1姓名：肖金榮日期：2月24日天津工廠安全經理述職報告目錄自我能力提升行動計劃2016年度安全工作計劃團隊建設與組織發展2015年度安全工作總結個人教育及工作經歷第一單元個人教育及工作經歷個人教育及工作經歷背景資料姓名肖金榮出生日期1978.4.18政治面貌群眾所屬部門安全部現任職務安全經理直接上級陳天杰家庭所在地黑龍江省肇東市教育經歷第一、最高學歷畢業院校專業第一學歷：中專黑龍江省綏化市糧校儲檢最高學歷：大學北京外事研究學院行政管理工作經歷時間起止工作單位部門職位職級2002.9.5-2006.12.312007.1.15-2007.122008.1.1-2010.5.242010.5.25-2015.12.312016.1.1--至今肇東伊利乳品肇東伊利乳品肇東伊利、巴盟伊利東北區域奶源管理中心天津伊利乳品生產部生產部設備部質量管理部安全部灌裝工灌裝工段長安全員安全管理員安全經理中級A第二單元2015年度安全工作總結目標達成情況事故種類事故數量工廠火災0機械傷害1起重傷害0相關方安全0宿舍安全0職業病0物體打擊0車輛傷害0灼燙0淹溺0墜落0觸電0爆炸0中毒和窒息0事故主要原因：1.設備維修，機修未與生產操作人員溝通到位；2.關閉電源時機修未確定現場環境及殘余能源；3.關閉電源時操作人員手撕膠帶未及時撤離；改善措施： 1.制定專用工具，代替手部作業；2.生產部與設備部針對此次事件做全員培訓；3.在夾門檔桿處添加防護罩；4.在雙人作業時現場必須有第三個監護人并及時反映現場情況。2015年度安全工作總結01隱患治理02消防安全04相關方管理03職業健康05WCM安全支柱06安全文化

2015年度安全工作總結檢查整改

專項治理交通安全

配電室外墻、叉車充電室、化驗室改造、危化品庫房、聚苯板改造2016年立項進行。

隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化2015年度安全工作總結檢查整改

專項治理

交通安全

排查1、排查6個區域電氣隱患3、檢查33大項問題2、排查7個隱蔽場所4、整改271處隱患

隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化2015年度安全工作總結檢查整改

專項治理

交通安全

合計1075項

隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化2015年度安全工作總結檢查整改

專項治理交通安全

交通安全管理臺賬通勤車安裝安全錘8個滅火器3個破窗器4個急救包1個逃生毛巾60個應急出口在緊急時刻迅速打開逃生通勤車安全硬件完善滅火彈，緊急情況時可以自動啟動行車記錄儀，時刻記錄車輛狀態

隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化2015年度安全工作總結工廠消防設備配備情況序號名稱數量在用狀態1消防控制柜1正常2滅火器272正常3消防栓63正常4煙感166正常5安全應急燈88正常6噴淋447人員持證8符合要求1234消防網上系統建立5消防檢測維保單位維護消防演練配置消防應急物資隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM安全文化

2015年度安全工作總結職業健康現狀評價，現場設計不符合項有：高溫（，標準33℃，高0.5-1℃）、噪聲（87分貝）、照明（標準為300勒克司，140-190之間），工廠2016年進行區域改進，涉及體檢人員完成崗中體檢。隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化

