過二十四小時，具體工作時間由甲方根據實際需要安排，并提前通知乙方。第四條：工作時間及報酬4.1乙方的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過二十四小時。4.2乙方的每小時工資為人民幣【】元。4.3乙方的工作日報酬按實際工作時間計算，每月報酬由甲方按月支付。第五條：休息休假5.1乙方享有法定的休息日，甲方應保證乙方每周至少休息一天。5.2乙方享有法定的節假日，甲方應按國家規定支付乙方節假日工資。第六條：社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方依法享受社會保險待遇。第七條：勞動保護7.1甲方提供乙方的工作環境，確保乙方的人身安全。7.2甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方應嚴格執行國家關于勞動保護的規定，確保乙方的人身安全和健康。第八條：保密協議8.1乙方對在甲方任職期間獲得的商業秘密、技術秘密和其他保密信息承擔保密義務。保密信息不包括乙方在公共領域已經公開的信息或者乙方在未違反甲方保密規定的情況下從第三方獲得的信息。8.2保密信息的范圍包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發資料、財務數據等。保密信息的保密期限自合同解除或終止之日起計算，持續【】年。第九條：合同解除和終止9.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或者合同約定的；（2）乙方因犯罪被追究刑事責任的；（3）乙方因病或傷殘不能從事原工作的；（4）合同約定的解除條件發生的。9.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按時支付報酬的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方違反國家法律法規強制性規定的；（4）合同約定的解除條件發生的。9.3合同終止的條件：（1）合同到期，雙方未續簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）法律、法規規定的其他終止條件。第十條：違約責任10.1甲方違反合同的后果：（1）甲方應支付乙方違約金，違約金數額為乙方一個月工資的【】倍；（2）甲方應承擔因違約給乙方造成的其他損失。10.2乙方違反合同的后果：（1）乙方應支付甲方違約金，違約金數額為乙方一個月工資的【】倍；（2）乙方應承擔因違約給甲方造成的其他損失。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；11.2如果協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用12.1本合同適用中華人民共和國法律。第十三條：其他約定13.1雙方同意對本合同未盡事宜，可另行協商，并以書面形式補充；13.2附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。第十四條：合同效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章的合同文本具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責說明詳細描述乙方的工作職責、工作地點和時間安排，以及甲方對乙方的工作要求和期望。附件二：工資支付明細表列出乙方的每小時工資、工作日報酬的計算方式，以及甲方支付報酬的時間和方式。附件三：保密協議詳情詳細說明保密信息的范圍、保密期限以及乙方保密義務的具體要求和限制。附件四：甲方規章制度列舉甲方制定的規章制度，包括工作紀律、請假規定、福利政策等內容。附件五：勞動保護措施清單詳細描述甲方為乙方提供的工作環境、勞動保護用品以及安全措施。附件六：社會保險繳納明細表說明甲方為乙方繳納的社會保險費的種類、繳費比例和繳費基數等詳細信息。附件七：合同解除和終止條件詳細列舉合同解除和終止的條件和程序，以及相關違約行為的處理方式。附件八：違約金計算公式提供違約金的計算公式，以及違約金數額的確定依據。附件九：爭議解決方式詳細說明雙方在發生爭議時應采取的解決方式，包括協商、仲裁或訴訟等。附件十：法律適用及管轄法院明確本合同適用的法律、爭議解決的管轄法院以及其他與法律相關的約定。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同的違約行為及責任認定：示例：甲方未按時支付乙方工資，構成違約。甲方應支付違約金，并賠償乙方因此造成的其他損失。2.乙方違反合同的違約行為及責任認定：示例：乙方未按約定提供勞動，構成違約。乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的其他損失。3.雙方違反合同的違約行為及責任認定：示例：雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密，構成違約。雙方應共同承擔違約責任，支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.非全日制用工：指用人單位與勞動者建立的勞動合同關系，勞動者的每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過二十四小時的用工形式。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并能為權利人帶來經濟利益的信息。3.保密義務：指乙方在合同期間和解除或終止合同后一定期限內，對甲方提供