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文檔簡介

醫院安保人員職責劃分及制度一、安保部崗位職責安保部作為醫院安全管理的重要組成部分，負責醫院內外的安全保障工作。其主要職責包括：1.安全巡查：定期對醫院各區域進行巡查，發現并及時處理安全隱患，確保醫院環境的安全性。2.出入管理：負責醫院出入口的管理，檢查進出人員的身份，確保無關人員不得進入醫院，維護醫院的安全秩序。3.監控管理：對醫院內的監控設備進行日常檢查與維護，確保監控系統正常運作，及時記錄和處理異常情況。4.應急處置：制定并實施應急預案，組織安保人員進行應急演練，確保在突發事件中能夠迅速有效地進行處置。5.協助執法：在必要時協助公安機關進行調查取證，維護醫院的合法權益，確保醫院內的法律法規得到遵守。二、安保人員崗位職責安保人員是醫院安全管理的具體執行者，其職責包括：1.日常巡邏：按照規定的巡邏路線，定時對醫院各區域進行巡邏，發現問題及時報告并處理。2.訪客登記：對進入醫院的訪客進行登記，核實身份信息，確保訪客的合法性，維護醫院的安全。3.安全檢查：對醫院內的可疑物品進行檢查，及時排除安全隱患，確保醫院環境的安全。4.事故處理：在發生安全事故時，迅速采取措施進行處理，保護現場，及時報告上級，并協助進行后續調查。5.宣傳教育：向醫院員工和患者宣傳安全知識，提高大家的安全意識，營造良好的安全氛圍。三、安保部管理制度為確保安保工作的高效運作，制定以下管理制度：1.巡查制度：安保人員應按照規定的時間和路線進行巡查，巡查記錄應詳細、準確，發現問題及時上報。2.出入管理制度：所有進出醫院的人員必須接受身份檢查，安保人員應嚴格執行登記制度，確保無關人員不得進入。3.監控管理制度：安保部應定期對監控設備進行檢查與維護，確保設備正常運作，監控錄像應保存至少30天，以備查閱。4.應急預案制度：安保部應制定詳細的應急預案，定期組織演練，確保安保人員熟悉應急處理流程，提高應急處置能力。5.培訓制度：安保人員應定期參加安全培訓，學習相關法律法規和安全知識，提高自身的專業素養和應對能力。四、安保人員行為規范安保人員在工作中應遵循以下行為規范：1.文明執勤：在執勤過程中，應保持良好的儀容儀表，禮貌對待每一位訪客和患者，樹立醫院良好的形象。2.遵守紀律：嚴格遵守醫院的各項規章制度，不得擅離職守，不得在工作時間內從事與工作無關的活動。3.保密義務：對在工作中接觸到的患者信息和醫院內部信息應嚴格保密，不得泄露。4.團隊協作：安保人員應加強團隊合作，互相支持，確保安保工作的順利進行。5.及時報告：在發現安全隱患或異常情況時，應及時向上級報告，確保問題得到及時處理。五、安保工作考核制度為提高安保人員的工作積極性和責任感，制定考核制度：1.考核內容：考核內容包括巡查記錄、出入管理、事故處理、宣傳教育等方面的工作表現。2.考核方式：通過定期檢查、隨機抽查和工作總結等方式進行考核，確保考核的公正性和客觀性。3.獎懲機制：對表現優秀的安保人員給予表彰和獎

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