2015年度安全工作總結工廠職業健康臺賬-共完成143人崗中體檢序號姓名性別出生日期崗位到崗時間籍貫婚姻狀況學歷1王海利男1987-09-18灌裝機操作工2011-07-10內蒙古赤峰市喀喇沁旗未婚大專2李戰武男1981-09-18灌裝機操作工2014-03-17河南三門峽市靈寶市已婚大學3劉曉亮男1986-12-13灌裝機操作工2014-11-17河南三門峽市盧氏縣已婚大學4牛見祥男1988-04-21灌裝機操作工2014-06-28河北邢臺市邢臺縣未婚大學5劉佳奇男1991-12-22灌裝機操作工2013-06-07內蒙古通遼市科爾沁左翼中旗未婚大專6楊勝杰男1993-02-14灌裝機操作工2012-01-01內蒙古呼倫貝爾市牙克石市未婚大專7李金龍男1990-03-18灌裝機操作工2014-11-24黑龍江大興安嶺地區漠河縣未婚大專8鄒洪剛男1988-03-11灌裝機操作工2014-12-11黑龍江綏化市安達市未婚大專9賈長旭男1989-03-03灌裝機操作工2014-11-24遼寧盤錦市大洼縣未婚大專10周曉峰男1991-04-23灌裝機操作工2014-03-03黑龍江大興安嶺地區塔河縣未婚大專11劉家奇男1991-02-18灌裝機操作工2014-01-12內蒙古呼倫貝爾市扎蘭屯市未婚中專12郭前鋒女1988-09-07灌裝機操作工2011-07-25內蒙古呼和浩特市和林格爾縣未婚大專13龐大成男1991-10-20灌裝機操作工2014-11-24內蒙古赤峰市敖漢旗未婚大專14張曉靖女1985-03-09灌裝機操作工2012-04-20天津武清區已婚大專15馮崢男1987-12-10灌裝機操作工2012-03-21天津武清區已婚中專16賈成斌男1983-02-17灌裝機操作工2012-04-24天津武清區已婚大專隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化

2015年度安全工作總結隱患治理消防安全職業健康相關方管理

WCM

安全文化

相關方類型臨時相關方短期相關方長期相關方重點管控對象運送氣瓶、運送危化品、物流車輛設備臨時維修食堂承包、消防維保、裝卸保潔、保安、項目改造數量11個2個5個分類依據臨時到廠施工天數≤30天施工天數>30天天津工廠相關方名錄2015年度安全工作總結協議告知技術交底人員培訓持證上崗專人監護作業審批安全措施現場檢查隱患治理消防安全職業健康相關方管理

WCM

安全文化2015年度安全工作總結第二期WCM小組開始風險識別隱患消減小組順利畢項人員培訓2018年TPM優秀獎中亞2萬風險消減趨勢

總體識別風險44項關鍵節點控制22項總體改進風險44項風險總分由5593降低至2345

投入費用2.34萬隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化

2015年度安全工作總結隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化

安全活動

安全演練安全培訓費用投入

一封家書活動培訓和演練安全月活動安全運動會2015年度安全工作總結安全活動

安全演練安全培訓費用投入

全員滅火器演練火災疏散演練氨泄漏演練防洪演練不足：演練重疊演練物資匱乏未落實盲演隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化

2015年度安全工作總結隱患治理消防安全職業健康相關方管理WCM

安全文化

安全活動

安全演練安全培訓費用投入第三單元團隊建設與組織發展團隊建設與組織發展專業強多面手一個確立

Diagram2Diagram3現場學習注安學習

工作交叉考試驗證

Diagram2Diagram3二個落實二個學習

萬巍候鳳武劉姣第四單元2016年安全工作規劃2016年安全目標和指標

1～6級安全事故（相關方）職業病火災事故中毒事故不良影響事故“零”事故目標1-8級事故及時上報率100%不安全行為觀察覆蓋率100%急救箱事件案例改善率100%基礎管理持續推動專項改進重點管控▲責任落實▲隱患治理▲培訓教育▲事故演練▲特種設備▲安全文化▲消防安全▲危險作業▲相關方管理▲危化品管理▲交通安全▲職業健康▲餐廳安全管理▲上鎖掛牌▲急救箱事件▲行為觀察▲聚苯板改造2016年安全工作開展思路

2016年安全工作規劃--基礎管理1月份組織完成經理級簽訂；2月份各部門逐級分解目標完成簽訂；內容必須切合實際，有衡量目標與評價標準。2月份安全部要求劃分責任地圖，各部門分級繪制簽發;3月份制作責任標準與責任人。一、責任狀與承諾書二、責任地圖三、輸出績效表2月份例會探討部門經理級人員安全績效表輸出績效內容與考核考評表；各部門逐級分解輸出績效標準；每月進行績效考評。四、年度評比活動3月份完成安全榜樣評選方案審批（月度安全榜樣給予激勵）；3月份完成年度優秀安全團隊評選方案，季度兌現評選與激勵。責任落實隱患治理培訓教育事故演練特種設備安全文化

