甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版?zhèn)€體商戶雇工協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）1.2：乙方（雇工）1.3：個(gè)體商戶第二條：合同期限2.1：合同的開始日期2.2：合同的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1：工作日的具體時(shí)間4.2：休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇5.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式第六條：福利待遇6.1：社會(huì)保險(xiǎn)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.3：其他福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)7.2：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件8.2：合同解除的條件第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決第十一條：其他事項(xiàng)11.1：雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、變更與終止12.1：合同的生效條件12.2：合同的變更條件12.3：合同的終止條件第十三條：保密條款13.1：保密內(nèi)容13.2：保密期限第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1：合同適用的法律法規(guī)14.2：爭(zhēng)議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（雇主）：指_______________（公司名稱）及其合法繼承人和授權(quán)代理人。第二條：合同期限2.1：合同的開始日期：指_______________年_______________月_______________日。2.2：合同的結(jié)束日期：本合同期限為_______________年，自合同開始日期起計(jì)算，除非合同提前終止或雙方另有約定。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：乙方在被雇傭期間，擔(dān)任_______________（職位）職務(wù)，負(fù)責(zé)_______________（工作內(nèi)容）。3.2：乙方的工作職責(zé)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照商戶的工作需要，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并履行_______________（具體職責(zé)）。第四條：工作時(shí)間4.1：工作日的具體時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天_______________小時(shí)，從_______________時(shí)_______________分開始，至_______________時(shí)_______________分結(jié)束。4.2：休息日與節(jié)假日安排：乙方每周享有_______________天的休息日，國(guó)定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。具體節(jié)假日安排由甲方根據(jù)商戶運(yùn)營(yíng)需要提前通知乙方。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)______________元整（大寫：_______________________元整），其中包括基本工資、_______________________等。5.2：工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月_______________日之前，以_______________（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方工資。第六條：福利待遇6.1：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)，保障乙方在合同期間因疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。6.3：其他福利待遇：乙方享有_______________________等福利待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更的條件：在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。變更后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2：合同解除的條件：8.2.1：甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2.2：甲方依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)或合同約定，解除合同的，應(yīng)提前_______________日通知乙方。8.2.3：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前_______________日書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、未按時(shí)支付工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。9.2：乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、違反國(guó)家法律法規(guī)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2：調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3：仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：其他事項(xiàng)11.1：雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方還可以約定其他事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等。第十二條：合同的生效、變更與終止12.1：合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2：合同的變更條件：合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。12.3：合同的終止條件：合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，本合同即行終止。第十三條：保密條款13.1：保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。13.2：保密期限：自合同終止之日起計(jì)算，為期_______________年。第十四條：法律適用與爭(zhēng)議解決14.1：合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2：爭(zhēng)議解決方式：如本合同的任何條款與適用法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意按照本合同第十條的爭(zhēng)議解決方式處理。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（雇工）身份證復(fù)印件附件三：個(gè)體商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件四：工資支付證明附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施說(shuō)明附件七：甲方規(guī)章制度附件八：乙方工作成果證明附件九：合同變更協(xié)議附件十：合同解除協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方最新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：需提供個(gè)體商戶的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明商戶的法律地位。附件四：需提供甲方支付乙方工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或現(xiàn)金支付證明。附件五：需提供甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的相關(guān)證明，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。附件六：需提供甲方為保障乙方工作環(huán)境所采取的具體勞動(dòng)保護(hù)措施的說(shuō)明。附件七：需提供甲方的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、工作職責(zé)、晉升機(jī)制等內(nèi)容。附件八：需提供乙方完成的工作成果的相關(guān)證明，如工作報(bào)告、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等。附件九：需提供合同變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、日期和相關(guān)條款。附件十：需提供合同解除協(xié)議，明確解除的原因、日期和相關(guān)條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施、工作環(huán)境不符合安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等。2.甲方未按時(shí)支付工資，包括延遲支付、少支付工資等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，包括工作質(zhì)量不符合要求、工作效率低下等。5.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，包括遲到、早退、擅離崗位等。6.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，包括在工作中涉及違法行為等。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。具體違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。2.乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。具體違約金的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的20%。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方（雇主）與乙方（雇工）之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.雇主：指依法成立的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位。3.雇工：指在用人單位提供的工作中，按照約定向用人單位提供勞動(dòng)力，并獲得報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給雇工的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，由用人單位和雇工共同繳納的，用于保障雇