健康保健合同管理規范合同編號：__________鑒于甲方為提高員工的健康水平，保障員工的身體健康，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商，就乙方為甲方提供健康保健服務事宜達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的需求，為甲方員工提供健康體檢、健康咨詢、健康教育等一系列健康保健服務。1.2乙方應保證提供的健康保健服務符合國家相關法律法規的要求，確保服務質量。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如甲方繼續需要乙方提供健康保健服務，乙方應提前一個月通知甲方，雙方可另行簽訂合同。三、服務費用3.1乙方按照甲方提供的員工人數和具體服務內容，向甲方收取服務費用。具體收費標準及支付方式如下：（1）健康體檢費用：每人每次____元，共計____元；（2）健康咨詢費用：每人每年____元，共計____元；（3）健康教育費用：每次____元，共計____元。3.2甲方應在合同簽訂后的七個工作日內，向乙方支付服務費用。3.3乙方應提供正規發票，如有需要，甲方有權要求乙方提供相關稅務證明。四、服務地點和時間4.1乙方應在甲方指定的地點和時間提供服務。4.2乙方應根據甲方需求，合理安排服務時間，確保不影響甲方的正常生產經營。五、保密條款5.1乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守國家有關保密法律法規，確保甲方提供的員工個人信息和健康數據安全。5.2乙方不得將甲方提供的任何信息泄露給第三方，除非法律另有規定或甲方書面同意。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2如乙方提供的服務不符合約定，甲方有權要求乙方在規定時間內整改，如乙方仍不符合要求，甲方有權解除合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方《中華人民共和國營業執照》副本2.乙方《中華人民共和國營業執照》副本3.甲方授權委托書4.乙方授權委托書5.健康保健服務方案6.服務費用明細表7.員工個人信息表8.健康數據保密協議9.補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用，認定違約。2.乙方未按約定提供服務，認定違約。3.乙方泄露甲方提供的員工個人信息和健康數據，認定違約。4.甲方未按約定提供員工個人信息，認定違約。5.甲方未按約定安排服務地點和時間，認定違約。6.雙方未按約定履行合同，導致合同無法履行，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的需求方。2.乙方：指合同中指定的服務提供方。3.服務費用：指乙方為甲方提供服務所收取的費用。4.健康體檢：指對甲方員工進行全面的健康檢查。5.健康咨詢：指為甲方員工提供健康相關問題的咨詢服務。6.健康教育：指對甲方員工進行健康知識教育和宣傳。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，催促甲方支付服務費用。如甲方仍不支付，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方未按約定提供服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方在規定時間內整改。如乙方仍不符合要求，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方提供的員工個人信息和健康數據。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方采取補救措施。如乙方仍無法保證信息安全，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.適用于企業為員工