2016年安全工作規劃--基礎管理責任落實隱患治理培訓教育事故演練特種設備安全文化

危險源辨識前：1、能力不足2、員工參與3、消減結果改善：1、辨識方法2、與改善提案結合3、定期關閉及臺賬建立徹底消除風險隱患班組間相互監督整改區域員工參與安全部驗證指導對隱患進行匯總分析完善區域檢查標準12345解決問題2016年安全工作規劃--基礎管理責任落實隱患治理培訓教育事故演練特種設備安全文化

設備安全本質安全隔離和屏蔽流程標準個體防護護安全裝置、安全設施完善周點檢2016年安全工作規劃--基礎管理責任落實隱患治理培訓教育事故演練特種設備安全文化

設備隱患點識別與防護；防護罩、網；操作規程符合性驗證防護品的配置和佩戴核查1、工廠年度安全培訓計劃制定；2、班組安全建設菜單的建立；（安全操作規程、事故案例、崗位安全知識、消防知識、防護用品、安全標準與職責、應急防護等）3、特種作業人員內部強化培訓菜單。1、安委辦職責：年度培訓計劃標準課件；崗位第三級安全培訓教育；根據部門課程菜單制定劃分制作任務課件；2、部門計劃完成標準課件制作；3、培訓師認證。1、按照培訓計劃和菜單實施；2、安委辦對實施情況進行驗證，在部門經理安全績效中兌現激勵。二、標準課件的輸出一、課程菜單培訓教育2016年安全工作規劃--基礎管理責任落實

隱患治理培訓教育事故演練特種設備安全文化

演練重疊部門間重疊演練合并，分班組制定2016年演練計劃（已完成）演練內容不詳細應急演練編寫標準及組織機構建立要求進行專項培訓（3月底）演練物資不齊全制定演練物資清單，準備演練物資，定點存放（3月底）演練效果不佳組建評審委員會，對每次演練進行評審，季度評選最佳演練班組盲演未落實1-6月組織有計劃應急演練，6月、11月組織二次盲演2016年安全工作規劃--基礎管理責任落實

隱患治理培訓教育事故演練特種設備安全文化

管理臺賬檢驗特種設備-安全閥具體存放位置現場驗證2016.2.29采取部門評比2016.2.1-2016.12.31三證管理低壓：2人入網證：4人特種作業人員臺賬建立2016.2.15證件補充2016.12.31月度更新定期復檢（提前2月提醒）規劃2016年安全工作規劃--基礎管理責任落實

隱患治理培訓教育事故演練特種設備安全文化

安全文化推動安全體驗館持續家企聯防8月分委會建設持續改善提案持續班組長安全述職12月安全月活動6月2016年安全工作規劃--基礎管理責任落實

隱患治理培訓教育事故演練特種設備安全文化

2016年安全工作規劃--重點管控火源控制危險作業熱源電源線路1、人事行政部負責對外來火源進行控制：入廠管理（包括相關方）、吸煙室管理（電子點煙、攝像頭、消防器材）；2、內部用火部門進行備案管控。1、動火人履行作業審批手續和風險識別；2、安委辦根據每日備案情況進行過程監督檢查，出具整改要求和考核。1、公司安委辦組織對重要熱源進行統計分析（蒸汽管道、熱風幕、加熱風機、庫房照明）；2、對存在隱患的熱源進行防護。1、電源線路鋪設套管的持續跟蹤改善；2、配電柜變壓器散熱情況的跟蹤（夏季之前完成）；3、每半年開展一次電氣線路專項排查；4、每年開展一次電氣防火檢測。消防安全危險作業相關方管理危化品管理重點防火部位員工每季度一次消防安全培訓，全部掌握“四個能力”。定期開展義務消防隊應急救援訓練“一分鐘內滅火力量”和“三分鐘內滅火力量”，合理分工,定崗。季度開展一次疏散逃生演練，通過演練熟悉逃生路線掌握逃生技能。應急救援宣傳教育疏散逃生全員消防工作檢查和識別，員工了解工廠整體和工作區域內消防隱患點。消防檢查2016年安全工作規劃--重點管控消防安全危險作業相關方管理危化品管理消防安全危險作業相關方管理危化品管理2016年安全工作規劃--重點管控1234修訂危險作業審批流程，同時實行節假日期間危險作業審批授權制度部門負責人與作業區域負責人共同做為危險作業管理責任人危險作業現場檢查標準和管控標準現行危險作業票改進，復寫功能的2聯單（作業現場、安全部存檔）1、動火作業2、有限空間3、高處作業4、吊裝作業5、設備檢維修作業6、動土作業7、斷路作業8、加卸氨作業9、臨時用電【天津伊利】相關方安全管理風險判定依據相關方類型臨時相關方（駐廠天數確定）短期相關方（駐廠天數確定）長期相關方（駐廠天數確定）管控措施駐廠天數：在1～5天之間無作業或進行一般作業相關方定義為臨時相關方；管控措施：在門衛憑借身份證登記領取訪客登記單后簽入廠安全風險告知書后領取貴賓卡或施工卡后由對接部門引領入廠即可；駐廠天數：在6～90天之間的定義為短期相關方；管控措施：不涉及任何作業或只涉及到一般非危險作業的短期相關方可以按要求辦理相關入廠手續，同時經工廠級培訓后辦理外來人員臨時胸卡，涉及紅色字體標注作業類型的相關方不論時間長短均需要進行三級培訓后辦理外來人員臨時胸卡。駐廠天數：大于91天的定義為長期相關方；管控措施：按要求辦理相關入廠手續，進行工廠三級安全培訓后辦理外來人員臨時胸卡。風險分值1分2分3分4分5分駐廠天數實際≤2天3天≤實際≤5天6天≤實際≤30天31天≤實際≤90天91天≤實際駐廠人數實際≤2人3人≤實際≤5人6人≤實際≤10人11人≤實際≤30人31人≤實際作業類型無作業一般非危險作業危險作業或特種作業非防爆重點防火區域動火作業防爆重點防火區域動火作業風險等級輕微風險：3分低風險：4分～6分中風險：7分≤實際≤12分高風險重點管控級別（紅色字體標注的作業類型）2016年安全工作規劃--重點管控消防安全

危險作業相關方管理危化品管理存在問題：1、安全意識淡薄；2、文化差異，安全培訓效果較差；3、管理責任不明確，現場不能做到有效監管4、相關方安全管理制度還存在不夠細化的。2016年安全工作規劃--重點管控消防安全

危險作業

相關方管理危化品管理安全培訓資質合規性1、提供相關方合規性資質文件；2、在合同中明確相關方交納2.5%的安全風險保證金；3、簽訂安全生產協議、安全技術交底、相關方安全告之書、特種作業操作證；過程管控過程管控誰引進，誰負責誰的區域誰管理安全部監管1、負責一級安全培訓；2、合規資質檔案存檔；3、每天對相關方施工現場進行不定時抽查；1、負責二級安全培訓；2、協助相關方辦理臨時胸卡；3、相關方施工現場安全管理；4、協助相關方辦理危險作業票；1、負責三級安全培訓；2、相關方現場施工安全技術交底；1、負責三級安全培訓；2、負責相關方施工現場安全管理；3、負責協助相關方辦理危險作業票；內部外部風險識別▲標準識別▲操作過程識別意識提升▲安全操作▲防護措施專項改善▲專項排查；▲重點問題改善。供應商管理▲季度人員培訓▲運輸及押運人員進行取證。儲存管理▲五雙管理▲證件公示。使用管理▲人員合格防護▲用后立即退庫。廢液處理▲月度處理▲處理環節記錄。實現目標：1、識別無盲點、漏點；2、個體防護標準化；3、培訓合格率為100%；4、以本質安全為目標開展硬件改善；5、危化品引發的火災、爆炸、中毒、灼傷等事故為零。2016年安全工作規劃--重點管控消防安全

危險作業

相關方管理

危化品管理

不出現群死、群傷等交通事故1季節特點有針對性的進行交通安全知識培訓2季度進行全員交通信息統計，梳理安全路線3無結伴同行的員工與家屬保持聯系，佩戴防護品4自駕車在公司備案管理，簽訂自駕車安全責任書5進行通勤車事故演練、車輛按時檢修6意識教育、情感溝通、環境造勢、對策管控、內部聯防騎行人員：頭盔、反光衣、尾燈實現全員覆蓋自駕人員：行車記錄儀、滅火器、三腳架實現全員覆蓋危險路段梳理及現場核實2016年覆蓋50%2016年安全工作規劃--持續推動交通安全管理職業健康管理餐廳食品安全管理1、崗前、崗中、離崗體檢：2016年1月-2016年12月2、制定防護用品配備及使用標準：2016年3月15日1、燈具更換為led燈具：2016年12月31日2、配料區增加除塵裝置：2016年12月31日1、職業健康一人一檔建立：2016年4月1日2、完善職業危害告知制度：2016年3月1日3、警示標識標準化、目視化：2016年5月1日1、污水處理-增硫化氫報警儀：2016年4月1日2、高溫區-高溫季之前應對作業人員進行職業性體檢：2016年6月健康衛生保健組織管理設備設施危害防護2016年安全工作規劃--持續推動交通安全管理職業健康管理

餐廳食品安全管理標準操作+安全運行+正確防護=安全品質保障防護用品正確佩戴人員標準操作設備安全運行人體安全保障的最后一道防線配備方案制定發放臺賬管理佩戴方法目視化根據國家法規要求制定公司安全防護用品配備方案——3月；統一標準發放，并記錄，根據發放情況——持續中；將公司內的防護用品使用方法以OPL形式張貼在作業現場——4月；對現場作業人員防護用品佩戴情況監督檢查，指導教育——持續；監督、檢查、激勵2016年安全工作規劃--持續推動交通安全管理職業健康管理

餐廳食品安全管理火災管控確保滅火及報警系統完好人員技能培訓和演練提升供應商資質符合食品安全要求入廠原料接收和檢查確保原材料安全工作人員身體健康人員按期體檢餐廳上級供貨商資質符合食品安全資質要求制作過程監督管控各部門員工值班抽查餐廳上級供貨商確保食品渠道可追溯性留樣檢測檢驗外部檢測和內部檢驗廢棄物處理符合法規和地方要求餐廳安全2016年安全工作規劃--持續推動交通安全管理

職業健康管理

餐廳食品安全管理

2016年安全工作規劃--專項推進上鎖掛牌管理急救箱事件管理作業行為觀察聚苯板改造上鎖掛牌321321辨識驗證哪些設備需要、需要鎖具種類組織人員培訓和區域辨識驗證能否按規范使用，能否達到效果進行程序循環，檢查有無遺漏和改進采購并進行鎖具配備和使用輸出上鎖掛牌指導書2016年安全工作規劃--專項推進上鎖掛牌管理急救箱事件管理

作業行為觀察聚苯板改造1、季度還原2個未遂事件視頻2、制作標準視頻，員工培訓標準視頻

信息數據收集錄入平臺匯總數據收集關鍵案例分享月度驗證20%30%50%

篩選事件案例分享

數據分析隱患消減尋求共同的解決方案傳播安全文化措施未掌握觀察標準內容觀察無目的，未進行觀察分類觀察崗位重復性，不能實現全覆蓋分析后措施無跟蹤，驗證整改無跟進4213驗證監控觀察過程有目的的觀察，規范觀察類別形成臺賬進行分析明確行為觀察標準對觀察人進行培訓現狀2016年安全工作規劃--專項推進上鎖掛牌管理

急救箱事件管理

作業行為觀察聚苯板改造個人觀察與小組觀察進行對比，觀察問題點全面，將隱患消除在萌芽前。2016年安全工作規劃--專項推進上鎖掛牌管理

急救箱事件管理作業行為觀察

聚苯板改造

按相關方要求重點管控組織成立專項管控小組以區域為管理單元，強化屬地管理分級對現場施工進行監督、檢查重點管控屬地管理安全部：資質審查---作業前風險評價---設定危險值---確定巡檢點---制定巡檢表---巡檢小組人員培訓---巡查頻次及要求。各部門：成立聯合管控小組---區域屬地管理---小組輪值對施工區進行檢查記錄---施工過程符合。2016年安全工作規劃--WCM安全支柱2015年7-10月擴展階段試點階段準備階段系統導入持續改進11121234561、2016年1月中亞2萬風險降低改善小組閉項；2、至少輸出3名小組成員成為第二輪試點小組長；

1、2016年5月第二輪風險降低改善小組閉項；2、召開工廠層面安全支柱啟動會議；3、確定支柱使命，關鍵績效指標，支柱小組角色與職責；4、導入支柱成員技能培訓體系；7891011122016年2月，確定海斯亞生產線為第二輪小組試點建立安全支柱1.確保工作場所的安全2.建立零